有關(guān)員工合同范文錦集9篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的員工合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
員工合同 篇1
甲方：
乙方： 性別： 年齡： 籍貫：
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：
簽訂合同時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日從事 工作
一、合同條件：
1；凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。
2；簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個(gè)月。
3；凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科。
二、工資待遇及福利：
1；工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的.不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。
2；每月享有帶薪休息日。
3；員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工酒店將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。
三、合同終止及辭職：
1； 合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店，否則視為違約。
2 ；凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。
3； 工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎(jiǎng)金一并扣除。
4；酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密；如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工合同 篇2
一、勞動(dòng)者嚴(yán)重違法違紀(jì)，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定解除合同，沒有補(bǔ)償，相反，公司可以主張勞動(dòng)者賠償損失。
二、公司按勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條規(guī)定解除合同，公司應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其中，按勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定解除合同，還應(yīng)提前30天書面通知或者額外支付一個(gè)月工資代通知金。
三、公司單方面解除合同不符合勞動(dòng)合同法第三十九條、四十條、四十一條規(guī)定，屬于違法解除合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金（本單位工作年限每年兩個(gè)月本人工資）。
附：勞動(dòng)合同法
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪�(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的`；
（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
�。ㄒ唬┮勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
�。ǘ┥a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；
�。ㄈ┢髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
員工合同 篇3
甲方：
乙方：
仙游中和塑膠制品有限公司(以下稱甲方)與林愛農(nóng)(以下稱乙方)雙方經(jīng)過多次友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、 承包內(nèi)容及費(fèi)用
1、 員工食堂：數(shù)量1棟，規(guī)格長24m*15.6m(長*寬)，屋頂高6m,屋檐高5m。
1.1內(nèi)含：1間儲(chǔ)藏間，2間小餐廳，1間大餐廳，2間廚房間，1間打餐間，1間員工宿舍，3個(gè)大理石水池。
1.2材料：屋面、屋頂材料琉璃瓦彩鋼板(426)，工人房玻璃房磨砂，灶具3臺(tái)不銹鋼快速爐灶，加4個(gè)鋁合金窗，屋檐下用數(shù)量扣板，水池用大理石，包水路電路及各類開關(guān)、燈具。
1.3門9個(gè)，材料用鋁合金，窗戶12扇，材料用鋁合金、玻璃。
具體要求以圖紙為準(zhǔn)。
二、費(fèi)用支付方式
1、本次員工食堂工程由乙方包工包料，共計(jì)205000元人民幣，甲方預(yù)付款100000元，工程進(jìn)度在做廚房設(shè)備時(shí)甲方再支付50000元，其他余款55000元在工程結(jié)束時(shí)由甲方驗(yàn)收合格后支付。
2、以上發(fā)生的款項(xiàng)含稅，乙方需提供普通商業(yè)發(fā)票后甲方安排支付。
四、 備注
1、 由于乙方工程品質(zhì)及用料等方面的原因，今后發(fā)生的損失甲方有權(quán)利向乙方索賠。
2、 承包工程的`所有品質(zhì)、人員安全等事項(xiàng)均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
3、 本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效。
2、本協(xié)議自合同生效日開始(甲方付款日開始)乙方必須35天內(nèi)完成以上承包內(nèi)容，每推遲1天扣乙方款500元，超過10天，甲方再扣除整個(gè)工程總額的30%，并終止本合同。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工合同 篇4
甲方：xx商務(wù)賓館
經(jīng)營地址：xx縣秀峰大道57號(hào)
乙方： 居民身份證號(hào)：
出生日期： 年 月 日
家庭住址：
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止。
第二條 乙方自愿繳納 元做為違約保證金。
第三條 月工資 元（大寫： 元），工資發(fā)放時(shí)間為每月x日發(fā)放上月薪金，乙方工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。病假需持醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，休假不享受工資待遇。員工工作夠滿一年時(shí)間且繼續(xù)在賓館工作者，賓館給予員工每月另加100元底薪。
賓館營業(yè)期間發(fā)生的財(cái)務(wù)糾紛、錯(cuò)賬（吧臺(tái)收銀員當(dāng)日營業(yè)額，房間保潔員報(bào)錯(cuò)消費(fèi)清單等）由員工自行墊上，賓館不負(fù)任何責(zé)任。
第四條 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同，并扣除全部違約金：
�。ㄒ唬┯型的觅e館財(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的`；
�。ǘ﹪�(yán)重失職、徇私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度；
（四）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；
�。ㄎ澹┻`反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
第五條 乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或口頭形式通知甲方，乙方擅自離職，扣除全部違約金并承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第六條 乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
備注：乙方如有錯(cuò)誤需處罰個(gè)人由賓館負(fù)責(zé)人制定處分或金額。（詳見星海賓館獎(jiǎng)罰條例）
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
員工合同 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績；祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意！我為能在xxxx工作過感到無比的榮幸和自豪，我會(huì)懷念在這里的每時(shí)每刻，感謝公司給了我這么一個(gè)機(jī)會(huì)。在公司這一年多里，公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進(jìn)，將一如既往的在xxxxxxx領(lǐng)域領(lǐng)航！
我是XX年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現(xiàn)在看來這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個(gè)弱者，不能去面對(duì)困難與挫折，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對(duì)，面對(duì)重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的.感受。
一切的理想和抱負(fù)都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。回家過著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養(yǎng)育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，面對(duì)瘋漲的房價(jià)，高額的房租，攀升的物價(jià)，想在北京安個(gè)家永遠(yuǎn)只是那些被上帝寵壞了的人所能實(shí)現(xiàn)的，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責(zé)，不想忍受等我有所成時(shí)子欲養(yǎng)而父不在的那種痛苦；我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會(huì)讓我一輩子永遠(yuǎn)愧對(duì)我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時(shí)就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時(shí)下最為關(guān)注的留守兒童，如果不能盡到一個(gè)父親的責(zé)任，我會(huì)永遠(yuǎn)對(duì)不住我的孩子……
所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會(huì)讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個(gè)好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業(yè)，是金子到哪都會(huì)閃光。
這段時(shí)間，我會(huì)把自己負(fù)責(zé)的xxxx項(xiàng)目那塊很好的完成，會(huì)把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮考慮我的實(shí)際情況給予理解。我真誠的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，在這里我表示衷心的感謝，同時(shí)祝愿公司不斷壯大發(fā)展！
此致
敬禮！
xxx
XX年3月21日
員工合同 篇6
甲方（用人單位）：乙方（職工）：
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號(hào)碼：
地址：現(xiàn)住址：
電話：電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
�。ǘ┰囉闷谙揠p方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。（試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）
二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為:
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)或職責(zé)是
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
�。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ�，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間
�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
四、工資待遇（一）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期工資元／月；試用期滿工資元／月（元／日）。
2、其他形式：
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未
提出異議的視為同意。
�。ㄋ模┘追矫吭氯瞻l(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
�。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪∮嘘P(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每（年／季／月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
�。ㄒ唬┖贤趦�(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲、乙雙方負(fù)責(zé)。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
�。ㄋ模┘追桨匆�(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
�。ǘ┘追接袡�(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
�。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
八、本合同的變更
�。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
�。ǘ⿲傧铝星樾沃坏模追娇梢詥畏浇獬竞贤�
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；
6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前
三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
�。ㄈ┮曳浇獬竞贤瑧�(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的'；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止.本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、違約情形及責(zé)任
�。ㄒ唬┘追降倪`約情形及違約責(zé)任：
�。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責(zé)任：
十二、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┫铝形募�(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：1、。2、。3、。
（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的頁）：
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：（或委托代理人）20年月日--20年月日
鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：
鑒證人：
鑒證日期：20年月日
變更勞動(dòng)合同協(xié)議書甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對(duì)本合同作以下變更：
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：（或委托代理人）20年月日--20年月日
變更勞動(dòng)合同協(xié)議書甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對(duì)本合同作以下變更：
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：（或委托代理人）20年月日--20年月日
員工合同 篇7
出租方：(以下簡稱甲方)
承租方：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方已充分協(xié)商，同意就下列宿舍租賃事宜訂立本合同，以資共同遵守。
第一條：租賃宿舍
甲方同意將座落于z市z鎮(zhèn)z南路z號(hào)的宿舍B棟第二層其中的221宿舍出租給乙方。
第二條：租賃期限和違約責(zé)任
1、租期為一年，從________年____月____日起到________年____月____日止;
2、租賃期間，甲乙雙方如單方面提前解約，必須提前兩個(gè)月通知對(duì)方，否則需支付對(duì)方陸百元違約金。
3、乙方需按時(shí)(每月1至____日)繳納租金，逾期一天按照月租金的1%收取乙方違約金。
第三條：租金及保證金
1、每月租金為人民幣280.00元(水電費(fèi)另計(jì)。稅后價(jià)，下同，如需稅票需另加10%稅金，如不需開發(fā)票，只提供收據(jù))，即乙方每月(合同周期)應(yīng)交納280.00元租金給甲方，每次交納的租金為1個(gè)月，(即280.00元，租金先交后用)。
2、合同簽訂后乙方應(yīng)在3天內(nèi)交納叁百元作為保證金給甲方，租賃期滿或按照合同法解除本合同時(shí)，乙方需要維修好所租賃的宿舍建筑設(shè)施、物品等，不能維修時(shí)可以雙方協(xié)商議價(jià)賠償，乙方維修好后甲方退回保證金給乙方。
3、乙方每月1至____日前交納上個(gè)月的水電費(fèi)給甲方，水費(fèi)2.5元/噸，電費(fèi)1元/KW.(甲方需在每月的月初前提供上個(gè)月的水電總數(shù)給乙方)
第四條：租賃房屋的拆改、維修和責(zé)任
1、租賃期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意拆改房屋結(jié)構(gòu)及原有設(shè)施，否則除扣除保證金300.00元外還必須將拆改處回復(fù)原樣，不能恢復(fù)原樣的應(yīng)按損壞物的價(jià)格賠償。
2、租賃期內(nèi)，如有建筑物的主體設(shè)施部分損壞的(指外墻體脫落、墻體、板面爆裂等)由甲方負(fù)責(zé)維修。
3、乙方入住前驗(yàn)收宿舍的完好性，確認(rèn)所有設(shè)施正常無損壞后簽名并交付使用，如中途使用時(shí)發(fā)生有損壞則由乙方自行承擔(dān)維修。
4、嚴(yán)禁乙方在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，向窗外亂扔垃圾。且由乙方過錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故，給甲方造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何損失的`，由乙方承擔(dān)賠償損失等一切法律責(zé)任。
5、乙方人員在租賃期間內(nèi)如有發(fā)生物品丟失由乙方自行負(fù)責(zé)。
6、乙方人員在租賃期間內(nèi)如有發(fā)生人員傷害事故由乙方自行負(fù)責(zé)。
第五條：合同爭議解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。
第六條：合同的效力
1、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，均具同等效力。
2、本合同規(guī)定未詳?shù)模p方另訂立補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同有相同法律效力。
甲方蓋單：乙方蓋章：
法定代表人：法定代表人：
日期：________年____月____日日期：________年____月____日
員工合同 篇8
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為了能夠更好地為各位員工提供一個(gè)安全,舒適,價(jià)格合理的居住環(huán)境,甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長期宿舍對(duì)有租賃要求的員工提供租賃服務(wù)。
一、租賃房屋地點(diǎn)及類型：
1、租賃地址：
2、房屋類型：精裝修房(空調(diào)，淋浴器，床，寬帶等)中的一個(gè)床位。
二、租賃期限、租金及相關(guān)約定：
1、租用期限：
2、房屋租金：
3、其他費(fèi)用：租賃期內(nèi)的水，電，煤氣(天然氣)、寬帶等費(fèi)用甲方支付，上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整)，超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。
4、付款方式：一月一付，由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時(shí)，自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元)，租賃期滿5日內(nèi)，甲方驗(yàn)收無誤后，將押金退還乙方，不計(jì)利息。
5、租賃期內(nèi)衛(wèi)生管理、物業(yè)管理、房屋修繕等費(fèi)用(包括開通費(fèi)用)均由甲方支付。
6、租用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋使用權(quán)、由此給甲方造成經(jīng)已損失的，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任并承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用。
(1)未經(jīng)甲方同意，乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、或轉(zhuǎn)借的;
(2)乙方未經(jīng)甲方允許將房屋提供給其父母、配偶、子女使用的;
(3)乙方利用房屋進(jìn)行非法活動(dòng)的;
(4)乙方未經(jīng)甲方允許將其他第三方帶回宿舍留宿的;
(5)乙方與宿舍內(nèi)的其他承租人發(fā)生嚴(yán)重矛盾的。
三、雙方的責(zé)任及義務(wù)：
1、乙方須按時(shí)交納房屋的'租賃費(fèi)用及押金。
2、在租用期內(nèi)，甲方必須保證乙方正常居住，無特殊情況不得將乙方租用的床位轉(zhuǎn)租給任何第三者。
3、租賃期滿后，乙方如需繼續(xù)使用，應(yīng)提前一個(gè)月提出，甲方可根據(jù)實(shí)際情況，決定是否讓乙方續(xù)租。
4、在租賃期內(nèi)，甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協(xié)議的，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，本合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起30日后自動(dòng)解除。
5、乙方入住后，應(yīng)盡量節(jié)約使用各項(xiàng)能源，避免浪費(fèi)資源的事件發(fā)生。
6、乙方入住該物業(yè)應(yīng)保持周圍環(huán)境整潔，做好防火防盜工作，如發(fā)生安全事故乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
7、乙方不得擅自改變室內(nèi)結(jié)構(gòu)，并愛惜使用室內(nèi)設(shè)施，如因乙方使用過失造成有損壞，由乙方自行負(fù)責(zé)修復(fù)。
8、租賃時(shí)發(fā)生的房屋修繕費(fèi)用和裝潢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
9、乙方應(yīng)確保和房屋內(nèi)的其他承租人一起保持房屋的整潔、衛(wèi)生、安全。
四、其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
六、該房屋屬于南翔鎮(zhèn)政府所有，如遇政策變動(dòng)致使本協(xié)議無法履行的，本租賃協(xié)議自動(dòng)終止，雙方均無需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。
補(bǔ)充：入住前抄得相關(guān)表數(shù)據(jù)：
水：
煤氣：
平：
電：
谷：
配給鑰匙數(shù)：樓道門把、單元大門把、號(hào)房間門把
甲方：
乙方：
代表簽字：
日期：
日期：
員工合同 篇9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本次入股合同，甲、乙雙方均按以下條款執(zhí)行：
一、入股時(shí)間： 年 月 日。
二、入股金額：乙方出資人民幣 元，計(jì) 股。
三、原始股共計(jì)100股，甲方占 股，乙方占 股。
四、每月不管收入金額是多少，首先除去店內(nèi)一切開支，甲、乙雙方在按股份比例進(jìn)行分紅，如有遇到虧本時(shí)，甲、乙雙方按股份比例承擔(dān)。
五、營業(yè)稅務(wù)及經(jīng)營中所產(chǎn)生的其它各項(xiàng)費(fèi)用，由甲、乙雙方按股份比例承擔(dān)。
六、每月財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管。
七、金卡在未消費(fèi)前時(shí)，不列入每月業(yè)績賬，由公司保存，以維護(hù)顧客信用。
八、乙方每月休假不能超出五天，（除自身生病和家中的紅、白喜事之外）如有特殊事情，須提前五天向甲方申請(qǐng)，如沒申請(qǐng)，休假超出5天，甲方有所有權(quán)取消乙方當(dāng)月股份分紅（當(dāng)月乙方的股份分紅不管是多少歸甲方所有）。
九、乙方所占的'股份只限本人在崗有效，轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)賣給其他任何人一律無效。
十、當(dāng)?shù)昝孢�在經(jīng)營時(shí)，如乙方要退股份或者離開，甲方有所有權(quán)不退還，而且乙方的股份無條件歸甲方所有。
十一、甲方負(fù)責(zé)店面經(jīng)營權(quán)，乙方有權(quán)提出各種建議，但是最終決定權(quán)由甲方。
十二、甲方不準(zhǔn)找沒有證據(jù)的理由開除乙方。
十三、如店面以后改造擴(kuò)大，乙方的現(xiàn)在 股份，保持不變，（店面改造擴(kuò)大所產(chǎn)生的資金費(fèi)雙方按股份比例承擔(dān)）。
十四、乙方要遵守店面的一切規(guī)章制度，如有違反，按南飛規(guī)章制度處罰。
十五、如乙方給客人，公司或其他任何人員因自身失誤所造成的損失，由乙方本人自行承擔(dān)，以及乙方本人的自身安全，無論發(fā)生任何事故由乙方本人自己負(fù)責(zé)。
十六、以上合同若有修改，經(jīng)甲、乙雙方同意后更改之。
十七、合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
十八、本合同自簽字之日起生效。
年 月 日
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