辦公家具崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的辦公家具崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公家具崗位職責(zé)1

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，平面設(shè)計、研發(fā)類等專業(yè);

　　2、能熟練運用autocad， 3dmax，proe，photoshop等設(shè)計軟件繪制效果圖;

　　3、能獨立完成測量、制圖等設(shè)計階段工作，為客戶量身設(shè)計家具的搭配方案;

　　4、熟悉家具的制作工藝流程和技術(shù)特點，了解國內(nèi)外家具的風(fēng)格流派及特點，熟悉國內(nèi)外家具市場的發(fā)展潮流和動向;

　　5、具有一定的設(shè)計觀念和靈感以及良好的藝術(shù)修養(yǎng)，較強的創(chuàng)新能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力;

　　6、具備較強的色彩及流行元素敏感度，具有良好的三維空間感;

　　7、有良好的`團隊合作意識，抗壓性強，能夠承受較大的工作壓力;

　　8、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，溝通和表達能力強。

　　9、協(xié)助部門經(jīng)理制作項目設(shè)計方案，對所需的圖紙設(shè)計、空間設(shè)計、產(chǎn)品布置、效果圖等進行制作;

　　10、歡迎攜帶作品來面試。

辦公家具崗位職責(zé)2

　　職位職能：銷售代表、大客戶銷售管理

　　職位描述：

　　1、負責(zé)辦公家具新客戶開拓，客戶信息的搜集；

　　2、與設(shè)計師進行溝通，跟進意向客戶及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)和實際定制家具要求；

　　3、定期對客戶檔案進行分析、整理，管理、維護客戶數(shù)據(jù)庫；

　　4、參與合同的`談判與簽訂；

　　5、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。

　　1、熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件；做好每日定單匯總和錄入，并管理好相關(guān)文件存檔。

　　2、收集潛在客戶資料，協(xié)助公司業(yè)務(wù)開發(fā)客戶。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)部方案制作及售后處理。

　　4、熟悉家具平面擺放設(shè)計，喜歡對空間美感的追求與提升。

　　5、喜歡銷售工作，有良好溝通技巧和服務(wù)意識，具有團隊合作精神；

辦公家具崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　5、性別不限，有無經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生優(yōu)先。

辦公家具崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)銷售中心年度工作任務(wù)規(guī)劃制定及分解計劃，達成年度銷售目標;

　　2、負責(zé)制定年度預(yù)算規(guī)劃及實施計劃，確保部門運作正常;

　　3、負責(zé)全國渠道市場開發(fā)、經(jīng)銷商管理，維系良好的'客情關(guān)系;

　　4、參與重大項目運作，提高項目投標中標率;

　　5、負責(zé)銷售團隊人員培養(yǎng)及管理，促進下屬員工業(yè)務(wù)能力提升;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗，有家具行業(yè)經(jīng)驗及項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、豐富的市場開發(fā)，客戶管理經(jīng)驗。

辦公家具崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要銷售目標和計劃；

　　2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、負責(zé)組織的'銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)員設(shè)置銷售目標、、銷售戰(zhàn)略、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進客戶，確定方案，最終簽單；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　公司為員工提供一流的工作環(huán)境和發(fā)展機會，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚！誠邀有識之士加入，與公司共同發(fā)展！

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