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    1. 企業(yè)合同

      時間:2024-07-06 23:58:09 合同范文 我要投稿

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        在人民愈發(fā)重視法律的社會中,很多場合都離不了合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的企業(yè)合同6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

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      企業(yè)合同 篇1

        出租方(甲方):

        承租方(乙方):

        為明確出甲方與乙方權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系,根據(jù)平等互利、自愿有償、誠實信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成汽車租賃合同,條款如下:

        1、甲方應(yīng)按乙方的要求提供相應(yīng)的車型為__________(牌照_______),為________用車,此車允許載人數(shù)為____人(不包括司機),乙方上車人數(shù)不應(yīng)超過此規(guī)定之人數(shù)。

        2、租用期定為__年,自____年__月__日起至____年__月__日止,乙方如果繼續(xù)使用或停用,應(yīng)在__日前向甲方提出,否則按合同規(guī)定照收租金與費用或按合同期限將車調(diào)回。

        3、租金每月為人民幣____元,從合同生效之日起計,每月結(jié)算一次,按月計算,不足1個月按1個月收費。

        4、甲方對乙方提供的車輛應(yīng)保障車況良好,所提供的車輛必須在本合同生效后,準時交付乙方使用,若因延誤造成乙方的損失,由甲方負責(zé)賠償。

        5、乙方在租用甲方車輛期間要負責(zé)對所租車輛進行維護保養(yǎng),在退租時如因乙方人為原因給車輛設(shè)備造成損壞,乙方應(yīng)負責(zé)修復(fù)或賠償相應(yīng)的損失。

        6、如甲方提供的車輛,乙方在使用過程中途因車輛本身的故障造成拋錨,則由甲方盡快更換相應(yīng)的車輛,修繕費用由甲方負責(zé)。

        7、若因司機或其它第三方原因造成交通事故或其它安全事故,造成乙方人身傷害或財產(chǎn)損失,則按《中華人民共和國交通事故處理辦法》由乙方與甲方協(xié)調(diào)處理,如果甲方為其購買了車輛意外保險,則按車輛意外保險相關(guān)條例進行賠償,甲方應(yīng)協(xié)助處理相關(guān)事宜。

        8、乙方保證在使用該車輛過程中從事合法活動,如乙方違法使用該車輛造成甲方損失,責(zé)任由乙方全部承擔(dān),并且甲方有權(quán)隨時終止合同。

        9、甲方不得擅自將車調(diào)回,否則將按租金的雙倍賠償乙方。乙方必須按合同規(guī)定的時間和租金付款,否則,每逾期一天,加罰一天的`租金。

        10、對于在該車輛交付后,乙方使用過程中繳納保險責(zé)任、維修責(zé)任的費用由乙方承擔(dān),車輛交付后乙方在占有和控制該車輛過程中發(fā)生的一切交通事故及違章由乙方自己承擔(dān)與甲方無關(guān);

        11、乙方承擔(dān)協(xié)議期內(nèi)車輛的年度檢驗費、養(yǎng)路費、車船費,以及正常維修保養(yǎng)費(包括汽車機油、離合器油、剎車油、冷卻液)、油料費用、停車費、過路過橋費、高速公路費、違章罰款等費用。

        12、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效,本合同一式兩份,雙方各持一份。

        13、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商,另訂附件。

        甲方(公章):_________

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

      企業(yè)合同 篇2

        用人單位(甲方):

        地址(住所):

        法定代表人(主要負責(zé)人):

        員工姓名(乙方):

        身份證住址:

        身份證號碼:

        根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用"的原則,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系。

        一、合同期限

        (一)甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式確定勞動合同期:

        1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

        2、無固定期限:從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

        3、以完成一定的工作任務(wù)為期限:從 年 月 日至 工作任務(wù)完成時止。

        (二)試用期的約定,采取下列第_____種形式:

        1.無試用期。

        2.試用期為_______個月(天),從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        (一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為:

        (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:

        (三)乙方工作地點是: ;如甲方派乙方到外地或外單位工作,應(yīng)簽訂補充協(xié)議。

        (四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。

        三、工作時間和休息休假

        (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

        1、標準工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天。

        2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

        3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。

        (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

        (三)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

        四、勞動報酬

        (一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

        1、乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿工資 元/月(日)。

        2、其他形式:

        (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

        (三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

        (四)甲方每月 日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的

        工作日支付。

        (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的'規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

        (六)因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據(jù)造成的損失,按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

        (七) 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,甲方應(yīng)當按照正常

        工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據(jù)乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,應(yīng)當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。

        (八) 乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),甲方應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。

        (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應(yīng)當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

        五、社會保險和福利待遇

        (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責(zé)。

        (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

        (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

        六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        (一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

        (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。

        (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

        七、勞動紀律

        (一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

        (二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

        八、勞動合同的履行和變更

        (一)甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

        (二) 甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。

        九、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

        (一)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的,甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。

        (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

        甲方(簽名或蓋章):_____________ 乙方(簽名或蓋章):______________

        法定代表人(或委托代理人):______ 法定代表人(或委托代理人):______

        ___________年_________月________日 ___________年_________月________日

      企業(yè)合同 篇3

        ____(聘方)聘請____(受聘方)為外籍工作人員(或____語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

        第一條 聘期為__年(學(xué)校可按學(xué)期、學(xué)年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。

        第二條 受聘方的工作任務(wù),商定如下:

        __________________________________

        受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合 作。

        第三條 中國政,府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。

        第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

        第五條 受聘方應(yīng)遵守中國政,府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

        第六條 雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進行工作。聘方 自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國的一切費用自理。

        受聘方違犯中國政,府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔(dān)受聘方及其家屬在中國 境內(nèi)的.旅費,國際旅費自理。

        對瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。

        第七條 受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個月內(nèi)安排其 回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運費。

        第八條 本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應(yīng)在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同 系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。

        第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。

        第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。

        聘方____(蓋章)

        受聘方____(簽字)

        __年__月__日

      企業(yè)合同 篇4

        借款人: (甲方)

        法人代表:

        貸款人: (乙方)

        身份證號:

        甲方因擴大生產(chǎn)經(jīng)營活動,向乙方借款,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同, 并共同遵守執(zhí)行。

        一、借款金額: 元(大寫:人民幣佰 拾 萬元整)。

        二、借款期限:從 年 月 日至 年 月 日止,借款期限為 月。借款到期后如雙方無異議,則本借款合同可順延,順延期限另行約定。

        三、借款利息為 零 利息形式。

        四、借款用途:本借款限于流動資金借款,用于公司經(jīng)營活動,未經(jīng)乙方同 意,甲方不得挪作他用。

        五、借款償還:

        1、如甲方不能按期還款,最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請, 屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。

        2、如乙方臨時需要收回借款,應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請。

        六、違約和違約處理:

        1、甲方不按合同規(guī)定的用途使用借款,貨款方有權(quán)收回部分或全部貸款。

        2、甲方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動,有關(guān)單位對直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責(zé)任,情節(jié)嚴重的`,由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

        七、合同生效:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份, 雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜,雙方進一步商定補充條款。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      企業(yè)合同 篇5

        勞動合同書

        甲 方(用人單位) 名稱:____________________________________ 住所:____________________________________

        法定代表人(委托代表人):________________________ 主要負責(zé)人(委托代表人):________________________

        乙方(勞動者)姓名:_____________________ 性別:____________

        出生年月:________________________________

        現(xiàn)住址:________________________________

        居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):_______________________________ 聯(lián)系方式:________________________________

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,作為雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間對雙方權(quán)利義務(wù)進行規(guī)范的約定內(nèi)容。

        一、合同期限

        第一條 乙方明確要求與甲方訂立固定期限的勞動合同(乙方確認簽字: )

        PS: 盡量避免簽訂無固定期限勞動合同,解除合同的舉證責(zé)任過重

        合同期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

        PS: 一般為1-2年,出了增強員工危機意識之外,關(guān)鍵在于更好地實現(xiàn)新陳代謝。 其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

        PS: 2個月或者可以不設(shè)

        二、工作內(nèi)容和地點

        第二條 根據(jù)甲方的工作需要,在不降低乙方在勞動合同中約定薪金標準的條件下,乙方服從甲方對乙方工作崗位的安排、調(diào)換。

        甲方以通知的方式對乙方工作崗位的安排、調(diào)換進行指示。

        第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。有關(guān)不同崗位的工作完成程度判斷標準以本合同附件中的企業(yè)章程制度為依據(jù),勞動者應(yīng)當在充分閱讀、理解企業(yè)章程制度后簽訂本合同。

        乙方未達到所處工作崗位相應(yīng)的工作完成程度判斷標準,視為乙方不能勝任該工作。甲方將依照法律規(guī)定,在不保證維持乙方在勞動合同中約定薪金標準的條件下,重新安排乙方的工作崗位,直到依照勞動合同法第四十條規(guī)定,解除本合同。

        甲方對乙方提供的各種培訓(xùn)需要另行訂立書面合同,作為本合同的重要補充。

        PS: 確定崗位標準才能證明是否勝任,如打字員的打字測試,對結(jié)果的簽字,營銷人員的最低月銷售額,本人的確認簽字……

        第四條 因甲方所屬分公司、分店等經(jīng)營場所較多,乙方服從甲方在哈爾濱市區(qū)范圍內(nèi)所有分公司、分店等不同工作地點的安排并不定期地在各個分公司、分店輪換工作崗位。

        甲方以通知的方式對乙方工作地點的安排、調(diào)換進行指示。

        甲方保證在工作地點變換時不降低乙方在勞動合同中約定的薪金標準。

        PS: 只要保證不降薪,這種適應(yīng)連鎖店方式的用工合同在法律上就是站得住腳的

        2

        三、工作時間和休息休假

        第五條 乙方實行____________工時制。

        (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十四小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的',在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

        (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過八小時,平均周工作時間不得超過四十小時。

        (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假雙方協(xié)商安排。 這種選擇性條款必須具體其中一項,而不是多項都擺在合同中 第六條 甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

        四、勞動保護和勞動條件

        第八條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

        第九條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

        第十條 甲方有權(quán)利對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

        五、勞動報酬

        第十二條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

        按本地最低工資標準填寫

        第十三條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:

        (一) 計時工資。由以下幾部分組成:_______、_______、_______、_______;其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

        (二) 計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準,計件單價約定為_______元。

        (三) 其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確。

        PS: 這種選擇性條款必須具體其中一項,而不是多項都擺在合同中 第十四條 甲方以人民幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

        第十五條 甲方安排乙方延長日工作時間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

        第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合

        3

        同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

        第十七條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼標準在具體的時點進行協(xié)商。

        第十八條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準支付乙方工資。

        六、社會保險和福利待遇

        第十九條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。社會保險費中的個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

        甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

        第二十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇,按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

        第二十三條 ……

        是否考慮過住房公積金的問題

        七、勞動紀律和規(guī)章制度

        第二十四條 甲方依法制定的各項企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度以及相應(yīng)的更新情況應(yīng)向乙方公示。

        企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的必要組成部分,與本合同具有同等的效力,對雙方當事人均產(chǎn)生約束力。乙方以在上述規(guī)章制度書面形式上簽名或者蓋章作為已經(jīng)完全閱讀并且清晰理解全部規(guī)章制度內(nèi)容的意思表示。

        必須將規(guī)章制度作為勞動合同的附件,否則勞動者將以不清楚企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定作為抗辯企業(yè)解除勞動合同的正當理由

        第二十五條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

        第二十六條 乙方違反勞動紀律,可能或者已經(jīng)給企業(yè)聲譽、管理秩序、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)濟收入造成不利影響的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理,行政處分、經(jīng)濟追償?shù)韧瑫r享有單方面解除本合同的法律權(quán)利。

        八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第二十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或者終止合同的履行。 第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以提前解除。 第二十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        錄用條件為:

       、賍___________________________________ ②____________________________________

        根據(jù)不同的勞動者和勞動崗位,條件要打印具體內(nèi)容

        2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

        3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

        5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

        6.被依法追究刑事責(zé)任的。

        第三十條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方: 1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; 3.雙方不能依據(jù)本合同第二十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

        第三十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。

        第三十二條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同:

        1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

        2.患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的; 3.患病或非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        5.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的; 6.義務(wù)服兵役期間的;

        7.在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; 8.單位集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的; 9.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

        第三十三條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。

        1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; 2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的; 3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;

        4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; 5.用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; 6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

        第三十四條 乙方單方面解除勞動合同的,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。但并不能因此免除因為其解除勞動合同給甲方帶來的各項經(jīng)濟損失的賠償責(zé)任。

        第三十五條 本合同期到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

        第三十六條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。

        第三十七條 本合同可以因法定或者約定的事由出現(xiàn)而終止。

        九、經(jīng)濟補償與賠償

        第三十八條 甲方違反勞動合同的,應(yīng)當賠償乙方經(jīng)濟補償金: 第三十九條 甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十九條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

        第四十條 乙方患病或者因非公負傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方可以依法對乙方提供幫助。

        第四十一條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

        以上部分的具體法律責(zé)任一律簡寫或者模糊,因為都是對企業(yè)不利的

        第四十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

        1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

        2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; 3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的間接經(jīng)濟損失; 4、本合同約定的其他賠償費用。

        十、違反勞動合同的責(zé)任

        第四十三條 當事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

        十一、雙方約定的其他事項

        第四十四條 乙方在與甲方訂立本合同時,應(yīng)當保證自己與其他單位不存在或者已經(jīng)解除勞動關(guān)系。乙方未如實履行保證責(zé)任所產(chǎn)生的一切法律后果、第三人責(zé)任均由乙方自行負責(zé)。甲方同時享有不支付任何經(jīng)濟補償直接解除本合同的權(quán)利。

        想要另行約定的事項最好融入到合同上述條款中,沒必要單獨列明

        十二、勞動爭議處理

        第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向南崗區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        十三、其他

        第四十條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

        (一)__黑龍江中堂餐飲服務(wù)有限公司管理制度____________________

        (二)____________________________________________________________________ 第四十七條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第四十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        第四十九條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址,如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。同時乙方需要向甲方提供穩(wěn)定、確切的聯(lián)系方式,并且聯(lián)系方式發(fā)生變更的,應(yīng)當及時通知甲方。乙方地址或者聯(lián)系方式不確切或者已經(jīng)變更而未及時通知甲方的,因此產(chǎn)生的法律后果由乙方自行承擔(dān)。

        甲方(蓋章)

        法定代表人(委托代理人):(簽名) 主要負責(zé)人(委托代理人):(簽名) ____ 年____月____日 乙方:(簽名) ____ 年____月____日

        鑒證機關(guān):(蓋章) 鑒證人:(簽章) ____ 年____月____日

      企業(yè)合同 篇6

        目錄.

        1)總則

        2)經(jīng)營目的和業(yè)務(wù)范圍

        3)出資

        4)合資各方的責(zé)任和義務(wù)

        5)董事及董事會

        6)經(jīng)營管理機構(gòu)

        7)勞動管理

        8)稅務(wù)、財務(wù)、會計、審計

        9)利潤分配

        10)合資期限、解散及清算

        11)違約責(zé)任和爭議的解決

        12)合同的文字、生效及其他

        合資經(jīng)營合同

        ________、________(以下簡稱甲方)和____、____、____(以下簡稱乙方),根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》(以下簡稱《合資企業(yè)法》)及中國的其他有關(guān)法規(guī),按照平等互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,同意在中國共同出資建立合資企業(yè),特簽訂如下合同。

        第一章總則

        第一條本合同雙方如下:

        甲方:

        ________(以下簡稱甲1方)

        法定地址:________法定代表人:________

        ________(以下簡稱甲2方)

        法定地址:________

        法定代表人:________

        乙方:

        ________(以下簡稱乙1方)

        法定地址:________

        法定代表人:________

        ________(以下簡稱乙2方)

        法定地址:________

        法定代表人:________

        ________(以下簡稱乙3方)

        法定地址:________

        法定代表人:________

        第二條甲1方、甲2方對于本合同規(guī)定的關(guān)于甲方所應(yīng)履行的全部條款,負有連帶責(zé)任和共同義務(wù);乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規(guī)定的關(guān)于乙方所應(yīng)履行的全部條款,負有連帶責(zé)任和共同義務(wù)。

        第三條合資企業(yè)的名稱為________,英文名稱為________(以下稱“合資公司”)。

        法定地址:____

        第四條合資公司為中國的法人,遵守中國的法律、法規(guī)以及有關(guān)條例、規(guī)定并受其管轄和保護。

        第五條合資公司為有限責(zé)任公司。合資各方對合資公司的責(zé)任以各自認繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險及虧損。

        第六條根據(jù)董事會的決定,合資公司經(jīng)政府有關(guān)部門批準后,可以在中國國內(nèi)、外設(shè)立分支機構(gòu)。

        第二章

        經(jīng)營目的和業(yè)務(wù)范圍

        第七條合資公司的經(jīng)營目的是:用科學(xué)的經(jīng)營管理方法,為國內(nèi)、外用戶提供租賃服務(wù),協(xié)助國內(nèi)企業(yè)的技術(shù)改造和設(shè)備更新,支持國內(nèi)用戶的出口創(chuàng)匯和機器、設(shè)備的出口租賃,促進中國和____以及其他國家、地區(qū)之間的經(jīng)濟交流和技術(shù)合作。

        第八條合資公司的業(yè)務(wù)范圍如下:

        1.根據(jù)中華人民共和國國內(nèi)、外用戶的需要,經(jīng)營國內(nèi)、外生產(chǎn)的各種先進適用的機械、電器、設(shè)備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術(shù)的租賃、轉(zhuǎn)租賃、租借和對租賃資產(chǎn)的銷售處理。

        2.直接從國內(nèi)、外購買經(jīng)營前述租賃業(yè)務(wù)所需要的技術(shù)租賃物。

        3.租賃業(yè)務(wù)的介紹、擔(dān)保和咨詢。

        第三章出資

        第九條

        1.合資公司的投資總額和注冊資本均為____元。甲、乙雙方的出資比例各為×%,出資金額各為____元。

        2.合資各方出資比例和以現(xiàn)金支付的金額如下:

        甲1方:____%____元,其中____元以與其等值的人民幣支付。

        甲2方:____%____元,其中____元以與其等值的人民幣支付。

        乙1方:____%____元

        乙2方:____%____元

        乙3方:____%____元

        3.在合資公司領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照后____個工作日內(nèi),合資各方應(yīng)將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。

        4.以人民幣出資時,人民幣與美元的換算率,應(yīng)以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。

        5.在合資期間,合資公司不能減少注冊資本。

        6.合資各方繳付出資額后,應(yīng)由在中國注冊的'會計師驗證并出具驗資報告,由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。

        7.合資期間內(nèi),合資的任何一方,不得將合資公司發(fā)給的出資證明書轉(zhuǎn)讓、抵押,或作為第三者對合資公司擁有債權(quán)的目的物。

        第十條

        1.合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置,應(yīng)由董事會會議通過,報原審批機關(guān)批準,然后到原登記管理機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

        2.合資各方的任何一方,如將出資額的全部或一部分進行轉(zhuǎn)讓時,其他的合資方有優(yōu)先購買權(quán)。合資各方的任何一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件,不得優(yōu)惠于向其他合資方轉(zhuǎn)讓時的條件,本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。

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