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女白領(lǐng)職場日記
女白領(lǐng)職場日記
譚一平著
編輯：山間溪流
書籍簡介
這是一本引領(lǐng)你在外企中如魚得水的教材式小說，為以下人群量身定做：現(xiàn)供職于各類公司企業(yè)的白領(lǐng)一族;即將踏入職場的大學(xué)生;處于求職中特別是立志進(jìn)外企工作的人士。怎樣在初涉職場時迅速進(jìn)入工作角色，怎樣在復(fù)雜的辦公室人際網(wǎng)中長袖善舞，怎樣在第一時間贏得上司的信任與賞識，怎樣應(yīng)對陌生環(huán)境和刁難的客戶……你都能在本書中找到圓滿答案�！杜最I(lǐng)職場日記》是譚一平繼《一個外企女秘書的日記》之后的最新奉獻(xiàn)，她透過一個外企新人敏銳而純凈的視角，展現(xiàn)出職場生活的畫卷。她們相同的是，都是小說化的教材，以日記形式反映白領(lǐng)的日常工作，啟發(fā)你如何做人做事;一樣平實的語言，一樣令人忍俊不禁的幽默風(fēng)格;她既實用，讓你自我對照，看到自己過去做人做事的不足;即又深遂，讀后讓你沉思，重新逆造新的自我;而她們不同的是，新書的內(nèi)容廣泛，視野更開闊，因而她的目標(biāo)讀者群不僅包括公司的行政文秘，還有財務(wù)、客服、銷售……所有希望踏踏實實做人做事而又追求卓越的白領(lǐng)!...
第一章
在我們這些剛走出校門的公司新人中，許多人思想上似乎都存在著這樣一個誤區(qū)：成大事者必不拘小節(jié)，自己將來是做“大事”的人，所以不拘小節(jié)。其實，如果“大”字當(dāng)頭，那多是眼高手低，紙上談兵;這種人或許可以風(fēng)光一時，但肯定不會風(fēng)光一輩子。一步切實的行動遠(yuǎn)勝過一打口號。只有腳踏實地，從小事做起，才有可能一步步鑄就人生的輝煌。
第二章
作為公司新人，其實你應(yīng)該相信，公司是一種追求效益最大化的經(jīng)濟(jì)動物，所以，它自然也會追求人才效益最大化;因此，它既然把你招進(jìn)來了，自然就會對你有所期待，所以，在對你進(jìn)行工作安排的時候，它自然會考慮使你的能力得到最大限度的發(fā)揮，因此它的安排自然有它的考慮，有它的合理性;即使他們有眼無珠，那么，你也應(yīng)做出點實際成果來讓他們對你刮目相看。
第三章
市場部祁平說的倒也是，三十多歲的人了，可還老是刻意把自己打扮成小姑娘的樣子，穿泡泡裙，留娃娃頭，說起話來動不動就是"我們女生如何如何……"還特別喜歡告訴別人自己有一個12歲的女兒，上街時常被誤認(rèn)為是姊妹倆，讓人驚呼："呀!你看上去還是個小姑娘嘛，怎么可能有12歲的女兒!"她就天真而滿足地做少女狀地笑，她根本不知道自己已成了笑柄!
第四章
你應(yīng)該用積極的眼光去發(fā)現(xiàn)上司的長處，因為職場比拼的是綜合素質(zhì)，不是單一的技能。俗話說，尺有所短，寸有所長。你的上司可能在一些方面不如你，但畢竟也只是在“一些”方面而已，從綜合素質(zhì)來看，他還是比你強(qiáng)。所以，只要你留心上司的優(yōu)點，經(jīng)常將他的工作方式和思路與自己的比較，找到自己的差距，你才能進(jìn)步更快。
第16節(jié) 伴舞 第17節(jié) 十字路口第18節(jié) 酒是陳的香
第五章
很多新人剛進(jìn)入公司的時候，有些老同事喜歡與他們閑聊，如問家里有幾個人，父母是做什么工作的，等等，但在一些公司新人心理上對這些非常反感，認(rèn)為對方是在窺探自己的隱私，甚至懷疑是別有用心;當(dāng)然不排除有這種可能，但這種東家長西家短的閑聊，主要是為了給辦公室營造一種輕松的氣氛，加強(qiáng)同事之間的相互了解。
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