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    1. 酒店文員崗位職責

      時間:2024-09-05 23:27:52 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

      酒店文員崗位職責

        在不斷進步的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑韵率切【幨占淼木频晡膯T崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      酒店文員崗位職責

      酒店文員崗位職責1

        崗位職責:

        1、自覺遵守上下班制度及部門的規(guī)章制度。

        2、熱情接待,酒店和部門的來訪人員,作好相應(yīng)解釋,但不得與其閑聊,更不得隨意透露公司和部門信息。

        3、負責部門的各類鑰匙、通訊工具保管、發(fā)放工作。

        4、接聽電話按標準要求回答各類提問和提供準確有效的信息。

        5、快速準確地填寫、處理文件、表格工作,并講究整潔美觀。

        6、按時檢查、完成、上交、分派各類文件表格,向部門和其它部門傳達、傳遞工作信息。

        7、掌握房態(tài)資料,對長住客、外賓、貴賓的房間、姓名等情況要充分了解;便于迅速準確地提供情報給樓層及管理人員。

        8、跟蹤VIP接待、重要客人接待、會議接待等工作,通知領(lǐng)班、主任及相關(guān)人員做好安排準備工作,并把情況向主任、經(jīng)理匯報。

        9、負責整理服務(wù)中心和經(jīng)理室的設(shè)備物品,定期清潔維護電腦、電器、辦公設(shè)備;使之整潔美觀,并保持環(huán)境秩序。

        10、負責保管遺留、暫存物品,并按程序處理此項工作。

        11、負責租借、零售商品的管理控制和服務(wù)工作。

        12、負責客衣送洗、收回的時間控制。

        13、負責對C/O查房態(tài)、酒水的時間控制和客需服務(wù)的時間控制及跟蹤。

        14、建立良好的人際關(guān)系和工作氛圍,樹立部門形象。

        15、內(nèi)勤休假時,如有內(nèi)勤的工作需要做,則要完成內(nèi)勤工作。

        工作程序:

        1、上班打卡簽到,并檢查部門其它人員的上班簽到情況,發(fā)現(xiàn)該來的沒來,要立即聯(lián)絡(luò),并反映給領(lǐng)班、主任進一步采取措施。

        2、看服務(wù)中心交班本,看白板通知、看資料掛板,了解工作指令和工作信息。

        3、交班:清點服務(wù)中心和經(jīng)理室、物品柜的物品;對任何不明白、不詳細的地方當面問清楚。

        4、為樓層員工發(fā)放IC匙、公共匙、通訊工具,并督促簽名登記。發(fā)放傳呼機一定要調(diào)好頻道、性能、換好電池,使之可用。

        5、早班要審核夜班的酒水、雜項日報表、房態(tài)表,正確無誤后把酒水、雜項日報表、房態(tài)表10:00前送財務(wù),并送一份房態(tài)表到副總辦。

        6、接聽電話做好“流水”記錄:收到的C/I、C/O信息或服務(wù)信息要迅速準確地記錄,并傳遞到樓層;收到的咨詢電話,必須清楚、肯定性地給予回答。

        7、中午用餐,如樓層繁忙,則請PA領(lǐng)班頂替。

        8、簽收前廳部的各類接待、預(yù)訂單、換房單、取消入住單及前廳部的其它單據(jù);簽收時注意檢查項目內(nèi)容是否清楚、齊全,有疑問要當面了解清楚并更正。然后根據(jù)內(nèi)容實情轉(zhuǎn)告樓層領(lǐng)班、主任做好相關(guān)布置;會議接待單,VIP接待單、接待科5間以上、午休房5間以上、團體10間以上要同時匯報經(jīng)理知曉。

        9、幫樓層下維修單,催進各項維修事宜,盡量不使維修房過夜;對送單后半小時沒有工程人員到現(xiàn)場的`,要報告主任(無主任報告經(jīng)理)處理。接到樓層報洗房間地毯,轉(zhuǎn)OOO房,做好記錄、通知PA部即時安排人力清洗。注意不要使此OOO房過夜。

        10、下午3點時,提醒領(lǐng)班拿吧單到酒水倉領(lǐng)發(fā)酒水。

        11、經(jīng)理室如有人來訪,做好有關(guān)解釋并提供茶水。

        12、閑時整理各類文件表格,使之更有順明了。

        13、傳遞、接收酒店或部門的有關(guān)文件、通知,并提醒經(jīng)理及時審批、通告、公布,以免延誤。

        14、員工下班時,點收發(fā)出的IC匙、公共匙、通訊工具及服務(wù)中心發(fā)出的物具,并檢查其性能,登記后放在規(guī)定的地方保存,對講機電池要取下來及時充電。

        15、經(jīng)理下班后,鎖好經(jīng)理辦公室。

        16、夜班時間要做好酒水雜項報表,閑時畫好服務(wù)中心要用的表格;早上7:00前為早班領(lǐng)班填寫工作表,寫好人力安排本,方便早班領(lǐng)班安排工作;寫人力本的內(nèi)容有:開房數(shù)、加麻將數(shù)、樓層服務(wù)員上班人數(shù)、名字。

        17、早、中、夜三班,每班當班時間注意做好手工房態(tài)總表,(一式三份,一份送財務(wù)、一份送總辦、一分留底)填寫準確C/I、C/O時間、加床、加麻將、雜項收入、半日租、公司帳、延時退房等情況,保證三班(早、中、夜)的房態(tài)總表無重復(fù)、無盲區(qū),方便財務(wù)、總辦核對。

      酒店文員崗位職責2

        一、大專以上學歷,形象、氣質(zhì)較好;

        二、具有良好的口頭及文字表達能力;

        三、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識;

        四、工作認真細致,有一定的`條理性、邏輯性;

        五、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;

        六、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。

      酒店文員崗位職責3

        1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程,了解黨和國家關(guān)于人事、勞動、工資等方面的政策法律;

        2、掌握酒店各部門定崗、工作時間、工資報酬等情況,確保酒店各項勞動人事經(jīng)濟指標如期完成;

        3、負責酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作;

        4、辦理有關(guān)正式、聘用職工的社保和醫(yī)保的.繳費、登記工作,并建立明細臺帳;

        5、負責涉及酒店經(jīng)營管理的各種到期、新增證照的辦理和年審工作;

        6、負責酒店全年度各類統(tǒng)計報表的整理報送工作;

        7、負責事業(yè)單位人事工資管理系統(tǒng)的資料錄入、存檔備份、整理保送工作;

        8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它各項工作。

      酒店文員崗位職責4

        1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

        2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

        3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

        4、做好會議紀要。

        5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

        6、負責傳真件的.收發(fā)工作。

        7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

        8、做好公司宣傳專欄的組稿。

        9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。

        10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

        11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

        12、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

      酒店文員崗位職責5

        1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

        2.負責傳真件的收發(fā)工作。

        3.參加酒店例會,做好會議紀要并負責打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作。

        4.負責酒店公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

        5.負責辦公室的清潔衛(wèi)生。

        6.負責辦公室倉庫的`保管工作,做好物品出入庫的登記。

        7.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

        8.管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

        9.做好酒店宣傳專欄的組稿。

        10.協(xié)助部門經(jīng)理起草酒店行政方面的規(guī)劃,計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等公文函件。

        11.按照酒店印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。

        12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理。

        13.負責酒店員工社會保險的統(tǒng)計、投保、申領(lǐng)工作。

        14.負責統(tǒng)計酒店全休員工每月考勤并交財務(wù)留底。

        15.負責完成部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

      酒店文員崗位職責6

        一、深入了解企業(yè)各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,如果有脫節(jié)或不完善的管理制度,要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出改善或補救辦法,并起草書面文稿呈交上級領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。

        二、文員應(yīng)做好企業(yè)外部來函的接收,登記,報送,報批,復(fù)函,內(nèi)部發(fā)送,傳閱,回收以及文件起草等工作。

        三、文件資料校對是文員工作中比較重要的一個環(huán)節(jié),文件格式書寫是否規(guī)范,文字,標點是否正確…都直接印象企業(yè)的外部形象!應(yīng)特別注意校對。

        四、負責文件資料的管理工作,可根據(jù)文件來源對文件進行編號,分類,歸檔等處理,以方便企業(yè)內(nèi)部人員查找,使用。

        五、經(jīng)常對公司內(nèi)部相關(guān)事務(wù)進行多方面,全方位的調(diào)查,歸納總結(jié)后,為領(lǐng)導(dǎo)提供一些真實的`分析數(shù)據(jù)。

        六、負責本部門的日常工作,包括清潔工作,外事接待,客戶聯(lián)絡(luò),日常打印,登記臺帳,考勤統(tǒng)計,等事務(wù)。

        文員的確可以稱為多面手 甚至很多公司的文員還發(fā)放員工工資,總之,文員是一份比較復(fù)雜的工作,上面這些只是最基本的職責, 其實文員因企業(yè),公司不同,還有很多內(nèi)部職責,我們在具體崗位上還需要嚴格執(zhí)行,認真對待!

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