木材銷售崗位職責4篇

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的木材銷售崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

木材銷售崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責木材下游銷售工作,維護良好的客戶合作關系,完成公司下達的銷售任務;

　　2、負責整合和尋找客戶資源促成交易;

　　3、及時定期拜訪客戶,掌握客戶需求動態(tài),及時與客戶溝通處理銷售相關工作,建立長期合作的'良好關系。

　　木材銷售崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、客戶開發(fā)、維護

　　2、根據(jù)公司要求完成相應業(yè)績目標

　　3、不斷提升個人業(yè)務能力

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上

　　2、有汽車優(yōu)先考慮,每月油補1000元

　　3、做事穩(wěn)重踏實,有上進心

　　雙休、法定節(jié)假日休

　　木材銷售崗位職責4

　　職責描述：

木材銷售崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責木材下游銷售工作,維護良好的客戶合作關系,完成公司下達的`銷售任務;

　　2、負責整合和尋找客戶資源促成交易;

　　3、及時定期拜訪客戶,掌握客戶需求動態(tài),及時與客戶溝通處理銷售相關工作,建立長期合作的良好關系。

　　任職要求:

　　1、1年以上同行業(yè)銷售經驗;

　　2、熟悉木材與木制品進出口貿易、國內貿易流程,有實際業(yè)務實務管控經驗;

　　3、具備良好的市場營銷、業(yè)務規(guī)劃管控能力;具有開創(chuàng)業(yè)務、市場拓展能力;

　　4、熟悉了解上下游的工作流程;

　　5、良好的客戶服務意識,工作積極主動,能吃苦耐勞。

木材銷售崗位職責3

　　崗位職責

　　一、業(yè)務開發(fā)、跟蹤及客戶維護:

　　1、進口開證代理業(yè)務的開發(fā)跟蹤及維護;

　　2、公司木材、紙漿、酒業(yè)的產品銷售;

　　二、與公司相關人員進行有效溝通:

　　1、跟進單證崗位開證、清關情況，及時處理問題;

　　2、跟進財務落實貨款到賬情況，跟蹤客戶回款完成出庫;

　　3、及時溝通匯報業(yè)務進程。

　　三、完成上級領導交代的其他事情。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，外語、財務、外貿類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

　　2、形象氣質優(yōu)秀，待人熱情，責任心強，較強的.溝通能力，適應不定期國內出差;

　　木材銷售崗位職責2

　　任職要求:

　　1、1年以上同行業(yè)銷售經驗;

　　2、熟悉木材與木制品進出口貿易、國內貿易流程,有實際業(yè)務實務管控經驗;

　　3、具備良好的市場營銷、業(yè)務規(guī)劃管控能力;具有開創(chuàng)業(yè)務、市場拓展能力;

　　4、熟悉了解上下游的工作流程;

　　5、良好的客戶服務意識,工作積極主動,能吃苦耐勞。

木材銷售崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　福利待遇：

　　上班時間：早上9：00-下午5:30周末單休，國家節(jié)假日照休.

　　按規(guī)定為員工購買五險，話費補貼，生日，中秋節(jié)等有獎金等等

　　崗位要求：

　　學歷要求：學歷不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年以下

　　木材銷售崗位職責5

　　1.積極開拓國際國內市場，與國外供應商對接，開發(fā)國內客戶，并領導商務談判與簽訂合同；

　　2.負責合同的評估、跟蹤、管理和風險控制；

　　3.負責客戶資料的'整理，做好客戶要求的及時反饋和處理；

　　4.具有一定的客戶資源，具備獨立開發(fā)客戶的能力，能獨立接單，并能獨立完成整個流程；

　　5.能組建團隊，共同完成業(yè)務指標。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，5年以上木材、林業(yè)行內經驗；

　　2.熟悉進口木材，或建筑用材（軟木類），或家具用材（硬木類）；

　　3.能獨立帶領團隊，開拓市場；

　　1、年齡28歲以上，身體健康，誠實守信。

　　2、精通國際國內木材交易，熟悉國際國內木材市場行情及木材的儲、運、銷、報關等各個環(huán)節(jié)的管理運作。

　　3、在原木貿易及木材加工行業(yè)，有廣泛的人脈資源，有本行業(yè)3年以上的從業(yè)經歷。

　　4、能吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、遵紀守法,有較強的溝通能力和服務意識，具有團隊合作精神。

　　5、有優(yōu)質客戶資源者優(yōu)先。

　　6、年薪30萬+提成，具體面議。

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