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    1. 警告的通告

      時間:2024-08-15 03:43:42 通告范文 我要投稿

      警告的通告(10篇)

      警告的通告1

        因近期我企業(yè)車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我企業(yè)產(chǎn)品總的`合格率,極大的增加了企業(yè)成本,大大降低了企業(yè)的利潤。

      警告的通告(10篇)

        原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,企業(yè)決定給予車間罰款300元,以示警戒。

        希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,企業(yè)將會嚴肅處理。

        部門名我企業(yè)xxx部門xxx員工在上班,利用企業(yè)電話無故撥打私人電話。如此個人占用企業(yè)資源行為,違反了企業(yè)的員工規(guī)定第xxx條,在企業(yè)內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此企業(yè)決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

        xxx(簽署人簽名、蓋章)

        ×××年××月××日

      警告的通告2

        近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和企業(yè)形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按企業(yè)××管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

        ××企業(yè)辦公室

        ×××年××月××日

      警告的.通告3

      xxx員工:

        因與xx年xx月xx日,違反xxxxxx的規(guī)定,現(xiàn)進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度,將予以勸退或除名處理。

        門店管理中心

        開單人:xxxx

        員工簽字確認:xxxx

        日期:xxxx

        日期:xxxx

      警告的通告4

      xxx員工:

        因與xx年xx月xx日,違反xxxxxx的規(guī)定,現(xiàn)進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度,將予以勸退或除名處理。

        門店管理中心

        開單人:xxxx員工簽字確認:xxxx

        日期:xxxx日期:xxxx

      警告的通告5

      各部門、車間:

        關于x月X日晚11:40左右車間員工、趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

        一、事件調(diào)查

        X月X日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的.挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

        二、處理結果

        根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:

        1.郭嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

        2.、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

        3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

        4.當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

        5.即日起,公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

        6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

        希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!

      行政部

        年X月X日

      警告的通告6

        根據(jù)《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計,你于____年____月至____年____月期間,累計遲到已達____次。經(jīng)研究,現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

        遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。

        人力資源部

        二○____年____月____日

      警告的`通告7

      ________員工:

        因與____年____月____日,違反____________的規(guī)定,現(xiàn)進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度,將予以勸退或除名處理。

        門店管理中心

        開單人:________員工簽字確認:________

        日期:________日期:________

      警告的通告8

      全體員工:

        單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導,并且不參加公司工作會議,嚴重影響公司的運作,由于情節(jié)嚴重,本著教育為主的原則,今給予警告計小過一次,處以罰款100元。望后期避免類似問題的`出現(xiàn),若再犯,將嚴格按照公司相關規(guī)定嚴肅處理!

        望全體員工引以為戒,杜絕此類事件的發(fā)生,共同維護正常工作秩序。

        行政人事部

        二0____年____月____日

      警告的通告9

      材料庫管值班員xx:

        因你 于**月**日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 ,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

        特此通知

        xx建筑安裝工程有限公司

        xx腳手架工程管理辦公室

        簽發(fā)人:xx

        xx年xx月xx日

      警告的通告10

        員工姓名:黃,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年X月X日14時,經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

        為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額100元從當月工資扣除)以茲警告。

        希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。

        特此通知

        信息技術有限公司

        20xx年X月X日

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