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    1. HR為什么會說“感覺你不是很想來騰訊啊”?這是悲劇的節(jié)奏嗎?

      時間:2022-07-13 04:40:07 人力資源管理 我要投稿
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      騰訊暑期產(chǎn)品實習(xí)生招聘,第3場HR面,最后HR說“感覺你不是很想來騰訊啊”,這是悲劇的節(jié)奏嗎?

      不利點:

      1、我在交談中直接問到了騰訊校招PM/Dev的待遇(其實只是想了解一下,因為第一次接觸到騰訊的HR),可能會讓HR覺得我比較功利。

      2、交談中表達了也對阿里的PM職位感興趣。(現(xiàn)在阿里騰訊正打得火熱)

      3、跟HR談到了很多關(guān)于產(chǎn)品、生活等事情上的看法,兩人都是很有想法的人,可能我不像一般的學(xué)生那樣很謙卑的求offer,而是很平等地就某個事情發(fā)表自己的看法。我走時面試官也很直接告訴我“覺得你掌控欲比較強,還有,感覺你不是很想來騰訊啊”,笑著說的。(我回答他的是:畢業(yè)的就業(yè)目標是在阿里或騰訊里面的一家做PM)

      有利點:

      1、我的面試時間是正常面試時間的2倍,讓后一個個面試同學(xué)足足等了半個小時。證明面試官跟我聊天還是比較享受的。

      2、側(cè)面打聽到,第2場(HR前一場)專業(yè)面的面試官對我的評價比較高。

      3、top2計算機專業(yè)的碩士,學(xué)歷OK,沒有污點。

      請問我會跪在HR面嗎?一時沒把持住,在HR面前說太多了。Tencent的HR蠻牛的~


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