【推薦】顧問銷售崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的顧問銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

顧問銷售崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，并負(fù)責(zé)軟件演示等

　　2、負(fù)責(zé)自己客戶跟蹤的相關(guān)工作

　　3、負(fù)責(zé)對企業(yè)進(jìn)行ERP理論和軟件培訓(xùn)

　　4、負(fù)責(zé)為客戶安裝ERP軟件，對客戶進(jìn)行操作培訓(xùn)，做好技術(shù)支持

　　5、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)用戶對ERP進(jìn)行仲裁，引導(dǎo)實施過程

　　6、負(fù)責(zé)對客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行重組并指導(dǎo)客戶成功應(yīng)用ERP

　　7、負(fù)責(zé)為客戶提供ERP軟件的`產(chǎn)品功能咨詢、上線實施、需求規(guī)格

　　8、負(fù)責(zé)為客戶提供ERP相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo)

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進(jìn)行ERP項目的實施

顧問銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)汽車精品銷售業(yè)務(wù)

　　2、反饋精品客戶投訴。

　　3、市場營銷、銷售、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力，良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及團(tuán)隊管理能力；

　　5、具有良好的汽車產(chǎn)品知識，了解汽車構(gòu)造及維修知識，熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況；

　　任職要求：

　　1、26—35歲，中專以上學(xué)歷；

　　2、具備三年及以上精品門店或家居銷售經(jīng)驗；

　　3、具備色彩搭配能力，有較好的審美能力與高端客戶服務(wù)意識；

　　4、形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力佳，具團(tuán)隊合作精神，誠實可信；

　　5、喜歡與人溝通，較好的維護(hù)與客戶的'關(guān)系，并且有良好的銷售技巧。

顧問銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程；

　　2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜；

　　3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)；

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在顧客；

　　5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的記錄來電客戶的資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經(jīng)理反饋；

　　6、為客戶提供試乘試駕；

　　7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位；

　　職位要求：

　　1、20-35之間；男女不限，形象好氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格外向；

　　2、中專以上學(xué)歷，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車輛；

　　4、有較強(qiáng)的`表達(dá)和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，熱愛汽車銷售；

　　5、有一定的談判能力；

　　6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

顧問銷售崗位職責(zé)4

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

　　3、性格開朗、工作積極熱情，終身學(xué)習(xí)者、有一定的目標(biāo)感；

　　4、具備良好的溝通談判能力，邏輯思路清晰；

　　5、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　6、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)困難，有志于成為專業(yè)的IT行業(yè)營銷專家。

　　1、負(fù)責(zé)公司新浪、騰訊、UC廣告產(chǎn)品的`市場宣傳，以及客戶開發(fā)工作；

　　2、開發(fā)形式：電話為主，配合網(wǎng)絡(luò)和面談；

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系，在合作前、后提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷（能力突出者可適當(dāng)放寬要求）；

　　2、有良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，高效且務(wù)實。

顧問銷售崗位職責(zé)5

　　1、品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、口齒清楚。

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力及溝通能力，有良好的`抗壓能力及團(tuán)隊精神。

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人士優(yōu)先

　　4、待遇：面試（底薪+門店總提+個人單提+折扣獎金+業(yè)績獎金+團(tuán)隊獎勵）多得多勞，上不封頂，更有提升空間（銷售顧問、店長等您來）

顧問銷售崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)形式了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)彩妝和護(hù)膚咨詢服務(wù)，

　　2、定期回訪客戶，幫助客戶解決問題，維護(hù)好與客戶的`關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、良好的團(tuán)隊精神且有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪；

　　2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。

顧問銷售崗位職責(zé)7

　�。�1）負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作。

　�。�2）熱情接待用戶，認(rèn)真聽取和記錄用戶有關(guān)信息。

　　（3）為用戶提供力所能有的服務(wù)項目，做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案。

　　（4）定期向銷售經(jīng)理匯報工作。

　�。�5）嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度。

　�。�6）積極主動宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點，向客戶主動發(fā)放銷售宣傳資料。

　　（7）積極參與對汽車銷售市場的調(diào)查與開拓，掌握公司及其他同類型轎車的各種信息，進(jìn)行市場預(yù)測和訂貨預(yù)測，并反饋銷售經(jīng)理。

　　（8）對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理，不能推諉用戶。

　　（9）積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，并主動進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育。

　�。�10）經(jīng)常性地查閱微機(jī)，了解汽車的.經(jīng)營情況。了解汽車的儲備定額和最低庫存量。

　�。�11）完成銷售經(jīng)理交辦的臨時工作任務(wù)。

顧問銷售崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、熟練運用公司產(chǎn)品功能點和價值點,詳細(xì)解答客戶的咨詢,引導(dǎo)新注冊用戶使用產(chǎn)品,提升客戶產(chǎn)品使用的.頻率和粘性;

　　2、積極主動向客戶講解產(chǎn)品,對于客戶提出問題進(jìn)行及時處理;

　　3、深挖客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成業(yè)績;

　　4、不斷跟進(jìn)客戶,跟蹤記錄反饋客戶信息和意向,推進(jìn)成單進(jìn)度;

　　5、整理客戶信息,及時錄入到CRM系統(tǒng)備份。

　　任職要求:

　　1、熱愛營銷工作,對互聯(lián)網(wǎng)/SaaS產(chǎn)品或企業(yè)級應(yīng)用感興趣或有一定的了解;

　　2、服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠靈活、快速、專業(yè)、準(zhǔn)確的回答客戶的問題;

　　3、細(xì)致,耐心,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,口頭表達(dá)與溝通能力;

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

顧問銷售崗位職責(zé)9

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的'開拓,實現(xiàn)公司銷售目標(biāo);

　　3、高效完成工作計劃及銷售任務(wù),保證銷售環(huán)節(jié)順暢,收集潛在客戶信息;

　　4、建立客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理。

　　二、任職要求:

　　1、擁有大專以上學(xué)歷;

　　2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有進(jìn)取心、責(zé)任心,熱愛銷售工作,樂意接受挑戰(zhàn);

　　3、較強(qiáng)調(diào)研和分析能力;工作計劃性強(qiáng);協(xié)調(diào)和處理問題能力強(qiáng);具有主動性和活力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識;

　　4、有同行業(yè)資源、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

顧問銷售崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待高端客戶促進(jìn)成交;

　　2、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的.反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;

　　5、負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù);

顧問銷售崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1）：熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，把房產(chǎn)銷售和服務(wù)作為自己生活、工作的一部分

　　2）：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

　　3）：了解客戶需求，開發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判

　　4）：了解房源信息，陪同客戶看房，促成一、二手房產(chǎn)買賣與租賃業(yè)務(wù)

　　5）：陪同協(xié)助，由公司總部的'簽約、資托網(wǎng)簽、貸款、過戶等專員完成業(yè)務(wù)交易服務(wù)流程

　　6）：負(fù)責(zé)公司部分房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

　　崗位要求：

　　1、要求對樓盤有所熟悉，掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識，為客戶講解區(qū)位圖、沙盤，電話邀約客戶，與客戶進(jìn)行洽談，簽約等工作。

　　2、陪同客戶看房、后期談判、簽約交接等多項工作，促成樓盤的成交；

　　3、負(fù)責(zé)房源的積累與開發(fā)，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系等。

　　任職要求：

　　1、年齡在25周歲-30周歲之間，男女不限，具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，有意愿從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；

　　2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、抗壓力、敢于接受挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)；

　　3、有目標(biāo)，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的掙錢愿望；

　　4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

顧問銷售崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、向顧客提供詳細(xì)的品牌產(chǎn)品介紹，努力完成個人銷售業(yè)績，并協(xié)同其他同事完成銷售工作。

　　2、建立及保持客戶之閑的積極聯(lián)系、及時完善客戶的各項資料

　　3、接受公司各類培訓(xùn)，掌握公司的`服務(wù)準(zhǔn)則及要求

　　4、遵守公司各項規(guī)章制度，提供優(yōu)良的顧客服務(wù)，維護(hù)公司及品牌形象

　　5、維護(hù)貨品安全，避免店內(nèi)各種設(shè)施的損壞

　　6、維護(hù)公司及店鋪利益，杜絕公司及店鋪各項信息資源外泄

　　任職要求：

　　1、年齡20~32周歲；

　　2、中專、高中、職高及同等以上學(xué)歷；

　　3、服務(wù)意識強(qiáng)，良好的語言表達(dá)力、親和力；

　　4、積極熱情，具有敬業(yè)精神，熱愛珠寶事業(yè)；

　　5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作意識；

　　6、銷售行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

顧問銷售崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)高端別墅、公寓、高端酒店的一手銷售,為客戶提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);

　　2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、3年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,尤其是旅游地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,具有海外地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神;

　　4、具有較強(qiáng)的`溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力。

顧問銷售崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)

　　2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的'全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交

　　任職資格:

　　1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間

　　2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

　　3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

　　4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神

顧問銷售崗位職責(zé)15

　　1、在工作時間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象；在參加各種重要會議及各種重要活動時，必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝；

　　2、每天晨會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況；

　　3、銷售顧問按順序接待客戶，并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方，認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù)；接待臺的銷售顧問必須嚴(yán)格填寫來店（來電）客戶登記表，來店（來電）客戶登記表的必填項不能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，（客戶不留電話的除外），信息來源項必須認(rèn)真填寫；

　　4、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶，并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫；

　　5、銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進(jìn)六個意向客戶，客戶跟進(jìn)卡每天下午５：００送到銷售經(jīng)理處檢查簽字；

　　6、銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策，不允許向客戶高報價，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品；

　　7、銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔，辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題；

　　8、銷售顧問交易完成后，并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員，交車完畢后的`一小時內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話；

　　9、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作；聽眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情；

　　10、銷售部員工應(yīng)愛護(hù)公司的財物和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個人負(fù)全部責(zé)任。

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