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怎么規(guī)劃美國Software Engineer的職業(yè)發(fā)展/比較Offer？
本人女，美國CS碩，明年畢業(yè)，現(xiàn)在手上有CISCO，Microsoft，Google，Amazon，以及一些勢頭不錯的中型互聯(lián)網(wǎng)公司(名字就不說了，容易被同學(xué)認(rèn)出來)offer，職位都是Software Development Engineer。
我打算干一輩子技術(shù)，想了解一下關(guān)于應(yīng)屆生在這些公司發(fā)展前景的中立觀點。
注1：地點不是重要因素
注2：收入差的不多，沒列出名字的開的更高一些，我更關(guān)注個人進步
注3：我沒打算在一個公司呆一輩子
注4：我水平目前不牛，真不牛，希望能去一個不愛開除程序員的公司
為避免炫耀的嫌疑，可恥地匿了，多謝大家!
另：大家回答的時候能不能簡單介紹一下自己的相關(guān)背景，讓我參考一下呀~
下面是一些公司的已知的優(yōu)缺點
Microsoft：福利、休假制度體貼完備，也因制度完備沒有其它公司好商量，休息室非常爽，公司非常有錢，technique oriented (自稱)。同事年紀(jì)可能比較大。
Amazon：on-call制度要求輪流24h待命(多方信息證實)，custom oriented (Microsoft說)
Google：喜歡踢人(其它公司說)，工作很累(其它公司說)。HR看起來很聰明。工作環(huán)境沒的說。
CISCO：不知道它招我具體是做什么方向。。。
某中型公司：可以在不同的team之間輪換，直到找到自己喜歡的。牛人挺多(其它公司挖來的吧)，HR看起來非常聰明。自稱快速發(fā)展期，正在修新的campus，明年修好。
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