銷售區(qū)域崗位職責(15篇)
在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的銷售區(qū)域崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷售區(qū)域崗位職責1
職責：
1、負責所管轄區(qū)域公司產(chǎn)品在當?shù)氐氖袌銮闆r，負責相關產(chǎn)品在管轄區(qū)域內(nèi)的`宣傳、推廣及招投標工作。
2、負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)的代銷商、維護及管理代理商。
3、按照公司要求，制定銷售計劃，達成銷售目標。
4、負責收集、反饋相關競爭產(chǎn)品信息，做好市場調(diào)研與分析工作。
任職資格要求:
1、大專及以上醫(yī)學專業(yè)背景優(yōu)先。
2、誠實守信，積極主動，有良好的表達和溝通能力;
3、有三年至五年醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟知監(jiān)護儀附件產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
4、能熟練操作辦公軟件，精通PPT產(chǎn)品講解;
5、要求工作細心和耐心
銷售區(qū)域崗位職責2
1、負責銷售報表的匯總及區(qū)域內(nèi)的'相關行政事務;
2、負責與銷售代表、銷售經(jīng)理或總部的人員進行銷售相關信息傳遞;
3、負責安排銷售會議并整理會議記錄;
4、協(xié)助銷售人員跟進相關銷售事宜;
5、協(xié)助省銷售經(jīng)理上傳下達各類信息和活動。
銷售區(qū)域崗位職責3
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責:
1、客戶維護,以及客戶關系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;
2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;
3、負責營銷工作的推進的全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M行方案演示與商務溝通;
4、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術支持資源。
5、負責協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護工作;
6、完成上級領導安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。
2、具有3年以上的相關的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗更佳;
3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;
4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5、能適應出差。目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶
需要能獨立開發(fā)市場。崗位職責:
1、客戶維護,以及客戶關系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;
2、收集市場信息,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;
3、負責營銷工作的推進的全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M行方案演示與商務溝通;
4、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術支持資源。
5、負責協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護工作;
6、完成上級領導安排的'其他臨時工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。
2、具有3年以上的相關的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗更佳;
3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;
4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5、能適應出差。
銷售區(qū)域崗位職責4
崗位職責:
1、負責區(qū)域市場研究,負責支持和配合集團對項目進行預可研、可研的土地、以及組織區(qū)域市場調(diào)研,監(jiān)測區(qū)域市場變化趨勢;
2、負責優(yōu)化和補充區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)營銷代理機構、管理供應商;
3、負責參與區(qū)域內(nèi)新項目可研,制定初步市場定位建議及產(chǎn)品標準選擇建議,編制可研報告撰寫;
5、從市場角度參與項目整體規(guī)劃設計方案、建筑設計方案、景觀規(guī)劃設計方案、項目樣板區(qū)展示方案的討論和評審,提出專業(yè)意見;
6、負責編制區(qū)域內(nèi)營銷策劃工作總案,包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等 ;
7、負責組織實施,負責編制營銷推廣和公關活動效果評估報告;
8、負責組織制定有關銷售管理及服務標準,做好區(qū)域內(nèi)日常營銷工作規(guī)范的管理監(jiān)督;
9、負責按照集團品牌規(guī)范,組織品牌建設與維護,負責配合集團組織的品牌推廣活動等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷,經(jīng)濟管理類等相關專業(yè);
2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上相同崗位工作經(jīng)歷;
3、具有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的.房地產(chǎn)營銷管理、市場客研、客戶關系管理經(jīng)驗;
4、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關實踐工作經(jīng)驗,具備一定的管理統(tǒng)籌能力;
5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務運作流程體系,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理體系;
6、對于不同類型的地產(chǎn)項目有一定的了解,包括傳統(tǒng)住宅、商業(yè)綜合體、特色小鎮(zhèn)和旅游商業(yè)等。
銷售區(qū)域崗位職責5
職責：
1)根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2)同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應;
3)每周對市場上的`銷售狀況進行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控;
4)了解渠道管理和運作，清楚終端情況;
5)負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;
6)完成公司對當?shù)厥袌銎放菩麄鞔黉N的各項要求。
崗位要求：
1)大專及以上市場營銷、機電一體化、機械、自動化、成型等相關專業(yè);
2)1年以上銷售工作經(jīng)驗，具有制鞋業(yè)機械設備(數(shù)控加工設備等)、3D掃描，3D打印等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3)較強的市場開拓能力與銷售技巧，較強的口頭表達能力;
4)工作積極主動，有較強的責任心，抗壓能力強。
銷售區(qū)域崗位職責6
1、在所管轄的區(qū)域中，維持公司各項標準。
2、協(xié)調(diào)公司與各加盟商關系，在雙方共同獲益的前提下，使各加盟商與公司保持一致的行動。
3、根據(jù)公司的管理模式，給加盟商提供管理與經(jīng)營支持，幫助他們進入正確的分店發(fā)展道路。
4、傳達并追蹤公司的'新政策、新產(chǎn)品實施和促銷活動。
5、確保特許經(jīng)營合作過程中公司利益不受損失。
6、執(zhí)行人員發(fā)展計劃，培養(yǎng)公司所需的管理人員(此條通常限于直營店督導)。
7、督導具備的基本素質(zhì)。
8、極高的工作標準。
9、良好的溝通能力和人際關系技巧。
10、良好的計劃能力和追蹤能力。
11、相應的業(yè)務及管理知識及技能。
12、掌握分店的營運管理模式。
銷售區(qū)域崗位職責7
1、制定所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品年度季度銷售計劃，進行銷售目標分解并實施，完成所轄區(qū)域的年度銷售目標;
2、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、分銷商的`開發(fā)與維護;
3、規(guī)劃和管理所轄區(qū)域內(nèi)的渠道網(wǎng)絡，簽訂相關年度合同，建立客戶資料檔案;
4、監(jiān)督本公司產(chǎn)品價格體系的執(zhí)行，管理銷售團隊人員;
5、按財務回款制度組織區(qū)域內(nèi)客戶的貨款回收或結(jié)算;
6、處理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和消費者投訴、退換貨及區(qū)域內(nèi)渠道竄貨;
7、主動收集區(qū)域市場信息，并及時反饋給公司;
8、公司指派的相關事宜。
銷售區(qū)域崗位職責8
�。保瓿射N售部的使命。
２．建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。
�。常畬崿F(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。
�。矗芾砑鞍l(fā)展銷售主管及銷售代表。
具體內(nèi)容：負責區(qū)域內(nèi)銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡。
選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強售后服務以信用管理。
負責制定區(qū)域市場調(diào)查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。
與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。
尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。
指導銷售主管開展業(yè)務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。
定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。
負責向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
負責向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負責完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。
制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。
負責管理并控制區(qū)域預算及費用，負責審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經(jīng)濟的.方式運作。
通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。
根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。
巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。
完成銷售經(jīng)理交付的專項任務。
銷售區(qū)域崗位職責9
崗位職責：
1、負責海外市場開發(fā)、拜訪客戶、商務談判；
2、負責接收訂單、樣板信息、送樣承接；
3、負責海外客戶關系管理，跟催貨款回籠；
4、負責市場調(diào)研，參與各大產(chǎn)品展示會；
5、負責收集同行業(yè)市場信息，市場開發(fā)趨勢的把握；
6、負責客戶滿意度調(diào)查，客戶投訴處理；
7、負責訂單評審，參與體系審核與評審，貫徹方針目標執(zhí)行，負責客戶驗廠的引導與陪同。
職位要求：
1、日語可以無障礙和客戶對接，英語CET-6及以上，口語優(yōu)秀，大專以上學歷；
2、熟悉外貿(mào)操作流程，具備外貿(mào)領域?qū)I(yè)知識以及有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先，有海外實地市場開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能長期跟隨公司發(fā)展；
5、具有良好的`業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
銷售區(qū)域崗位職責10
工作職責：
1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的所有目標客戶，推廣公司產(chǎn)品、服務；
2、調(diào)研區(qū)域的市場狀況，隨時掌握競爭對手的動態(tài)，為公司整體策略的制定提供依據(jù)；
3、制定區(qū)域的業(yè)務發(fā)展計劃，并帶領團隊高效執(zhí)行；
4、帶領團隊完成區(qū)域的業(yè)績指標，維護公司形象，不斷擴大公司的影響力；
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、有在醫(yī)療體系工作的經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院的.組織體系、工作流程；
2、具備六年以上的銷售工作經(jīng)驗，其中有三年以上的團隊管理經(jīng)驗，能獨立開發(fā)區(qū)域市場，承擔區(qū)域推廣銷售管理工作；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，情商較高，能獨立完成大客戶的聯(lián)絡、開發(fā)工作；
4、具備極強的執(zhí)行力，及優(yōu)秀的團隊建設、團隊管理、團隊協(xié)作能力；
5、吃苦耐勞，能接受經(jīng)常性出差安排；
6、有區(qū)域醫(yī)療資源者優(yōu)先。
崗位職責：
1、開展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場渠道維護和開拓，執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計劃；
2、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策和各項管理辦法，負責區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務以及品牌的推廣宣傳工作；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
5、協(xié)助開展品種示范和現(xiàn)場會工作。
任職要求：
1、具有1年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關銷售經(jīng)驗；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應長期出差；
3、具備生產(chǎn)、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；
4、具有召開新品種展示和現(xiàn)場會的經(jīng)驗或能力；
5、有較強的溝通、人際關系協(xié)調(diào)能力和應變能力；
6、富有激情，具有良好的創(chuàng)新意識和強烈的主動性；
7、恪守公司規(guī)章制度、保守企業(yè)商業(yè)機密和客戶信息，對企業(yè)忠誠。
銷售區(qū)域崗位職責11
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?
2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核;
3、了解團隊成員日常工作精度情況及回訪客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神;
5、負責銷售團隊日常管理工作。
銷售區(qū)域崗位職責12
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、根據(jù)市場營銷計劃，完場區(qū)域銷售目標
3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負責轄區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務
5、負責區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、整理及競爭對手的分析
6、管理維護客戶關系及以客戶長期戰(zhàn)略合作計劃
任職要求：
1、性別不限使用長期在本區(qū)域內(nèi)出差
2、統(tǒng)招大專及以上學歷、有工程類、醫(yī)療器械類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有較強的市場推廣能力，客戶關系協(xié)調(diào)能力和市場管理能力
4、具有良好的語言表達能力、高度的責任心、富有進取心、肯吃苦、愛好學習，營銷知識5、豐富、具體良好的勤奮度、良好生活習慣及良好的.職業(yè)素養(yǎng)
6、具有良好的服務意識、團隊合作精神和及合作伙伴的管理能力
7、有醫(yī)療類的銷售經(jīng)驗和醫(yī)院豐富資源者優(yōu)先
銷售區(qū)域崗位職責13
崗位職責：
1、 根據(jù)公司營銷策略，擬定項目年度、月度銷售計劃，確保完成銷售目標;
2、 負責制定項目產(chǎn)品推廣策略，提高公司產(chǎn)品的市場份額;
3、 負責所轄區(qū)域市場分析，客戶需求分析，競爭對手分析，制定相應的銷售策略;
4、 負責銷售產(chǎn)品回款的`監(jiān)控與執(zhí)行，確保完成月度建議及年度銷售回款目標;
5、 負責客戶報價、合同及文件收集存檔工作;
6、 定期維護好客戶之間的關系，并及時把重要客戶及詢價信息反饋給主管領導或相關銷售;
7、 負責組建、培訓并帶領銷售人員，引導全新的銷售模式開發(fā)新的銷售市場;
8、 領導臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1 、工業(yè)自動化或自動化等相關專業(yè)本科以上學歷，做過ABB變頻器、電機、PLC、低壓電器等優(yōu)先考慮;
2 、三年以上項目銷售經(jīng)驗，有電力、煤礦、冶金、供熱等行業(yè)背景者優(yōu)先;
3 、較強市場開拓能力，準確的判斷力，善于把握市場機會;
4、 具有一定的客戶資源以及較強的客戶開發(fā)能力和大客戶公關能力;
5 、有一定銷售團隊管理能力;
6 、能夠適應經(jīng)常出差。
銷售區(qū)域崗位職責14
1、對客戶專賣店的運作管理進行全面指導及培訓；
2、監(jiān)督分銷商對公司政策的配合與執(zhí)行；
3、負責所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的.執(zhí)行與效果評估；
4、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售；
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；
6、配合公司及各部門對加盟商銷售管理的銜接與開展，完成上級交給的各項調(diào)查任務
銷售區(qū)域崗位職責15
職責：
1、負責公司產(chǎn)品(市政污水、污泥、惡臭處理環(huán)保設備等)的銷售及推廣。
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標。
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大覆蓋范圍。
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)市場營銷的策劃和執(zhí)行，提升業(yè)務的.市場占有率和公司知名度。
任職條件：
1、環(huán)保、機械等行業(yè)工程或設備銷售工作經(jīng)驗1年以上;
2、邏輯思維能力良好，觀察、應變、溝通、抗壓能力強，注重細節(jié)，具備良好的團隊協(xié)作精神;
3、具有大型項目招投標等相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、品德端正、大局觀強，認同并融入公司文化;
5、敬業(yè)、吃苦耐勞，能接受出差。
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