華為公司入職前的薪酬溝通問(wèn)題

上周剛剛接到華為公司的錄用通知，是在華為終端公司，讓我做2件事情：一是電話跟HR的人員反饋我的可報(bào)到時(shí)間；二是電話跟HR負(fù)責(zé)薪酬的人員進(jìn)行薪酬溝通，報(bào)到時(shí)間我已經(jīng)確認(rèn)好了，但是薪酬溝通電話N次都沒(méi)有人接聽(tīng)，想聽(tīng)聽(tīng)有此經(jīng)驗(yàn)的高手告知一下薪酬溝通如何進(jìn)行，因?yàn)橹�前的最后�?fù)試跟面試主管已經(jīng)確認(rèn)了一個(gè)期望的薪資，還有一個(gè)最低可以接受的薪資。

【華為公司入職前的薪酬溝通問(wèn)題】相關(guān)文章：

入職前培訓(xùn)總結(jié)04-25

華為薪酬管理分析及啟示03-22

華為面試問(wèn)題03-24

入職前的心得體會(huì)12-21

實(shí)習(xí)生入職前怎樣準(zhǔn)備06-26

入職前培訓(xùn)心得體會(huì)04-29

華為新員工報(bào)到Q&A(華為入職須知)04-27

華為新入職員工的求職攻略02-16

初入職場(chǎng)溝通技巧12-14

深圳華為公司招聘信息08-04