財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)1
一、部經(jīng)理
�。ㄒ唬┚唧w負(fù)責(zé)本公司的會計(jì)工作
1、對各項(xiàng)會計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高會計(jì)工作水平。
2、督促本公司加強(qiáng)定額管理、原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。
3、認(rèn)真審核會計(jì)憑證和會計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
�。ǘ┙M織制定本公司的各項(xiàng)
1、制定的各項(xiàng)應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益
2、隨時(shí)檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反、的，及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)。
�。ㄈ┙M織編制本公司的收支計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況
1、在編制收支計(jì)劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表，經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的收支計(jì)劃和編制說明。
2、經(jīng)總經(jīng)理審批的收支計(jì)劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施，不得隨意突破。
3、資金掉要如實(shí)反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動正常進(jìn)行。
（四）組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況。
1、編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費(fèi)用開支不突破規(guī)定范圍。
2、在本公司總經(jīng)理的組織下，應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解，逐步落實(shí)到各職能部門。
3、設(shè)計(jì)必要的臺帳及時(shí)反映、分析計(jì)劃或。并向各職能部門反饋。
（五）充分運(yùn)用會計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
（六）組織本公司人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)會人員的考核。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把工作納入正軌。
�。ò耍┴�(fù)責(zé)保管公司專用印鑒，并按使用印鑒。
（九）負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。
�。ㄊ┩瓿晒绢I(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
二、會計(jì)
�。ㄒ唬┰O(shè)置和登記總帳和各明細(xì)賬，并編制各類報(bào)表。
1、編制總長，并與有關(guān)明細(xì)賬核對，保證帳帳相符。
2、 。各種會計(jì)報(bào)表做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，及時(shí)使報(bào)送政府有關(guān)部門。
3、協(xié)助建立低值易耗品臺帳。
4、各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時(shí)設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表
（二）根據(jù)工管理制度和會計(jì)制度，登記總賬和明細(xì)帳，賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。
�。ㄈ⿻渌块T定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，及時(shí)清理往來帳。
1、根據(jù)本公司管理制度，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)下發(fā)清查明細(xì)表，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應(yīng)收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)清查。
2、對盤盈、盤虧、報(bào)廢毀損、壞帳損失，應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，專項(xiàng)報(bào)告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)后方的進(jìn)行會計(jì)處理。
（四）編制和保管會計(jì)憑證及報(bào)表。
負(fù)責(zé)編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證、記賬憑證并分月編號，做到規(guī)格化。每月終了，要整理會計(jì)憑證和資料，集中保管。年終辦完決算后，應(yīng)將全年的會計(jì)資料收集齊全，整理清楚，分類排列，以便查閱。需要?dú)w檔的會計(jì)資料，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔。
（五）負(fù)責(zé)控制收支不突破資金計(jì)劃，費(fèi)用支出不突破規(guī)定的范圍。
�。⿻嘘P(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核算實(shí)施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)退和保管，都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度，明確責(zé)任。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)成本核算和利潤核算
1、擬定本公司成本核算辦法，編制成本、費(fèi)用計(jì)劃，加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作，核算成本和費(fèi)用。
2、編制成本、費(fèi)用報(bào)表，編制；利潤計(jì)劃，辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)銷售和利潤的明細(xì)核算。
3、正確計(jì)算銷售收入、成本費(fèi)用、稅金和利潤以及其他各項(xiàng)收支。
�。ò耍┩瓿山�(jīng)理交辦的其他工作。
三、出納員
（一）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：
嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對于重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章。
�。ǘ⿴齑娆F(xiàn)金不得超過銀行核定的險(xiǎn)惡，超過部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
（三）嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。
如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫明，收示單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額的報(bào)銷期限，并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票，要及時(shí)收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā)。對于填寫錯(cuò)誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時(shí)，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。
�。ㄋ模┚幹坪捅９軙�(jì)記賬憑證。
根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計(jì)科目。要妥善保管會計(jì)憑證，應(yīng)按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。
�。ㄎ澹┑怯洭F(xiàn)金和銀行存款日記賬。
1、根據(jù)記賬憑證，逐筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清日結(jié)�，F(xiàn)金的賬面余額要同時(shí)及庫存現(xiàn)金核對相符。銀行的賬面余額要及時(shí)與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符，對于未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢，要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
2、出納員不得兼管收入、費(fèi)用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會計(jì)檔案保管工作。
（六）保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。
對于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償，保險(xiǎn)箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。
�。ㄆ撸┍９苡嘘P(guān)地稅、國稅的計(jì)算機(jī)代碼因帳、空白收據(jù)和支票
出納員說管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章；章、法人印章由經(jīng)理負(fù)責(zé)保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
完成部經(jīng)理交辦的其他工作。
森林管理部門辦公室的崗位職責(zé)
1.協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理機(jī)關(guān)日常工作。
2.擬定和監(jiān)督執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度。
3.承擔(dān)機(jī)關(guān)文秘、會務(wù)、檔案、辦公自動化、信息、信訪、保密、目標(biāo)管理、計(jì)劃生育和后勤行政管理工作(含車輛管理、住房、衛(wèi)生管理)。
4.組織辦理議案；承辦局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位人事勞資工作,負(fù)責(zé)園林、林業(yè)教育和人才培訓(xùn)工作。
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度，依據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷制度辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放，登記相應(yīng)日記賬，做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符。
3、及時(shí)將在手的各種單據(jù)整理以備會計(jì)編制記賬憑證。
4、負(fù)責(zé)開具稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)和相應(yīng)的記錄保管。
5、辦公室文員類工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它事情。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，財(cái)會會計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、年齡在26—32歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)編制上報(bào)公司的各類財(cái)務(wù)報(bào)表（包括月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)）并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
2、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)編制報(bào)送公司各項(xiàng)對外統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證和相關(guān)賬簿的審核；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)審核工作，并負(fù)責(zé)費(fèi)用分析工作，負(fù)責(zé)費(fèi)用控制的'具體措施執(zhí)行；
6、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，核算工資、提成，辦理社保、證照等部分人事行政工作。
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文秘、檔案、值班、信訪、保密、政務(wù)信息和行政后勤等工作。
2.組織、協(xié)調(diào)、指揮有關(guān)食品藥品安全突發(fā)事件應(yīng)急管理的職責(zé)。
3.參與全局性、綜合性政策調(diào)研。
4.加強(qiáng)組織起草局重要會議領(lǐng)導(dǎo)講話、綜合性報(bào)告等重要文稿。
5.組織建立業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，承擔(dān)統(tǒng)計(jì)、綜合信息管理工作。
6.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)中長期發(fā)展規(guī)戈_建設(shè)規(guī)劃。
7.制定財(cái)務(wù)、會計(jì)、國有資產(chǎn)和基本建設(shè)的管理制度并組織實(shí)施。
8.組織編制年度預(yù)決算并監(jiān)督執(zhí)行。
9.綜合管理各類資金、資產(chǎn)、基本建設(shè)和政府采購工作。
10.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)行政事業(yè)性收費(fèi)的監(jiān)督管理。
11.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和對直屬單位的'審計(jì)監(jiān)督工作。
12.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。
13.承辦局交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)5
協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、軟件成本等核算工作;
核簽、編制會計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案;
登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;
定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的`賬務(wù)的調(diào)整事宜;
設(shè)計(jì)、修訂會計(jì)制度、會計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計(jì)報(bào)告、報(bào)表;
具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)6
一、負(fù)責(zé)公司人力資源制度的制定、修訂與實(shí)施；
二、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計(jì)與調(diào)整，并合理設(shè)置工作崗位；
三、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃；
四、負(fù)責(zé)公司薪資福利及社保工作；
五、負(fù)責(zé)組織公司員工績效考核工作；
六、負(fù)責(zé)公司招聘與勞動關(guān)系管理工作；
七、負(fù)責(zé)公司員工教育培訓(xùn)工作；
八、負(fù)責(zé)對委派人員的管理與考核；
九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)全校各部門教育事業(yè)費(fèi)及科研經(jīng)費(fèi)的核算與管理工作;
2、負(fù)責(zé)職工工資、離退休人員生活費(fèi)、各類獎(jiǎng)酬金的發(fā)放、個(gè)人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)及個(gè)人扣款的代扣代繳工作;
3、負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)貸金、困難補(bǔ)助、勤工助學(xué)基金的核算與管理工作;
4、負(fù)責(zé)離休人員醫(yī)療費(fèi)用、統(tǒng)招學(xué)生住院醫(yī)療費(fèi)用的核算與管理工作;
5、負(fù)責(zé)暫付款的核算與管理，對各項(xiàng)往來款項(xiàng)做到及時(shí)清理，嚴(yán)格控制;
6、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做到日清月結(jié)，賬款相符，辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，妥善保管好現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券以及各種單據(jù)等，確保資金的安全完整;及時(shí)與內(nèi)部結(jié)算中心對賬，對未達(dá)賬要及時(shí)查詢、催報(bào)，保證賬目記錄及時(shí)準(zhǔn)確;
7、協(xié)同學(xué)校有關(guān)部門做好對大型儀器設(shè)備可行性論證和考察工作，負(fù)責(zé)對物資設(shè)備管理、報(bào)廢的`相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)全校獨(dú)立核算單位的合同結(jié)算工作;
9、負(fù)責(zé)當(dāng)年度會計(jì)檔案管理及當(dāng)年度會計(jì)資料查詢和對賬工作;
10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理，個(gè)體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制
2.負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的'報(bào)送及相關(guān)工作
3.定期編制預(yù)算報(bào)表及財(cái)務(wù)管理報(bào)表
4.負(fù)責(zé)各類請款單的審核事項(xiàng)、資產(chǎn)管理及預(yù)算控制
5.銀行臨柜交易窗體填寫
6.上級安排的其他工作
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記及核對，確保賬實(shí)相符，資金安全;
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等票據(jù)的購買、保管、簽發(fā)，以及支付及登記工作;
3.負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額的`認(rèn)定;
4.負(fù)責(zé)管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用的報(bào)銷及核算工作;
5.負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用賬、其他往來賬的登記管理工作，督促有關(guān)各方及時(shí)清理其他應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)。
6.協(xié)助管理總賬、明細(xì)賬，完成計(jì)算機(jī)結(jié)賬工作，完成項(xiàng)目情況分析報(bào)告。
7.出納報(bào)表的編制，如銀行存款余額調(diào)節(jié)表、資金報(bào)表、現(xiàn)金盤點(diǎn)表;
8.負(fù)責(zé)核對固定資產(chǎn)明細(xì)賬，打印固定資產(chǎn)清單，確保賬賬相符、賬實(shí)相符;
9.負(fù)責(zé)公司員工的費(fèi)用報(bào)銷及日常付款工作;
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)10
1、整理員工報(bào)銷單據(jù)和AP入賬資料及系統(tǒng)錄入，AP付款;
2、總賬原始憑證制單、整理、打印和歸檔;
3、開票和更新AR臺賬，收款核銷;
4、負(fù)責(zé)報(bào)統(tǒng)計(jì)和每月報(bào)稅;
5、部門經(jīng)理交代的其他工作。
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)每月客戶對賬，復(fù)核相應(yīng)賬單;
2、登記應(yīng)收臺賬，出具各項(xiàng)賬款分析報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)各類報(bào)銷單據(jù)的收取、審核;
4、對費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤和控制、分析，出具費(fèi)用管理報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，編制公司會計(jì)憑證;
6、按公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度規(guī)定，審核公司報(bào)銷單據(jù)，保證入賬單據(jù)合法、合規(guī);
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、性別:不限;
3、年齡:35歲以下;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;
5、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有獨(dú)立分析和系統(tǒng)思考能力;
6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計(jì)劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
7、知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速開展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的能力;
8、具有駕駛執(zhí)照,駕車熟練,熟悉北京路況。
任職要求:
一、財(cái)務(wù)助理
1、協(xié)助總裁梳理公司財(cái)務(wù)體系及戰(zhàn)略規(guī)劃,對企業(yè)財(cái)務(wù)活動進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)梳理并持續(xù)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)報(bào)告體系;
3、協(xié)助總裁定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測,向總裁提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測報(bào)告,提出合理化建議或意見;
4、熟悉稅法;熟悉賬務(wù)處理。
二、人事助理
1、協(xié)助總裁處理人力資源相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)梳理并持續(xù)優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);
2、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
4、熟悉人力資源管理中各模塊的`原理與應(yīng)用以及法律法規(guī)政策。
三、行政助理
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總裁(或集團(tuán)月度會)的方針與政策,并且協(xié)助總裁(或集團(tuán)月度會)制定行政計(jì)劃;以及負(fù)責(zé)起草集團(tuán)的管理制度、規(guī)章、條例;
2、負(fù)責(zé)部門制定與規(guī)章的制定;
3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、參加總裁辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,以及監(jiān)督和檢查會議決議執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)13
1.核算收銀處拿到的日結(jié)算單并制作每日營業(yè)額報(bào)表
2.每日與收銀員交接現(xiàn)金營業(yè)額,并填寫現(xiàn)金交接清單,現(xiàn)金存入銀行.
3.管理每家店增值稅發(fā)票使用情況,并去稅務(wù)局購買增值稅發(fā)票.
4.每月月初與供應(yīng)商對帳,仔細(xì)核對送貨單,并填寫付款申請表
5.每周兩次與店長和廚師長確認(rèn)店內(nèi)采購清單,并填寫付款申請表.
6.監(jiān)督與管理店長處備用金使用情況.
7.每月1號與廚師長/店長進(jìn)行店內(nèi)盤點(diǎn),并出具盤點(diǎn)報(bào)告.
8. 整理并保管財(cái)務(wù)單據(jù)及店內(nèi)零星.
9.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)、銀行及稅務(wù)工作;
2、協(xié)助完善公司的會計(jì)核算體系制度及財(cái)務(wù)管理制度;
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理、控制費(fèi)用支出、統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表、賬務(wù)處理;
4、處理公司年度審計(jì)、稅務(wù)管理;接待上級或其他部門審計(jì)稽核等工作 ;
5、根據(jù)公司管理規(guī)定審核票據(jù)，審核業(yè)務(wù)收、支;
6、負(fù)責(zé)票據(jù)管理，包括購買、保管和領(lǐng)用，打印公司發(fā)票和支票;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
財(cái)務(wù)辦公室崗位職責(zé)15
1.公司銀行的收支，現(xiàn)金的存取，與銀行有關(guān)的各項(xiàng)工作，財(cái)務(wù)章和密碼器的管理
2.公司每個(gè)銀行網(wǎng)上付款業(yè)務(wù)及溝通，單據(jù)的`收集
3.公司出納銀行及現(xiàn)金憑證的制作
4.每月將公司的上月銀行對賬單收齊，并將銀行對賬單與銀行帳勾兌
5.公司報(bào)銷費(fèi)用的整理
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