服裝車間崗位職責(通用11篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼姆b車間崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
服裝車間崗位職責1
1、服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。
2、負責新產品首件樣制作。
3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、科學安排班組產品的流程，保證產品及時提供，會同廠檢、組檢抓好本組的產品質量。
6、負責班組的計件產量上報工作。
7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、協(xié)助生產部搞好班組現(xiàn)場管理工作，做到整潔，標識清楚。
9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放。
10、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
11、遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術水平。
12、協(xié)同生產部門，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
13、配合車間主任、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。
14、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的`，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導積極向上的風氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司
服裝車間崗位職責2
1、根據(jù)生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產。
3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。
4、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。
6、要做好員工的.思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。
8、協(xié)同生產部門，促進流水暢通，提高效益。
服裝車間崗位職責3
1、檢驗時按產品的質量標準，根據(jù)檢驗操作規(guī)定認真檢驗，污漬必須擦干凈，線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。
2、做到不合格產品不進入包裝工序，對于每個存在的有質量問題的`成衣放到有注明標識的區(qū)域。
3、認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。
4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。
5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。
6、跟進后道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大貨。
服裝車間崗位職責4
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。
2、抓好文明生產、環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、考核各部門執(zhí)行質量體系的具體實施過程和結果。
4、協(xié)助總經理做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。
5、將生產部對違規(guī)現(xiàn)象的處理處罰決定，督促落實并上報總經理。
6、協(xié)調溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。
7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責安排好公司區(qū)域內的`綠化美化工作。
9、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。
11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。
12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
服裝車間崗位職責5
裁斷
1、布匹驗收，查看外觀、長度、寬度等。
2、按生產計劃尺寸進行裁剪，保質保量，數(shù)量準確，堆放整齊。
3、裁多件套時要驗質驗布，不能有破損，尺寸大小準確，花型成雙，正反適合規(guī)則。
4、搞好操作臺清潔衛(wèi)生。
5、使用電動機械注意安全。
6、布匹使用進出賬目清楚。
縫制
1、看好產品規(guī)格尺寸和名稱。
2、縫制時走線平直，針碼11-13針，拉鏈兩端必須打回針，拉鏈直順不起皺，走線四方平直，接頭處按規(guī)則拼接，走線不跳針、偏針。
3、子口按產品尺寸規(guī)則進行，里外不能反口。
4、車臺清潔，油污不得沾染布料。
5、熱熔產品包邊包角平整，搭扣安裝在長邊上面。
包裝
1、包裝產品名稱規(guī)格正確，進行中要進行抽檢。
2、折疊規(guī)范，紙盒，內襯不符合時，要將襯紙裁剪。
3、包裝后堆放整齊，外表美觀，配件齊全。
灌上折捆
1、灌裝：灌裝時注意不良品的檢出，面和芯相符不出錯，灌裝平整，邊角到位。灌裝數(shù)量要求每天300床/2人。
2、上線：按照針數(shù)要求，平直整齊，道數(shù)達標。軍品4道，13針，其它2道，13針。
3、折疊：按要求尺寸折疊，方便打包，按每包床數(shù)放好，堆碼整齊。
4、捆扎： 按要求尺寸兩端對齊、對稱捆好。灌上折綜合數(shù)量要求每天100-110床/2人。
服裝車間崗位職責6
崗位職責：
1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作
2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;
6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。
8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
監(jiān)督與崗位關系
車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協(xié)助下負責對車間進行全面管理。
車間主任對(分管副)總經理負責;積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.
工作內容和要求
本崗位所從事的主要工作為：
1、組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
3、根據(jù)生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準;
4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施;
5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵懲罰;
6、根據(jù)公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;
7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;
8、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;
9、領導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的.工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);
10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。
工作權限
有權調整車間內的勞動組織和調配職工。有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。
服裝車間崗位職責7
車間主管崗位職責
1． 車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調整。
2． 開展并控制車間5S具體實施。
3． 負責重大質量事故的處理。
4． 維修車間的安全生產和環(huán)境保護。
5． 負責車間專用工具的使用及保管。
6． 負責同SGM售后服務部的聯(lián)系，以得到技術援助。
7． 控制維修質量及生產成本。
8． 協(xié)調車間與業(yè)務接待間的關系，保證車輛維修的`按時按質量完成。
9． 對車間管理人員和維修工進行考核。
10． 負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。
11． 負責車間工作流程的不斷優(yōu)化。
服裝車間崗位職責8
1、根據(jù)公司下達的生產任務，編制企業(yè)生產計劃，并監(jiān)督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產管理，協(xié)助總經理實施生產過程中的統(tǒng)一指揮工作保證均衡生產。
3、嚴格把好質量關，做到按時、按質交貨。
4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產率。
5、協(xié)調好生產用各種設備的.配置。抓好生產現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購，經公司批準后，再交采購部相關人員采購。
6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產工作、安全生產與消防安全工作。
7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。
9、充分調動員工的工作積極性，提高班組流程安排水平，促進產量提高。
10、及時與銷售、財務、行政部門協(xié)調，保證工時，按時上報員工完成生產定額核算資料，按時保質、保量交納生產產品。
11、制定各生產環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。
12、隨時與銷售部門保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環(huán)節(jié)。
服裝車間崗位職責9
1、在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。
2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
3、 堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產任務。
3、 自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。
4、 嚴格按照產品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。
5、 強化品質觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質，并確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。
6 、精心維護保養(yǎng)設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經常處于良好狀態(tài)。
7、認真遵守考勤制度，按時打卡上下班。有事提前請假。杜絕補假。
8、 節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。
9、 增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成。
10、 養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、型號、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記、保證數(shù)量的`準確性。
11、定置定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具，確�，F(xiàn)場整潔、走道通暢。
12、 隨時檢查設備的運行情況，出現(xiàn)故障及時報修。
13、 按規(guī)定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。
對于違反以上規(guī)定者，車間主任有權令其停職一天并扣除30元以下崗位責任金。情節(jié)嚴重者交公司人事部處理。
服裝車間崗位職責10
工作職責：
1、統(tǒng)管服裝工廠的生產管理；
2、全面負責服裝產品的生產工藝和流程；
3、確定工廠的`組織結構，建立，完善各部門的規(guī)章制度，規(guī)范生產流程和員工行為；
4、負責工廠生產運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月，季，年度生產計劃；
5、負責訂單工價，工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產通知單；
6、執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成；
7、制定及生產成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產消耗，避免浪費；
8、安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故；
9、領導，管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。
職位要求：
1、大專以上學歷，年齡35—48歲，戶籍不限，要求駐廠管理；
2、10年以上服裝生產管理經歷，5年以上生產廠長工作經驗，至少管理過100人以上的經驗；
3、懂制作工藝，具有現(xiàn)代化的服裝生產管理知識；
4、熟悉針織品服裝服飾類產品，生產加工流程及流水線的科學組建與管理；
5、有較強的領導、計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)控能力；
6、熟悉歐美訂單的質量體系；
7、熟悉針織面料的工藝及質量；
8、良好的溝通表達能力；
服裝車間崗位職責11
具體任務：
1、計劃安排工廠車間的生產任務，監(jiān)督各組長合理安排生產，明確產品的質量要求和執(zhí)行標準，要認識到產前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。
2、根據(jù)車間的生產計劃，主動提前了解各項準備工作（面，輔料，工藝，設備，倉庫，等）的情況，確保車間生產時流水的暢通。
3、隨時跟蹤車間的生產進度，每天必須要有詳細的生產報表交生產部。
4、及時解決車間生產過程中出現(xiàn)的問題，要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工，針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關人員開會分析，吸取教訓， 總結經驗。
5、要協(xié)調車間與各部門之間的`工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題。
6、審核車間流水工序工價的合理性，協(xié)助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。
責任：
1、對公司各項制度在車間得以實施負責。
2、對車間的生產任務負責。
3、對車間生產產品的品質負責。
4、對車間流水生產是否暢通負責。
5、對車間的生產設備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負責。
6、對車間員工的穩(wěn)定負責。
7、對車間的生產次序和和諧的工作環(huán)境負責。
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