奔馳銷售崗位職責(zé)3篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的奔馳銷售崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

奔馳銷售崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持；

　　2、對銷售活動的相關(guān)數(shù)據(jù)進行記錄，負責(zé)訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護訂單信息系統(tǒng)；

　　3、車輛庫存管理和控制；

　　4、客戶車輛交付支持及客戶關(guān)系管理支持；

　　5、相關(guān)銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報；

　　6、定期提供銷售計劃相關(guān)報告；

　　職位要求：

　　1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、大專以上學(xué)歷，英語能力優(yōu)秀；

　　3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（EXCEL、PPT）；

　　4、工作細致認真，責(zé)任心強；

　　5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

奔馳銷售崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)集團及廠家政策,制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;

　　2、負責(zé)銷售部各項經(jīng)營指標(biāo)的達成與管理目標(biāo)的實現(xiàn);

　　3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團隊管理與各項工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶滿意度;

　　4、負責(zé)圍繞本店各項銷售目標(biāo),在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷售部營銷策劃工作;

　　5、對當(dāng)?shù)厥袌龅牧私?銷售群體的分析,銷售價格的管控;

　　6、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　任職要求:

　　1、性別不限 , 大專以上學(xué)歷,汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、經(jīng)驗:具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗, 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、知識:4s店管理知識、市場營銷知識、團隊管理知識、財務(wù)知識

　　4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;良好的`人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調(diào)能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;

　　5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。

奔馳銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);

　　2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

　　3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);

　　4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

　　5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

　　任職資格:

　　1、有駕駛證,男女不限,形象好,氣質(zhì)佳;

　　2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

　　3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

　　4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

　　員工福利:

　　1、交社保五險、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等;

　　2、豐富的員工活動:每月至少兩次的員工活動,聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等等;

　　3、廣闊的晉升空間:公司為員提供良好的'職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對員工進行專業(yè)知識的培訓(xùn)。

　　4、各種帶薪假期。

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