加班申請報告

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來越多，報告包含標題、正文、結(jié)尾等。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家收集的加班申請報告，歡迎大家分享。

　　加班申請報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為協(xié)作商場試業(yè)營運，我部員工積極主動投入到前期的預(yù)備工作當中，經(jīng)過大家的不懈努力，商場按規(guī)劃順當試營業(yè)。

　　為了促進我部員工的工作效率和質(zhì)量，增加員工對公司的'歸屬感，現(xiàn)向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼，合計xx人，共計費用：xx元。

　　請示可否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇2

公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長)：

　　根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定，春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。春節(jié)加班費申請報告。

　　具體補助如下：

　　1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。

　　2、可以申請領(lǐng)取補貼費

　　以上意見妥屬實，請董事長批示。

　　申請人

　　年月日

　　加班申請報告 篇3

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班

　　的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的'工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的平安。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調(diào)休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費�！沧ⅲ杭影嘟y(tǒng)計表附后〕

　　妥否，請批示。

　　申請人：

　xx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇4

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我是本單位員工xx，因上月加班費未計算入上月

　　工資，故申請補助。

　　我在工作中一直認真負責(zé)，以百分百的`熱情與仔細對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自于自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領(lǐng)導(dǎo)批準！ 此致

敬禮！

　　申請人：xx-x

　　xx-xx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇5

公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人自20xx年5月進公司以來，原定上班時間為8小時/天，但在實際工作中，上班時間為12小時/天。因此，特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準。

申請人：

　　年 月 日

　　加班申請報告 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管

　　理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常

　　工作時間工資的百分之三百的.工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：

　　1、安管員、收費員：必須10月1-3日有上班，并且月

　　度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

　　2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假

　　少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。

　　妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　申請人：

　　申請日期：

　　加班申請報告 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　x月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了xxx等各項指標。在這些指標完成的`過程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點，為公司的發(fā)展而奮斗。在此，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費用，請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇8

領(lǐng)導(dǎo)：

　　7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的.調(diào)休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。

　　(注：加班統(tǒng)計表附后)

　　妥否，請批示。

此致

敬禮！

申請人： xx

　　xxxx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人是某集團張三，從xx-xx年x月某集團裝修完畢，守護室從一樓搬到二樓（同樓異地），某集團要求我們公司安排隊員二十四小時三班倒來上班（一個班兩個人，三班倒也就是六個人），至今人員只有六名，一個月下來每個人都得上班，公休四天也就沒時間休息了，望領(lǐng)導(dǎo)體恤隊員們的辛苦，申請點加班補助下來。

　　張三

xx-xx.xx.xx

　　加班申請報告 篇10

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我是本單位員工XX，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。

　　我在工作中一直認真負責(zé)，以百分百的`熱情與仔細對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領(lǐng)導(dǎo)批準!

　　申請人:xxx

　　日期:xxxx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇11

各位股東：

　　春節(jié)期間食堂高飛負責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補助;

　　春節(jié)期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));

　　假日不休息的員工除以上加班補助，是否考慮補貼。

　　當否

　　請審批!

此致

敬禮！

申請人： xx

　　xxxx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的'管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：

　　1、安管員、收費員： 必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

　　2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。

　　妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　申請人：

　　申請日期：

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