應(yīng)屆生找工作，單位出爾反爾，我該怎么辦？

我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，今年六月份拿畢業(yè)證。在一個(gè)企業(yè)上班一個(gè)多月了，至今沒(méi)簽任何合同協(xié)議。當(dāng)初是以找工作的方式面試進(jìn)去的，說(shuō)好試用期1300。我面試時(shí)明確告知我是應(yīng)屆生的，人事部也知道我還沒(méi)畢業(yè)，當(dāng)時(shí)也沒(méi)跟我說(shuō)什么實(shí)習(xí)和就業(yè)的區(qū)分。誰(shuí)知等到發(fā)工資時(shí)，發(fā)給我的工資只有600，理由是我沒(méi)畢業(yè)，沒(méi)畢業(yè)證就算是實(shí)習(xí)，不能以試用期工資來(lái)結(jié)算。明明是單位事先沒(méi)說(shuō)清楚，現(xiàn)在出爾反爾，我該怎么辦？

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