【推薦】渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)工作;
2、負(fù)責(zé)大區(qū)特通客戶的開拓和管理工作,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)辦事處特通客戶業(yè)務(wù)的運(yùn)行;
3、根據(jù)總部的.特通制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的特通執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行;
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。
任職要求:
1、40周歲以下,太原市戶籍,會(huì)開車,有駕駛證;
2、有五年以上消費(fèi)品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程;熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程;
4、熟悉電腦及辦公軟件操作,具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有較高的口頭表達(dá)及書面報(bào)告能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展公司私募基金產(chǎn)品分銷渠道,建立維護(hù)與銀行、券商、第三方財(cái)富管理公司等金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
2.完成公司下達(dá)的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務(wù),通過對(duì)渠道的尋找與開拓,達(dá)成公司渠道業(yè)務(wù)指標(biāo),根據(jù)公司基金產(chǎn)品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;
3.負(fù)責(zé)公司的'金融產(chǎn)品在各大金融機(jī)構(gòu)的推廣與宣傳,準(zhǔn)備基金產(chǎn)品營銷資料,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;
4.配合基金營銷渠道相關(guān)合同的簽署;
5.負(fù)責(zé)制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)收集并統(tǒng)計(jì)金融市場(chǎng)信息和客戶建議,并及時(shí)整理信息,為公司提供合理的建議;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會(huì)關(guān)系;
2.了解證券、保險(xiǎn)、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力;
4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
5.有渠道客戶資源優(yōu)先。
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定渠道部的管理制度和薪酬體系;
2、負(fù)責(zé)全國銷售渠道的構(gòu)建和管理;
3、完成公司制定的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo);
4、收集整理市場(chǎng)信息,協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷售政策;
5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開發(fā);
6、對(duì)渠道部的`人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
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1、負(fù)責(zé)省級(jí)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成師悅未來校園系列產(chǎn)品銷售計(jì)劃;
2、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展代理商,按時(shí)完成公司安排的拜訪任務(wù),每天及時(shí)向公司匯報(bào)拜訪客戶工作情況;
3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,對(duì)銷售情況進(jìn)行分析匯總,定期向公司提供工作匯報(bào);
4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供服務(wù);
5、建立銷售團(tuán)隊(duì)并指導(dǎo)一線銷售人員拓展業(yè)務(wù);
6、與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等
7、做好標(biāo)書的準(zhǔn)備、技術(shù)應(yīng)答、講標(biāo)答標(biāo)及用戶答疑等工作;
8、完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作
9、做好對(duì)合作伙伴的'技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)工作;
10、對(duì)行業(yè)、用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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崗位職責(zé):
1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶的開發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)禮品、文化貴金屬渠道的銷售業(yè)務(wù);
3、完成公司制定的銷售任務(wù)及回款任務(wù);
4、負(fù)責(zé)新舊客戶的維系及開發(fā);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),3年以上禮品、團(tuán)購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、積極主動(dòng)、誠信踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),富有激情,且有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、獨(dú)立性強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通及市場(chǎng)開拓能力;
4、熟悉禮品、、貴金屬、團(tuán)購業(yè)務(wù),有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)除傳統(tǒng)渠道外的所有客戶的'開發(fā)、管理與維護(hù);
2 、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),并對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核,完成公司及上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);
3、制定區(qū)域各項(xiàng)過程指標(biāo),并跟進(jìn)及確保各指標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位食堂的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)。
任職要求:
1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各渠道操作模式熟練;
2、熟悉經(jīng)銷商開發(fā)、管理、通路運(yùn)作、對(duì)經(jīng)銷商渠道運(yùn)作具有較成熟的經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的客戶管控能力、溝通能力和談判能力;
4、有較好的市場(chǎng)洞察力,善于把握各類市場(chǎng)銷售機(jī)會(huì);
5、工作踏實(shí)認(rèn)真,高度負(fù)責(zé),積極主動(dòng),適應(yīng)能力強(qiáng);
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7有客戶資源者優(yōu)先錄取。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
2、市場(chǎng)的計(jì)劃制定及進(jìn)度的把控,定期反饋?zhàn)钚滦畔?
3、負(fù)責(zé)整個(gè)教育形式及市場(chǎng)情況的調(diào)研工作,市場(chǎng)資源互換和開拓;
4、獨(dú)立完成渠道合作的開拓與活動(dòng)的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);
5、活動(dòng)策劃方案的擬定與實(shí)施,保證活動(dòng)的效果與安全;
6、協(xié)助銷售人員進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化,完成公司市場(chǎng)招生的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少3年市場(chǎng)或渠道工作經(jīng)驗(yàn),有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有良好的.時(shí)間管理能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、具有企業(yè)管理和市場(chǎng)推廣拓展經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實(shí)施監(jiān)督,協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。
4、對(duì)渠道銷售進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,制定相應(yīng)的`渠道管理政策,推廣策略等。
5、根據(jù)部門年度銷售計(jì)劃,完成渠道銷售方案,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)9
任職要求:
1、負(fù)責(zé)開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道,促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷合作關(guān)系,從而推進(jìn)各樓盤項(xiàng)目的銷售進(jìn)展;
2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系,隨時(shí)了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息,開拓客戶資源;
3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接,完成客戶資料的`報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;
4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
5、熟悉渠道拓展、門店宣講,具有良好的營銷業(yè)績(jī)
6、貫徹宣導(dǎo)公司代理政策,確保渠道工作順利開展;
7、良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有較好的抗壓能力;
8、具備良好的溝通、人際交往和維護(hù)客戶關(guān)系的能力;
9、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,有優(yōu)質(zhì)的大客戶及渠道開拓維護(hù)能力
崗位要求:
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團(tuán)隊(duì)管理能力
4、對(duì)一二線地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解
市場(chǎng)銷售渠道經(jīng)理崗位
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一點(diǎn)廣告資源的售賣,負(fù)責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護(hù),與汽車代理公司建立并維系良好的`合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);
2、能夠把控代理商和客戶的需求,負(fù)責(zé)年框談判、合同簽署、定期對(duì)賬和跟蹤回款等工作;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;
4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報(bào);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)信息的收集以及客戶動(dòng)態(tài)的定期反饋;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;
3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對(duì)接汽車代理公司者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能對(duì)客戶需求有深度理解并提供解決方向;
5、執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,勇于面對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn);
6、完全無經(jīng)驗(yàn)者不予考慮。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實(shí)施。
2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。
3、做好客戶回款的風(fēng)險(xiǎn)管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的'回款計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動(dòng)態(tài)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報(bào)營銷總監(jiān)。
5、組織維護(hù)市場(chǎng)秩序、凈化市場(chǎng)環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅(jiān)決杜絕串貨。
6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的合理支配和控制。
7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計(jì)劃并落實(shí),參加區(qū)域總結(jié)會(huì)議。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售
2、負(fù)責(zé)母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護(hù)
3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)
4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關(guān)的性格特點(diǎn)
5、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對(duì)接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)
6、外表形象氣質(zhì)俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)能力
以下七種應(yīng)聘者勿擾:
1、有小農(nóng)意思、小市民意識(shí)、對(duì)個(gè)人利益斤斤計(jì)較的應(yīng)聘者勿擾
2、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾
3、認(rèn)為工作就是坐8小時(shí)拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長,具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。
4、那些認(rèn)為業(yè)余時(shí)間完全是個(gè)人空間、不愿意配合公司臨時(shí)任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。
5、里肯大部分時(shí)間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習(xí)日,那些特別在乎雙休、對(duì)8小時(shí)界限錙銖必較的.應(yīng)聘者勿擾
6、缺乏主動(dòng)性、推一推動(dòng)一動(dòng)、工作靠安排、被動(dòng)工作的應(yīng)聘者勿擾
7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的銷售及推廣及維護(hù);負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的`收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
2、及時(shí)跟蹤解決銷售過程中的各類問題;開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行,根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)及任務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、大?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2 、5年以上特通渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、喜歡銷售工作、誠信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷量壓、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、良好的溝通能力和客戶談判技巧;
5、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)14
1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡(luò),使當(dāng)?shù)劁N售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)占有率得到不斷鞏固和增長;
2.依據(jù)該市場(chǎng)銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售目標(biāo),與銷售代表共同制定銷售拜訪計(jì)劃,并確保渠道商銷售計(jì)劃的完成;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道商的'助銷和銷售代表,并協(xié)助和指導(dǎo)其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突,通過合理的市場(chǎng)分區(qū)和市場(chǎng)支持,維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)物和價(jià)格的穩(wěn)定性;
5.保證公司與渠道商的共同利益,實(shí)現(xiàn)雙贏策略;
6.負(fù)責(zé)向渠道商傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并對(duì)此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助;
7.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋,并對(duì)其所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、及時(shí)負(fù)全責(zé);
8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理,保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。
渠道銷售經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)15
1.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;
2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險(xiǎn)、海外投資、移民);
3.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤;
4.不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的'專業(yè)度和銷售水平,使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
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