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    1. 信用卡銷售崗位職責

      時間:2024-07-31 21:59:36 銷售 我要投稿

      信用卡銷售崗位職責

        隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的信用卡銷售崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      信用卡銷售崗位職責

      信用卡銷售崗位職責1

        一、信用卡專員職位描述:

        1、向符合交通銀行信用卡發(fā)行標準的人群辦理交通銀行信用卡。

        2、及時完成客戶的咨詢和答疑工作。

        二、崗位入職條件:

        1、文化程度:大學?萍耙陨蠈W歷(含統(tǒng)招、自考、成教、網教、電大、函授等國民教育系列學歷),專業(yè)不限。

        2、年齡:年齡21歲至35歲。

        3、工作經驗:各類社會工作累計半年及以上(含實習)工作經驗,喜歡與人溝通交流,有激情,熱愛生活,自我管理能力較強。

        三、職業(yè)收獲:

        1、從事信用卡銷售工作將為你構建廣泛的人脈資源,為人生的發(fā)展提供人際關系基礎。

        2、熟悉社會各行各業(yè)的經營管理模式與狀況,可實時了解社會經濟發(fā)展動態(tài)與趨勢。

        3、科學、規(guī)范、專業(yè)的管理和培訓,讓你豐富各種技能。

        4、公平公正的競爭機制、良好的`發(fā)展空間可以讓自己從一般銷售崗位走上管理崗位。

        5、豐厚的薪資福利待遇讓你的職業(yè)充滿幸福感。

        6、邊工作邊休閑的工作模式讓你的生活閱歷快速增長。

      信用卡銷售崗位職責2

        崗位職責:

        1、負責上海地區(qū)固定區(qū)域內招商銀行信用卡網絡申請、電話申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經營維護。

        2、從事上海區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護,推進招商銀行綜合零售業(yè)務(掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a品)營銷,為上海地區(qū)客戶提供優(yōu)質專業(yè)的`個人消費金融服務。

        任職資格:

        1、全日制大專學歷以上,20—30歲佳

        2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高獎金收入

        3、具備較強的業(yè)務拓展能力,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力

        4、無不良信用問題,個人征信記錄良好

      信用卡銷售崗位職責3

        職責描述:

        1.負責石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網絡申請、電話申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經營維護。

        2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護,推進招商銀行綜合零售業(yè)務(掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a品)營銷,為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質專業(yè)的.個人消費金融服務。

        任職要求:

        1.全日制大專及以上學歷。

        2.擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。

        3.擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。

      信用卡銷售崗位職責4

        崗位職責:

        1、負責杭州地區(qū)固定區(qū)域內招商銀行信用卡網絡申請、申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經營維護。

        2、從事杭州區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護,推進招商銀行綜合零售業(yè)務(掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a品)營銷,為杭州地區(qū)客戶提供優(yōu)質專業(yè)的'個人消費金融服務。

        任職要求:

        1、全日制大學學歷,20—30歲之間

        2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高獎金收入

        3、具備較強的業(yè)務拓展能力,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力

        4、無不良信用問題,個人征信記錄良好

      信用卡銷售崗位職責5

        崗位職責:

        1、負責信用卡的銷售及推廣;

        2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

        3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

        4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

        5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

        6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

        任職資格:

        1、年齡18—30歲(男女不限)有銷售工作經驗者優(yōu)先;(歡迎應屆畢業(yè)生)

        2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的'客戶服務意識;

        4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

        5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

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