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推薦公司的通知范文
在快速變化和不斷變革的今天，我們越來越需要通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的推薦公司的通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
推薦公司的通知范文1
尊敬的業(yè)主住戶：
您好！為了進一步做好物業(yè)公司代收郵件的工作，更是為了廣大業(yè)主的切身利益著想，我司從實際角度出發(fā)，xx公寓項目規(guī)模較大，租戶較多，在網(wǎng)上購物的人也較多，所以在代收郵件的過程中一定要規(guī)范化。
根據(jù)對快遞行業(yè)的了解，將物品送達收件人是快遞行業(yè)的基本要求，也就是說物業(yè)所做的代收快遞只能是在收件地址不便快遞人員遞送和收件人取件不便的情況下所做出的非常規(guī)服務(wù)。這樣的`性質(zhì)應(yīng)與物業(yè)服務(wù)公司的基本日常服務(wù)區(qū)別開來。
目前來說，我司前臺代收的郵件都是和業(yè)主的口頭協(xié)議，并無相關(guān)的文字作為依據(jù)，這樣一來，物業(yè)公司承擔了風險，在前段時間的代收郵件過程中，有出現(xiàn)物品丟失或損壞、業(yè)主長時間不來領(lǐng)取等這些情況，不僅給我司工作帶來了不便，更是給業(yè)主帶來了不便，為了讓廣大業(yè)主能夠及時收到郵件，便于我司能更好的服務(wù)業(yè)主，避免丟件、落件的情況發(fā)生。更是為了明確送件方、接收方、和物業(yè)公司三者的責任，以勉在今后的代收郵件過程中產(chǎn)生不必要的糾紛。請廣大業(yè)主看到通知后，如有需要我司代收郵件的業(yè)主，請到我司前臺簽訂《郵件代收委托協(xié)議》,謝謝您的配合。
xx公寓客服中心
20xx.10.7
推薦公司的通知范文2
x月xx日，生活服務(wù)公司就冬季供暖收費相關(guān)事項通知如下：
一、“先交費、后供暖”
1、供暖之前，所有采暖戶須按照本通知中的有關(guān)規(guī)定交納本年度采暖費用。
2、收費標準：本著和諧穩(wěn)定、內(nèi)部挖潛的原則，本采暖期的收費標準定為：每平方米26元;
3、供暖時間：20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。
二、交費及優(yōu)惠辦法
1、交費憑證：住戶交采暖費時，須帶上本戶的房地產(chǎn)權(quán)證和戶口本。(調(diào)整住房未拿到房地產(chǎn)權(quán)證的采暖戶，憑交房款的收據(jù)交費)
2、交費地點：
道南區(qū)(西南區(qū)、中區(qū))、道北區(qū)、西區(qū)、花園小區(qū)、東苑小區(qū)、中學28號樓的住戶均在生活服務(wù)公司院內(nèi)交費。
3、交費時間：20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日。
4、交費標準：戶主是本公司職工的采暖戶，在規(guī)定時間內(nèi)一次交清采暖費的，可享受優(yōu)惠價格，即每平方米18元。非本公司職工的住戶，一次交清采暖費按照每平方米23元計收。
為鼓勵盡快交費，本公司職工按以下規(guī)定再給予優(yōu)惠：
(1)xx月x日—xx月xx日交費的職工住戶，每平方米再優(yōu)惠3元，即每平方米15元。
(2)xx月xx日以后交費的職工住戶按每平方米18元計收。
5、在外地的職工，可在以上時間內(nèi)向本單位財務(wù)科報名交費，各單位財務(wù)科在每個時間段以內(nèi)將名單以傳真形式傳到生活服務(wù)公司，生活服務(wù)公司24小時內(nèi)將每個報名職工的應(yīng)收數(shù)額告知各單位，各單位收齊暖氣費后匯到公司財務(wù)部。
6、凡在交費時間內(nèi)沒有如期交費的采暖戶，是公司職工的，由所在單位的財務(wù)部門按每平方米18元從工資中扣除;非本公司職工的`，將停止供熱并拆除其室內(nèi)供熱設(shè)施。
三、公司職工申請照顧條件
1、家庭總收入在700元/月以下(含700元)的本公司退休職工(主管單位：公司離退休工作部)。
2、因公致殘生活不能自理的本公司職工(主管單位：公司安全管理部)。
3、⑴本公司在職已故職工的遺屬享受撫恤金單獨生活的人員(主管單位：公司工會)。
�、票竟疽压事毠�(離退休的)遺屬享受撫恤金單獨生活的人員(主管單位：公司離退休工作部)。
4、現(xiàn)吃低保金且喪失勞動能力的人員(申請單位：化建社區(qū)，主管單位：生活服務(wù)公司)。
5、家有危重病人且20xx年自費醫(yī)療費5萬元以上的特困戶(主管單位：公司醫(yī)院)。
符合照顧條件的采暖戶，每平方米按12元計收。凡申請照顧的采暖戶，文件下發(fā)后速到所主管單位領(lǐng)取職工、家屬照顧供暖費申請表，將填寫的申請表上報所主管單位，經(jīng)單位匯總審核后上報各主管單位，經(jīng)各主管單位審核后，xx月xx日前將困難職工匯總表的電子版上報公司工會。
20xx年x月x日
推薦公司的通知范文3
公司全體員工：
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規(guī)定如下：
一、招聘崗位及要求：
1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度 端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。
2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。
二、推薦獎勵：
推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的.，公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎勵，具體細則如下：
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學歷、年齡、 技能、經(jīng)驗)
2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人200元/人現(xiàn) 金;
三、要求：
1.推薦人必須本著對企業(yè)和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實可靠的信息。
2.希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時與人事部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負責調(diào)配;
3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。
推薦公司的通知范文4
××××(主送單位)：
為了××××××(目的')，根據(jù)××××××(依據(jù))，××××(主辦單位)定于××××年×月×日在××××(地點)召開××××××會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議內(nèi)容：××××××。
二、參會人員：××××××。
三、會議時間、地點：××××××。
四、其他事項：
(一)請與會人員持會議通知到××××××報到，××××××(食宿費用安排)。
(二)請將會議回執(zhí)于××××年×月×日前傳真至××××(會議主辦或承辦單位)。
(三)××××××(其他需提示事項，如會議材料的準備等)。
(四)聯(lián)系人及電話：××× ××××
附件：1.參會名額分配表
2.會議回執(zhí)
(印章)
××××年×月×日
推薦公司的通知范文5
公司各部門：
為保障員工的身體健康，增強企業(yè)凝聚力，構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛及以人為本的'企業(yè)文化。公司決定為全體員工進行一次免費身體健康檢查，現(xiàn)將有關(guān)具體事項通知如下：
一、參檢人員：
集團公司所有在冊員工。
二、體檢項目：
1、一般檢查：身高、體重、血壓、體重指數(shù)、體脂肪率、基礎(chǔ)代謝率、體脂肪量、非脂肪量、體水分量、肥胖度判定；
2、胸部透視；
3、腹部、盆腔彩超；
4、心電圖；
5、內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科；
6、血常規(guī)：白細胞（WBC）、紅細胞（RBC）、血紅蛋白（HGb）紅細胞壓積（HCT）、血小板（PLT）、紅細胞平均體積（MCV）、紅細胞平均血紅蛋白含量（MCH）、紅細胞平均血紅蛋白濃度（MCHC）等；
7、尿常規(guī)：泌尿系感染、腎炎、腎結(jié)核、腫瘤、結(jié)石、糖尿病等；
8、肝功檢測：肝功能異常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等；
9、血脂檢測：高脂血癥、動脈硬化、冠心病等；
10、空腹血糖：糖尿病、低血糖等；
11、乳腺及其他女性檢查項目；
具體詳見《體檢單》
三、體檢時間：
20xx年3月1日到3月2日兩天；
四、體檢注意事項：
1、體檢開始時間：上午8：00，請公司員工按約定時間到體檢中心體檢。
2、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運動和情緒激動，以免影響體檢結(jié)果的準確性。
3、抽血化驗早晨須空腹。抽血完畢后可以進食（體檢中心免費提供營養(yǎng)早餐）。體檢者進餐后再進行其他項目。
4、懷孕或可能已受孕的女性，請告知醫(yī)護人員，勿做X光檢查。
5、體檢當日最好著寬松、休閑之衣物，以方便各種檢查；勿穿有扣子或金屬飾物的內(nèi)衣，以免影響X光檢查的結(jié)果。
6、進行檢查時，請務(wù)必按體檢表內(nèi)容逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的體檢結(jié)果。
7、因員工本人要求進行體檢增項的，所檢項目費用自理。
8、因出差等原因不能參加公司體檢的員工，請到總務(wù)科登記，公司擇期安排進行補檢。
特此通知。
附：員工體檢時間安排表
總務(wù)科
二0XX年二月二十八日
推薦公司的通知范文6
因餐廳業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人才需求量加大，為了使公司人力需求能得到及時滿足，有效縮短招聘時間，提高招聘效率，公司擬打算拓寬及強化內(nèi)部介紹招聘渠道，從而激發(fā)員工內(nèi)部介紹的積極性，特制定本獎勵方案。
一、適用范圍
適用于餐廳內(nèi)部員工介紹服務(wù)員、傳菜員之獎勵(行政人事部、主管級以上人員除外)。
二、職責
1、樓面經(jīng)理負責對內(nèi)部介紹信息記錄做統(tǒng)計整理，按月上報行政人事部。
2、行政人事部對于樓面經(jīng)理上報的人員名單，按照本方案對符合獎勵條件的內(nèi)部介紹辦理獎金的領(lǐng)取手續(xù)。
3、財務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎金。
4、樓面經(jīng)理向下屬員工宣傳本獎勵方案，激勵下屬員工踴躍向餐廳推薦適用的人才。
三、原則及要求
1、內(nèi)部介紹人員必須符合崗位要求，工作認真負責，通過餐廳崗前培訓及考核，方可上崗。
2、介紹人必須本著對公司和被介紹人認真負責的態(tài)度，提供真實可靠的信息。任何員工不得借內(nèi)部介紹之名，將不符合崗位要求的人員介紹給餐廳。
3、員工被介紹進公司只能有一次，如離職后再次進公司不再與任何人有被介紹的關(guān)系。
4、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人。
5、被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。
四、獎勵方案
1、介紹人事先在樓面經(jīng)理處做推薦備案，介紹所推薦人員情況，經(jīng)面試合格后辦理入職手續(xù)，同時在《員工內(nèi)部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進行，否則所錄用員工不視為是內(nèi)部介紹。
2、被介紹人試用期轉(zhuǎn)正后，并且在三個月內(nèi)表現(xiàn)良好，無警告處分或者重大過失的，公司將獎勵被推薦人500元獎金，于被推薦人轉(zhuǎn)正后的薪資一同發(fā)放。
3、被介紹人或者介紹人在獎金發(fā)放時已經(jīng)離職的`，不予發(fā)放獎金。
4、工作期限從入職日開始計算，被介紹的新員工在規(guī)定的工作時間如因請事假超過2天或者以上的，其工作期限按實際請假天數(shù)順延。
五、上述規(guī)定最終解釋權(quán)歸行政人事部。
六、上述規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
行政部人事部
20xx年2月7日
推薦公司的通知范文7
公司的成功基于所有員工的成功，員工的.成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：
培訓時間：3月13日12:30-14:30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓總結(jié)上交人力資源部，
推薦公司的通知范文8
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：
在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的'"評先"工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。
以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金.
推薦公司的通知范文9
各部門：
值端午節(jié)來臨之際，根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的.《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現(xiàn)將20xx年端午節(jié)放假事項通知如下：
一、端午節(jié)放假時間定為x月x日—x月xx日放假調(diào)休，共x天。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年x月x日下午xx：xx以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發(fā)事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：xxx
xx有限公司
20xx年x月x日
推薦公司的通知范文10
全體員工：
因個別部門或個人未知曉公司外出管理規(guī)定，未能按要求遵守；現(xiàn)重申：
1、上班時間中途外出分“因公外出”和“（因私）請假外出”兩種。
2、因公外出主要指因工作需要而離開本公司或在本公司不同作業(yè)區(qū)域之間處理事務(wù)時而離開原定工作區(qū)域。
3、所有人員外出前必須填寫《外出審批單》（請假需填寫《請假單》）經(jīng)本部門主管審批、人力資源部主管核實，人力資源部將在其座位上放入《請假、外出、出差》動向牌，外出人員將簽批后的〈外出審批單〉交前臺文員處，《外出審批單》上沒有本部門主管和人力部主管雙重簽名的，等同曠工處理，前臺文員作好監(jiān)督工作。
4、所有外出并于當天下班前返回者，必須在前臺文員處等記實際返回時間。因私外出其實際外出時間超過請假所批準之時間，則按缺勤論處。因公外出其實際外出時間超過預期批準時間過長的'，需由其主管續(xù)簽，否則以缺勤處理。
5、外出人員返回公司，需將座位上的動向牌取下交到人力資源部。
6、所有外出人員必須先在公司打卡報到方可外出，否則按缺勤處理。
7、未按如上條款規(guī)定而外出者，按曠工論處。
本通知即日起執(zhí)行，請各部門給予配合。
推薦公司的通知范文11
尊敬的快遞公司同仁：
你們好。
代收快遞是物業(yè)公司一項個性化的服務(wù)，而不是基本服務(wù)。在經(jīng)過XX公寓物業(yè)服務(wù)中心的短信通知和電話通知后，20xx年X月X日上午10:30在物業(yè)前臺會議室，物業(yè)公司和五家快遞公司的負責人進行了友好的溝通和協(xié)商�？爝f公司負責人均表示會履行自己的本職服務(wù)，將快遞送達業(yè)主家中。如果按照物業(yè)公司的規(guī)定在工作中發(fā)現(xiàn)有不完善的地方，雙方可以進行必要的溝通和調(diào)整�，F(xiàn)將物業(yè)公司和快遞公司達成共識的內(nèi)容確定如下：
一、按照《國內(nèi)快遞服務(wù)協(xié)議》的約定以及快遞公司快遞服務(wù)的性質(zhì)，快遞公司收取郵資之后，有義務(wù)將快遞送達至收件人，并簽字確認�？爝f公司需提前電話聯(lián)系收件人，并約定時間送件上門。如收件人不方便親自收件，并經(jīng)收件人同意由物業(yè)公司代收快遞的，快遞公司愿意支付代收費0.5元/件，在此情況下，物業(yè)公司可以代收快遞。三天之后，收件人未來取件，物業(yè)公司將收取收件人場地費0.5元/天。
二、小區(qū)進出規(guī)定：快遞公司的'三輪車只能從XX公寓的南門進入。
三、由物業(yè)公司代收的快遞放置點：XX公寓7號車庫入口客服值班室。
四、物業(yè)公司代收快遞的時間規(guī)定：上午10:00-上午11:00，下午14:00-下午15:00，超過時間物業(yè)公司將不代收快遞。
五、物業(yè)公司代收的快遞取件時間規(guī)定：上午08:30-晚上20:30，超過時間不予取件。
六、開始執(zhí)行時間規(guī)定：20xx年X月X日正式開始執(zhí)行。
七、不予代收的快遞：
1、法院傳票、律師函、交通處罰單、匯款單、貴重物品（價值1000元以上）、食品、易燃易爆等物品不予代收；
2、體積大于1立方米的物品不予代收；
3、重量大于25公斤的物品不予代收。
廣東EE物業(yè)管理有限公司杭州分公司
XX公寓物業(yè)服務(wù)中心
20xx年X月X日
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