金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　�。�1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。

　　（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和完善。

　�。�3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險控制。

　�。�4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)與激勵。

　�。�5）負(fù)責(zé)與銀行、金融機(jī)構(gòu)等渠道的日常溝通及維護(hù)。

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　�。�1）年齡35歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　（2）熟悉金融、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)，熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險控制。

　　（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

　�。�4）身體健康，具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。

　�。�5）能適應(yīng)外勤和短期出差工作。

　�。�6）具有業(yè)務(wù)相關(guān)中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者，具有3年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃，并呈報領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施；

　　3、負(fù)責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；

　　二、市場信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施，制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略；

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施；

　　3、負(fù)責(zé)做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施；

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進(jìn)行整合；

　　三、績效管理

　　1、根據(jù)營銷目標(biāo)計劃，制訂月度考核計劃。

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；

　　3、負(fù)責(zé)按計劃完成每月貨款回籠；

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項目的實施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成；

　　6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展；

　　四、對外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的'管理制度，并推行；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施；

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作；

　　4、負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤；

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會議；

　　2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制；

　　3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀；

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施；

　　5、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的臨時工作任務(wù)；

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作；

金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　綜合金融業(yè)務(wù)銷售儲備經(jīng)理中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司，中國平安職位描述：

　　一�；�本條件：

　　（1）年齡：25周歲—45周歲；（2）學(xué)歷：高中、中專（含）以上；

　�。�3）相貌端正、身體健康；（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　�。�5）1年以上工作經(jīng)驗；有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（6）在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；

　�。�7）對成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；

　�。�8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

　　二。專業(yè)培訓(xùn)

　　1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：保險業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

　　2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。

　　3、公司在你每一步成長的'過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對多輔導(dǎo)，師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

　　三。職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道

　　1。公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：

　　管理路線：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)

　　2。透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

　　四。收入豐厚

　　薪酬結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流，周末雙休，按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

　　2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等；

　　3、提供養(yǎng)老商業(yè)險；

　　4、國內(nèi)外免費旅游方案。

金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃開展c端、b端汽車金融類業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);

　　2.對項目進(jìn)行盡職調(diào)查，搜集資料核實企業(yè)情況，撰寫項目盡調(diào)報告，負(fù)責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)項目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品設(shè)計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目上報，跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;

　　4.在對市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的`租賃業(yè)務(wù)和產(chǎn)品機(jī)會并配套完成項目操作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職要求:

　　1.金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，重點大學(xué)優(yōu)先，年齡35周歲(含)以下;

　　2.兩年以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，了解汽車金融相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，經(jīng)公司培訓(xùn)后可獨立開展項目運作;

　　3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力，能有效識別項目潛在風(fēng)險，對項目的關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行有效管控;

　　4.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨立的管理客戶關(guān)系能力;

　　5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)與合作能力及較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承受較大工作壓力。

金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、完成各區(qū)域車管所抵押備案工作;

　　2、對接銷售服務(wù)商,并督促合作銷售服務(wù)商完成抵押和解押手續(xù),并按時歸檔;

　　3、協(xié)調(diào)和對接抵押代辦服務(wù)機(jī)構(gòu),按要求完成抵押備案、抵押和解押手續(xù);

　　4、及時了解各地車管所抵押備案、抵押的相關(guān)政策,以便采取相應(yīng)措施。

　　任職要求:

　　全日制大專及以上學(xué)歷,35歲以下,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);汽車金融、汽車融資租賃相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;有一定的合作資源(包括但不限于車管所、經(jīng)銷商、主機(jī)廠)者優(yōu)先。

金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)(銀行、保險、證券、信托等)的重點客戶開拓和維護(hù)工作;

　　2、 及時了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質(zhì)服務(wù);

　　3、 根據(jù)公司需求,進(jìn)行行業(yè)銷售計劃的制定和銷售任務(wù)的劃分并不斷的推進(jìn)實施;

　　4、 熟悉金融行業(yè)的銷售流程和技巧,能及時、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化并了解競爭對手的`相關(guān)信息;

　　任職要求:

　　1、性別:不限;年齡:30歲以上。

　　2、學(xué)歷:本科 ;專業(yè):不限,市場營銷或計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先 。

　　3、經(jīng)驗:工作經(jīng)歷 10 年以上,其中 金融銷售 工作經(jīng)驗 5 年以上。

　　4、技能: 1)具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力;

　　2)良好溝通、組織與系統(tǒng)能力,思路清晰;

　　3)良好的抗壓能力、分析能力;良好的團(tuán)隊合作精神;

　　5、其它:1)有豐富的客戶資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2)對信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先;

金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　一、崗位職責(zé)

　　1、拓展供應(yīng)鏈金融核心企業(yè)、資金方和渠道;

　　2、圍繞供應(yīng)鏈上下游中小企業(yè),拓展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù);

　　3、定期做好客戶回訪,維護(hù)老客戶;

　　4、及時了解客戶反饋,并向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

　　二、任職要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)背景,銀行、證券、基金工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先;

　　2、有供應(yīng)鏈金融經(jīng)驗,做過實際業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力;

　　4、能承受工作壓力,勤奮好學(xué),具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神。

【金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售崗位職責(zé)01-30

金融崗位職責(zé)經(jīng)典01-17

[精選]金融崗位職責(zé)07-10

(精選)金融崗位職責(zé)07-11

金融崗位職責(zé)09-10

金融崗位職責(zé)[精選]07-05

金融崗位職責(zé)06-13

【精選】金融崗位職責(zé)07-10

金融的崗位職責(zé)11-24