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    1. 電話銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-10-16 10:38:39 銷售 我要投稿

      電話銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)(3篇)

        在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的電話銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      電話銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)(3篇)

      電話銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團(tuán)隊(duì);

        2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個(gè)人目標(biāo)。

        3、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的.日常運(yùn)作;

        4、銷售額及各項(xiàng)成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控

        5、對(duì)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)

        6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他事宜

        7、新員工培訓(xùn)課程開(kāi)展及上崗考核;

        任職條件:

        1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

        2、有較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力

        3、了解呼叫中心運(yùn)作,熟悉Office軟件;

        4、手底下至少要有10人以上的人員

      電話銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)2

        崗位要求:

        1、 通過(guò)電話挖掘客戶信息,與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作;

        2、協(xié)助制定電話銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司的營(yíng)銷政策,并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實(shí)和完成;

        3、 組建和管理電話銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷渠道的建立與規(guī)范工作;

        4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及銷售狀況;

        4、 有效判斷客戶的'IT需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會(huì),能與其他部門積極配合,共同完成項(xiàng)目的銷售、售前、立項(xiàng)過(guò)程。

        任職要求:

        1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        2、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項(xiàng)目銷售工作,熟悉招投標(biāo)工作;

        3、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

        4、 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;

        5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

      電話銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)3

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的管理,通過(guò)有效管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,達(dá)到公司的銷售目標(biāo)和績(jī)效。

        2、對(duì)企業(yè)級(jí)產(chǎn)品的.市場(chǎng)趨勢(shì)熟悉,推動(dòng)客戶購(gòu)買體驗(yàn)和滿意度。

        3、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

        4、有效地與外部銷售團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動(dòng)全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。

        崗位要求:

        1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

        2、愿意學(xué)習(xí)和分享,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

        3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

        4、富有工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

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