酒店行政辦崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的酒店行政辦崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店行政辦崗位職責1

　　1.與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài)。

　　2.管理和控制所有客房運行管理，分配和監(jiān)督領班的工作并在需要時提供幫助。

　　3.處理，登記和跟蹤借出物品，每月盤點一次出借物品，手機。

　　4.記錄所有管家部員工出勤的情況。

　　5.按要求準備月報表。為管家部各部分，即布草房，樓層，公共區(qū)域，洗衣房準備月度報告和盤點提供幫助。

　　6.更新管家部月度人力報告。

　　7.熟練掌握電腦，為管家部辦公室工作提供幫助。

　　8.同其他部門協(xié)調(diào)工作。

　　9.培訓并激勵員工，對他們的.工作進行評估。

　　10.協(xié)助穩(wěn)定員工，控制流失率。

酒店行政辦崗位職責2

　　1、提高酒店客人的'入住體驗，提升客人的入住滿意度;

　　2、發(fā)現(xiàn)并按照SOP組織協(xié)調(diào)解決影響客人入住體驗的問題;

　　3、處理客人投訴，跟進、整改入住客人的差評;

　　4、對OTA網(wǎng)評給予100%實名回復(攜程、美團、大眾點評等);

　　5、做好酒店差異化特色化服務、禮遇服務;

　　6、協(xié)助酒店做好會議室的管理工作。

酒店行政辦崗位職責3

　　1、負責協(xié)助部門負責人起草公司有關行政管理規(guī)章制度，并組織落實；

　　2、負責公司內(nèi)外文件收發(fā)工作；

　　3、負責公司行政后勤日常管理工作，并進行監(jiān)察考核；

　　4、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關系處理，協(xié)調(diào)和處理相關的'公司外部的公共關系及涉外事件。

酒店行政辦崗位職責4

　　—協(xié)調(diào)管理整個廚房部門的行政工作

　　—要確認所有的行政管理工作完成得準時，正確和最有效率

　　—填寫品牌準則表格，30點衛(wèi)生準則，或者任何對于將來具有重要意義的報告

　　—參加會議并且做好簽到記錄，分發(fā)任何與廚房工作有關的文件

　　—在需要的情況下中英文翻譯菜單，報告，文件

　　—分發(fā)宴會預定單（如果預定單非常緊急，需要親自分發(fā)至每個區(qū)域），與部門有關的文件

　　—負責管理臨時工，使他們得到相應的工資

　　—負責正確填寫與新員工有關的表格

　　—發(fā)出請購單

　　—發(fā)放附件（便攜式溫度計，內(nèi)置式溫度計等等）并且做好記錄

　　—歸檔重要的廚房文件例如每月的'BSA檢查，衛(wèi)生檢疫報告；A1，A2，A3文件；食品成本報告；……

　　—考勤報告，假期申請，確認廚房部門領班按時確認考勤至準確

　　—按照酒店要求在系統(tǒng)中正確填寫各個部門的班次

　　—按時確認外籍員工的考勤報表至準確

　　—流暢及準確地負責部門內(nèi)部的財物

　　—任何其他內(nèi)部和外部部門所需要處理的事務

酒店行政辦崗位職責5

　　1、負責各種影音材料的存檔。

　　2、負責各項政策制度的監(jiān)督執(zhí)行落實。

　　3、負責滴滴用車的管理，釘釘權(quán)限的管理，合同的管理。

　　4、負責員工食堂，員工宿舍，辦公區(qū)域，固定資產(chǎn)，會議，接待，文件，檔案的'管理。

　　5、對行政版塊相關事務有豐富的實操經(jīng)驗，并具備一定的管控能力。

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