汽車崗位職責(zé)18篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的汽車崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

汽車崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

　　2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫、并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢

　　3.負(fù)責(zé)整理收集、整理、歸納市場行情、價格、以及客戶資源等信息資料，提出分析報(bào)告。為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

　　4.定期、不定期對部門所轄客戶進(jìn)行回訪，并上報(bào)完整、詳盡的'客戶信息及維護(hù)記錄

　　5.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理

　　6.負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理

　　7.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部的內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的會議記錄

　　8.妥善保管部門內(nèi)部銷售信息及客戶信息，不泄露銷售秘密

　　9.完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)

汽車崗位職責(zé)2

　　1、按照工藝流程完成車輛維修的`做底、噴漆工作，做到及時維修，及時交車；

　　2、負(fù)責(zé)前道工序的質(zhì)量的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；

　　3、負(fù)責(zé)維修區(qū)域環(huán)境的清潔和保持，5s管理達(dá)標(biāo)；

　　4、認(rèn)真做好油漆、噴漆用量統(tǒng)計(jì)核算工作，節(jié)約原材料；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

汽車崗位職責(zé)3

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助部門經(jīng)理制定與會計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正；

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)管理應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；

　　（三）負(fù)責(zé)車輛合格證的領(lǐng)取、發(fā)放、核對等日常管理，編制合格證庫存日報(bào)表，并進(jìn)行證（合格證）、物（商品車實(shí)物）核對。跟蹤商品車庫齡情況，將長庫齡車輛信息及時反饋給銷售部門；

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)辦理發(fā)票的.領(lǐng)購和核銷等涉稅事項(xiàng)，負(fù)責(zé)稅務(wù)政策在公司的貫宣、指導(dǎo)與落實(shí)；

　�。ㄎ澹┳龊镁W(wǎng)上銀行支付的審核工作，定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬前的總帳與日記帳、明細(xì)帳的核對以及有關(guān)的賬項(xiàng)調(diào)整事宜；

　�。�六）負(fù)責(zé)月末做好商品車賬實(shí)核對、現(xiàn)金支出核對以及往來帳項(xiàng)等的核對；

　�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)協(xié)助金融公司做好每月的例行查車工作；

　�。ò耍┴�(fù)責(zé)根據(jù)售后服務(wù)的派工單、備件銷售單、結(jié)算單、進(jìn)帳單等進(jìn)行審核、制證，正確確認(rèn)和核算收入、稅金；

　　（九）負(fù)責(zé)將倉庫的各類入/出庫單與系統(tǒng)進(jìn)行核對，無誤后進(jìn)行分類整理、匯總，編制備件出庫報(bào)表和會計(jì)記帳憑證；

　�。ㄊ�）負(fù)責(zé)按會計(jì)核算辦法，分工單核算成本，合理劃分期間費(fèi)用與成本的界限，正確歸集成本、費(fèi)用；

　�。ㄊ�一）負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)維修工單成本，每月編制工單收入、成本、毛利明細(xì)表，并按經(jīng)營考核的要求提供售后業(yè)績分類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

　�。ㄊ�二）對售后應(yīng)收帳款進(jìn)行日常管理；

　�。ㄊ�三）負(fù)責(zé)及時了解索賠申報(bào)、回款情況，并對索賠過程中的事件進(jìn)行及時反映；及時檢查工單結(jié)算紀(jì)律的的遵守情況，對異常工單進(jìn)行財(cái)務(wù)性分析；

　�。ㄊ�四）每月定期與備件倉庫人員進(jìn)行賬務(wù)核對，負(fù)責(zé)每月總賬、備件賬與實(shí)物的核對，每月月底組織與督促倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)、并監(jiān)盤，對盤盈、盤虧情況及時處理；

　�。ㄊ�五）負(fù)責(zé)售后會計(jì)核算資料的整理、歸檔和保管工作；

　�。ㄊ�六）負(fù)責(zé)及時辦理商品車的到后入庫，保管好商品車的附件，發(fā)放附件要進(jìn)行登記。每日下班前要清點(diǎn)商品車，要及時核對帳實(shí)是否相符。

汽車崗位職責(zé)4

　　1、建立、維護(hù)、更新和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系,組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施,推動公司質(zhì)量體系的'持續(xù)改進(jìn);

　　2、起草、維護(hù)、更新公司質(zhì)量體系文件;

　　3、組織實(shí)施質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)推廣,推動生產(chǎn)體系持續(xù)改進(jìn);

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上汽車或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉iso9001、汽車行業(yè)iatf16949等標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量五大工具;

　　3、熟悉汽車整車廠的體系要求,能夠獨(dú)立建設(shè)公司質(zhì)量體系,具備獨(dú)立開展內(nèi)部審核的能力;

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和談判技巧;

汽車崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、在知名汽車公司負(fù)責(zé)微信獨(dú)立運(yùn)營,制定完整的微信產(chǎn)品方案,包含定義、設(shè)計(jì)和運(yùn)營;

　　2、根據(jù)總體策劃方案與數(shù)據(jù)要求,完成微信部分線上交互性活動設(shè)計(jì),并對覆蓋人群基數(shù)以及活動參與度負(fù)責(zé);并根據(jù)微信線上設(shè)計(jì),對接技術(shù)部門和活動執(zhí)行部門;

　　3、負(fù)責(zé)微信公眾平臺的推廣傳播,提升微信平臺的'關(guān)注度,制定推廣方案并負(fù)責(zé)分配實(shí)施,并對推廣效果進(jìn)行評估;

　　4、負(fù)責(zé)多業(yè)務(wù)板塊和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),管理;

　　5、制定相應(yīng)的營銷策略,產(chǎn)品策略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位和推廣

　　任職要求:

　　1、了解汽車營銷和后市場業(yè)務(wù),有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾平臺及其運(yùn)營方式;

　　2、精通微信訂閱號,服務(wù)號以及小程序產(chǎn)品定義,設(shè)計(jì)及運(yùn)營;

　　3、有項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn),能完成多業(yè)務(wù)板塊和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),管理;

　　4、有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

　　5.、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣,汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

汽車崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　1.商業(yè)管理

　　2.客戶滿意度

　　3.客戶車輛交付

　　4.存貨監(jiān)控和訂單管理

　　5.市場發(fā)展

　　6.汽車金融和保險(xiǎn)銷售支持

　　7.報(bào)表匯編及銷售激勵政策申報(bào)

　　8.信息管理

　　9.人員管理

汽車崗位職責(zé)7

　　1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實(shí)施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn)，及時進(jìn)行活動信息反饋。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作，進(jìn)行績效考核。

　　3、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、主持銷售培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的.工作能力、服務(wù)水平;

　　5、協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;

　　6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進(jìn)行分級與分類;

　　7、協(xié)助處理客戶抱怨。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

汽車崗位職責(zé)8

　　pm項(xiàng)目經(jīng)理(美資汽車零部件一級供應(yīng)商)負(fù)責(zé)oem客戶美資獨(dú)資一級零部件供應(yīng)全流程項(xiàng)目經(jīng)理

　　地點(diǎn)張江要求英語流利

　　預(yù)算45萬以內(nèi)世界五百強(qiáng)公司

　　負(fù)責(zé)oem客戶美資獨(dú)資一級零部件供應(yīng)全流程項(xiàng)目經(jīng)理

汽車崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　任職要求:

　　1、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或?qū)ζ�車熟�?形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮;

　　2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

　　3、有較強(qiáng)的.事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

　　4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

　　6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

汽車崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、向客戶介紹汽車貸款業(yè)務(wù)內(nèi)容及流程；

　　2、跟進(jìn)客戶貸款申請進(jìn)度；

　　3、負(fù)責(zé)做好所管轄車行的日常維護(hù)工作，促進(jìn)與合作伙伴之間的良好合作關(guān)系；

　　4、積極向客戶推廣公司業(yè)務(wù)，協(xié)助做好公司的對外宣傳工作。

　　任職要求：

　　1、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

　　2、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、具備良好的風(fēng)控管理意識和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，熟悉汽車按揭貸款業(yè)務(wù)運(yùn)作流程。

　　4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力，有客戶資源和自備車的優(yōu)先。

汽車崗位職責(zé)11

　　1、完成GD&T與工程圖紙，協(xié)助進(jìn)行各種工程支持工作。

　　2、根據(jù)二維截面進(jìn)行3D數(shù)據(jù)建模，完成項(xiàng)目建模、圖紙等總結(jié)。

　　3、按照公司腦管？狐事？管虹作。

　　4、協(xié)助完成產(chǎn)品描述表、維修手冊等文本工作。

　　5、負(fù)責(zé)零件3D數(shù)據(jù)各項(xiàng)檢查（如A面檢查、出模檢查、動態(tài)干涉檢查等）。

汽車崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、熱情主動的接待來訪客戶,并積極的引導(dǎo)客戶,根據(jù)客戶需求詳細(xì)介紹車輛價格、性能、配置等購車事宜;

　　2、記錄來店客戶信息并及時跟進(jìn),做好詳細(xì)記錄回訪情況,掌握客戶的動向,促成成交,

　　3、完成當(dāng)月的'銷售任務(wù);

　　任職要求:

　　1、形象氣質(zhì)佳,有汽車相關(guān)專業(yè)、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取;

　　2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

　　3、有良好的溝通能力及說服能力

汽車崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.財(cái)務(wù)管理

　　貫徹執(zhí)行集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度

　　組織編制和執(zhí)行預(yù)算

　　在月末制訂次月財(cái)務(wù)工作、資金需求及回款計(jì)劃并能有效合理的使用資金

　　建立完善經(jīng)濟(jì)核算制度,利用會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析

　　協(xié)助總經(jīng)理對公司的經(jīng)營活動、業(yè)務(wù)發(fā)展等問題做出決策,參與重大合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議等其他工作

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)與子公司財(cái)務(wù)的正常銜接工作,完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其它工作

　　定期對公司資產(chǎn)進(jìn)行清查核資,并對出現(xiàn)的盤盈盤虧現(xiàn)象查清原因,追究責(zé)任,以確保資產(chǎn)的保值、增值

　　負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常工作

　　2.跨部門合作

　　及時將集團(tuán)財(cái)務(wù)部的要求傳達(dá)給公司相關(guān)人員

　　及時了解其他部門確定的制度及操作流程并在財(cái)務(wù)工作中落實(shí)

　　配合公司各部門上報(bào)所需數(shù)據(jù)

　　參與重大合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的'研究、審核、執(zhí)行

　　3.與外部單位的溝通

　　負(fù)責(zé)與銀行的溝通工作

　　負(fù)責(zé)與主要廠家及經(jīng)銷商的溝通

　　負(fù)責(zé)協(xié)助工商、稅務(wù)監(jiān)查部門以及一些正常工作的溝通

　　4.部門管理

　　定期組織部門財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)相關(guān)知識的培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的綜合財(cái)務(wù)水平

　　組織各部門人員進(jìn)行財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí),及時了解集團(tuán)財(cái)務(wù)政策

　　任職要求:

　　1.財(cái)務(wù)或會計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,會計(jì)中級以上職稱(cpa)

　　2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟練掌握會計(jì)工作流程和國家各項(xiàng)財(cái)務(wù),稅收政策

　　4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;熟練使用財(cái)務(wù)軟件,電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理復(fù)雜問題的能力

汽車崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　任職資格:

　　1、中專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;女身高160cm以上;

　　2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

　　3、有較強(qiáng)的.事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

　　4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

　　6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。

　　我司提供五險(xiǎn)一金、話費(fèi)補(bǔ)助、加班獎金、帶薪年假、免費(fèi)班車、全勤獎、年底雙薪;

　　公司正在逐漸壯大,銷售部門一直是我司的重要部門,重中之重,公司全力配合銷售部,并給予銷售很大的平臺和晉升空間,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的汽車銷售人員。

汽車崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、定期進(jìn)行客服回訪，售后跟蹤，客戶邀約等工作

　　2、負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)的分解及達(dá)成工作

　　3、負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的.運(yùn)營與管理工作

　　4、負(fù)責(zé)定期或不定期對服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

　　5、妥善解決各類突發(fā)事件

　　任職要求：

　　1、1—3年4s點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，具備售后管理能力

　　3、較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，附有耐心和熱情

汽車崗位職責(zé)16

　　1、為公司進(jìn)行潛在、業(yè)務(wù)的開辟工作。

　　2、為公司獲得新業(yè)務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)已獲定點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)作、中的`商務(wù)問題。

　　4、負(fù)責(zé)分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的營銷業(yè)務(wù)。

　　5、協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機(jī)廠、競爭對手的相關(guān)信息，并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。

　　6、定期訪問客戶并擇時拜訪潛在、客戶，進(jìn)行客戶滿足度調(diào)。

　　7、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作；作為客戶的代表，在、涉及質(zhì)量要求的過程、中代表顧客的需求，并闡明質(zhì)量要求。

汽車崗位職責(zé)17

　　1、負(fù)責(zé)應(yīng)對客戶咨詢、受理投訴

　　2、收集、整理和分析客戶投訴，并按公司要求分別歸類，存檔

　　3、按公司要求及時聯(lián)系、通知客戶個案處理情況

　　4、及時有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報(bào)告給相關(guān)部門

　　5、及時跟進(jìn)和通報(bào)個案處理狀態(tài)，對數(shù)據(jù)庫加以更新，處理后要及時進(jìn)行客戶回訪，并建立投訴歸檔資料；

　　6、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查；

　　7、客戶管理和客戶活動的管理；

　　8、協(xié)調(diào)與市場、銷售等其他部門的`工作，提供客服工作的支持。

汽車崗位職責(zé)18

　　1.全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理，對銷售部客戶滿意度及業(yè)績負(fù)責(zé);

　　2.根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定部門年度預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo)，擬定并實(shí)施訂貨、銷售及庫存計(jì)劃;

　　3.根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項(xiàng)考核目標(biāo)(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫部門年度/月度工作計(jì)劃與工作總結(jié);

　　4.分析市場動態(tài)，制定調(diào)整銷售運(yùn)營政策，爭取廠家___返利;

　　5.規(guī)范及完善銷售部門日常管理的相關(guān)規(guī)定流程，掌握合理的.庫存結(jié)構(gòu)，規(guī)避銷售風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對突發(fā)事件;

　　6.根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應(yīng)對策和解決方案;指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個案客戶投訴

　　7.甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員，對銷售部的人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé);

　　8.完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

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