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    1. 實用的勞動合同

      時間:2024-08-14 01:12:19 勞動合同 我要投稿

      實用的勞動合同

        現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編幫大家整理的實用的勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      實用的勞動合同

      實用的勞動合同1

        甲方:

        乙方:

        身份證號:

        一、合同期限

        從 年 1 月 10 日起至 年12月31日止,含試用期30天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除。

        二、工作內(nèi)容

        1、甲方因工作需要,聘請乙方為甲方員工,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。

        2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務(wù),達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。

        三、勞動報酬及福利待遇

        1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬,其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

        2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。

        四、勞動紀(jì)律

        1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,制定崗位職責(zé),公之于眾。

        2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能。

        五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

        1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),勞動合同即終止。

        2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。

        3、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任

        (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;

        (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

        (4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

        (5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

        4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

        (1)在試用期內(nèi);

        (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

        六、違反勞動合同的.責(zé)任

        乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任,若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等),甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

        七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

        1、甲方根據(jù)工作的實際情況,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,乙方要服從甲方安排,同時可領(lǐng)取加班費(fèi)。

        2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

        八、附則

        1、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

        2、雙方因本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時,當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

        甲方蓋章: 乙方簽名:

        日期: 年 一 月 十 日 日期:年 一 月 十 日

      實用的勞動合同2

        甲方: 公司

        乙方:

        甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

        一、雙方勞動合同約定期限為 年1月12日至 年1月11日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于 年 月 日提前解除。

        二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的`違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

        三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

        甲方: 公司乙方:

        日期:日期:

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