【精】服裝師崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的服裝師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
服裝師崗位職責1
職責描述:
1:有5年制衣工作經(jīng)驗以上,能熟練每個制衣工藝細節(jié)要求。
2:懂樣衣制作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進行核查。
3:掌握剪裁、縫紉相關專業(yè)知識,熟練使用各種縫紉設備。
4:熟悉服裝成衣制作工藝等專業(yè)知識。
5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節(jié)完美精神。
6:具有吃苦耐勞的`精神,工作積極主動,能服從工作安排,具有良好的團隊精神。
7:男女不限。
任職要求:
1、按照設計師和版師要求縫制坯布、樣衣;
2、技術好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優(yōu)先。
3、主動提出在樣衣制作中存在的各種問題,制作過程中發(fā)現(xiàn)紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決。
服裝師崗位職責2
崗位職責:
1、負責與產(chǎn)品開發(fā)部門進行溝通,搭配公司新產(chǎn)品,并且做好拍攝計劃。
2、根據(jù)當天拍攝服裝與模特風格與化妝師進行溝通后定妝面。
3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。
4、全程跟拍,把控當天拍攝速度和質(zhì)量,及時調(diào)整模特表現(xiàn)狀態(tài),以便于更好的發(fā)揮。
5、拍攝完畢,后期選圖工作。
6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。
8、模特面試進行挑選,商定決議。
9、對時尚,搭配有獨特的見解,關注最新的歐美流行趨勢.
崗位經(jīng)驗及技能要求:
1. 有兩年以上女裝搭配及跟拍經(jīng)驗并具有一定的妝面造型見解.
2.熟悉并掌握最新流行趨勢對公司產(chǎn)品進行搭配工作 ( 對不同款式、顏色的服裝搭配有獨到的`見解, 提供專業(yè)的意見,能熟練運用色彩搭配,服裝搭配、飾品搭配等)
3. ?埔陨蠈W歷,服裝設計或化妝造型、美術相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先.
4. 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,熟練快速搭配服裝、鞋帽、配飾等;
5. 較強的審美及色彩把控能力,能掌控時尚服飾搭配元素。
6. 學習能力適應能力強,懂得處理團隊關系,懂得團隊協(xié)作。
7.基本英文口語 交流順暢。
服裝師崗位職責3
1、掌握當季的母板尺寸,掌握當季面料的性能,樣衣的基本尺寸和余位數(shù)。
2、根據(jù)不同的樣板衣形,推算出不同的`尺寸比例。
3、收到板單后,與設計師溝通,做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。
4、如覺得圖形的部位車工有問題,必須進行試片,再定紙樣的做法。
5、當樣衣做出來后,必須去復查洗水后尺寸和審核樣板,發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的地方,馬上做出修改,并記錄清楚。
6、對批板后的樣板進行修改更正,在當季批板中盡快找出相應的面料母板,重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。
7、當落單時,必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類等。
8、車板員不明白的工藝、紙樣細節(jié),必須對其進行解釋、指導。
9、完成板房主管交辦的其他工作。
服裝師崗位職責4
職責:
1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的主題,自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意,規(guī)劃和協(xié)調(diào)圖案設計;
2.進行市場考察和調(diào)研,將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3.總結當季設計結果,補充和提高下季的設計。
任職要求:
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗,有原創(chuàng)中國風、歐韓,對繡花連衣裙款式有較強的開發(fā)能力者優(yōu)先
2.具備較強的'設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;
3.敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強,富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成,能力強年薪10以上
服裝師崗位職責5
崗位職責:
1、紗線、款式企劃,款式繪圖;
2、跟蹤樣板,以及樣板的.修改和確定,審核樣板資料;
3、輔料配料的確定,定樣的溝通,確認主產(chǎn)紗的顏色;
4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求:
1、服裝(針織)設計?萍耙陨蠈W歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗;
2、可直接與工廠交流工藝,略懂生產(chǎn)流程,最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗,了解紗線及生產(chǎn)成本,熟練工藝細節(jié);
3、熟練操作設計繪圖軟件;
4、敬業(yè)敬崗,工作調(diào)理性強,嚴謹細致,執(zhí)行力強;
5、對時尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。
服裝師崗位職責6
1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創(chuàng)造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程,給出修改意見,確保不同產(chǎn)品類型中的.同主題花型風格一致
5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業(yè)文化,并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝師崗位職責7
職責:
1、對時裝流行趨勢了解,善于創(chuàng)新,能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協(xié)助買手補充開發(fā),爆款延續(xù)開發(fā);
3、確定款式設計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審核制版、工藝、樣衣的`進度;
4、做好產(chǎn)品上市后市場分析,并進行合理化的款式開發(fā)調(diào)整。
任職要求:
1、服裝設計,全日制大專以上學歷,3年以上快時尚女裝設計經(jīng)驗;
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力,能把握市場信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力,熟悉使用相關設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識,能獨立主導產(chǎn)品設計、開發(fā)工作;
5、有創(chuàng)新意識,能獨立負責整組服裝新品開發(fā);
服裝師崗位職責8
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調(diào)查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調(diào)整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;
2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的.色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關作品)
服裝師崗位職責9
崗位職責:
1、負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;
2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作;
3、做好店鋪內(nèi)各類展示陳列活動;
4、編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的后續(xù)檔案工作;
5、協(xié)調(diào)并執(zhí)行店鋪內(nèi)所有與視覺相關的事務,負責陳列道具管理和分發(fā);
6、根據(jù)公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執(zhí)行。
任職資格:
1、藝術設計類、服裝設計等專業(yè),大專以上學歷,形象好,氣質(zhì)佳;2年以上品牌服裝陳列工作經(jīng)驗;
2、對店鋪陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數(shù)據(jù)分析等有一定的專業(yè)見解;對零售市場時間波段有一定的`敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;了解消費者購物習慣;
3、能夠適應不定期出差;
4、做事要有主動性、積極性和熱情。
服裝師崗位職責10
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調(diào)查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的`工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的,共同確定調(diào)整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝師崗位職責11
職責:
1、根據(jù)公司設計方向,做市場調(diào)研,確定設計企劃方案;
2、按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;
3、跟進出版制作完成;
4、團結設計人員,與工藝/版師之間的密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計,配備原輔料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,服裝設計類專業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上時裝設計經(jīng)驗,知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先,獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細節(jié),輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長,對時尚比較敏感,能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高,能快速從之前的風格套路過渡到我們的'風格要求;
5、對電子商務有一定了解,熟悉電子商務操作模式,對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài),可以帶領設計小組進行創(chuàng)作。
服裝師崗位職責12
崗位職責:
1、協(xié)助設計師完成面輔料搭配;;
2、電腦繪制款式圖及相關圖片;
3、收集面料信息及流程資訊;
4、參與審版、貨品拍攝及訂貨會協(xié)助工作
職位要求:
1、大專以上學歷,服裝設計或美術類相關專業(yè);可接受應屆畢業(yè)生
2、了解各類時裝面、輔料的.應用,對板型及縫制工藝有一定的了解;
3、對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;
4、能獨立制圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。
服裝師崗位職責13
1、根據(jù)品牌產(chǎn)品的定位、風格及市場需求預測,提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意;
2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開發(fā)和改進;
3、獨立操作前后期的.產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝師崗位職責14
職責:
1、收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等;
2、做市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查并匯總成市場調(diào)查報告;
3、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集當季流行面料色卡;
4、與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃,明確設計思路,繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;
5、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式,按要求及時完成相關任務進度;
6、協(xié)調(diào)版師,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量,調(diào)整樣衣版形;
7、聽取其它部門的`意見,共同調(diào)整方向。
任職要求:
1、大專及以上學歷,服裝設計、藝術設計或繪畫類專業(yè),有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的美術功底及計算機操作能力;
3、有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;
4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5、能準確繪制款式圖,效果圖,熟練操作繪圖軟件;
6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力,熱愛服裝事業(yè),工作積極,有團隊精神。
7、要求3至5年相關工作經(jīng)驗。
服裝師崗位職責15
1、根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2、了解嬰童市場的'流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3、與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);
4、根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5、為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
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