物流總監(jiān)崗位職責3篇

　　在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的物流總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

物流總監(jiān)崗位職責1

　　職責描述：

　　1.負責統(tǒng)籌、協(xié)調倉儲物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實；

　　2.負責完善倉儲及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

　　3.負責完成關鍵性指標任務，發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等

　　4.負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務準時準確

　　5.負責公司配送運營質量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。

　　6.負責合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；

　　7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)，5年以上倉庫管理經驗；

　　2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經驗，熟悉行業(yè)內的倉儲物流資源，有實際操作和管理經驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經驗，邏輯思維清晰，對新領域的知識具備快速學習的能力；

　　4.精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的.理解，能夠結合供應鏈設計及實施物流方案；

　　5.有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力

物流總監(jiān)崗位職責2

　　職責描述:

　　1.結合公司及市場現(xiàn)狀,對區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革;

　　2.制定物流規(guī)劃和經營計劃,并推動規(guī)劃、計劃的`執(zhí)行,確保順利完成各項經營指標;

　　3.制定運營標準并監(jiān)督實施,修訂及執(zhí)行與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;

　　4.負責新開發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作;

　　5.組織協(xié)調各部門,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有5年及以上物流管理、供應鏈或流程管理項目工作經歷,知名物流公司運營管理經驗者優(yōu)先;

　　3.具有較強的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;

　　4.具有較強的溝通能力及影響力,良好的團隊建設能力、推動力及人才培養(yǎng)能力。

物流總監(jiān)崗位職責3

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;

　　3、負責公司物流規(guī)劃和管理體系建設，包括業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

　　4、負責公司物流運營、質量控制;

　　5、采集、整合及管理物流外部資源;

　　6、監(jiān)控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè);

　　2、5年以上物流相關領域管理工作經驗，有外資企業(yè)物流管理工作經歷者優(yōu)先;

　　3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解;

　　4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經驗;

　　5、優(yōu)秀的.溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力。

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