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    1. 酒店人職業(yè)生涯應該怎樣規(guī)劃?

      時間:2022-07-10 22:19:15 職業(yè)規(guī)劃及測評 我要投稿
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      (一)、職業(yè)生涯規(guī)劃的計算方法

      酒店人職業(yè)生涯應該怎樣規(guī)劃?

      7歲讀一年級7歲

      6年小學讀完13歲

      3年初中讀完16歲

      3年高中/中專19歲

      2-3-4-5年大專/本科21-22-23-24歲

      開始工作的平均年齡:20歲

      3年練本事23歲前三年,身上只有50元錢

      3年起步26歲后三年,身上不足一千元

      3年發(fā)展29歲又三年,存款1萬差一點

      3年決定命運31歲這三年,人生迷茫好犯難

      4年成家立業(yè)35歲再四年,是否成功很關鍵

      5年矛盾39歲這五年,矛盾辛苦苦也干

      5年拼搏43歲又五年,穩(wěn)定平安求發(fā)展

      10年養(yǎng)家53歲這十年,照顧子女書讀完

      6年發(fā)展59歲好十年,自己出來把活干

      10年回家69歲心好煩,帶著孫子轉(zhuǎn)圈圈

      20年難堪89歲受磨難,子孫孝順好一點

      結論:31歲前是命運的轉(zhuǎn)折點,20-29歲是人最關鍵的黃金時段。

      (二)、怎樣使命運輪回更精彩?

      20歲26歲應該怎么辦?

      確定職業(yè):中餐、房務、娛樂、桑拿、工程、廚房、行政、財務等

      等部門都是很好的職業(yè);

      學習學習再學習:

      一定要從基層做起,抓緊時間把有機會學的全部學會,基層學習就是投資,回報率很高的。而且要學扎實,達到隨心所欲的境界,不然機會來了你根本沒能力應付,別人不服你,你難受。你又得從頭開始,你還要被打擊。想在半年內(nèi)就當上部長或領班的人,多年后一定是一個漂著的人,一定成不了一個實力派人物。做人就要做實力派人物,否則就沒意思。特別是領班、部長級,酒店業(yè)有的做了5年部長還做不好,反復跳槽,就是上不去,原因是做疲了,學不進新東西,各種知識不全面,這非常危險,會直接影響你的職業(yè)生涯發(fā)展。這個時候你必須馬上向你的直接上司靠攏,尊重他,接觸他,贏得他分配任務給你鍛煉,任何人都必須向自己的上司靠攏,爭取贏得干活的機會,這樣才有出路

      26歲前把所有的錢都拿來投資學習,各種各樣的知識都要學,除了業(yè)務之外,甚至包括天文地理朝霞夜雨,夜霞火晴,有雨四角亮,無雨頂上光,知道什么時間關窗戶,什么時間開窗戶透氣?梢灾啦澈5凝埼r為什么沒有澳洲的龍蝦貴,可以知道我們中國的客房為什么做不過國際品牌酒店的客房,可以知道為什么鬼子管不好東莞為什么酒店,怎樣才能做好我們的東莞酒店等等,多讀書,書中自有黃金屋書中自有顏如玉。我后悔當初沒人交我這些,如果當初有人教我,就好了,最少可以節(jié)約我5年時間。反正你身上只有50元,不學也是50元。

      工作第一:黃金季節(jié),千萬別錯過了工作的黃金時機,必須把大量的時間用來實踐,用來工作,不要計較太多,工作是有回報的,別人干一份,你干三份,別人上班8小時,你

      上班10小時,反正去玩也要浪費錢,千萬不要比落后,一定要與最好的比,時間一長,你就會養(yǎng)成習慣,你就會感覺工作非常有樂趣,工作成了種興趣,你會享受到更多別人享受不到的樂趣。工作干好了,錢就自然而然來了。千萬不要去找錢,一定要讓錢來找你。

      (三)、29歲怎么辦?存款1萬差一點

      未做目標調(diào)整的,馬上完成自己的目標調(diào)整,這是人生坐標點,是發(fā)展最關鍵的時間,未來是種地、賣菜、收垃圾、清潔工?還是開大排檔、專業(yè)技術人才、高級職業(yè)經(jīng)理人?有風險的老板?20歲出來做事,做孩子都還沒做夠,才9年的時間,就馬上要面臨結婚生子的局面了,人生真不容易。如果你的職業(yè)到了盡頭,你趕快轉(zhuǎn)行,千萬別猶豫,否則就來不及了。如果你已完成了職業(yè)轉(zhuǎn)型,或已在30歲后人多可持續(xù)發(fā)展的行業(yè),請你繼續(xù)堅持下去,出頭的日子就要到了:在你選定行業(yè)堅持十年,你一定會成為大贏家

      新人到底是先做什么工作好?下面一、二對比一下就知道了

      一、文職、形象類員工的發(fā)展前景先法制人:

      年齡職位收入平均收入 總收入

      20歲23歲文職類800-1200元1000元3.6萬

      23歲26歲文管主任1200-1800元1500元5.4萬

      26歲29歲文管主管1800-2200元2000元7.2萬

      29歲31歲部門經(jīng)理2500-5000元3000元 10.8萬

      31歲35歲部門經(jīng)理2500-5000元3000元 14.4萬

      非常順利的文職工作者,34歲時總收入:41.4萬人民幣。

      以后就開始不斷失業(yè)、、、、、、

      一般情況文職、形象類員工作者:

      20歲28歲文職類800-1300元1150元8.2萬

      總合計:8.2萬元;29歲后:結婚生子,不能再做文職工作了,只有轉(zhuǎn)行,高不成低不就,文職類職業(yè)需要的人太少,失業(yè)率高。越老越不值錢。

      二、一線服務類員工的發(fā)展前景后法制人:

      年齡職位收入平均收入總收入

      20歲23歲服務員600-800元700元2.5萬

      23歲26歲服務部長800-1500元1200元4.3萬

      26歲29歲服務主管1800-2200元2000元7.2萬

      29歲31歲服務經(jīng)理2500-5000元3000元10.8萬

      31歲35歲部門經(jīng)理5000-9000元6000元28.8萬

      順利的服務工作者,34歲時總收入:53.6萬人民幣。

      一般情況一線服務類員工工作者:

      20歲26歲服務部長800-1500元1200元4.3萬

      26歲29歲服務主管1800-2200元2000元7.2萬

      總合計:11.5萬;29歲后:結婚生子,還可以繼續(xù)做下去,越老越值錢。

      世界很公平,先苦后甜,真的是沒有錯啊!


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