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如何為自己做份職業(yè)生涯設(shè)計(jì)計(jì)劃？
在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，員工的職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為企業(yè)在人才爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;對每個(gè)員工而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，那么，勢必會造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。而企業(yè)怎樣對員工開展職業(yè)生涯規(guī)劃、員工又如何創(chuàng)造自己的職業(yè)人生呢?本貼將引導(dǎo)與探討這一問題，并希望這里的文章，能成為你職業(yè)生涯規(guī)劃的有效參考。
在我的許多朋友中，有的人為至今懷才不遇卻不知該如何找尋用武之地而苦惱;有的人為現(xiàn)有工作不稱心卻不知如何改善而焦急;有的人為工作竭盡全力卻無法得到上司賞識而郁悶;有的人為做到一定位置卻不知該往何方發(fā)展而迷茫;有的人為頻頻跳槽卻總感覺崗位一個(gè)比一個(gè)差而喪失信心;有的人為下崗、被調(diào)整的總是自己而想不通心生怨恨……當(dāng)他們把一個(gè)個(gè)牢騷盡情向外發(fā)泄時(shí)，我不免問他們：當(dāng)初，你們對自己將來做什么、能做好什么有過設(shè)想和計(jì)劃嗎?面對我的發(fā)問，許多人除了一臉茫然外，有人竟說：在這個(gè)弱肉強(qiáng)食的社會，誰還能滿足你的選擇，又有幾個(gè)人能把握自己的命運(yùn)呢?對此，我絕不茍同。
我覺得，強(qiáng)者生存是道理，但是，放棄或者不會對自己職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、被動生存則是無理的。蓋爾希伊在《開拓者們》中，通過一份內(nèi)容十分廣泛的“人生歷程調(diào)查問卷”，訪問了6萬多個(gè)各行各業(yè)的人士，發(fā)現(xiàn)那些最成功和對自己生活最滿意的人有一個(gè)共同的特點(diǎn)：他們都致力于實(shí)現(xiàn)一個(gè)其實(shí)際能力所難以達(dá)到的目標(biāo)。他們的生活有意義，而且比那些沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)驅(qū)使其向前的人更會享受生活。
顯而易見，我們無論生活或者工作，都應(yīng)該有個(gè)目標(biāo)，沒有切實(shí)可行的目標(biāo)做驅(qū)動力，我們是很容易對現(xiàn)狀妥協(xié)的。而為自己的職業(yè)生涯做份計(jì)劃，就是根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn)，給自己定個(gè)目標(biāo)，并讓自己的職業(yè)目標(biāo)與生活目標(biāo)相一致，將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自身特長的位置上，追求最佳職業(yè)生涯，最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
我想往哪方面發(fā)展?我能往哪方面發(fā)展?我可以往哪方面發(fā)展?當(dāng)你步入社會、走上職業(yè)崗位，開始考慮這些問題時(shí)，你的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)就已經(jīng)開始了。而要讓自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)趨于科學(xué)合理，我覺得應(yīng)該注重以下這幾個(gè)方面：
了解自己，看清環(huán)境
你有何興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我，自己知道嗎?現(xiàn)實(shí)中，許多人自認(rèn)為了解自己，其實(shí)未必，而職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的過程，就是你真正了解自己的過程。因?yàn)�，要想讓自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)有效，就應(yīng)該先對自己的上述幾點(diǎn)進(jìn)行客觀正確的分析評價(jià)，在此基礎(chǔ)上，正確選擇自己的職業(yè)，確定自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線。
而對自身所處環(huán)境進(jìn)行正確評估，也是至關(guān)重要的一點(diǎn)。因?yàn)楦鞣N環(huán)境因素，都有可能對自己的職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生影響，要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況以及對自己的利弊等等，然后還要根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，調(diào)整自己的前進(jìn)步伐。只有對環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中趨利避害，使自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)具有實(shí)際意義。
詳細(xì)估量內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢與限制，設(shè)計(jì)出自己合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向，通過對自己以往經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)的分析，找出自己的專業(yè)特長與興趣點(diǎn)，這是職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的第一步。
確定目標(biāo)，明確追求
確定目標(biāo)可以成為追求成功的驅(qū)動力。有句話說得好：如果你不知道你要到哪兒去，那么通常你就哪兒也去不了。所以，對自己來說，抬腿走路前先明確去哪兒至關(guān)重要。
自己的追求要靠一個(gè)個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來完成，而目標(biāo)的設(shè)定要以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)，通常分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，有了切實(shí)可行的目標(biāo)，才能排除人生追求中不必要的猶豫和干擾，支持自己全力以赴地往前走。
需要注意的是，在確立自己的目標(biāo)時(shí)，應(yīng)根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢，用發(fā)展的眼光、長遠(yuǎn)的觀點(diǎn)來指導(dǎo)自己，應(yīng)以社會利益為重，從社會需要出發(fā)。目標(biāo)的存在只是為你的前進(jìn)指示一個(gè)方向，而你可以在不同時(shí)間不同環(huán)境下更改它，讓它更符合你的理想。
制定方案，講究策略
職業(yè)生涯策略是指為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動計(jì)劃。正如一場戰(zhàn)役、一場足球比賽都需要確定作戰(zhàn)方案一樣，有效的生涯設(shè)計(jì)也需要有確實(shí)能夠執(zhí)行的生涯策略方案，這些具體且可行性較強(qiáng)的行動方案會幫助你一步步走向成功，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
如何制定切實(shí)可行的行動方案呢?拿一名希望成為高級技師的工人來說，應(yīng)該考慮這樣幾個(gè)問題：首先，自己需要參加哪些培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核才能夠資格做一名工人技師?其次，自己在成為技師的發(fā)展路上需要排除哪些來自內(nèi)部和外部的障礙?第三，如何求得自己目前的上司和師傅、工友在這方面給自己需要的幫助?第四，如何在自己所處的企業(yè)尋得有利于自己目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的機(jī)會?第五，一個(gè)高級技師應(yīng)具有怎樣的經(jīng)驗(yàn)水平和年齡層次?自己怎樣做才能符合這個(gè)范圍?
在制定出明確的方案和策略后，行動成了關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這里所指的行動主要是指落實(shí)方案的具體措施，例如，在職業(yè)素質(zhì)方面，你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識，掌握哪些技能，開發(fā)哪些潛能等。
總之，在計(jì)劃不如變化快的今天，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，我們的工作方式就要不斷推陳出新，除了學(xué)習(xí)新的技能知識外，還得時(shí)時(shí)審視自己的生涯資本并意識到其不足的地方，不斷修正自己的目標(biāo)。
怎么樣?試試看，為自己做份職業(yè)生涯設(shè)計(jì)計(jì)劃吧?這對于你的人生道路來說，具有戰(zhàn)略意義。
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