應(yīng)屆生面試自我介紹的三大原則

對于沒有任何求職文章的大學(xué)生來說,面對面試官的提問，有時，真的會防不勝防,被打個措手不及.慌亂中,舌頭發(fā)麻,雙手顫抖,霧里云里,不知所言為何物。提示：單單懂得如何做好一份簡歷是不夠的。

當(dāng)今社會，想要要找到一份好的工作,必須集天時、地利、人和一起，但在實際中,我們常常發(fā)現(xiàn)，一些條件很好的人，卻始終無法順利通過最后一道面試關(guān)卡。很多資質(zhì)一般的卻能順利入職。實際上,面試官的提問并沒有那么可怕,河源招聘網(wǎng)與大家剖析一下面試官的一般提問方式,做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。在面試技巧及注意事項中，自我介紹是又為重要的，以下是應(yīng)屆生面試自我介紹三大原則：

步驟/方法

1 自我介紹“四注意”：

1:開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。

2:實事求是,不可吹得天花亂墜。

3:突出長處,但也不隱瞞短處。

4:所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。

2 自我介紹“三必問”：

1.問招聘單位的基本情況：成立時間、規(guī)模、經(jīng)營范圍、人數(shù)。

2.問招聘單位進駐所在寫字樓(辦公場所)的時間。

3.問招聘崗位的具體工作內(nèi)容、待遇、工作地點、保險情況。

3 自我介紹“五必察”：

1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件(一般單位須具備營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，職業(yè)介紹機構(gòu)還須具備職業(yè)介紹許可證、收費許可證)。

2.察公司招牌、硬件設(shè)施。

3.察公司的人及正在做的事。

4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取。

5.察待遇是否優(yōu)厚得不合常情。

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