室內設計總監(jiān)職責(通用15篇)

室內設計總監(jiān)職責1

　　職責：

　　1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設計部產品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

　　5、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　6、管理設計部門，領導設計團隊。

　　任職資格：

　　1、美術設計、室內設計專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型美感感覺;

　　3、較強的'設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

　　4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;

　　6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　7、做過餐飲、酒店類方面設計的優(yōu)先考慮。

室內設計總監(jiān)職責2

　　職責

　　1、以專業(yè)身份與客戶進行良好溝通，充分領會客戶的.設計需求并與客戶達成共識;

　　2、運用專業(yè)技術形成設計方案，并將方案設計理念與要求同效果圖繪圖師進行充分溝通;

　　3、輔導及督促效果圖的時間進度與完成質量;

　　4、高效優(yōu)質的完成公司分派的設計工作任務。

　　任職資格

　　1、環(huán)境藝術設計(室內設計方向)、建筑學相關專業(yè)，統(tǒng)招全日制大專以上學歷;

　　2、五年以上工裝室內設計工作經驗;

　　3、熟練掌握室內設計相關軟件CAD、PS、SU，深具設計創(chuàng)意思想，手繪表現能力強;

　　4、有意在設計行業(yè)長期發(fā)展，銳意創(chuàng)新，有強烈的成長愿望;

　　5、工作認真負責，富有耐心和團隊精神。

室內設計總監(jiān)職責3

　　職責：

　　1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng)意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng)意及設計框架，帶領團隊完成方案設計;

　　2、指導項目團隊完成項目創(chuàng)意設計與技術銜接(包括方案進度、質量和成本控制)，協助總監(jiān)開展技術創(chuàng)新及總結工作;

　　3、負責與業(yè)主進行方案匯報，根據項目情況及業(yè)主需求進行調整;

　　4、部門管理工作，對設計工作進行全員指導，不斷完善團隊組建。

　　任職要求：

　　1、藝術設計相關專業(yè)，本科以上學歷，碩博優(yōu)先;

　　2、20xx年以上室內設計經驗，3年以上同崗經驗;

　　3、大設計院工作經歷，具有大型公裝項目全程把控經驗，能獨立進行公共建筑方案設計(軌道交通經驗優(yōu)先);

　　4、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求;

　　5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。

　　室內設計總監(jiān)的基本職責3

　　職責：

　　1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng)新，負責項目的總體設計指導;

　　2、制訂相關工作流程，規(guī)劃、協調、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理;

　　3、分析技術條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項;

　　4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。

　　任職資格：

　　1、 建筑設計、藝術設計類相關專業(yè)，專科以上學歷;

　　2、 有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺;

　　3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的`設計表現能力，專業(yè)素質高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構思獨特、表現力強;

　　4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品;

　　5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　6、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責任心。

室內設計總監(jiān)職責4

　　1、規(guī)劃設計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；

　　2、做好設計部門的`宏觀調控工作開發(fā)與監(jiān)控；

　　3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題；

　　4、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內人員工作分配。

室內設計總監(jiān)職責5

　　.具有較強的創(chuàng)新意識，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果

　　組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　指導和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調整和完善

　　能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量

　　負責設計部項目的`組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配

　　協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的__意效率

　　能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監(jiān)職責6

　　職責：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意，可獨立完成概念方案設計；

　　2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化；

　　4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關設計及現場協調工作，具備帶領團隊的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內設計相關專業(yè)本科以上學歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內設計工作經驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求；

　　2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設計；

　　3、有良好的.空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力；

　　4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。

　　室內設計總監(jiān)的基本職責描述5

　　1、具備創(chuàng)新能力，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果

　　2、組織制定室內設計管理制度和工作流程

　　3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念

　　5、能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質量

室內設計總監(jiān)職責7

　　1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

　　2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業(yè)技術能力。

　　4、負責項目組完成各類項目的'全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；

　　6、對項目的實施遇到的實際問題進行協調，并協助解決。

室內設計總監(jiān)職責8

　　1、分析客戶需求，根據客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算；

　　2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關部門的`對接；

　　3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；

　　4、參加設計交底、現場監(jiān)督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現場洽商的確定；

　　5、參與工地交付專業(yè)驗收，并對相關問題提出整改意見；

　　6、領導交辦的其他相關工作事項。

室內設計總監(jiān)職責9

　　1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

　　2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的.完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。

　　3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規(guī)范。

　　4、對外跟進業(yè)務洽談客戶、創(chuàng)意提案、設計、執(zhí)行等后續(xù)工作。

　　5、優(yōu)化設計流程，規(guī)范設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。

室內設計總監(jiān)職責10

　　1、負責公司室內設計部門團隊管理，規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標；

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

　　4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創(chuàng)意、藝術指導；

　　5、建立、健全室內設計部標準作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。

　　6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

　　室內設計總監(jiān)的`職責12

　　1，公司提供穩(wěn)定的量房客源，每月給足每個設計師量房;

　　2，獨立操作網單：負責現場量房;房型圖，方案與施工圖的繪制，與客戶洽談簽約;

　　3，客戶選材定樣;開工交底，負責對設計效果的跟蹤，協調處理工程項目的設計相關事宜

　　4、公司提供大量的差異化特色資源，全程支援設計師轉化簽約，高簽約轉化率;公司網絡評價，互聯網思維營銷，全面提升合同轉化率;

室內設計總監(jiān)職責11

　　1、負責進店(到場)客戶資源接待及商務引導流程執(zhí)行。

　　2、負責所有進店(到場)客戶資源的.合理分配。

　　3、負責客戶信息登記及匯總管理。

　　4、協助督導設計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進表。

　　5、負責客戶簽單洽單推進表三節(jié)點的節(jié)點前后信息匯總及對應支援。

　　6、負責跟工程部在施工工程重要節(jié)點的管理協調。

　　7、負責關鍵客戶信息掌控和服務跟進(小區(qū)首三位、轉介紹、重大行業(yè)客戶、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會群體影響力大的客戶等)。

　　8、負責部門產值目標分解到個人、團隊及周階段分解盯控。

　　9、負責市場部小區(qū)戶型設計支持、配合。

　　10、負責設計部設計、商務洽談、業(yè)務盯控技巧培訓。

　　11、執(zhí)行門店總經理下達的工作任務。

室內設計總監(jiān)職責12

　　1、負責審核公司項目的設計質量，把控項目完成效率，協助并指導設計組方案思路、設計展示等，執(zhí)行公司技術標準與設計工作流程，并提出優(yōu)化建議；

　　2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況；

　　3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息；

　　4、對內部員工進行定期技能培訓；

　　5、協助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內設計總監(jiān)職責13

　　職責：

　　1、負責設計部的全面管理工作；

　　2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查；

　　3、做好公司設計項目實施的組織工作；

　　4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業(yè)務水平；

　　5、積極配合客戶，按時完成設計工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任職資格：

　　1、室內設計等相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識；

　　3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的'見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力；

　　4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；

　　5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全部過程及國內室內設計規(guī)范；

　　6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖；

　　7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富于團隊協作精神；

室內設計總監(jiān)職責14

　　1、良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。

　　2、帶領團隊完成公司的業(yè)績指標；

　　3、具備很強的'方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達能力；

　　4、很強的客戶溝通及方案匯報能力；

　　5、對部門和項目有整體安排組織的能力；

　　6、員工培訓及培養(yǎng)新人。

室內設計總監(jiān)職責15

　　職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責；

　　2、有較強的設計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創(chuàng)意獨特，經驗豐富；

　　4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施；

　　5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；

　　6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　7、根據設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的`工作管理細則，定期組織本部門成員學習；

　　8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；

　　9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術設計相關專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗；

　　3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；

　　4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；

　　5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

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