實用的企業(yè)合同范文集錦九篇
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)合同 篇1
第一章總則
第一條為了規(guī)范集體協(xié)商行為，完善集體合同制度，維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《中華人民共和國人民調(diào)解法》等法律，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)與職工方開展集體協(xié)商，簽訂集體合同，適用本條例。
第三條企業(yè)依法建立健全集體協(xié)商和集體合同制度。
本條例所稱集體協(xié)商，是指職工方與企業(yè)就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項進行平等協(xié)商的行為。
本條例所稱集體合同，是指職工方與企業(yè)經(jīng)集體協(xié)商達成一致意見簽訂的書面協(xié)議。
第四條開展集體協(xié)商、訂立集體合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，兼顧雙方合法權(quán)益。
第五條各級人民政府應當加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，及時研究解決集體協(xié)商和集體合同工作中的重大問題。
縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門會同工會和企業(yè)方面代表組織建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。
各級人力資源社會保障行政部門依法對集體協(xié)商和集體合同制度的實施進行指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
第六條地方總工會依法組織、指導、協(xié)調(diào)企業(yè)工會開展集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同。
企業(yè)工會依法代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商，簽訂集體合同，維護職工合法權(quán)益。
第七條企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會、協(xié)會、商會等企業(yè)方面代表組織協(xié)助企業(yè)建立健全集體協(xié)商和集體合同制度。
第二章集體協(xié)商
第一節(jié)集體協(xié)商內(nèi)容
第八條職工方與企業(yè)可以就下列內(nèi)容進行集體協(xié)商：
(一)勞動報酬的確定、增減;
(二)工作時間，主要包括工時制度、延長工作時間辦法、特殊工種的工作時間、勞動定額標準;
(三)休息休假，主要包括日休息時間、周休息日安排、年休假辦法、不能實行標準工時職工的休息休假和其他假期;
(四)勞動安全與衛(wèi)生;
(五)保險和福利;
(六)女職工、年滿十六周歲不滿十八周歲的未成年工的特殊保護措施;
(七)集體合同的違約責任;
(八)雙方認為應當協(xié)商的其他內(nèi)容。
第九條工資集體協(xié)商應當遵循工資分配按勞分配原則，實行同工同酬。職工方與企業(yè)可以就下列內(nèi)容進行協(xié)商：
(一)工資標準、工資分配形式和其他工資分配事項及工資支付辦法;
(二)職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度和調(diào)整辦法;
(三)試用期、病事假期間的工資待遇;
(四)雙方認為應當協(xié)商的其他有關(guān)工資事項。
第十條工資集體協(xié)商應當綜合參考下列因素：
(一)本企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益;
(二)本企業(yè)上年度職工工資總額和職工平均工資水平;
(三)當?shù)厝肆Y源社會保障行政部門發(fā)布的企業(yè)工資指導線、勞動力市場工資指導價位;
(四)當?shù)厝嗣裾y(tǒng)計機構(gòu)發(fā)布的本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù);
(五)當?shù)刈畹凸べY標準和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門發(fā)布的地區(qū)、行業(yè)的職工工資平均增長率;
(六)其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況。
第十一條職工方與企業(yè)開展工資集體協(xié)商，可以提出工資增長、不增長或者負增長的協(xié)商要求。
職工方可以根據(jù)企業(yè)年度利潤增長情況、當?shù)厝嗣裾l(fā)布的工資指導線、本地區(qū)職工工資增長率、本企業(yè)在同地區(qū)同行業(yè)工資水平等因素，提出增長工資的協(xié)商要求。
企業(yè)可以根據(jù)年度嚴重虧損的實際情況并綜合考慮物價、政府工資指導線等因素，提出工資不增長或者負增長的協(xié)商要求。
第二節(jié)集體協(xié)商代表
第十二條開展集體協(xié)商，職工方與企業(yè)應當選定本方集體協(xié)商代表。集體協(xié)商代表(以下稱協(xié)商代表)有權(quán)代表本方利益進行集體協(xié)商。
職工方與企業(yè)每方協(xié)商代表三至九人，并各確定一名首席協(xié)商代表。企業(yè)規(guī)模較大和職工人數(shù)較多的，經(jīng)職工方與企業(yè)雙方同意，可以適當增加協(xié)商代表的人數(shù)。雙方可另行選派適當數(shù)量的`列席代表。
企業(yè)協(xié)商代表與職工方協(xié)商代表不得相互兼任。
第十三條企業(yè)方協(xié)商代表由企業(yè)法定代表人確定，首席協(xié)商代表應當由企業(yè)法定代表人或者企業(yè)法定代表人書面委托的本企業(yè)其他管理人員擔任。
職工方協(xié)商代表由工會選派或者工會組織職工民主推選產(chǎn)生。首席協(xié)商代表應當由工會負責人擔任。企業(yè)未建立工會的，由企業(yè)所在地地方總工會組織職工民主推選協(xié)商代表，并經(jīng)本企業(yè)半數(shù)以上職工同意;首席協(xié)商代表由參加協(xié)商的代表推選產(chǎn)生。
協(xié)商代表的更換和替補，按照協(xié)商代表產(chǎn)生的程序進行。
第十四條協(xié)商代表履行以下職責：
(一)參加集體協(xié)商相關(guān)活動，提出協(xié)商意見;
(二)收集、掌握和提供集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料;
(三)聽取和收集本方人員意見，接受本方人員對集體協(xié)商有關(guān)問題的詢問，向本方人員及時通報或者反饋
企業(yè)合同 篇2
合同編號：123230
甲方： 乙方：身份證號碼：身份證地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：
在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：
1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到________年____月____日。 甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在________年____月____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的.經(jīng)濟賠償金總計人民幣_______元(大寫：
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣_______元(大寫：
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：____日期：日期：
企業(yè)合同 篇3
發(fā)包方：________________
法定代表人：____________ 職務：__________
承包方： _______________
法定代表人：____________ 職務：__________
雙方根據(jù)______________________________，協(xié)商簽訂本合同。
一、承包內(nèi)容：______________________________________。
二、承包經(jīng)營期限：自______年____月____日起至______年____月__日止，共____年。
三、承包形式：稅后承包金遞增包干。
四、承包方上交承包金數(shù)額：承包方按____遞增______% 比例上交承包金。承包方上交承包金時間按______計算，即
______年____月交______元；
______年____月交______元；
______年____月交______元；
______年____月交______元；
______年____月交______元。
五、承包經(jīng)營風險擔保方式：風險抵押金或風險保證金保函。承包者須于每年的____月____日前向承包企業(yè)提交承包經(jīng)營風險保證金保函或風險抵押金，數(shù)額為人民幣______元。風險保金、保函須以銀行不可撤銷、承包企業(yè)可以單方面提款的形式提供。
六、企業(yè)留利部分
項目
生產(chǎn)發(fā)展基金 _______%
福利基金 _______%
獎勵基金 _______%
七、主要經(jīng)濟技術(shù)指標
1．通過清產(chǎn)核資，發(fā)包時，承包企業(yè)的`總資產(chǎn)為______元人民幣，其中固定資產(chǎn)為______元人民幣，流動資金為______元人民幣；
2．承包期間固定資產(chǎn)應增值總額為______萬元，
其中______年______萬元；______年______萬元；
______年______萬元；______年______萬元；
______年______萬元；______年______萬元。
3．企業(yè)資產(chǎn)的維護______________________________；
設(shè)備完好率達到______%；固定資產(chǎn)凈值率______%。
4．閑置資產(chǎn)的處理辦法______________________________。
5．新產(chǎn)品開發(fā)____項，主要新產(chǎn)品是____________________。
企業(yè)合同 篇4
合同編號：
出租人： 簽訂地點：
承租人： 簽訂時間：
第一條 出租人將以下柜臺出租給承租人使用，承租人按約定從事經(jīng)營活動。
序號
名稱
位置
質(zhì)量
柜臺長度
占用面積
�。ú缓衽_）
用途
配套設(shè)施
（注：空格如不夠用，可以另接）
第二條 租賃期限：從 年 月 日出租人將柜臺交付承租人使用，到 年 月 日收回。
第三條 租金及交付的時間、方式
租金每月（大寫）： 元
租金每 個月交一次，第一次租金于合同生效后 天內(nèi)交給出租人，第二次租金于 交清，以后交付方式以此類推。
第四條 租賃柜臺的用途是：
第五條 租賃柜臺的維修
由出租人維修的，出租人在接到承租人通知后 日內(nèi)維修好。如出租人未盡維修義務，承租人可自行維修，維修費用由出租人負擔。
由承租人維修的，修理費由 人負擔。
第六條 出租人（是/否）允許承租人對柜臺進行改善或增設(shè)他物。合同期滿，柜臺的改善或增設(shè)他物的處理是：
第七條 出租人（是/否）允許承租人轉(zhuǎn)租租賃柜臺。出租人同意轉(zhuǎn)租的，轉(zhuǎn)租合同終止期不得超過原租賃合同期限，因第三人造成損失的，承租人應當賠償損失。
第八條 合同解除的'條件：
第九條 違約責任：
第十條 合同爭議的解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，應提交貴陽仲裁委員會，按照該會實施的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條 其他約定事項：
出租人（簽字蓋章）： 承租人（簽字蓋章）：
簽約時間： 簽約時間：
企業(yè)合同 篇5
甲 方： 以下簡稱甲方
乙 方： 以下簡稱乙方
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議：
乙方自愿任XXX銷售業(yè)務人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：
一、甲方權(quán)利與義務：
權(quán) 利：
1、有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定產(chǎn)品種類。
2、有權(quán)針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權(quán)對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權(quán)對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員，隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。
義 務：
1、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
2、甲方為乙方提供交通工具？配備小汽車一臺，購汽車費用從乙方提成工資內(nèi)扣除。
二、乙方權(quán)利與義務
權(quán) 利
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。
義 務
1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作？思想進步？業(yè)務熟練？服從領(lǐng)導、工作積極。
三、乙方薪酬及期限：
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。
2、工資底薪為1000元？+提成
3、工廠承擔每月車輛油費2000元以及車輛保險、年票、過路費（已配小車才可享受此報銷）。
4、提成按每月業(yè)務雙數(shù)
5、業(yè)務費報銷按：（客戶總營業(yè)額—客戶回扣—業(yè)務自身提成）的百分之二來報銷，超額則從提成工資內(nèi)扣除，未達則作為年終獎金發(fā)放。
6、銷售人員業(yè)績考核量標準為：全年分為四個季度，每個季度標準任務量為本季度老客戶總營業(yè)額要比去年總營業(yè)額同比增長20%，超出任務量按超出部分的營業(yè)額的5%作為額外獎金，未達考核量則按差額的5%來扣除獎金，若連續(xù)3個季度未達標，則甲方有權(quán)拿回給予乙方的原本工廠的老客戶。
7、由于乙方在傳達客戶要求等個人原因造成的工廠的一切損失由乙方本身來承擔。
8、客戶貨款回收以報價約定時間為準，若過回款時間一月仍未回款，則從乙方提成中扣除乙方相應未及時回收貨款的`銀行利息，直至回款為止。
9對因各種原因?qū)е仑浛顭o法收回的壞賬，乙方承擔壞賬的40%，甲方承擔壞賬的60%。
三、保密責任
乙方不得將工廠價格及機密文件外泄或告知其他工廠銷售人員，一旦外泄不但所應得的傭金不予以支付外還將追究相應的法律責任。
四、違約責任
合同未盡事宜？甲乙雙方協(xié)商解決？如未能達成一致？自愿在甲方所在地法院解決。
五、合同期限
合同有效期為一年？ 自 年 月 日至 年 月 日止。此協(xié)議一示兩份？雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份？具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇6
第一章
第一條 為保護本企業(yè)內(nèi)部承包合同當事人的合法權(quán)益，調(diào)整企業(yè)內(nèi)部協(xié)作經(jīng)濟關(guān)系，用法律手段強化管理機制，促使分廠與分廠之間、分廠與科室之間、科室與科室之間承包經(jīng)濟合同的完成，提高經(jīng)濟效益，確�！皬S長任期目標”的全面實現(xiàn)，特制定本章程。
第二條 企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)濟合同是本企業(yè)內(nèi)部各單位為完成各自承擔的生產(chǎn)經(jīng)營任務，所訂立的明確相互權(quán)利義務的協(xié)議，是用合同方式固定下來的一種法律文書。
第三條 訂立承包經(jīng)濟合同，必須遵守國家的法律，必須符合國家政策和計劃的要求，在本企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的指導下簽訂，以保證本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的實施。
第四條 訂立承包經(jīng)濟合同，必須貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t;貫徹“包死基數(shù)、確保上交、超收多留、虧損自補”的企業(yè)承包經(jīng)營責任制原則;貫徹以責為中心的責、權(quán)、利三結(jié)合原則，實行有獎有罰、賞罰分明的獎罰制度。
第五條 承包經(jīng)濟合同依法成立，即具有法律約束力。當事人必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。
第六條 承包經(jīng)濟合同在履行過程中發(fā)生各種糾紛，雙方當事人協(xié)商不成時，可向本企業(yè)“承包經(jīng)濟合同糾紛仲裁委員會”申請調(diào)解、仲裁，未經(jīng)本企業(yè)“仲裁委員會”裁決，不得向上級主管部門申請調(diào)整或向人民法院起訴。
第二章 承包經(jīng)濟合同的基本條款
第七條 承包合同的范圍，包括：科研、工藝、工裝、零件、部件、物資、設(shè)備維修、經(jīng)營管理、勞務協(xié)作等。
第八條 數(shù)量。數(shù)量是衡量承包合同履行的尺度。合同雙方應明確規(guī)定品種、規(guī)格、數(shù)量、經(jīng)營管理目標成果等，沒有數(shù)量條款的合同是無效合同。
第九條 質(zhì)量。質(zhì)量是檢驗承包經(jīng)濟合同完成情況的標準和依據(jù)之一。雙方在簽訂承包合同時，應明確規(guī)定質(zhì)量標準。特殊要求應在合同中注明。沒有質(zhì)量條款的合同是無效合同。
第十條 期限。期限是對承包經(jīng)濟合同履行完成預期目標的時間要求，應按工廠年、季、月、旬、日生產(chǎn)、作業(yè)經(jīng)營計劃進度要求簽訂。沒有期限條款的合同是無效合同。
第十一條 價格。按照廠內(nèi)規(guī)定核準的價格計算，簽訂承包合同。包括零件、部件和勞務以及辦公費、旅差費、生產(chǎn)經(jīng)營管理費、醫(yī)療勞動保險費等等一律按廠內(nèi)核定價格(包干限額標準)，進行控制結(jié)算。沒有價格條款的合同是無效合同。
廠內(nèi)沒有規(guī)定訂價的，由雙方另行協(xié)商訂價，經(jīng)廠價格管理部門審定。
第十二條 違約責任。在承包合同履行過程中，雙方或一方不能全面履行合同，負有責任的一方應承擔違約責任，按本條例規(guī)定處罰。沒有違約責任條款的合同是無效合同。
凡屬于“不可抗力”的情況，當事人應在有效期限內(nèi)取得有關(guān)主管部門書面證明后，可免除承擔違約責任。
第三章 承包經(jīng)濟合同的公證
第十三條 承包合同的公證，由企業(yè)法定代表人委托指定或由法律顧問室指派的法律顧問對簽訂承包合同的真實性、合法性、可行性進行審查，凡符合本條例規(guī)定的，予以鑒證，并對此負責。
未經(jīng)法律顧問審查、鑒證的承包合同，法律顧問對此不承擔任何責任。法律顧問認為有必要時，有權(quán)提請經(jīng)地方公證或鑒證機關(guān)進行公證或鑒證。
第十四條 承包合同鑒證的內(nèi)容
(1)根據(jù)承包合同當事人的申請，法律顧問依法證明法律行為、法律事件和有法律意義的文書的真實性、合法性，預防糾紛，減少訴訟。
(2)審查證明承包合同雙方當事人是否具有簽訂合同的合法主體資格，即“法定代表人”科室、分廠、車間、班組、行政首長身份資格。委托代理人，必須有授權(quán)委托證書。不具備資格的當事人，無權(quán)簽訂承包經(jīng)濟合同。
(3)證明承包合同上的簽名、印鑒屬實。
(4)證明承包合同的副本、影印本與原本相符。
(5)法律顧問室收取一定的鑒證費，并負有向當事人提供法律幫助的義務，解答有關(guān)法律咨詢。
簽訂承包合同，需一式三份，雙方當事人各執(zhí)一份，法律顧問室一份存檔。
第四章 承包經(jīng)濟合同的法律責任
第十五條 由于設(shè)計或設(shè)計修改錯誤，造成生產(chǎn)單位零件報廢，違約方按零部件損失價值總額的30?50%作賠償金(計賠償帳，用廠內(nèi)結(jié)算支票支付)，并按價值的5%支付受損失違約金，從獎金中扣除。
第十六條 由于工藝或工藝流程編制錯誤，造成生產(chǎn)單位零部件報廢。違約方按零部件損失價值總額的30—50%作賠償金(計賠償帳，用廠內(nèi)結(jié)算支票支付)，并按價值的5%支付受損方違約金，從獎金中扣除。損失價值在100元以下只罰賠償金。
第十七條 由供方生產(chǎn)的零部件，雖經(jīng)檢驗單位檢驗合格，調(diào)入需方后發(fā)現(xiàn)所加工的零部件不合格，需方應通過檢驗單位復檢確定責任。如屬供方的責任，在超過交付合格零部件合同規(guī)定履行期限，按廠內(nèi)規(guī)定價格核算，供方承擔支付需方5%違約金，從獎金中扣除(用廠內(nèi)支票結(jié)算)。屬于檢驗單位調(diào)檢失誤，檢驗單位承擔連帶違約責任。
第十八條 使用工模具的單位，在使用過程中發(fā)現(xiàn)工模具不合格，經(jīng)檢查(計量)單位鑒定后，屬于工模具制造單位的責任，使用單位可退回原工模具并有權(quán)要求制造單位提供合格工模具。工模具制造單位承擔支付使用單位5%違約金(從獎金中扣除)，并承付50%由于工模具不合格所造成零部件報廢的經(jīng)濟損失。
第十九條 對鉚裝工具在試壓時，已經(jīng)需方專人簽收，再發(fā)現(xiàn)工模具不合格，其責任由使用方負責。
第二十條 由于檢驗部分誤檢、漏檢所造成的廢品損失，按損失價值總額5%承擔違法金，從獎金中扣除。
第二十一條 由于材料供應不及時，生產(chǎn)單位因等工待料而造成的經(jīng)濟損失除計賠償帳外，并根據(jù)雙方簽訂承包合同所規(guī)定的.違約金進行裁決，其違約金從供應部門的獎金中支付。
第二十二條 由于外協(xié)配套件不齊，使產(chǎn)品不能按期完成，對所造成的經(jīng)濟損失除計賠償帳外，并根據(jù)雙方簽訂承包合同所規(guī)定的違約金進行裁決，其違約金從外協(xié)部門的獎金中支付。
第二十三條 由于生產(chǎn)經(jīng)營進度編制計劃的失誤，致使原材料、元器件訂購經(jīng)濟合同漏項，臨時提出訂購計劃，根據(jù)雙方簽訂的承包合同所規(guī)定的違約金進行裁決，其違約金從生產(chǎn)經(jīng)營計劃部門的獎金中支付，并補償供方臨時措施使用。
第二十四條 產(chǎn)品對外銷售合同中，由于銷售人員失誤致使合同條款不全、責任不明造成已發(fā)貨銷售的產(chǎn)品資金不能回收的經(jīng)濟損失，或造成債權(quán)糾紛經(jīng)國家仲裁機關(guān)或人民法院判令責任在我方時，對其造成的經(jīng)濟損失(含訴訟費用、聘請律師、法律顧問費用)，根據(jù)雙方所簽訂的承包合同所規(guī)定的違約金進行裁決，其違約金從銷售部門的獎金中支付。
第二十五條 供方不能按期交貨，應由供方償付違約金，按承包合同所規(guī)定的違約責任處罰。
第二十六條 供方所交付的產(chǎn)品或零部件，不符合承包經(jīng)濟合同的規(guī)定，包括：規(guī)格、品種、數(shù)量、質(zhì)量等，供方應承付違約金，按承包所規(guī)定的違約責任處罰。
第二十七條 承包經(jīng)濟合同依法成立后，不得因承辦人或單位行政主要負責人的變動而變更或解除合同。
第二十八條 發(fā)生下列情況之一者，允許變更或解除合同
(1)訂立承包經(jīng)濟合同所依據(jù)的國家計劃被修改或取消。
(2)在不影響國家和企業(yè)集體的經(jīng)濟效益，不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總目標完成的前提下，根據(jù)變化的實際情況，經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，取得一致意見，形成產(chǎn)生法律效力的文字協(xié)議書后。
(3)由于不可抗力的原因，而不能或不能全面履行承包合同時，應及時向?qū)Ψ缴昝�，取得有關(guān)部門合法書面證明文書向“仲裁委員會”呈報不能或不能完全履行的理由，在取得“仲裁委員會”認證后，可允許延期履行、部分履行或者不履行，根據(jù)情況可部分免除或全部免除違約責任。
第二十九條 其它承包，如內(nèi)部運輸、醫(yī)療保健、環(huán)境保護(含工業(yè)衛(wèi)生、廠區(qū)綠化、清掃等)、會計、統(tǒng)計、行政管理等類別承包合同，參照以上條款執(zhí)行。
第五章 附則
第三十條 廠屬集體企業(yè)、工業(yè)貿(mào)易公司、勞動服務公司等同總廠某單位所簽訂的承包合同及其內(nèi)部所簽訂的承包合同，均按照本條例執(zhí)行。如有違約，其違約金從其為總廠的勞務加工費中扣除，由內(nèi)部銀行結(jié)算支付給對方。
第三十一條 本章程由總廠經(jīng)濟法律顧問室起草，經(jīng)廠長辦公會議討論通過后，據(jù)職工代表大會審議通過的程序頒發(fā)生效，修改亦同。有關(guān)法律問題由總廠經(jīng)濟法律顧問室解釋。
第三十二條 本章程自____年____月____日起實行。
企業(yè)合同 篇7
甲方（發(fā)包方）：XXXXXX
乙方(承包方)：
本協(xié)議簽訂的背景：
乙方系甲方公司內(nèi)部股東，經(jīng)公司股東會同意，決定將公司目前正在開發(fā)的 房地產(chǎn)工程項目以公司內(nèi)部承包的方式發(fā)包給乙方經(jīng)營�，F(xiàn)甲乙雙方就乙方承包事宜，經(jīng)雙方充分、友好的協(xié)商，訂立如下協(xié)議，以資雙方共同遵守、執(zhí)行：
第一條、承包標的物：
乙方承包的標的物為公司正在開發(fā)的 房地產(chǎn)工程項目在約定的期限內(nèi)的承包經(jīng)營權(quán)。承包經(jīng)營期間,承包方必須在本公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以本公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準）。
第二條、承包經(jīng)營的期限：從本協(xié)議簽訂之日起至房地產(chǎn)工程項目所涉的房地產(chǎn)全部完成銷售止。
第三條、承包經(jīng)營方式：
1、乙方以股東內(nèi)部承包經(jīng)營的方式介入公司的經(jīng)營活動，即由乙方負責融資，對承包的工程項目進行實際的運營活動，公司其他股東不再參與公司的實際運營。
2、乙方在承包期間應當每年向乙方支付承包金 萬元。該筆款項于每年之前付清。
3、乙方承諾從項目前期投資所獲得的收益中優(yōu)先撥出資金作為承包金支付給公司。
第四條、承包方的經(jīng)營收入：
乙方在承包經(jīng)營期限內(nèi)的所有利潤均由乙方享有。甲方依據(jù)本協(xié)議第三條約定取得承包金后，不再參與乙方承包項目的盈余利潤分配。
第五條、在承包經(jīng)營期間，乙方可以委派的一名代理人作為公司的法定代表人，
全面負責公司的日常經(jīng)營活動。
第六條、乙方在承包期間的權(quán)利如下：
1、對本公司享有自主、獨立的的承包經(jīng)營權(quán)，甲方無權(quán)干涉。
2、有權(quán)聘任公司總經(jīng)理和各部門經(jīng)理，組成本公司的領(lǐng)導機構(gòu)并報股東會備案。
3、有權(quán)決定公司的機構(gòu)設(shè)置，制定規(guī)章制度，人事聘用、任免和獎懲。
4、有權(quán)在承包期內(nèi)使用公司公章、合同章、支票、賬號、發(fā)票等財務憑證。
第七條、乙方在承包期間的義務如下：
1 必須依照國家有關(guān)規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費等。
2、在承包期間應保證公司賬目清楚、財務資料完整。
3、乙方在承包期間不得濫用公司法人人格制度，損害公司及股東的合法權(quán)益。
第八條、發(fā)包方的權(quán)利如下：
1、有權(quán)維護公司利益不受損害，但甲方行使該權(quán)利以不損害乙方的承包經(jīng)營權(quán)為限。
2、有權(quán)監(jiān)督本公司的經(jīng)營范圍。
第九條、發(fā)包方的`義務如下：
1、不得以任何形式干涉乙方的承包經(jīng)營權(quán)。
2、必須按本合同規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益。
3、必須全面履行合同中應由甲方履行的全部條款。
第十條、本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時,須經(jīng)雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前,本合同仍然有效。
第十一條、甲方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經(jīng)營管理活動，使乙方無法繼續(xù)經(jīng)營下去，或使乙方的合法收入得不到保障，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方以乙方對承包項目的投資總額的30％作為違約金承擔違約責任。
第十二條、乙方違反本合同約定，逾期支付承包金的，應當立即支付并按照應付未付款的每日萬分之五向甲方承擔違約責任。????
第十三條、在簽訂本合同時，甲方應將公司所有資產(chǎn)及債權(quán)債務狀況編制成冊，雙方確認后作為本合同的附件。
甲方應提供公司股東會關(guān)于同意乙方內(nèi)部承包經(jīng)營以及不干涉乙方自主經(jīng)營的決議，并將其作為本合同的附件。
第十四條、本合同由雙方簽章后生效。
第十五條、本合同一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條、本合同在履行合同中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，雙方一致同意提交福州仲裁委員會按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。
甲方（發(fā)包方）：
簽訂時間：____年____月____日
乙方(承包方)：
簽訂時間：____年____月____日
企業(yè)合同 篇8
簽訂地點：
委托方：
居間方：
依照國家法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，雙方在自愿、平等和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就居間方接受委托方的委托居間交易本合同指定礦權(quán)，訂立本合同。
一、委托事項：
委托方指定乙方為獨家居間人，交易本合同指定礦權(quán)。
二、居間期限：
本合同居間期限為自年 月 日起至礦權(quán)交易完成（不少于180個工作日）。
三、居間事項：
居間方為委托方提供媒介服務，撮合委托方與礦權(quán)賣方達成礦權(quán)交易。
四、本合同礦權(quán)委托交易底價為人民幣圓整（￥ 元）
五、合同雙方的權(quán)利義務
�。ㄒ唬┪蟹降臋�(quán)利義務
1、提交全部與礦權(quán)交易的資證文件；
2、居間方在接受委托期間，委托方不得自行交易或委托第三方交易本合同約定的礦權(quán)；
3、委托方在合同生效后，為盡快促成交易成功，委托方應積極配合居間方的工作，對居間方活動不得任意干涉；
4、委托方如實提供有效的通訊地址、聯(lián)絡方式；如通訊地址、聯(lián)絡方式變更后，應及時通知居間方，否則造成不良后果由委托方自行承擔。
�。ǘ┚娱g方的權(quán)利義務
1、居間方為委托方提供準確、真實的礦權(quán)媒介信息；
2、居間方為委托方提供與賣方交易的撮合服務；
3、居間方不為委托方和賣方作任何明示或暗示擔保。礦權(quán)交易雙方發(fā)生糾紛，由雙方自行解決；
4、居間合同期間，賣方確定后，居間方應及時通知委托方簽訂《礦權(quán)交易合同》。
六、居間事務完成及酬金結(jié)算、支付方式
1、居間方促成委托方與賣方簽訂《礦權(quán)交易合同》時，即為居間行為完成；
2、居間酬金的計算方法：
酬金金額=礦權(quán)交易合同總金額×5%
3、酬金的支付方法：
a)自委托方與居間方簽訂《礦權(quán)交易居間合同》之日起 3 個工作日內(nèi)，委托方須向居間方支付委托酬金人民幣 圓整（￥元），作為居間合同履約保證金。
b)自委托方與賣方簽訂《礦權(quán)交易合同》之日起委托方須向居間方支付委托酬金總額的 80 %。
c)待礦權(quán)完成移交手續(xù)后 10 個工作日內(nèi)，委托方向居間方支付結(jié)余的委托酬金。
4、通過居間方成功完成委托方委托項目交易的，履約保證金應包計在委托酬金內(nèi)；如居間方未完成委托方委托，代理方在委托工作結(jié)束后 10 個工作日內(nèi)將履約保證金扣除。
居間本合同委托礦權(quán)所產(chǎn)生的相應費用后，將剩余款項返還委托方。
七、合同的變更與解除
1、委托方與居間方協(xié)商一致；
2、因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)。
八、違約責任
�。ㄒ唬┪蟹接邢铝星樾沃坏�，視為違約，應承擔違約責任
1、居間期間，委托方單方面終止合同或自行、委托第三方交易礦權(quán)的，應按照合同約定將礦權(quán)交易價10%作為違約金支付給代理方；
2、在居間期間內(nèi)或居間期限屆滿后，委托方及其關(guān)系人（指包括但不僅限于委托方的直系或旁系親屬、朋友、同事等）私下自行與第三方交易該礦權(quán)項目時，需經(jīng)過居間方最終確認“此第三方（即真正的買受人）是否是居間方客戶”，若是，委托方仍應按照合同約定將委托礦權(quán)交易底價的10%作為違約金支付給代理方；
3、在居間期間期限內(nèi)，在居間方將委托礦權(quán)交易并代委托方支付賣方預付款或定金后，如委托方反悔，應按照合同約定委托礦權(quán)交易底價的10%作為違約金支付給居間方；
4、委托方隱瞞委托方狀況，由此與賣方產(chǎn)生的'法律糾紛，致礦權(quán)無法交易。由委托方承擔一切責任，與居間方無關(guān)。同時，委托方應按照合同約定委托礦權(quán)交易底價的10%作為違約金支付給代理方；
5、不按合同約定向居間方支付委托酬金的。
如有以上情況出現(xiàn)，委托方需按本條款之約定支付違約金，如拒付，居間方有權(quán)通過訴訟向委托人追償。此時，委托方除承擔違約金外還需承擔訴訟費、律師費等由此產(chǎn)生的一切費用。
�。ǘ┐矸接幸韵虑樾蔚模瑧孕谐袚熑危�
1、居間方超越居間權(quán)限向賣方做出承諾的，因此導致的后果由
居間方自行承擔。
九、合同附件
委托方在本合同存續(xù)期間所簽訂的《委托交易礦權(quán)信息表》為本合同附件，與本合同具備同等法律效力。
十、解決爭議方式
本合同在履行的過程中如發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向所在地的人民法院起訴。
十一、其他約定事項
十二、本合同自雙方簽字、蓋章后生效，復印傳真件具有同等法律效力。
十三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
委托人：（簽章） 居間人：（簽章）身份證/法定代表人： 身份證/法定代表人：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
通訊地址： 通訊地址；
簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日
企業(yè)合同 篇9
摘 要：摘要 ：論述鐵路企業(yè)合同管理和鐵路企業(yè)合同管理中的法律風險及主要問題，從鐵路行業(yè)應牢固樹立依法治企的管理理念、建立健全鐵路企業(yè)合同管理制度、構(gòu)建科學的鐵路企業(yè)合同管理流程、設(shè)置鐵路合同管理專職人員、規(guī)范法律事務管理機構(gòu)和建立健全鐵路企業(yè)法律
關(guān)鍵詞：合同管理論文
近年來，我國鐵路事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了顯著成就。隨著中國鐵路“走出去”戰(zhàn)略進程的逐步推進，我國鐵路關(guān)鍵技術(shù)不斷創(chuàng)新，鐵路企業(yè)的“硬實力”技術(shù)水平已在國際競爭中展現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)水準。但是，中國鐵路“走出去”戰(zhàn)略在擁有多種機遇的同時，也面臨著眾多挑戰(zhàn)。例如，鐵路領(lǐng)域范圍廣、工程投資多、標準精細化、投產(chǎn)時間久，以及鐵路技術(shù)在國際市場競爭中的技術(shù)開發(fā)與合作日益復雜、市場份額占有率競爭激烈、是否存在知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛等都有一定的風險，要在競爭中占據(jù)優(yōu)勢，鐵路企業(yè)應在自身經(jīng)營管理等“軟實力”方面練好內(nèi)功。因此，完善合同管理作為鐵路企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)應對市場競爭、防范化解法律風險、合理規(guī)避知識產(chǎn)權(quán)糾紛的中堅力量，同時也為鐵路技術(shù)“走出去”戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)。鐵路企業(yè)應樹立依法治企的管理思路，完善合同管理模式，夯實合同管理基礎(chǔ)工作，隨著中國鐵路總公司頒布的《中國鐵路總公司合同管理辦法》的出臺，鐵路企業(yè)合同管理與法律風險控制工作將深入持久開展下去。
1鐵路企業(yè)合同管理概述
法學評論者這樣說過：“法律是人類最偉大的發(fā)明。別的發(fā)明讓人類學會駕馭自然，而法律的發(fā)明，則令人類學會如何駕馭自己[1]�！痹谄髽I(yè)經(jīng)營管理工作中，合同管理是依法治企的關(guān)鍵因素之一。合同管理是一個完整的邏輯閉環(huán)，從前期審查、談判、起草擬定合同開始，到后續(xù)的履約、監(jiān)督、糾紛解決機制等環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，需要完整的管理機制運作、執(zhí)行和配合。合同管理的鮮明特征在于具有延續(xù)性、動態(tài)性、系統(tǒng)性、全面性，是全生命周期的管理邏輯。隨著我國鐵路企業(yè)技術(shù)水平不斷提高，中國鐵路已走出國門，面臨國內(nèi)外的復雜環(huán)境與競爭，需要加強鐵路法律、法規(guī)建設(shè)。鐵路合同管理工作是基本且長期的，是現(xiàn)代鐵路企業(yè)經(jīng)營管理的重點，是維護鐵路企業(yè)自身合法權(quán)利的保障，是促進鐵路企業(yè)穩(wěn)定創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。鐵路企業(yè)的合同管理黃楓：中國鐵道科學研究院機車車輛研究所，工程師，北京，100081摘要：論述鐵路企業(yè)合同管理和鐵路企業(yè)合同管理中的法律風險及主要問題，從鐵路行業(yè)應牢固樹立依法治企的管理理念、建立健全鐵路企業(yè)合同管理制度、構(gòu)建科學的鐵路企業(yè)合同管理流程、設(shè)置鐵路合同管理專職人員、規(guī)范法律事務管理機構(gòu)和建立健全鐵路企業(yè)法律風險防范體系等方面提出優(yōu)化鐵路企業(yè)合同管理模式對策。建議鐵路企業(yè)建立健全科學合理的合同管理模式，有效防范且合理化解合同法律風險，提高合同管理法律風險預警防范能力。
2鐵路企業(yè)合同管理中的法律風險及主要問題
2.1法律風險
“風險”一詞最早出現(xiàn)于美國學者威雷特的理論，他認為風險即為“不愿發(fā)生的事件發(fā)生的不確定的客觀體現(xiàn)，具體而言，風險是客觀存在的，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的；風險具有不確定性”[2]。相關(guān)法學學者提出：“在國際市場法律風險的戰(zhàn)場上，中國企業(yè)還像一個既沒有受過正規(guī)訓練又沒有足夠裝備的新兵，在這種情況下，與準備充分的外國競爭者相比，中國企業(yè)會遇到更多的法律風險問題[3]�！痹谖覈F路快速發(fā)展態(tài)勢和“走出去”的國際化進程中，要應對諸多不確定的因素，必然存在法律風險，合同作為企業(yè)間的經(jīng)營紐帶，合同管理是企業(yè)經(jīng)營的基本管理手段之一。因此，在鐵路企業(yè)合同管理中，應注重法律風險的防范。一般而言，合同法律風險主要源于合同訂立、合同履行和糾紛解決3個層面（見圖1）。
�。�1）合同訂立。當事人必須具備相應的民事權(quán)利能力和民事行為能力，簽約時如果沒有要求對方提供資信證明等材料，或者對方當事人不具備簽訂合同的資信條件，都可能產(chǎn)生因主體資格不合法而導致合同無效的法律風險。此外，合同內(nèi)容欠缺重要條款、條款表述有歧義，容易出現(xiàn)重大誤解，顯失公平，從而導致合同糾紛的法律風險。
�。�2）合同履行。因企業(yè)合同管理風險防范意識不強，未進行合同動態(tài)及全過程管理；忽視合同文本管理，對合同涉及的書面材料沒有仔細審核及保存等多種因素，導致產(chǎn)生合同法律風險。特別是在鐵路企業(yè)簽訂和履行技術(shù)合同中，在涉及知識產(chǎn)權(quán)條款問題上，尤其要注重法律風險的防控，鐵路企業(yè)與外企在技術(shù)引進、合作開發(fā)過程中，應警惕知識產(chǎn)權(quán)條款是否存在合同陷阱。目前，國外企業(yè)在國內(nèi)對我國鐵路技術(shù)形成糾紛的`困擾可能性很小，但當我國鐵路走出國門后，應把國外企業(yè)對我國鐵路走出去的國家提起訴訟的可能性納入風險范疇。此外，企業(yè)法律管理人員如果對國外的法律環(huán)境、法律知識掌握不夠，沒有解決國際法律問題的經(jīng)驗與技巧，也可能導致企業(yè)的經(jīng)濟利益受損。鐵路企業(yè)應做好合同法律風險防控的基礎(chǔ)性工作，特別是在知識產(chǎn)權(quán)合同的簽訂與管理方面，應始終保持清醒頭腦，警惕在國外出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)糾紛。
（3）糾紛解決。在日常管理中未對合同涉及的相關(guān)材料妥善保管，往往在糾紛發(fā)生后進行訴訟或仲裁，因舉證不利而帶來法律風險。另外，許多訴訟當事人因忽視訴訟時效的期限性要求，導致敗訴的風險發(fā)生。《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國民法通則》中規(guī)定，訴訟時效的期限為2年，從權(quán)利人知道或應當知道自己的權(quán)利被侵害之日起開始計算。如果超過訴訟時效后再起訴，那么權(quán)利人就喪失了勝訴權(quán)。
2.2主要問題
�。�1）合同管理制度及管理模式有待提升。目前，許多鐵路企業(yè)都有自己的合同管理制度，有效做好對于合同的規(guī)范化、合法化、體系化、合理化的科學管理是關(guān)鍵。（2）合同當事方資信調(diào)查不夠。為快速實現(xiàn)訂單增長目標，有些鐵路企業(yè)在簽訂合同之前沒有做前期準備工作，未對對方當事人進行資信審查和能力法律風險評估，簽約后暴露出其經(jīng)營不利和出現(xiàn)履約問題，導致出現(xiàn)合同糾紛。（3）合同履約監(jiān)管不嚴格。合同訂立后，企業(yè)合同管理部門和經(jīng)辦部門沒有進行動態(tài)跟蹤，也未實施相關(guān)的配套監(jiān)管措施和履約機制，造成合同簽訂與合同履行脫節(jié)，在合同履約中可能會產(chǎn)生法律風險。（4）信息化管理水平有待提升。合同管理沒有借助高效率的管理平臺提升工作效率，資源沒有得到整合，憑借電子表格臺賬或是單一管理軟件是不夠的，企業(yè)的信息化管理水平亟需提高。（5）合同管理人員法律素養(yǎng)應該加強。許多鐵路企業(yè)沒有設(shè)立專門的法律事務部門，合同管理人員的法律知識儲備不足，對解決問題和規(guī)避糾紛等能力應加強培訓和提高。（6）沒有規(guī)范的合同示范文本，權(quán)利義務約定不明確。某些企業(yè)訂立合同時，沒有咨詢法律意見，也沒有統(tǒng)一合同示范文本，造成合同條款凌亂、遺漏、權(quán)利義務約定不明確或不平等，違反誠實信用原則，風險意識欠缺。
3優(yōu)化鐵路企業(yè)合同管理模式的對策及建議
現(xiàn)代企業(yè)的合同管理模式及方法多種多樣。例如，中國石油天然氣集團公司的合同管理模式特點在于管理制度規(guī)范化、內(nèi)容流程標準化、方法手段先進化。其一，在合同管理制度方面，對合作對象確定、合同前期談判調(diào)研、合同審查及審批進行嚴格把關(guān)，重點對合同管理容易出現(xiàn)漏洞之處加強風險防控。其二，在合同管理流程方面，根據(jù)需要簡化流程，明確重點，便于把控，從合同立項到合同歸檔全程把關(guān)，并注重合同當事方和法人代表授權(quán)委托管理[4]。其三，在合同文本制定方面，由于石油企業(yè)專業(yè)復雜、交易種類繁多、風險因素較大，法務部門編制了40余種合同范本供企業(yè)使用，以便企業(yè)有效防范法律風險，并強化了合同管理機制。其四，在合同業(yè)務管理方法手段方面，建立合同管理信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)合同全生命周期管理的網(wǎng)上操作，提高了工作效率，降低了交易成本。針對鐵路企業(yè)合同管理模式中存在的問題及合同法律風險的分布，結(jié)合中國石油天然氣集團公司合同管理的成功范例，提出以下對策及建議。
3.1鐵路行業(yè)應牢固樹立依法治企的管理理念
依法治企應秉承“市場競爭、法律先行”的管理理念，按照“依法經(jīng)營、依法管理”的辦事原則[5]，在合同管理中切實做好法律風險防范，規(guī)避風險，維護企業(yè)效益的同時也應履行社會責任。
3.2建立健全鐵路企業(yè)合同管理制度
合同管理需要一套完整且有效的管理制度，能夠把企業(yè)各部門的分工合理鏈接，層析清晰，權(quán)責明確；能夠有效監(jiān)控合同的簽訂、履行、解決糾紛等環(huán)節(jié)，使合同管理順利開展。例如，中國鐵路總公司發(fā)布的《中國鐵路總公司合同管理辦法》及中國鐵道科學研究院發(fā)布的《中國鐵道科學研究院合同管理辦法》（20xx年修訂版）都體現(xiàn)了完善的管理制度。
3.3構(gòu)建科學的鐵路企業(yè)合同管理流程
科學的合同管理流程有助于提高合同管理工作效率，明確合同管理部門及相關(guān)責任人的權(quán)限，防范、化解、合理規(guī)避企業(yè)法律風險。一般而言，一套完整的合同管理流程涉及合同前期審核管理、合同中期履約管理、合同后期糾紛解決機制/評價管理3個階段（見圖2），每個階段含有若干環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都有專人負責，層層把關(guān)，做好風險防控。
3.4設(shè)置鐵路合同管理專職人員，規(guī)范法律事務管理機構(gòu)
專業(yè)的法律事務團隊是企業(yè)做好合同管理、處理法律事務糾紛的利器。統(tǒng)一合同管理部門有利于明確合同管理職責與權(quán)限。企業(yè)應設(shè)置專職合同管理人員及法律事務管理人員，建立企業(yè)法律顧問制度。例如，美國通用電氣公司（GE）有法律顧問800余人，國家電網(wǎng)公司、中國石油化工集團公司、中國石油天然氣集團公司在全球系統(tǒng)配備的專職法律工作人員都有1000余人[6]。同時，企業(yè)應通過加強培訓等方式促進合同管理人員的業(yè)務水平提升。
3.5建立健全鐵路企業(yè)法律風險防范體系
建立健全企業(yè)合同法律風險防范體系，企業(yè)合同管理應對管理機構(gòu)設(shè)置及管理模式、合同管理人員配備、制度辦法制定、流程控制、信息監(jiān)管、示范文本等法律風險要素進行把控（見圖3）。了解和掌握合同管理要素后，應全面建立企業(yè)合同法律風險防范機制。首先，企業(yè)各部門應遵循目標控制、全面運行、科學運作、動態(tài)調(diào)控的原則，對合同管理要素中可能存在法律風險的部分進行重點把控，因為任何環(huán)節(jié)基礎(chǔ)因素的缺失都有可能造成法律風險的存在。例如，合同經(jīng)辦人不遵守流程控制設(shè)計理念或戰(zhàn)略；合同經(jīng)辦部門沒有得到有效的風險控制信息；交易的規(guī)范性和透明度不充分；合同管理人員培訓和法律意識素養(yǎng)提升不到位；合同文本出現(xiàn)漏洞等。第二，在制訂內(nèi)部合同管理制度時，要分析調(diào)查，建立調(diào)查響應制度。例如，中國石油天然氣集團公司的企業(yè)合同管理建立了調(diào)查表制度，從規(guī)范到位與否、流程明確與否、動態(tài)調(diào)整及時與否等方面綜合考量，以減少理論對合同實際履行的不適應性[7]。
第三，強化合同審查，推行示范文本制度，履約動態(tài)監(jiān)督，控制風險點。訂立合同前，合同管理部門及經(jīng)辦部門應要求對方提供營業(yè)執(zhí)照、授權(quán)委托等資信證明材料，合同訂立中要注重對合同風險評估及聯(lián)簽審查，訂立后應對價款支付、是否違約、爭議解決等方面進行全程監(jiān)督和動態(tài)跟蹤。同時，積極推行合同示范文本制度，優(yōu)質(zhì)水準的合同文本有助于維護企業(yè)的合法權(quán)益。例如，在技術(shù)合同條款中，對知識產(chǎn)權(quán)的使用可約定成知識產(chǎn)權(quán)獨占許可、排他許可或普通許可，許可是否付費、許可的期限及地域等內(nèi)容[8]；也可約定不侵權(quán)保證條款、責任限制條款等內(nèi)容，力求實現(xiàn)對本方有利的條款約定。同時，要警惕技術(shù)引進和技術(shù)合作開發(fā)中的知識產(chǎn)權(quán)條款陷阱。
例如，合作開發(fā)中的專利申請權(quán)和所有權(quán)歸誰所有，專利許可使用費由誰繳納；合作方是否承擔因?qū)＠S可或轉(zhuǎn)讓而產(chǎn)生的法律糾紛；產(chǎn)生法律糾紛后由誰負責專利侵權(quán)賠償?shù)葐栴}。第四，應做好合同的檔案管理工作，按照一事一檔的分類標準，對所有訂立的合同及相關(guān)材料進行立卷歸檔，以便以后查找利用。鐵路企業(yè)應將合同法律風險融入到企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營管理層面，與企業(yè)的實際業(yè)務相匹配，合同法律風險管理是企業(yè)在權(quán)衡發(fā)展規(guī)劃、市場競爭環(huán)境、管理機制、資源優(yōu)化配置等因素基礎(chǔ)上，穩(wěn)中求進，不斷完善的發(fā)展過程。為加快中國鐵路“走出去”戰(zhàn)略步伐，鐵路企業(yè)應建立合同法律風險防范機制，堅持“事前預防、事中控制為主、事后救濟為輔”的原則，努力實現(xiàn)和諧健全的企業(yè)合同風險防范體系。
3.6積極推行合同管理的信息化建設(shè)，提升管理手段
目前，鐵路企業(yè)合同在數(shù)量上呈上升趨勢，內(nèi)容繁多，人工整理合同數(shù)據(jù)及合同檔案已不能適應合同管理發(fā)展趨勢。在“大數(shù)據(jù)”發(fā)展的時代，鐵路企業(yè)應建立自己的合同信息化管理系統(tǒng)，采用先進的管理模式，利用網(wǎng)絡、信息技術(shù)等將合同管理平臺建成簽訂合同、履行合同、終止合同的一條龍管理模式。例如，以北京縱橫機電技術(shù)開發(fā)公司為代表的鐵路行業(yè)高新技術(shù)企業(yè)，正在實施企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)。ERP以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺，把企業(yè)的物流、信息流、資金流、管理流、價值流等緊密地集成起來，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源與企業(yè)相關(guān)的外部資源整合、優(yōu)化和共享[9]；甲骨文公司（ORACLE）為某企業(yè)設(shè)計的信息化“合同到收款”流程見圖4，該流程從合同管理、訂單獲取、訂單確認、發(fā)貨確認、應付賬款等方面形成了完整、規(guī)范、集成、協(xié)作的管理模式[10]。合同信息化管理可優(yōu)化企業(yè)合同管理流程，幫助合同管理人員及時掌握合同簽訂、履行情況，提高工作效率[11-12]，合同管理部門可及時發(fā)現(xiàn)和解決合同管理中出現(xiàn)的問題，避免法律風險的發(fā)生。
4結(jié)束語
綜上所述，建立健全科學合理的合同管理模式，有效防范且合理化解合同法律風險是當今鐵路企業(yè)依法治企的重要工作。鐵路企業(yè)應充分認識合同管理工作的必要性和緊迫性，結(jié)合工作實際，挖掘合同管理的法律風險點，提高合同管理法律風險預警防范能力，找出企業(yè)合同管理工作中的不足。此外，企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)部門應緊密配合，做好合同管理中的銜接，提升企業(yè)綜合治理管理整體水平。鐵路企業(yè)應練好管理“內(nèi)功”，增強“軟實力”，為中國鐵路“走出去”戰(zhàn)略打好基礎(chǔ)，保護鐵路核心關(guān)鍵技術(shù)，把不確定性風險給企業(yè)帶來的損失降到最低，優(yōu)化鐵路企業(yè)經(jīng)營管理模式，使企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
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