4s店銷售部崗位職責5篇

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的4s店銷售部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

4s店銷售部崗位職責1

　　1、當客戶抵達展廳后，應立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

　　2、對自己售后的車輛，必須參照公司的流程進行跟蹤服務

　　3、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和KPI指標

　　4、每天填寫和妥善保存客戶信息（來電和來店）

　　5、準確及時填寫所有銷售文件（三表卡）

　　6、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

　　7、參加公司培訓

　　8、熟練掌握車輛的特點和性能：系列、規(guī)格、價格、車色、可選配件和裝飾附件

　　9、了解競爭對手的`產品知識

　　10、交車前6小時前，確保待售車輛狀態(tài)完好，且配置和合同規(guī)定的一致

　　11、為車主介紹質量擔保和維修保養(yǎng)條款

4s店銷售部崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責每周晚上5：00上交公司報表及庫存量，如遇特殊情況可事先打招呼。

　　2、負責庫存車輛的帳面管理，及時進出庫。

　　3、每月月底制定下月車型訂單并報送相關責任人，訂單需經總經理或銷售經理簽字，公司蓋章后，方可發(fā)送東風標致。

　　4、負責DMS系統(tǒng)的錄入，并確保數據的準確。

　　5、每月底負責所有內勤工作的'匯總工作

4s店銷售部崗位職責3

　　1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門的早會、周例會、月總結會。當地市場及競爭對手信息收集和銷售顧問業(yè)務培訓指導工作。

　　2、明確銷售部各崗位職責，落實各項規(guī)章制度的'執(zhí)行情況。

　　3、編制銷售部工作計劃，報公司領導（按月、季、年）。

　　4、督促和檢查本部門各項工作完成情況，并加強日常工作的管理。

　　5、掌握市場動態(tài)，及時采取相應對策并報公司領導。

　　6、調配公司商品車輛資源，并與廠家建立良好的業(yè)務關系。

4s店銷售部崗位職責4

　　1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解；

　　2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標；

　　3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業(yè)績；

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標；

　　5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

　　6、每月制定銷售分析報告

　　7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

　　8、監(jiān)督和衡量部門人員的.工作效率，并定期進行績效評估

　　9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度

4s店銷售部崗位職責5

　　1、負責完成公司下達的相關經營指標；

　　2、負責銷售部全面工作，就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議；

　　3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；

　　4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓；

　　5、組織相關人員參加各類培訓，并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的'管理；

　　6、經總經理批準后，負責向廠家申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業(yè)務聯(lián)系；

　　7、督促相關人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領導所需報表；

　　8、負責組織客戶座談會、商品展示活動等；

　　9、負責客戶投訴管理。

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