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    1. 服裝設計師內容及職責

      時間:2024-09-26 09:46:20 設計 我要投稿

      服裝設計師內容及職責

      服裝設計師內容及職責1

        職責:

      服裝設計師內容及職責

        1、負責同學裝的系列開發(fā)設計;

        2、每季度能依據(jù)市場流行趨勢開發(fā)新產(chǎn)品,完成工作方案;

        3、能依據(jù)客戶需求量身定制開發(fā)款式;

        4、能結合同學裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。

        任職資格:

        1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業(yè),大專及以上學歷;

        2、 2~5年或以上服裝設計師閱歷,能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計閱歷者優(yōu)先。

        3、熟識同學裝、運動裝使用面料、輔料,和成衣工藝;

        4、嫻熟運用PS,CorelDraw或illustrator等繪圖軟件;

        5、具有扎實的美術基礎、良好的顏色感、豐富的想象力、敏銳的`時尚嗅覺和品位。

        6、具備搜集分析信息的力量,良好的市場洞察力,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。

        7、責任心強,有良好的溝通力量及團隊協(xié)作精神;

      服裝設計師內容及職責2

        職責:

        1、負責學生裝的系列開發(fā)設計;

        2、每季度能根據(jù)市場流行趨勢開發(fā)新產(chǎn)品,完成工作計劃; 3、能根據(jù)客戶需求量身定制開發(fā)款式;

        4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。

        任職資格:

        1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業(yè),大專及以上學歷;

        2、 2~5年或以上服裝設計師經(jīng)驗,能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

        3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料,和成衣工藝; 4、熟練運用PS, CorelDraw或illustrator等繪圖軟件;

        5、具有扎實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。

        6、具備搜集分析信息的能力,良好的市場洞察力,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。

        7、責任心強,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;服裝設計師工作內容及職責篇4

        職責:

        1、搜集流行信息,參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

        2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析,迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產(chǎn)品線計劃,設定色彩和基礎面料;

        3、根據(jù)品牌定位與產(chǎn)品主題,進行童裝產(chǎn)品的`設計、開發(fā); 4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

        5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析,制作采購計劃和定單計劃,完成各類相關報表的分析。

        6、產(chǎn)品上市后的銷售信息反饋;

        崗位要求:

        1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷,從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.

        2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

        3、熟悉服裝面輔料性能,熟悉童裝工作流程,有敏銳的設計思路,對面料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用,根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計策劃方案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

        4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

        5、具有較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的時尚觸覺。

      服裝設計師內容及職責3

        崗位職責:

        1、紗線、款式企劃,款式繪圖;

        2、跟蹤樣板,以及樣板的修改和確定,審核樣板資料;

        3、輔料配料的'確定,定樣的溝通,確認主產(chǎn)紗的顏色;

        4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

        任職要求:

        1、服裝(針織)設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作閱歷;

        2、可直接與工廠溝通工藝,略懂生產(chǎn)流程,最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)閱歷,了解紗線及生產(chǎn)成本,嫻熟工藝細節(jié);

        3、嫻熟操作設計繪圖軟件;

        4、敬業(yè)敬崗,工作調理性強,嚴謹細致,執(zhí)行力強;

        5、對時尚產(chǎn)業(yè)特別敏感。

      服裝設計師內容及職責4

        1、依據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格,進行款式的、開發(fā)及設計,協(xié)作制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標,完成四季產(chǎn)品的'設計與開發(fā),在規(guī)定時間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

        2、選料、用料、配色及物料搭配,依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

        3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。

        4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題,協(xié)作營銷部準時解決;

        5、供應服裝陳設方案、搭配方案。

        6、共性化設計方案的制作。

      服裝設計師內容及職責5

        1、熟識成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

        2、了解市場流行信息和女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

        3、針對地區(qū)域,商場調查,目標品牌調查;

        4、聯(lián)系面料商,參與面料展會,收集流行面料色卡;

        5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)方案;

        6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總控和建議;

        7、與版型師溝通設計意圖,掌握樣衣版型式樣和進度;

        8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,掌握樣衣的工藝方法和質量;

        9、樣衣成后,參加調整樣衣版型,修改樣衣上不抱負的工藝方法;

        10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的,共同確定調整方向;

        11、參加服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的看法,為下次的'產(chǎn)品開發(fā)做預備。

        12、完成上級領導支配的其他工作事項。

      服裝設計師內容及職責6

        職責:

        1、依據(jù)市場和客戶需求信息,完成服裝的設計方案;

        2、準時把握市場流行趨勢和顏色、新面料的狀況,應用于產(chǎn)品設計中;

        3、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計(包括自己所負責的'產(chǎn)品設計)設計創(chuàng)作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關技術材料的交接工作;

        4、思維活躍,對時尚具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新意識,能很好的把握服飾的顏色、面料等流行趨勢,具備服裝品牌設計師的顏色組合、設計組合、等一系列設計專業(yè)學問。

        任職資格:

        1、服裝設計相關專業(yè)?萍耙陨蠈W歷,具有三年以上服裝設計閱歷;

        2、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,熟識服裝工藝流程,精通面輔料的運用及工藝把握,對品牌即客戶需求的理解力;

        3、具備良好的溝通表達力量,誠懇守信、工作仔細細致、樂觀主動、能夠擔當工作壓力,按時按質完成工作任務。

      服裝設計師內容及職責7

        職責:

        1、搜集流行信息,參加爭論每季度顏色、主題、面料預案;

        2、能依據(jù)市場流行趨勢的分析,快速提取、組合流行元素;制定季度童裝產(chǎn)品線方案,設定顏色和基礎面料;

        3、依據(jù)品牌定位與產(chǎn)品主題,進行童裝產(chǎn)品的設計、開發(fā);

        4、參加跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

        5、依據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析,制作選購方案和定單方案,完成各類相關報表的分析。

        6、產(chǎn)品上市后的銷售信息反饋;

        崗位要求:

        1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷,從事服裝設計工作2年以上工作閱歷,能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作、

        2、能嫻熟應用后期修圖設計軟件,必需嫻熟使用coreldraw軟件;

        3、熟識服裝面輔料性能,熟識童裝工作流程,有敏銳的設計思路,對面料、產(chǎn)品陳設有充分的熟悉與運用,依據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計策劃方案,提交所負責系列的`設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

        4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

        5、具有較強的溝通協(xié)調力量、敏銳的時尚觸覺。

      服裝設計師內容及職責8

        職責:

        1、根據(jù)商品企劃中“產(chǎn)品結構、品類需求、產(chǎn)品價位段、尺碼配比”、全年貨品上新時間,制定買手波段采貨計劃。

        2、根據(jù)品牌風格調性,分析客戶需求,挖掘客戶生活狀態(tài)與消費心理,并嚴格控制貨品結構,款式風格,考慮產(chǎn)品搭配性等,不斷采買更符合客戶需求的產(chǎn)品

        3、根據(jù)每波段款采買計劃,出差國內外和周邊市場,進行款式篩選采買

        4、尋找優(yōu)質市場款式渠道供應商,維護長期合作關系,培養(yǎng)供應商資源網(wǎng)

        5、根據(jù)公司下單的流程、殘次還退的流程和條件,與供應商談判次品退換條件。

        6、關注店鋪實際銷售,看產(chǎn)品的具體銷售情況和市場反應,收集并了解行業(yè)及競爭品牌情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及時作出相應的采貨調整。

        7、根據(jù)部門業(yè)務規(guī)劃及各平臺推廣需求,作為核心部門需兼顧品牌建設。保證服裝設計相關工作與品牌建設及發(fā)展的相關工作無縫銜接。

        8、公司或上級安排的其他相關工作。

        崗位要求

        1、 服裝設計本科以上學歷, 3年以上買手工作經(jīng)驗,1年設計師經(jīng)驗優(yōu)先。

        2、熟悉服裝開發(fā)流程、成本及面輔料特性。具備較強的.改版能力,能夠獨立配面輔料,有較強的全盤意識,能綜合考慮貨品的系列感及搭配性。

        3、能深刻領會企劃部對品牌風格與定位,可以獨立采買每季產(chǎn)品

        4、準確把握市場流行信息和趨勢,了解同行業(yè)同類品牌的貨品及流行趨勢,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,和市場流行把控能力。

        5、掌握多家優(yōu)質貼牌供應商、檔口市場資源,熟悉上海、廣州、深圳、杭州、韓國等各大批發(fā)市場。

      服裝設計師內容及職責9

        1、收集國內外運動服飾的流行趨勢,包括顏色、花型、圖案等訊息

        2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注意面料的體驗效果,制造出符合市場的款式

        3、參加設計團隊共同討論制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的'設計工作

        4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程,給出修改看法,確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格全都

        5、負責跟進產(chǎn)品的預備和拍攝工作;

        6、負責協(xié)作跟單部門的相關工作;

        7、認同公司的企業(yè)文化,并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣揚推廣當中;

        8、完成上級臨時安排的工作任務。

      服裝設計師內容及職責10

        職責

        1、根據(jù)不同客戶的不同的產(chǎn)品主題、風格,進行款式的'收集、開發(fā)及設計;

        2、密切配合技術人員,實現(xiàn)設計效果,使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶、市場要求;

        3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理(拍攝,PS,等);

        4、樣衣、產(chǎn)品、展廳整理等

        5、其他工作。

        任職資格

        1、本科及以上學歷,服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業(yè);

        2、1年以上服裝行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

        3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;

        4、對服裝有濃厚的興趣;

        5、熟悉面輔料者優(yōu)先;

        6、擁有良好的職業(yè)操守,誠信,強烈的責任心,執(zhí)行力強,具有良好的溝通能力和團隊精神。

      服裝設計師內容及職責11

        1、依據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;

        2、了解嬰童市場的'流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

        3、與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);

        4、依據(jù)公司整體進度支配、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

        5、為營銷部門供應產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、顏色、款式賣點等相關說明資料。

        6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

      服裝設計師內容及職責12

        職責:

        1、協(xié)作上級完成服裝設計策劃方案;

        2、依據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求,整合每季的全盤產(chǎn)品,把握產(chǎn)品的.設計方向,完成設計任務;

        3、依據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風格定位及市場需求猜測,提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意;

        4、負責出圖、開發(fā)設計元素、跟進及修改樣衣;

        5、負責訂貨會產(chǎn)品前中后期的相關工作的跟進。

        任職資格:

        1、本科學歷及以上,服裝設計、服裝工程或相關專業(yè),熟識平面設計繪圖軟件及手繪;

        2、有三年以上同崗位工作閱歷,時尚敏感度高;

        3、工作責任心強,能承受肯定工作壓力,具有良好的團隊合作精神。

      服裝設計師內容及職責13

        職責

        1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

        2、負責將收集的資料進行歸類整合,結合實際需要,總結新的風格設計點綻開設計創(chuàng)新,找出相應色版、面料繪制氛圍圖,與設計總監(jiān)溝通開發(fā)方向。

        3、負責在設計企劃和開發(fā)方案(任務)完成后,制作款式設計圖,并跟進樣衣的制作、修改等工作。

        4、負責與技術經(jīng)理、版師溝通版型和細節(jié)工藝。

        5、負責審批樣衣,并進行修改調整。

        6、完成上級管理人員支配的其他相關工作。

        任職資格

        1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè),高校?萍耙陨蠈W歷;

        2、三年以上相關工作閱歷,手繪力量強者優(yōu)先;

        3、具有扎實的`美術基礎、顏色掌握力量強、想象力豐富;

        4、樂觀肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

        5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通力量;

        6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達力量強。

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