【推薦】競職演講稿范文匯總七篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到演講稿，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編精心整理的競職演講稿7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我叫××，××年畢業(yè)于××大學(xué)。畢業(yè)后被擇優(yōu)分配到××局工作，在××廳工作了××年，我深深地感受到我們××廳領(lǐng)導(dǎo)和同志們的思想理論水平，積極進取的精神，艱苦奮斗的工作作風(fēng)，值得我好好學(xué)習(xí)一輩子。今天，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵下，參加這次競崗演說，我競爭的崗位是××局副局長。
我參與競爭的優(yōu)勢，歸納起來，有以下重要的三點：
第一，我對機要工作非常熱愛和熟悉。
俗話說：“只有在喜愛的前提下，工藝才做得精巧�！辈徽撌亲鍪裁词拢跋矚g它”，永遠是把事情做成功的最重要條件：不喜歡就不會努力，就不存在成功。機要工作責(zé)任大，權(quán)利小，一般人對機要局是’無事不登三寶殿’，我們機要干部做了多少事情，付出了多少，除了自己知道只有黨知道，但我卻一直樂在其中。我覺得，能為黨的機要事業(yè)奉獻青春，自己的生命也會因此而更加精彩。如果沒有對黨的機要事業(yè)的崇高的責(zé)任感、使命感和“對黨忠誠，無私奉獻”的精神，是做不好這項工作的`。
第二，我具備擔(dān)任副局長這個職務(wù)所應(yīng)有的基本素質(zhì)、學(xué)識水平和工作能力。
參加工作十幾年來，由于黨的培養(yǎng)、教育和我本人的努力，在從事機要技術(shù)工作和技術(shù)管理工作的過程中，我堅定了信念，增長了才干，提高了水平。因此，我有明確的政治方向，踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務(wù)知識，良好的工作能力，較好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。
我××年擔(dān)任××局技術(shù)室副主任，××年通過英語考試和技術(shù)成果評定，獲得計算機通信工程師的任職資格，××年擔(dān)任××局技術(shù)室主任，××年任助理調(diào)研員，××年擔(dān)任××局總工程師。從一個20歲的大學(xué)生，到擔(dān)任總工程師的職務(wù)，我是一步一個腳印，踏踏實實地干出來的。從24小時晝夜值班、維修密碼設(shè)備等最基礎(chǔ)的工作干起，到成為技術(shù)行家進行全省機要系統(tǒng)的技術(shù)工作指導(dǎo)，到后來負起一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，代表機要局帶隊到各市州委辦公室進行機要技術(shù)工作檢查，起草《××××》、《××××》等文件，不管是專業(yè)性的技術(shù)工作，還是領(lǐng)導(dǎo)管理工作，我都能很好地勝任并能獨擋一面。
我們機要系統(tǒng)的縱向聯(lián)系是很密切的，和兄弟省市的聯(lián)系也較密切，我的工作能力、工作水平在全國黨政機要系統(tǒng)從事技術(shù)工作的同志中也算小有名氣，并得到了中辦機要局領(lǐng)導(dǎo)的肯定�！痢聊曛修k機要局開始規(guī)劃全國黨政機要信息網(wǎng)絡(luò)，為此召開計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)會議，點名邀請部分省市的技術(shù)骨干參加，我也在被邀請之列，而且是唯一的女同志。
我辦任何事情喜歡講究方法、追求效益，努力做到“事半功倍”。我善于聽取大家的意見，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，剛?cè)岵�，充分調(diào)動工作伙伴的積極性，發(fā)揮每一個人的特長，營造一個融洽的工作環(huán)境，帶領(lǐng)大家一起工作。我當機要局技術(shù)室主任有×年時間，手下×個人，清一色的男同志，名牌大學(xué)畢業(yè)生，有些年齡也和我差不多，但我們能團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把技術(shù)室的工作干得有聲有色。因為有良好的工作氛圍，心情舒暢，辛苦一點大家也心甘情愿。
第三，我是一個虛心學(xué)習(xí)，不斷進取的人。
我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作。我一直注意不斷更新知識，開闊視野，拓寬思路，提高自己的理論水平和總攬全局的能力，在政治上、業(yè)務(wù)技術(shù)上不斷追求進步。
積極參與競爭上崗，對我來說是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉的機會，不管結(jié)果如何，我都會以一顆平常心去對待。如果能當選，那是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的鼓勵，也是對我的一個挑戰(zhàn)。我相信，我正值年富力強之時，完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員，也會是這個崗位上最好的領(lǐng)導(dǎo)成員之一。下面，我想談?wù)勅温毢蟮囊恍┰O(shè)想。
機要工作是黨和國家的咽喉和命脈，是秘密信息傳輸?shù)闹饕侄�，是一項政治性很強的技術(shù)工作�，F(xiàn)時我國的機要工作有其特定的含義，是指應(yīng)用先進的密碼思想、密碼技術(shù)和現(xiàn)代通信手段相結(jié)合來傳遞各級黨政機關(guān)的機密信息的工作。在通信技術(shù)飛躍發(fā)展的今天，計算機技術(shù)應(yīng)用于通信領(lǐng)域之后，密碼通信向網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化發(fā)展是大勢所趨。要跟上科技日新月異發(fā)展的步伐，機要部門擁有一支較強的技術(shù)隊伍，機要部門各級領(lǐng)導(dǎo)不斷更新知識是實現(xiàn)中央提出的機要工作現(xiàn)代化的重要保證。
因此，我建議：一、建立健全對全省各級機要部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的輪訓(xùn)制度，重點學(xué)習(xí)密碼理論知識、密碼通信技術(shù)知識、密碼工作管理知識和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識，提高科學(xué)決策和管理能力。二、在非密碼網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展的今天，設(shè)法拓寬機要工作的范圍，多了解年輕同志的思想狀況，防止人才流失;用各種方法鼓勵年輕的機要干部鉆研技術(shù)、精研業(yè)務(wù)，保證黨的密碼事業(yè)健康發(fā)展。
我的演說到此結(jié)束，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我!謝謝大家!
競職演講稿 篇2
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
今天能站在這里參加學(xué)生會的競選，我很高興，心情非常激動。首先要感謝老師對我的支持，也要感謝各位同學(xué)對我的信任，再一次謝謝大家!我來自XXX，暫時負責(zé)班里的XXX工作。我的名字叫XXX。我的愛好非常廣泛。其中我更愛好寫作，寫下自己最真實的感受，就好像找到了一位無聲的朋友!閑暇時，我喜歡拿著相機到外面去采風(fēng)，拍下最精彩的畫面。我還喜歡到世界各地擁有悠久歷史和古老文化的地方旅行，學(xué)習(xí)不同國家不同民族的文化和風(fēng)俗。我的特長是小提琴，從五歲開始學(xué)習(xí)至今已經(jīng)有十年的了。我的性格嘛，既活潑開朗，又溫柔安靜。不過更多的是成熟與穩(wěn)重，沉著和冷靜!
有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過�！倍蚁胝f：“天空中沒有鳥的痕跡 ，但我正在飛翔”。我這次競選的是學(xué)生會主席，我自信我能勝任學(xué)生會主席一職，在同學(xué)們的協(xié)助下，我相信我可以把學(xué)生會的工作做得更好、更出色。也許,在我說出這番“”后,有些人會暗自發(fā)笑：這個人怎么這樣自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!如果一個人連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這里,大部分是緣于我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
我競選主席有以下幾方面主要優(yōu)勢：
一、優(yōu)秀的組織能力和認真的'工作態(tài)度。我們知道，一個集體，領(lǐng)導(dǎo)的能力和態(tài)度是極其重要的。我們相信，只有組織能力極其優(yōu)秀、工作態(tài)度極其認真的青年才能領(lǐng)導(dǎo)一個極其優(yōu)秀的學(xué)生集體，創(chuàng)造出極其優(yōu)秀的。而我，對我的工作能力和工作態(tài)度充滿信心。
二、良好的人際關(guān)系和。良好的人際關(guān)系和，是這個大家庭中交流和實踐的重要裝備。有了它，與人交流不再困難，自身形象得以塑立;有了它，民主平等得以彰顯，集體威望深入人心;有了它，學(xué)生會活動得以廣泛開展，精神文明得到普遍弘揚。是的，我擁有它;不，它不僅僅屬于我一個人，我要將它播種到每一個學(xué)生會成員的心里，使其生根發(fā)芽，讓我們一起為廣大學(xué)生努力服務(wù)。
三、富于創(chuàng)新的大腦和敢為人先的精神。學(xué)生時代，這一點是尤其重要的。學(xué)生會工作也是如此，我們完全可以開動腦筋、敢于實踐，建立有八中特色的學(xué)生集體，敢于組織各類富有意義的活動，而不僅僅局限于簡單的重復(fù)。我相信我們的學(xué)生會需要的也正是這樣一位有思想、有抱負、有作為的青年，而不是那些歌頌所謂“無功而治”的怯懦者。
四、樂觀的心態(tài)和優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績。它使得我有充足的信心和時間去做好每一件事，我也希望利用自己智慧的大腦將每一件事做得完美。我都可以接受大家的檢閱。
但是，在我眼中，最重要的莫不過于長期的經(jīng)驗積累和實踐�；厥资辏业臍v史是輝煌的，十年的班干部生涯鑄就了我的性格、品格和精神。我相信在學(xué)生會的工作經(jīng)歷會使每一個成員受益匪淺。 今天我的競選目標是學(xué)生會主席!作為一名充滿自信與活力的高中生，我堅信，以我的能力，用我的行動，凝聚大家的光芒，能夠創(chuàng)造出明天的輝煌!這也是我今天競選學(xué)生會主席的競選口號。
我父親曾經(jīng)說過一句話，我一直銘記在心：“要么就別做，要做就做最好!”這是我生活學(xué)習(xí)的目標，也是做每一件事的準則。它一直提醒著我要認真負責(zé)，積極進取，勇往直前。學(xué)生會主席作為學(xué)生會的核心人物，應(yīng)該有強大的，組織能力，，還有就是責(zé)任心。從小學(xué)到現(xiàn)在，我一直在班級中擔(dān)任著班干部，在工作中積累了些經(jīng)驗，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、腳踏實地的工作作風(fēng)。
自從在班里擔(dān)任班干部后,我覺得我各方面能力都有了很大的提高,憑著極大的熱情和干練的處事,贏得了同學(xué)們的好評,。不過成績代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提高!在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,我也曾哭過, 也產(chǎn)生過放棄的念頭,但我的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然面對各種困難,盡自己最大的力量去解決它們。
在參加的過程中,尤其是參加競選后,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責(zé)任感,要認真履行自己的職責(zé),才能無愧于心。在管理的同時, 要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學(xué)們看在那里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學(xué)們的感受,不要去品嘗 “高處不勝寒”的滋味。否則,會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難,也應(yīng)勇敢面對,不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。也許大家會覺得我說的都是的瑣事,但是,如果連一個班的事都處理不好,怎么會處理好整個學(xué)校的事呢?
我認為學(xué)生會作為一種學(xué)生群眾性的組織，自己管理自己。作為學(xué)生會的每一位成員，更應(yīng)該以身作則，為全校同學(xué)樹立起楷模。加入學(xué)生會,是一種榮譽, 更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態(tài),大膽地管理學(xué)生會事務(wù),使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學(xué)生會的工作!
我的演講結(jié)束了，謝謝大家!
競職演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
上午好！
今天，是我第三次走上這個演講臺。前兩次競職的失利，并沒有磨滅我工作的激情和前進的勇氣，而是讓我不斷地汲取經(jīng)驗、積蓄力量。此時此刻，我最想說的是“感謝”!感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛，讓我學(xué)會了永不言棄、堅持到底！感謝大家的關(guān)心和幫助，讓我在成長的道路上不斷進步與收獲！謝謝大家！
我個性溫和而不懦弱，我堅強勇敢而不嬌氣，我心態(tài)淡定而不浮躁，我做事認真而不張揚。正確認識、客觀評價，我認為自己具有以下優(yōu)勢：
一、具有良好的政治素養(yǎng)和扎實的理論功底
作為一名有九年黨齡的黨員，我始終嚴格要求自己，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟、強化宗旨意識，具有堅定的政治立場和較強的政治敏銳性。通過不斷的學(xué)習(xí)，我較好地掌握了法律基礎(chǔ)知識，為工作的開展奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。
二、具有較強的文字寫作能力
進入法院后，我最先從事的就是文字工作，撰寫的7篇論文先后在全市法院調(diào)研課題評選活動中獲獎，并有1篇中標全省法院重點調(diào)研課題。今年7月撰寫的《試論以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為突破口推動法院黨建工作》在云南省中國特色社會主義理論體系研究中心舉辦的“建黨90周年”學(xué)術(shù)論文活動中被評為優(yōu)秀論文，并被刊發(fā)在全國中文核心期刊《學(xué)術(shù)探索。理論研究（20xx年專輯）》上。在辦公室工作期間，我共起草情況報告等各種材料數(shù)百份，編輯《法院工作簡報》200余期，編輯《昭通法院信息》10余期。向省院秘書二處、市委辦等部門上報信息900余篇，被采用百余篇，兩篇被最高法院采用，使中院的信息排名保持在全省前列。所采寫的信息稿件多次被《昭通日報》、《云南經(jīng)濟日報》、中國法制新聞網(wǎng)等媒介采用。因為領(lǐng)導(dǎo)、同事的無私幫助和自己扎實的基礎(chǔ)，調(diào)入行政庭后，我很快進入角色，較好地掌握了裁判文書的寫法。辦案之余，我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真完成了行政案件司法審查情況報告、信息簡報等材料20余份。
三、具有強烈的事業(yè)心和高度的.責(zé)任感
工作認真細致，用心做好每一件小事，是我的特點；不計個人得失，以最飽滿的熱情全力投入工作是我一貫的作風(fēng)。辦公室細、繁、雜、忙的崗位特點，培養(yǎng)了我高度的責(zé)任感，使我學(xué)會了顧全大局，用綜合的眼光看待問題，用辯證的方法分析問題。在上情下達、下情上傳、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我得到了鍛煉，處理具體事務(wù)的能力得到了提升。我始終懷著摯愛之情、敬畏之心對待辛苦、枯燥的工作，因此常常樂在其中。09年6月，我兼任機關(guān)黨委辦公室副主任后，雖未享受任何職級待遇，但仍兢兢業(yè)業(yè)，在干好本職工作的同時，加班加點撰寫情況報告、先進事跡等材料70余份。調(diào)入行政庭后，我謙虛謹慎，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，在辦案中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，以最快的速度適應(yīng)了新的工作環(huán)境。10年3月以來，我共收行政一審案件3件，二審案件11件，除新收的2件外，其余全部審結(jié)，且沒有一件超審限。辦案時，我注意克服單純地就案辦案思維模式，結(jié)合案情，注意法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，并注意加強裁判文書的說理性，努力維護司法權(quán)威，讓當事人勝敗皆服。10年10月，我擔(dān)任第三支部書記以來，認真履行職責(zé)，嚴格按照機關(guān)黨委的安排部署，認真開展工作，個人還被評為“優(yōu)秀黨員標兵崗”.
四、具有和諧的人際關(guān)系和積極向上的工作態(tài)度
我始終尊重、團結(jié)同事，盡自己所能熱心幫助同事。做到存寬容之心，對別人多一份真誠與坦率，多一份容忍與理解，從不搬弄是非，與同事和睦相處。基層和辦公室工作的磨煉，使我養(yǎng)成了勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻、淡泊名利的品質(zhì)，更賦予我嚴謹認真的工作作風(fēng)，也成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力，不管工作再忙、任務(wù)再重，從不叫苦叫累。在大家的幫助、支持下，我三次被評為先進工作者，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務(wù)員，連續(xù)兩年被評為全市法院文秘信息工作先進個人，榮立個人三等功一次，兩次在演講比賽中獲獎，被西部法制維權(quán)網(wǎng)表彰為優(yōu)秀通訊員等。
“一個人的態(tài)度，決定他的高度”,假如我有幸競職成功，我將不負眾望、不辱使命，切實做到以下幾點：
一是繼續(xù)加強政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅持向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，在實踐中學(xué)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和水平。
二是勤勉敬業(yè)，踏實工作，注意揚長避短，及時反思、總結(jié)，不斷提升自己實際工作的能力和水平，促進工作的高效、有序開展。
三是胸懷全局，服從安排，擺正位置，團結(jié)同事，盡自己所能為同事熱情服務(wù)、排憂解難，努力營造寬松、愉快、和諧的工作氛圍。
四是對自己高標準、嚴要求，嚴守紀律，做好勤政廉潔、克己奉公的表率。
這一路走來，我一直努力追求能力的提高、品位的提升、品性的錘煉。我深深地明白，我所取得的這些點滴進步和微不足道的成績并不僅是我個人努力的結(jié)果，它更多地源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、鼓勵和同事的幫助、支持！因為夢想，所以追尋；因為熱愛，所以付出；因為激情，不畏勞苦；因為執(zhí)著，永不放棄。不管最后結(jié)果如何，我都會一如既往，用自己的真心和真情，用自己的勇氣和能力，用自己的熱情和堅持，勇敢地擔(dān)當起屬于自己的責(zé)任，立足本職，追求卓越。我明白，成功只屬于堅持不懈并默默付出的人；我相信，風(fēng)雨之后一定會有美麗的彩虹。親愛的同事們，請為我投上您神圣的一票！請大家放心，我一定能夠做得更好！
謝謝！
競職演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁：
您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件，規(guī)范管理促發(fā)展”。
首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。
現(xiàn)在，我把我的基本情況介紹給大家：我叫XXX，現(xiàn)年33歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師（已于20xx年取得經(jīng)濟師資格證書，待聘）。XX年12月光榮參軍，XX年7月加入黨組織，XX年12月光榮退伍；XX年3月至XX年6月在草壩農(nóng)村信用社工作，先后從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作；20xx年6月至20xx年12月，擔(dān)任聯(lián)社稽察隊稽核員；XX年12月至XX年3月，擔(dān)任稽核監(jiān)察科副科長；XX年3月至今任稽核監(jiān)察科科長，主持全面工作。
我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：
一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)
我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風(fēng)紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重擔(dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。
二是具備了必須的能力
第一，有較強的工作能力。無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的.工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可，從XX年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，XX年至XX年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯(lián)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和XX市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
第二，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目標、有計劃、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信用社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。
第三，具備一定的寫作能力。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作能力有很大提高，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。
第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想辦法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信用社范圍內(nèi)率先達到程序化、規(guī)范化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日常稽核工作實際，將《農(nóng)村信用社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對XX聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信用社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽核工作效率。
當然，我還存在一些不足，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔(dān)任稽核監(jiān)察部主任奠定了基礎(chǔ)。如果我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù)，我將根據(jù)我市農(nóng)村信用社實際，順應(yīng)稽核管理發(fā)展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法”、“農(nóng)村信用社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。
競職演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
我叫xx，現(xiàn)任街道社會發(fā)展科的副科長。今天我有幸走上競爭上崗的演講臺，面對著朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，心情非常的激動和高興。我本著進一步鍛煉自己，為街道多做貢獻的宗旨，參加本次街道社會發(fā)展科科長的競聘，相信這次的競聘將是我人生中的一個重大的轉(zhuǎn)折點。首先非常感謝街道辦事處，為我們搭建了一個這么好的競爭平臺，讓我有機會在這里參加競選，同時，還要要感謝這么多年來一直嚴格要求和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)、對我無私幫助的同事們，正是你們給予了我信心和勇氣，讓我今天可以站到這個演講臺接受大家的評判，希望能夠得到大家一如既往的支持。
一、對新的崗位的認識
街道社會發(fā)展科的工作涵蓋了社區(qū)科普教育宣傳、教育事業(yè)、文化和體育事業(yè)、人口與計劃生育、街道社區(qū)的建設(shè)等工作，工作的范圍廣，事情多，對構(gòu)建和諧社會、和諧社區(qū)起著重要作用，是和廣大群眾聯(lián)系最緊密的行政職能部門。作為科長承擔(dān)著黨和國家有關(guān)科學(xué)教育文化事業(yè)、人口與計劃生育的方針政策、法律法規(guī)的宣傳與落實，負責(zé)生殖健康咨詢和避孕藥具管理,辦理獨生子女父母的獎勵,社區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實施，開展宣傳教育科普知識及各項科普活動，各所幼兒園的安全衛(wèi)士管理工作，負責(zé)社區(qū)各學(xué)校的各類教育和管理工作，負責(zé)街道管轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口的計劃生育的管理和服務(wù)等。
二、履行自己的職責(zé)
1.找準自身定位，作為街道社會發(fā)展科的一員就是為社區(qū)，為人民群眾服務(wù)的，我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為街道社區(qū)服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。
2.加強學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識和工作能力、為廣大人民服務(wù)群眾。增強自身服務(wù)意識，踏踏實實工作，牢記自己身為街道社會發(fā)展科工作人員的責(zé)任。
3.組織并帶領(lǐng)全體工作人員學(xué)習(xí)科普知識，認真聽取專家講座，確保自己的學(xué)習(xí)有所收獲。定期對科普宣教人員進行科普知識的考核，對街道社區(qū)的科普知識宣傳欄定期更換、清潔，親自給街道社區(qū)居民講解科普知識，并邀請相關(guān)的專家來講解。
4.與街道社區(qū)的各所幼兒園、小學(xué)、中學(xué)校長聯(lián)系，研究探討如何管理好學(xué)校的衛(wèi)生、安全問題，組織各所學(xué)校進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動，提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。在社區(qū)街道內(nèi)舉辦各種文化活動，體育活動，并親自加入到里面。
5.帶領(lǐng)工作人員對街道社區(qū)內(nèi)居民進行隨訪，采集育齡婦女信息并進行微機管理，在社區(qū)內(nèi)宣傳國家計劃生育政策。
三．競聘成功以后的.工作思路
1.從實際問題出發(fā)解決困難群眾，完善新型社會救助體系和保障體系，服務(wù)好弱勢群體。針對老、弱、病、殘等特殊群體，我們的工作就是定時隨訪，困難時為他們雪中送炭，做到“卒然臨之而不驚，無故加之而不怒”。為增長群眾福利需求，推進社會福利社會化進程，加大公共服務(wù)能力，加強社會行政事務(wù)管理工作，維護好群眾利益。
2.科普工作直接影響著街道全民素質(zhì)教育的質(zhì)量，應(yīng)加大科普宣教的力度，營造良好的科普宣教氛圍，提高宣傳教育的效果，達到尊重知識，尊重人才，尊重科學(xué)的共識。成立科普宣教領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，規(guī)劃落實科普宣教工作，增加財力加強科普宣教的設(shè)施建設(shè)，完善和管理街道科普活動中心，有針對性的聘請專家學(xué)者開展科普講座，并經(jīng)常開展多種多樣的科普活動（如:教中老年人學(xué)習(xí)電腦上網(wǎng)，宣傳教育“崇尚科學(xué)，發(fā)對邪教”，提倡低碳生活，創(chuàng)辦圖書館等）。注重加強街道辦事人員的科學(xué)文化知識和科普輔導(dǎo)能力，并定期對他們進行培訓(xùn)。
3.加大宣傳力度，落實居民文化教育，提高居民的文化水平。做好適齡兒童的入學(xué)工作，針對困難家庭適齡學(xué)生采取及時可行的辦法讓其入學(xué)，享受平等的義務(wù)教育。帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)教育相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，增強學(xué)校依法治校、教師依法教學(xué)的自覺性和積極性，舉辦家庭教育培訓(xùn)班，引導(dǎo)家長正確的管教自己的子女，塑造學(xué)生良好的品格。加強對幼兒園的管理，關(guān)心愛護幼兒，全面落實幼兒的教育工作，對幼兒園的安全，衛(wèi)生進行監(jiān)管。對于成人教育方面，比如下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)，無業(yè)青壯年的學(xué)習(xí)教育，讓他們掌握技能知識盡快實現(xiàn)就業(yè)。加強管理建設(shè)街道社區(qū)內(nèi)的學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，全面提高文化素質(zhì)。
4.大力推進計劃生育重點工作，做好婚育人員的計化生育管理工作，宣傳預(yù)防出生缺陷和優(yōu)生優(yōu)育方面的知識，加強計劃生育信息的統(tǒng)計，進行人口情況的清理排查，做好新出生的人口上戶措施，便于將來的人口的普查工作。加強對于流動婚育婦女的管理，采集錄入流動婚育婦女的信息，確保信息準確，并與戶籍地取得聯(lián)系共同做好管理與服務(wù)工作。加大力度宣傳《計劃生育法》，使計劃生育政策家家知曉。對當?shù)赜g婦女和外來育齡婦女進行查環(huán)查孕，開展生殖健康服務(wù)和婦科病的普查，開展避孕措施的知情權(quán)和選擇權(quán)服務(wù)，落實長效節(jié)育措施。尊重育齡婦女的需求，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大隨訪力度并把隨訪落到實處，不斷提高個性化服務(wù)。落實獨生子女家庭的獎勵政策，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口的質(zhì)量，清理違法生育并對其進行處罰。
5.崇尚文明健康，倡導(dǎo)體育運動。將社區(qū)體育活動作為一項群眾性活動并健康有序的開展下去，在街道社區(qū)設(shè)健身器材，籃球場，乒乓球館，游泳池等，經(jīng)常開展各項體育活動，設(shè)置專項經(jīng)費，并專人負責(zé)，盡可能的滿足廣大人民群眾對體育文化生活的需求。積極宣傳體育活動給身體帶來的好處，讓人民群眾有自主健身的意識，養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣。在各個學(xué)校提高體育教育質(zhì)量，增加體育器材，確保學(xué)生體育課程，培養(yǎng)學(xué)生全方面發(fā)展。積極參加各街道社區(qū)，市區(qū)的體育比賽，爭強人民群眾體育運動的積極性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，這一次的競職演講，會讓我更加走向成熟。如果競聘成功的話，我會不辜負大家的希望，以實際行動來回報大家，為街道社區(qū)做好服務(wù)，如果競聘不成功，證明我的實力還有待提高，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷充實自己和完善自己，來提高自己的工作能力，為街道社區(qū)獻上綿薄之力。
我的演講到此為止，謝謝大家！
競職演講稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
今天，能參加這次崗位競聘演講，我感到十分榮幸和激動，當然也不乏緊張。在此，我想說三個感謝：感謝公司提供的競聘機會，感謝競爭讓我站在演講臺上，感謝在座各位給了我競聘的勇氣和力量。
下面，我分四個方面進行競聘演講：
一、自我介紹 我叫**，今年**歲，**年—**年任樣板間接待員，主要從事管理樣板間物品，接待看房人員。**年4月至今在總部前臺工作，主要從事會議服務(wù)，接待客戶，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。特別在會議服務(wù)接待工作中，我能做到吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新，積極向上，并把自己融入團隊當中，與同事們密切協(xié)作，具有較強的團隊精神，自身工作能力有了明顯地提升，服務(wù)意識明顯增強。
二、崗位認識 前臺是公司總部中的一個重要部門，它主要承擔(dān)著以公司房產(chǎn)的實際銷售為中心的一系列工作。同時，前臺還是公司業(yè)務(wù)活動和對客服務(wù)的一個綜合行政部門，起著極為重要的作用。前臺作為公司的窗口，是公司對客戶的第一印象。我們應(yīng)該保持自己最好的形象，面帶微笑、精神飽滿，用我們最美麗的.一面去迎接客戶，讓每個客戶走進公司都會體驗到我們的真誠和熱情。
三、競聘優(yōu)勢 在前臺工作將近一年時間，我感到自己已經(jīng)適應(yīng)了這個工作崗位。工作當中，我很敬業(yè)，責(zé)任心強。對工作做到周到細致，對客戶熱情大方，講文明，懂禮貌。無論在哪個工作崗位，都能做到勤奮工作，干一行，愛一行，專一行。積累了工作經(jīng)驗，增添了自信，享受到工作中的快樂。今天，我覺得自身競聘的三個優(yōu)勢是：一是自信、二是能力、三是經(jīng)驗。我認為，自信是前提，能力是基礎(chǔ)，經(jīng)驗是保障。
四、工作思路 如果我能繼續(xù)留在這個崗位，我將一如既往地把自己的本職工作做得更好。
1、愛崗敬業(yè)。既然選擇了這個特殊的工作崗位，就要熱愛前臺的工作，相信用自己的熱情和愛心能把前臺的工作做的井井有條。
2、注重儀表。穿著自然大方得體，面帶微笑，語氣平和，維護公司良好的形象。
3、熟悉業(yè)務(wù)。在客戶問到公司業(yè)務(wù)時，有問必答。堅持做到誠信、禮貌、把本職工作做到位。
4、提升能力。選擇這份工作，我很幸運和驕傲，我將會繼續(xù)在這個崗位上積極進取，努力工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一分力量。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望成功。無論結(jié)果如何，我都會以積極的心態(tài)去面對今后的工作。
謝謝大家！
競職演講稿 篇7
各位副院長、科主任、護士長：
大家好！
感謝衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)給我這次競選演講的機會，感謝在座的各位當我10分鐘的聽眾，同時也感謝所有競選對手精彩的演講給我增長了見識。
今天，當我走上這個講臺的時候，心里還真有幾分忐忑，為什么呢？第一是我究竟以什么樣的方式將我的思想理念、管理措施、道德品質(zhì)、工作能力等等的東西打包銷售給你們；第二是如何讓各位在心中對我進行一個良好的定位。所以我的演講著重和大家共同探討人民醫(yī)院的發(fā)展思路和改進措施。闡述人民醫(yī)院如何實現(xiàn) “內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、激發(fā)活力、創(chuàng)立品牌”的目標。
我叫XXX，分管科教文衛(wèi)、食品藥品安全等工作。扎實的醫(yī)學(xué)理論功底結(jié)合多年的基層行政管理經(jīng)驗鑄就了我今天參加人民醫(yī)院院長競選的6個條件：
�。�1）我有著很強的思想政治素質(zhì)；
�。�2）多次組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大型活動，有很強的組織能力和社交能力；
（3）具有多年的中層干部管理經(jīng)驗，有教強的綜合管理能力；
�。�4）有扎實的醫(yī)學(xué)理論功底；
�。�5）具有較強的上下協(xié)調(diào)和周邊協(xié)調(diào)能力；
（6）為人正直、作風(fēng)正派、清正廉潔，具有很強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。綜上所述，所以今天我來到這里，離開了醫(yī)療行業(yè)8年后，帶著對醫(yī)療事業(yè)的熱愛，我想再次回到醫(yī)療行業(yè)的隊伍中來。
在此，各位可能會問，我來干什么？“外來的和尚”來搶“官”嗎？或是來搶你們的“飯碗”嗎？回答都是否定的，我來主要是想借人民醫(yī)院這個平臺為富源的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上做點小事。
大家很清楚，人民醫(yī)院經(jīng)過幾代醫(yī)院職工艱苦努力，用74年的時間發(fā)展成今天的設(shè)施齊全、設(shè)備先進、集醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的綜合性醫(yī)院。然而，曾經(jīng)全縣人民心目中的品牌醫(yī)院，醫(yī)療機構(gòu)中的'典范，現(xiàn)現(xiàn)卻進入了一個發(fā)展的瓶頸期。
客觀方面的原因有：
1、國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進入了一個深水期，不知下一步的方向如何；
2、民營醫(yī)院、民營藥店的崛起，導(dǎo)致醫(yī)療市場競爭激烈；
3、目前醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境的惡化，外界對醫(yī)生的無端責(zé)難，醫(yī)患關(guān)系的不斷增多，可以說現(xiàn)在的醫(yī)生是如臨深淵、如履薄冰，如同刀尖上跳舞，外科醫(yī)生那緊直就是針尖上跳舞。這一點你們體會應(yīng)該比我更加深刻。
主觀方面的原因有：
1、人民醫(yī)院目前的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依然薄弱，目前沒有一棟像樣的綜合大樓開展診療活動，各科室業(yè)務(wù)用房緊張，各種設(shè)備設(shè)施老化現(xiàn)象突出（比如醫(yī)技樓的面貌和我14年前高考體檢的基本沒有改變，還有收費室這棟樓和3年前相比，唯一的變化就是把中西醫(yī)結(jié)合科搬出去了）；
2、醫(yī)院科室布局不盡合理，存在手術(shù)科室與非手術(shù)科室交叉布局形象，科室設(shè)置不全面，作為一個綜合醫(yī)院連兒科都沒有，能說的過去嗎；
3、人才匱乏，高級職稱人員所占比例很小，不足 %，特別是高技術(shù)人才很少，招牌式的醫(yī)生更少，人員流動性差，醫(yī)護人員的活力不足（近幾年來，幾乎沒有上流到更大醫(yī)院工作的人員，而進入到本院工作的也基本上剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有真正引進高技術(shù)人才，據(jù)我所知被縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系培養(yǎng)的專家型人才有且只有我們的王副院長一人，很多同志在同一個崗位干了無數(shù)年，失去了動力和激情）；
4、外宣工作很差，在院外基本見不到關(guān)于醫(yī)院的先進典型宣傳報道以及醫(yī)院的醫(yī)技能力宣傳，在院內(nèi)部抬頭看見的幾乎是預(yù)防艾滋病和吸煙有害健康的政策性宣傳，沒有一點點關(guān)于我們醫(yī)院、科室及醫(yī)生的宣傳，這也導(dǎo)致了社會對我們職業(yè)道德和職業(yè)能力的質(zhì)疑（前幾天，人民醫(yī)院一個醫(yī)生的家屬知道我來競聘院長時，說了這樣一句話：人民醫(yī)院全是庸醫(yī)，你去干什么？我無言以對，這個人還是一個科級干部）；
5、沒有形成我們自己的醫(yī)院文化；
6、固定置產(chǎn)帳物不清、利用率低、缺乏嚴謹?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)成本核算機制。（舉例：各科室的病床都有不同程度的閑置，CT、彩超幾乎不需要預(yù)約。唯一使用率超過100%的可能只有輸液管之類的東西，）。
鑒于上述困難，我認實現(xiàn)人民醫(yī)院跨越式發(fā)展的思路是：內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、激發(fā)活力、創(chuàng)立品牌。
（一）內(nèi)強素質(zhì)的主要措施有五條：
（1）加強人才的培養(yǎng)培養(yǎng)，人才是醫(yī)院競爭的核心，用“善待、善用、善聚”的思路制定人才培養(yǎng)的長期性規(guī)劃，一是每年從不同科室結(jié)合崗位的需求及人員的特長至少選派一名醫(yī)護人員到省、市綜合醫(yī)院進修，形成具有前瞻性的“人才梯隊”；二是注重學(xué)科帶頭人和重點人才培養(yǎng)，突出高層次人才的核心作用。以臨床、病人需求為導(dǎo)向，特色�？平ㄔO(shè)為依托，業(yè)務(wù)拔尖人才為核心，選拔培養(yǎng)高層次人次。三是聘請客座專家、教授，定期到醫(yī)院進行講學(xué)和技術(shù)指導(dǎo)，通過對重點專業(yè)學(xué)科的扶持來帶動專業(yè)學(xué)科的發(fā)展，四適時組織醫(yī)護人員外出考察學(xué)習(xí)。
�。�2）組建一個團結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)班子：從我自身做起陽光行政，民主決策，推行院務(wù)公開，杜絕“家長制”、“一言堂”，遵章守法，服從上級、尊重同級、善待下級，充分發(fā)揮團隊精神，用“抱團取暖”的理念構(gòu)建（院長-副院長-科主任-護士長-醫(yī)護人員）的“利益共同體”，在全院職工牢固樹立“一榮俱榮，一辱俱辱”思想，形成領(lǐng)導(dǎo)為全院服務(wù)，機關(guān)為臨床服務(wù)，全院為患者服務(wù)良好格局；
�。�3）對固定資產(chǎn)建帳立冊，定期清查，盤活存量，加強內(nèi)部控制促進資產(chǎn) “增值保值”，加強營銷，從外部提高固定資產(chǎn)使用效率。嚴格執(zhí)行院科兩級陳本核算制度，降低醫(yī)療成本，需要新增加的醫(yī)療設(shè)備新論證，后購買，避免浪費。
�。�4）加強醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡快完成醫(yī)院綜合樓建設(shè)并投入使用，解決科室業(yè)務(wù)用房緊張的問題，對已經(jīng)老化或陳舊的房屋進行維修和改造，使之發(fā)揮最大的效應(yīng)。
（5）本著對方便患者為出發(fā)點，對現(xiàn)有科室進行科學(xué)布局，對各科室診療職責(zé)進一步細化。（舉例：外一、二、三，內(nèi)一、二、三等），增設(shè)部分必要科室（如：兒科、內(nèi)分泌科等）。
（二）外塑形象的主要措施有四條：
�。�1）加強對外宣傳工作，利用廣告、標語等形式加大醫(yī)院服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程的宣傳以及加大對專家、科室診療特色的宣傳，擴大病人來源；利用簡報、新聞等方式宣傳醫(yī)院的先進典型，爭取政府、主管部門在資金項目上的支持。
（2）提高醫(yī)護人員的醫(yī)療護理水平，構(gòu)建“誠信、服務(wù)、優(yōu)質(zhì)、和諧”的理念。促使醫(yī)護人員達到“敬業(yè)、妙手、關(guān)愛”的目標。從而增加病源，增強患者的信任度，充分發(fā)揮病人就是我們的宣傳隊作用。
�。�3）加強患者選擇醫(yī)生的力度，將每個科室的診療特色和醫(yī)生的專長進行公開，為患者選擇提供方便。
�。�4）提高行政效率，控制行政人員規(guī)模，減少行政開支，讓更多的人回歸到臨床一線從事醫(yī)療服務(wù)。
（三）激發(fā)活力的主要措施有三條：
�。�1）優(yōu)化職工考核激勵辦法，提高職工福利待遇，把職工的收入與技能、貢獻及服務(wù)水平結(jié)合取來，多勞多得，效率優(yōu)先，兼顧公平，以“待遇留人”，穩(wěn)定職工隊伍，讓醫(yī)護人員從“要我留”變成“我要留”，增強醫(yī)護人員工作熱情。
（2）創(chuàng)造醫(yī)護人員上升成長的空間，創(chuàng)造醫(yī)護人員考評職稱的條件，推進優(yōu)秀醫(yī)生到更好的醫(yī)院發(fā)展，探索科室內(nèi)、科室間的公開競聘制度，打破輪資排輩的格局，激發(fā)內(nèi)部的活力。
（3）充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)、青年組織的作用，加強醫(yī)院自生文化建設(shè)，構(gòu)建寬松、活躍的工作氛圍，人人都心情舒暢的投入到工作中去。
（四）創(chuàng)立品牌的主要措施有二條：
�。�1）著力打造3-4個重點科室使之成為醫(yī)院發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，著力抓好2個特色科室使之做到“人無我有，人有我強”，樹立急診科、門診部的窗口形象。建設(shè)一個有形象、有特色、有重點的品牌醫(yī)院。
�。�2）根據(jù)科室特點和人員狀況，培養(yǎng)或者引進2-3名招牌式的�？漆t(yī)生，增強醫(yī)院的影響力、感召力、知名度。
各位副院長、科主任、護士長，由于在本次競聘過程中，沒有提供報名者對醫(yī)院進行調(diào)研的機會，以上我對醫(yī)院存在的問題，以及解決的思路，或許是錯誤的，或許與你不謀而合。我競選院長最大的不足就是臨床實踐不夠，我能否成功，或者成功后能否當好，最大依靠是什么？就是你們今天在座的各位及所有的醫(yī)護人員。有你們的智慧、有你們的能力、有你們的奉獻精神及各個科室的密切配合，一切皆有可能，我的作用就是整合你們的智慧，協(xié)調(diào)各方社會力量的參與，實現(xiàn)醫(yī)院“兩個效益”的同時提升，把人民醫(yī)院辦了為人民。
不管你們選擇誰來當你們的院長，我再次感謝你們的聆聽，最后祝愿你們在艱苦的醫(yī)療崗位上工作的更加體面和有尊嚴。
謝謝大家！
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