金領,白領,藍領的標準

　　這個不是按工資來算的，而是以工作性質為主：

　　藍領和白領：

　　馬秋楓：關于藍領的概念沒有仔細考察過，但是我們看了一些書，這個概念是在美國五十年代提出的，美國進入信息化時提出的。美國的社會統(tǒng)治階層對藍領是指從事體力勞動的，例如生產(chǎn)工人，從事藍領工人的人第一次低于白領。所以藍領按照社會學的概念理解就是從事體力工作，這次我聽段總講，時代在變遷，我想這個概念也在改變。到了今天，大家有了不同的理解，藍領中出現(xiàn)了銳藍、普藍、深藍，普藍就是從事體力勞動的，銳藍就是中間轉換的階層，有可能象白領轉變。深藍就是指有一定技術的人。

　　我認為藍領不應該包括工程師，不包括高級專業(yè)人才。它還是指社會比較大的比較多的從事生產(chǎn)第一線的人群。如果從學科的角度講，藍領包括工人階級，但是他們還是有一定的技術專長。銳藍應該是白領和藍領之間。從收入來講，藍領并不一定比白領低，這是美國很多的調查反映出來的。銳藍的收入其實比普通的白領高。白領就是一般的辦公室成員，所謂的白領，多半都是在辦公室工作的，辦公室工作中的白領也是有階層的。

　　還有金領：

　　金領階層是社會精英高度集中的階層，年齡在25歲至45歲之間，受過良好的教育，有一定的工作經(jīng)驗、經(jīng)營策劃能力、專業(yè)技能和一定社會關系資源，收入年薪在15萬到40萬之間。這個階層不一定擁有生產(chǎn)資料所有權，但擁有一個公司最重要的技術和經(jīng)營權。

　　金領階層一般是三資企業(yè)高級管理，外商駐華機構的中方代表，規(guī)模較大的民營公司的經(jīng)理，國企的高層領導等。

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