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    1. 銷售業(yè)務(wù)崗位職責

      時間:2024-10-24 00:19:25 銷售 我要投稿

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責【熱】

        在當下社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的銷售業(yè)務(wù)崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責【熱】

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責1

        工作職責

        1.達成公司銷售目標

        2.維護和發(fā)展客戶

        3.跟進和照顧客戶進行推廣活動

        4.協(xié)助銷售和市場策劃活動

        5.鞏固和更新我們在市場上的品牌

        職位要求

        1.大學學位或同等學歷。

        2.葡萄酒的`基本知識。

        3. 2年以上食品和渠道銷售領(lǐng)域經(jīng)驗。

        4.葡萄酒或烈酒或房地產(chǎn)、金融公司經(jīng)驗優(yōu)先.

        5.熟悉電腦和各種軟件使用。

        6.能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力。

        7.外向,主動與負責與良好的商業(yè)意識的個性。

        8.良好的溝通技巧和團隊。

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責2

        1、認真貫徹執(zhí)行集團總公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平,產(chǎn)品知識水平,道德修養(yǎng)水平。

        2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及個人的營銷工作流程和細則。

        3、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉本區(qū)域的`市場特點、營銷特點,與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標。

        4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預測工作,開發(fā)新客戶,為客戶提供主動,熱情'滿意'周到的服務(wù)。

        5、負責與客戶簽定銷售合同,督促合同正常履行,并催討所欠應手銷售款項。

        6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。

        7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

        8、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。做好銷售費用支出控制。

        9、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,杜絕經(jīng)濟犯罪。

        10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責3

        崗位職責:

        1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話途徑尋找開發(fā)全國水果商家客戶;

        2、負責維護老客戶,提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量;

        3、負責收集市場信息,推廣公司的品牌及開拓市場渠道;

        4、了解同行的產(chǎn)品行情,協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計劃。

        晉升空間:初級業(yè)務(wù)員--中級業(yè)務(wù)員--高級業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)。每晉升一級,底薪+500元/月。

        清晰的晉升通道,月薪過萬不是夢!

        職位要求:

        1、一年以上經(jīng)驗,入職即可上崗;

        2、有極強的網(wǎng)絡(luò)或電話溝通能力,銷售意識強(主要為售后服務(wù)的多次成交),能快速抓住客戶的'需求以達致成交(客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等);

        3、有渠道開拓及招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

        5、能接受出差或外派;

        6、有責任心,能獨立開拓市場,有拼搏精神,能承受工作壓力;

        7、有極強的成功欲望,挑戰(zhàn)高薪的激情(進口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入)。

        職位描述:

        1、年齡:25-45歲;

        2、大專以及以上學歷;

        3、1年以上工作經(jīng)驗;

        4、從事過老師,醫(yī)生,金融,律師,醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理有經(jīng)驗者有先!

        5、對金融了解并且感興趣者,優(yōu)先考慮。

        崗位描述:

        1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才,專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人,打造精英化,專業(yè)化,國際化,人文化人才,這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

        2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍,是走向高管,走向新領(lǐng)域的一批高端人才!平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。

        3、加盟平安,成為優(yōu)才,你會跟一批高素質(zhì)、高學歷、專業(yè)性強的精英們在一起,你將實現(xiàn)自己的人生價值,創(chuàng)造奇跡!

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責4

        1、主管上級劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標

        2、作好客情關(guān)系,負責區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護,協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。

        3、進行市場調(diào)查與研究,建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。

        4、銷售的預測。

        5、收集并提供市場情報。

        6、做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點的工作及產(chǎn)品的陳列。

        7、做好本區(qū)域每天、每月、每年的`貨款的回籠工作。

        8、處理好本區(qū)域的客戶投訴。

        9、聽從上一級領(lǐng)導的安排,不能擅自做主。

        10、對違背上級決議所造成的后果負責。

        11、對由于自己決策執(zhí)行失誤,造成不達目標或經(jīng)濟下降負責。

        12、對未完成月份和季度任務(wù)目標負責。

        13、對本公司信譽造成嚴重損毀負責。

        14、對公司機密泄露事件負責。

        15、對事前未做充分調(diào)查版本號行性分析而草率作決定的給公司造成損失負責。

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責5

        1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

        2、積極完成或承諾的銷售指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

        3、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦和電腦內(nèi)的.資料,不泄露銷售秘密。

        4、負責所轄區(qū)的市場調(diào)研分析預測工作,評估市場調(diào)研,提出改進建議或研究報告供領(lǐng)導參考。

        5、擴大所轄區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉該區(qū)域的市場特點,營銷特點與該區(qū)域的客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

        6、負責收集、整理、歸納市場行情、價格、客源等信息資料,提出分析報告,為部門領(lǐng)導決策提供參考。

        7、完成銷售經(jīng)理和營銷部長臨時交辦的其他工作。

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責6

        一、

        崗位名稱:外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)員

        直接上級:外貿(mào)主管

        定員標準:3人

        二、崗位職責

        概述:

        主要負責聯(lián)系國外客戶,簽訂合同。

       。ǘ┕ぷ髀氊

        1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作

        2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其尺寸及結(jié)構(gòu)和給予準確的報價

        3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出不同產(chǎn)品報價時的區(qū)別

        4、能獨立開發(fā)客戶,對外貿(mào)流程了解,對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復

        5、能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單

        6、生產(chǎn)過程應跟蹤、驗貨,做到質(zhì)量保證

        7、能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等,并獨立聯(lián)系貨代,將貨物安全送入倉庫

        8、及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況

        9、妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔

        10、退稅核銷要及時,將所需全套資料送給財務(wù)辦理

        11、提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)

        12、注意提升自身產(chǎn)品知識、英語和業(yè)務(wù)能力

        13、在國外的重要節(jié)假日里,需發(fā)送電子賀卡以示問候,及時向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄

        14、處理好與各部門的關(guān)系,并及時地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動態(tài)

        15、協(xié)助外貿(mào)主管,參與對外談判

        16、根據(jù)外貿(mào)市場的變化,適時地對設(shè)計部開發(fā)新產(chǎn)品提出合理化建議。

        三、工作內(nèi)容

        1、及時安排好打樣。

        要按客戶的要求,書面詳細列出打樣單。打樣單上應嚴格明晰四大要素:數(shù)量、原材料、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工期。打樣單應由主管簽字后,方能遞交工廠安排打樣,如涉及新開模具,應請示主管;打樣需新購原料或輔料,應書面通知采購部購買。樣品完成后,應仔細審核樣品,寄出前,必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶,樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付,需請示經(jīng)理,由經(jīng)理決定?偟脑瓌t是:樣品收費,運費到付。

        2、嚴格把握“報價單”,精確地報出美金銷售價格。

        報價單(成本核算單)原則上是由工廠核算的。業(yè)務(wù)員在向工廠索取報價單(成本核算單)時,應拿到Excel的電子格式,而不是紙張打印件。拿到工廠提供的報價單(成本核算單)后,業(yè)務(wù)員應逐字逐行進行審核,檢查是否有任何可能的差錯。特別要有能力看出明顯的錯誤,如發(fā)現(xiàn)材料使用錯誤或者材料價格使用錯誤以及尺寸有偏差等,應立即通知工廠,要求工廠立即改正錯誤。

        當遇到工廠未能及時提供報價單(成本核算單),客戶又要馬上提供報價時,業(yè)務(wù)員應立即動手,收集相應的報價單(和以前的類似報價比較)數(shù)據(jù),自己制作出準確的報價單。

        業(yè)務(wù)員一定要將報價單中利潤和銷售利潤率的情況記錄下來,供日后參考。

        美金賣價確定后,原則上必須經(jīng)經(jīng)理審核后,方能對外報價。個別客戶提出傭金要求的,業(yè)務(wù)員必須把事情的來龍去脈向主管匯報清楚,由經(jīng)理決定如何操作。

        3、積極主動與客戶保持聯(lián)系,促使客戶及早下訂單。

        樣品寄給客戶之后,應在快遞網(wǎng)頁上查閱客戶是否已經(jīng)收到樣品,確認客戶樣品收到后,應立即發(fā)信給客戶,非?蜌獾卦儐柨蛻魧悠返脑u價,詢問客戶是否有下訂單的可能。

        4、業(yè)務(wù)員應始終牢固樹立“訂單就是命令”的企業(yè)理念。

        客戶下訂單后,業(yè)務(wù)員應在第一時間整理出公司內(nèi)部業(yè)務(wù)聯(lián)系清單或者廠內(nèi)合同,并立即下發(fā)到有關(guān)部門。客戶下訂單后,業(yè)務(wù)員應立即放下手頭其它并非萬分要緊的事情,全身心投入到對客戶訂單的分析,圍繞“數(shù)量、原材料、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工期”四個要素,與打樣時的最后確認樣核對(必要時要再次與車間溝通),如有客戶交待不清的,應立即發(fā)電子郵件與客戶

        書面確認。客戶確認后,立即填寫廠內(nèi)合同并下發(fā)。從收到客戶原始訂單到廠內(nèi)合同下發(fā),

        整個過程的時間,能半小時解決的,堅決不能用1小時解決,能1小時解決的,堅決不能用2小時解決,以此類推。整個過程,最長不能超過48個小時。如果期間業(yè)務(wù)員正好輪到休息,則無條件調(diào)休。如客戶原始訂單有交待不清,業(yè)務(wù)員發(fā)電子郵件后,客戶在上班時間的4個小時內(nèi)沒有回復的,此時業(yè)務(wù)員應立即做兩件事:第一,盡快聯(lián)系客戶,催促客戶盡快書面回復;第二,口頭匯報主管,講明情況,如主管提出新的建議的,立即按主管要求去做。

        廠內(nèi)合同的填寫應全部反映出客戶訂單的所有內(nèi)容及要求,以便車間的準確貫徹和執(zhí)行。廠內(nèi)合同中應絕對杜絕模糊語言,如“與上次一樣”、“與去年一樣”、“有關(guān)部門”等等。

        在廠內(nèi)合同的右下角,業(yè)務(wù)員應手工親筆簽下自己的姓名,而不能在電腦中打印出自己的姓名。手工親筆簽名,表明業(yè)務(wù)員已對訂單的內(nèi)容已經(jīng)徹底審核,已經(jīng)沒有任何絲毫的差錯,也表明業(yè)務(wù)員已對此訂單已經(jīng)完全承擔全部的責任。

        當然,訂單最終確認的另一個重要的指標是客戶30%定金到賬,或信用證到手。如定金或信用證未到位,可下發(fā)訂單,讓技術(shù)部先計算用料,但要書面通知采購部:“所有物料采購等通知”。

        5、把客戶的包裝要求完整、全面、清晰、及時地告訴包裝部門,以保證包裝物品的及時到位。

        6、與技術(shù)部、采購部和生產(chǎn)部負責人全程保持溝通,了解訂單的算料、物料采購、生產(chǎn)安排、實際生產(chǎn)動態(tài)和包裝物品到位程度的最新情況。如主管或經(jīng)理詢問有關(guān)這些情況,業(yè)務(wù)員必須能對答如流,絕對要避免“我不知道”、“我還不清楚”、“大概……”這樣的言語。

        7、會同技術(shù)人員和生產(chǎn)部質(zhì)量檢驗人員,作好詳細的書面驗貨記錄。

        技術(shù)人員和生產(chǎn)部質(zhì)量檢驗人員隨時檢查成品質(zhì)量情況,作好詳細的書面驗貨記錄。如果發(fā)現(xiàn)成品有質(zhì)量問題,應立即匯報外貿(mào)主管,并立即通知生產(chǎn)部負責人,以便在第一時間采取措施。反映質(zhì)量問題時,應隨機抽樣,列出數(shù)據(jù),顯示質(zhì)量問題的百分比,養(yǎng)成用數(shù)據(jù)說話的良好習慣。既不能以偏概全、小題大做,更不能視而不見、無所作為。

        8、業(yè)務(wù)員在驗貨時,同時應對訂單的所有貨號進行現(xiàn)場拍照,并存入電腦檔案。

        9、提早與生產(chǎn)部負責人溝通,預先安排好大貨的出貨計劃。

        負責人溝通出貨計劃確認后,先與客戶確認,客戶確認后,立即準備好所有出貨資料,并在第一時間訂好艙位或航班。所有拖箱時間或送貨日期確認后,應立即發(fā)出書面“出貨通知”。“出貨通知”的發(fā)放范圍應明確書寫清楚。

        10、做好貨款的回收。

        如果是信用證付款,要在發(fā)貨之前將信用證上所要求的所有單據(jù)準備齊全,并確保無誤,以避免銀行審核過程中發(fā)現(xiàn)任何不符點,而造成貨款回收的延誤,如因業(yè)務(wù)員繕制單據(jù)出現(xiàn)任何

        紕漏而導致貨款無法回收,業(yè)務(wù)員將承擔相關(guān)責任。

        11、按照財務(wù)會計的要求,月底之前及時將本月發(fā)貨的每批貨物的`相應單據(jù)包括提單復印件、報關(guān)單復印件、場站收據(jù)、訂單合同、裝箱單以及稅務(wù)局出口產(chǎn)品專用發(fā)票提交到財務(wù)部門。以便財務(wù)部門及時辦理核銷及退稅。

        12、完成主管交辦的其他事項。

        四、崗位權(quán)限

        1、產(chǎn)品定價權(quán)(范圍內(nèi))

        2、所跟進客戶銷售策略制定及建議權(quán)

        3、申訴權(quán)

        五、應負責任

        1、對公司銷售任務(wù)的完成負責

        2、對銷售貨款回籠負責

        3、對應有的各種統(tǒng)計資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性負責

        六、勞動條件和環(huán)境工作場所

        辦公室

        環(huán)境狀況:基本舒適。

        臺式電腦:1臺

        固定電話:1臺

        七、資歷

        1、工作經(jīng)驗:從事相關(guān)外貿(mào)工作1年以上。

        2、學歷要求:營銷類,國際貿(mào)易類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,具有較好的英語水平和口語能力,有一定的社會閱歷和工作經(jīng)驗,掌握一定的銷售理論。

        八、身體條件及心理品質(zhì)

        身體條件及心理品質(zhì)身體健康,為人處事正直、坦誠、成熟、豁達、自信,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。

        九、崗位要求:

        能力要求:

        1、能利用互聯(lián)網(wǎng)、展會、政府推介、平面媒體等渠道收集業(yè)務(wù)和客戶相關(guān)信息,做好信息收集、整理和分析工作;

        2、能利用互聯(lián)網(wǎng)、展會、政府推介、平面媒體等渠道開發(fā)客戶資源;

        3、能根據(jù)各種展會要求和外貿(mào)主管的策劃方案布展,做好參展過程的各種協(xié)調(diào)工作;

        4、能根據(jù)外貿(mào)經(jīng)理的要求就外貿(mào)合同各個條款與客戶交流磋商;

        5、能起草完整正確的外貿(mào)合同,并能落實合同的簽訂事宜;

        6、能與供貨商或生產(chǎn)部門及時溝通,跟進外貿(mào)合同的進度,落實合同履行的各個環(huán)節(jié)。

       。ǘ┲R要求:

        1、熟練掌握國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識以及進出口業(yè)務(wù)的基本流程;

        2、熟練掌握有關(guān)國際貿(mào)易的法律法規(guī)、國際慣例和行業(yè)標準;

        3、熟練掌握交易商品的相關(guān)知識;

        4、熟練掌握外貿(mào)英語函電基本知識;

        5、熟練掌握外貿(mào)單證和國際結(jié)算基本知識;

        6、熟練掌握參加展會基本知識;

        7、熟練掌握運輸和運輸保險基礎(chǔ)知識;

        8、熟練掌握報檢和報關(guān)基礎(chǔ)知識。

       。ㄈ┧仞B(yǎng)要求:

        1、具有熟練的英語聽、說、寫能力;

        2、具有較強的商務(wù)溝通與談判能力;

        3、具有較強的公關(guān)協(xié)調(diào)能力,能正確處理企業(yè)內(nèi)外事務(wù);

        4、具有較強的團隊合作能力,能妥善處理人際交往關(guān)系;

        十、關(guān)鍵業(yè)績指標

        1、銷售目標完成率

        2、利潤目標完成率

        3、新客戶開拓指標達成率

        4、客戶信息及市場資訊收集情況

        5、訂單執(zhí)行準確性

        6、客戶投訴率

        7、培訓考核率

        8、有效的時間管理

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責7

        1. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

        2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

        3.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決

        4.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。

        5.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪

        6.對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的`規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理

        7.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道

        8.完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責8

        1。負責開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售渠道及資源(代理商與經(jīng)銷商)及終端客戶資源,達成團隊銷售目標;

        2。參與制定團隊銷售指標,制訂團隊銷售計劃,培訓、監(jiān)督下屬完成銷售任務(wù);

        3。管理和組建銷售團隊,加強銷售隊伍的建設(shè),提高團隊績效;

        4。收集和分析本省內(nèi)生命科學儀器的`市場信息和代理商資源;

        5。協(xié)調(diào)各類客戶資源,配合市場部的產(chǎn)品推廣活動;

        6。協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成政府部門、企事業(yè)單位組織的大型項目的投標活動。

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責9

        崗位職責:

        1.完成制訂公司制定的銷售指標及回款指標,對本省、本地區(qū)的營銷活動負責;

        2.負責本省或本地區(qū)內(nèi)直銷客戶、代理商所有業(yè)務(wù)經(jīng)營工作;

        3.執(zhí)行公司制定的各項銷售政策,按規(guī)定完成收回貨款的工作;

        4.起草本省或地區(qū)代理商和直銷客戶的合同并及時報上級審批;嚴格執(zhí)行經(jīng)公司批準后簽訂的合同;

        5.負責本省或地區(qū)內(nèi)的招投標工作,負責起草投標價格并及時上報,并負責招投標費用的支付和收回的.工作;

        6.按要求向上級匯報工作并檢查指導下級的工作匯報,定期協(xié)同下級到終端客戶拜訪和助銷;

        7.負責按照公司市場部的指導推廣重點產(chǎn)品和新產(chǎn)品;

        8.負責完成本省內(nèi)的各種行業(yè)會議、推廣專題會議和公司交給的各項任務(wù);

        9.負責向公司提供市場信息、客戶信息、質(zhì)量反饋信息及競爭對手情況,提供行業(yè)新產(chǎn)品、新項目的研發(fā)建議和意見

        任職資格:

        1、生物技術(shù)、醫(yī)學檢驗、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷優(yōu)先,誠信正直,有親和力;

        2、1年以上診斷試劑行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、熟悉檢驗產(chǎn)品市場情況,掌握臨床醫(yī)院檢驗科、血站等相關(guān)銷售渠道的工作環(huán)節(jié)、運作特點;

        4、具備良好的區(qū)域管理、客戶管理經(jīng)驗,有廣泛良好的客戶網(wǎng)絡(luò)資源和渠道建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        5、具備良好的分析、計劃、執(zhí)行能力,優(yōu)秀的人際溝通能力;

        6、負責免疫、生化產(chǎn)品銷售,能承受較強的工作壓力,常駐工作地省會城市;

        7、身體健康,符合崗位任職要求。

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責10

        1、以電話銷售的營銷模式為主,利用各種網(wǎng)上,網(wǎng)下渠道尋找網(wǎng)絡(luò)招聘需求客戶,完成工作業(yè)績指標;

        2、負責新客戶開發(fā)和售后服務(wù)工作,老客戶的維護以及網(wǎng)站其他業(yè)務(wù)的.推廣;

        3、針對企業(yè)的招聘需求,為其提供合理有效的招聘方案,全面滿足客戶要求;

        4、開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關(guān)系;

        5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責11

        崗位職責:

        1、負責公司葡萄酒產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

        2、積極開拓新市場,發(fā)展和維護新的客戶;增加產(chǎn)品銷售范圍;

        3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;制定銷售計劃和銷售策略;

        4、做好拜訪行程計劃;跟進客戶的用酒情況;

        5、積極完成上級交代的任務(wù),配合公司領(lǐng)導開展日常工作。

        任職條件:

        1、中專以上學歷;年齡20—35歲;紅酒、葡萄酒市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、1年以上酒水銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立開發(fā)新客戶,并有一定的客戶資源;

        3、對葡萄酒行業(yè)有一定了解或者對該行業(yè)有濃厚的`興趣;

        4、有團隊協(xié)作精神,有責任心,能承受較大的工作壓力,善于挑戰(zhàn);

        5、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責12

        1、維護公司老客戶、開發(fā)新客戶。

        2、推廣及銷售公司產(chǎn)品,開拓新市場。

        3、收集區(qū)域市場及客戶信息,分析市場。

        4、客戶貨物配送。

        5、催收貨款。

        6、完成各項銷售報表及入賬。

        7、為客戶提成專業(yè)的產(chǎn)品咨詢、產(chǎn)品質(zhì)量異常處理方案、售后服務(wù)。

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責13

        崗位職責:

        1、協(xié)助經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作;

        2、實時把握客戶需求,與客戶保持良好溝通,為客戶提供五星級服務(wù);

        3、協(xié)助經(jīng)理完成合同條款協(xié)商以及合同簽訂等事宜,并與相關(guān)部門保持溝通以確保產(chǎn)品準時出庫;

        4、維護公司現(xiàn)有客戶,同時開拓新的銷售渠道與客戶;

        5、收集客戶對產(chǎn)品的使用意見,及時反饋給經(jīng)理和技術(shù)部門;

        6、整理客戶開票及付款情況,以便于與客戶進行溝通協(xié)商;

        7、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

        二、任職要求:

        1、專業(yè)不限,大專及以上學歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗且適合出差者優(yōu)先;

        2、熟悉所銷售的'產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的基本信息,以便于和生產(chǎn)人員及客戶溝通;

        3、有良好的分析能力和表達能力,善于與客戶溝通,有一定的談判技巧與能力;

        4、溝通能力強,抗壓能力好,有優(yōu)秀的職業(yè)精神和團隊合作精神。

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責14

        崗位職責:

        1.通過電話和上門拜訪溝通了解客戶需求,引導客戶需要挖掘銷售機會并達成銷售業(yè)績;

        2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的`業(yè)務(wù),建立和維護更新新老客戶檔案;

        3.維護好部門內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

        4.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。

        5.日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估,工作經(jīng)驗1年以上

        任職要求:

        1.年齡20-26歲,良好的口才和溝通能力,形象氣質(zhì)良好,應變能力強,獨立性強,善于自我總結(jié);

        2.對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認識或者有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        3.積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強,良好的抗壓能力及團隊合作精神;

        4.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生!專業(yè)不限;市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。追求高薪

      銷售業(yè)務(wù)崗位職責15

        1.主要從事營銷及客戶跟單與疑問解答;

        2.識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

        3.負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

        4.負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的'業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

        5.完成公司交代的其他工作;

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