個人先進事跡(集錦15篇)
在日常學習、工作或生活中，大家都用到過事跡吧，事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。想擬事跡卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的個人先進事跡，歡迎大家分享。
個人先進事跡1
初入發(fā)熱門診，為了盡快適應(yīng)，我每天會早點到單位，跟著其他老師學習流程，看老師們?nèi)绾胃玫赝瓿晒ぷ鳎氐郊易约簳坜哿鞒�，很快我便適應(yīng)了工作。我們會每天穿著笨重的防護用品，為患者通風兩次，打掃衛(wèi)生，并且為他們消毒擦拭房間物品，給予他們相應(yīng)的治療，很多人到了隔離病房，面對陌生的環(huán)境，與家人隔絕，不免會焦慮和恐懼，這時我們會及時對他們進行開導，給予他們關(guān)心。
在為門診小兒患者采集核酸時，為了減少寶寶的痛苦和恐懼，我會說：“寶兒，你喜歡吃什么味的糖呢？阿姨這有好多口味，有草莓的、有橙子的.、有蘋果的�！边@時小寶會張開嘴巴，我會動作很輕，但速度會快采集標本，這樣會減少他們的痛苦，采完后好多小朋友都說：“沒味”，我會告訴他明天來了給你多放點糖。雖然騙人不好，但我愿意做這個“壞人”。
來到發(fā)熱門診也100多天了，盡管勞累，但我會一直向前，“疫情不散，戰(zhàn)斗不止”。
個人先進事跡2
一、熱愛教育、教書育人
忠誠于黨的教育事業(yè)。認真執(zhí)行黨的教育路線、方針，嚴格按照黨的教育政策、根據(jù)教學大綱認真教學，為人師表，全心全意做好教書育人工作，無論在任何崗位擔任什么工作，都能以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去。
自1999年參加工作以來，一直都是從事一線的教學工作，積累了比較豐富的教育和教學經(jīng)驗，能以培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業(yè)接班人為已任，針對學生的個性特征和心理特點，注重與學生溝通交流，做好學生的思想政治工作，特別是加強后進生的思想轉(zhuǎn)化工作，采取“曉之以理，動之以情”循序漸進的教育方法，與家長聯(lián)系、配合，共同做好工作并取很成效。在教學的過程中，能從端正學生們的學習態(tài)度，幫助掌握正確的學習方法入手，達到樹立自信心，激發(fā)求知欲和上進心，讓學生在寓教于樂中接受教育，從而自覺地投入到學習中去，提高學業(yè)成績，使之成為一名合格的中學生的目的。
在做好日常教學工作的同時，積極組織和指導學生參加各類英語競賽，并次獲得全國中學生英語能力競賽指導一等獎，
二、業(yè)務(wù)精湛、成績顯著
努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷充電，學習掌握各種教學手段和教學方法，探討新課程改革，改變教育教學理念，認真開展各種教研活動，進行集體備課，寫好教案，擬好學案，并大膽地開展教學實踐，正確傳授知識，充分發(fā)揮教師主導、學生主體的地位，注重學生的情感交流，采用“自主、合作、探究”的教學方法，不斷創(chuàng)新，積極承擔本校區(qū)級新課程改革課題組的實驗，發(fā)揮了學科帶頭人的作用，熱心指導年輕教師，經(jīng)常聽課、評課，給予指點，使他們的教學能力和教學成績有明顯的提高。本人也獲得了市教育局頒發(fā)的“骨干教師”的榮譽稱號。
善于總結(jié)和運用擔任班主任工作。多年來，在班級管理方面積累了不少行之有效的經(jīng)驗。掌握多種教學手段和教學方法，開拓進取，適應(yīng)新課程改革，勇于承擔課改任務(wù)，是本校的`市級課題組主要成員之一，是學校英語學科的帶頭人，有一定的教學教研水平。在20xx年全國中學英語教師教學技能大賽中，獲得哈爾濱市賽區(qū)一等獎，在20xx年全國中小學英語教師迎奧運希望之星英語風采大賽中，獲得黑龍江省賽區(qū)初中教師組一等獎，教學論文《初中英語的有趣教學》在20xx年獲得哈爾濱市一等獎，在哈爾濱市第一屆燭光杯課堂教學大賽活動中，獲得一等獎，在第十七屆東北三省四城市青年教師課堂教學觀摩活動中，
教學設(shè)計獲得一等獎，在十一五重點課題中，承擔的課題《基于“語塊”的積累的寫作教學研究》國家級課題結(jié)題。
作為一名具有多年教學經(jīng)驗的教師，從不驕傲自滿，能認真?zhèn)湔n、上課，刻苦學習、鉆研業(yè)務(wù)，虛心向同行請教；及時批改作業(yè)、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。同學們都認為本人既是值得尊敬和信任的師長、又是親密的好朋友。因此同學們總是喜歡上我的課，任課班級教學成績也常年位于同年級前列。
自工作以來，多次被學校和上級主管部門評為優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任，所帶的班級也多次被評為雙城市先進班級。多年來也獲得了許多榮譽。20xx年獲得雙城市轉(zhuǎn)化后進生先進個人，雙城市記功，20xx年獲得雙城市記功，20xx年獲得雙城市記大功，雙城市優(yōu)秀班主任，20xx年獲得雙城市優(yōu)秀班主任，雙城市德育骨干教師，雙城市教育科研骨干教師，20xx年獲得哈爾濱市師德先進個人，20xx年獲得哈市優(yōu)秀教師，20xx年獲得雙城市記大功。
三、克服困難、忠于職守
多年來，作為一名骨干教師，既擔任班主任，又擔任英語教學任務(wù)，工作量很大，本人能不計個人得失、講求奉獻精神，經(jīng)常放棄休息，加班加點，自覺履行人民教師光榮而神圣的職責。
同時，以學校和教育工作為重，忠于人民教師的職守，正確處理和安排好工作與家庭之間的矛盾，基本上放棄了所有與工作、家庭無關(guān)的業(yè)余活動，一心撲在學校的工作上。能面對許許多多常人難以想象的實際困難的現(xiàn)實，坦然處之，對所承擔的各項工作都能做到認真負責，充滿熱情、一如既往，毫無怨言，努力做好，從而得到學生、家長、同事、領(lǐng)導的認可。
四、用心做事、以誠待人
無論是在什么崗位上，總是用心做事、以誠待人與同事相處和睦。在工作中能團結(jié)老同志，帶領(lǐng)新同志，認真落實學校部署安排的各項工作。同時勇于開展批評與自我批評，虛心向他人學習，把自己的教學經(jīng)驗無私傳授給別人。也總是以自己特有的工作方法和熱情帶動和影響身邊的教師，在處理和解決問題時總是換位思考，替別人想的多。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我知道教師吃得是一碗良心飯，教師任重而道遠。勤教學、苦鉆研，不圖名利，腳踏實地繼續(xù)默默無聞地工作。就如澳大利亞沙漠中的一種無名花，無需肥沃的土地，也無需充足的水分，做到吸收得比別人少，開出花兒比別人美，更可貴的是奉獻出的比別人多。
個人先進事跡3
姓名：蘭萍，民族：漢，生于1991年5月23日。目前是四川綿陽師范學院數(shù)學與計算機科學學院10級11班的學生，擔任文藝委員管理舉辦大小活動各方面的事情。本人工作積極，勤奮好學，為人坦誠。自入校以來，就從學習、生活和工作等各方面嚴格要求自己，經(jīng)過這一年多來的大學學習，個人綜合素質(zhì)得到了全面的提高，并得到了同學和老師的好評。下面是我在這一年來基本情況匯報如下：
首先，在學習上：
認真學習科學文化知識，不斷加強自身修養(yǎng)，積極履行職責，積極參加學校與班級所組織的各項活動。有一個明確的人生目標和學習目標，始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。為適應(yīng)社會發(fā)展的需求，認真學習各種專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長；挖掘自身的潛力，結(jié)合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力。針對專業(yè)課的學習她堅持廣泛學習，綜合學習的模式，經(jīng)常在課余時間去圖書館翻閱專業(yè)書籍來完善自己的知識結(jié)構(gòu)，并且有目的的將理論知識系統(tǒng)化運用于實際工作中。綜合測評的成績在班級也是名列前茅。
在重視科學文化知識的學習過程中，還不忘重視對身體素質(zhì)的鍛煉，長期進行跑步，跳舞等體育項目運動。讓活力與健康同在，使生活充滿陽光與朝氣。
其次，在思想上：
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學理論武裝自己的頭腦，并向黨組織積極投遞入黨申請，爭取早日成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員。這是一種無形的力量在鼓勵我，在督促我，在時時刻刻的檢查我，讓我在思想行為方面能夠作風優(yōu)良、待人誠懇，能較好處理人際關(guān)際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。為社會為學校為同學為身邊的人做事不再是覺得是一種累贅，而是很樂意的去做并且能夠得到滿足和快樂，不會去想做好自己的事情，別人的事情少管。并且一直在追求人格的升華，注重自己的品行。我現(xiàn)在領(lǐng)悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的.責任。一個人活在這個世界上，就得對社會負起一定的責任義務(wù)，有了高尚的品德，就能正確認識自己所負的責任，在貢獻中實現(xiàn)自身的價值。
再次，在生活工作上：
一直以嚴謹踏實的生活方式要求自己，性格十分開朗，愛結(jié)交各種朋友。在工作時盡職盡責做好各項分內(nèi)工作，起好帶頭作用，以身作則。為人處事十分細心，十分熱愛學習，熱情，崇尚勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不盲目攀比。與同學之間的關(guān)系親密無間，相處融洽。在日常生活中，經(jīng)常關(guān)心同學的生活及學習，處理事情始終堅持集體原則，能很好的站在同學的立場考慮問題。此外，我還在閑暇的時候，看報，看雜志，不斷充實自己的文化生活。利用課余時間和假期時間在外面找兼職、做家教，也鍛煉了我的社會交往能力。積極關(guān)注社會情況，對貧困地區(qū)貢獻自己的一點力量。愛護環(huán)境，不亂仍果皮紙屑。并積極倡導宿舍及周邊的同學不使用“一次性筷子”，說明其危害性，維護同學的身體健康。
作為班級的文藝委員，我很榮幸能有這個機會為大家服務(wù)，主要的工作就是要在全班開展各種的課余活動，豐富同學的課后生活，增加同學們的社會實踐經(jīng)驗。這一年來，我與同學們，成功的舉辦或參與了許多的活動，例如：認真負責團組織生活，才藝大比拼，大學生實踐協(xié)會迎新晚會，主持人大賽，數(shù)計學院迎新晚會，并多次獲獎。也曾多次參加青年志愿者活動，主動申請到敬老院為老人表演節(jié)目，打掃房間等等。
以上，就是我這一年來的努力，當然“人無完人”，每個人都有缺點，所以在今后的工作中我會努力做到實事求是，戒驕戒躁，努力克服缺點，腳踏實地、積極進取、不斷創(chuàng)新、默默的奉獻，力爭在各項工作中取得新的成績。因為我相信過去的已經(jīng)成為過去，明日東方又將有一輪嶄新的紅日升起。在未來的日子里，我會更加努力學習工作爭創(chuàng)一名新時代的優(yōu)秀大學生，在不久的將來為國家和社會貢獻我最大的力量。
個人先進事跡4
XXX，女，漢族，1990年8月出生，從業(yè)五年，現(xiàn)任XXX市第八人民醫(yī)院檢驗科安全管理員。
2003年非典時期，所有醫(yī)務(wù)人員都奮戰(zhàn)在前線，那時的醫(yī)務(wù)工作者被親切地稱之為“白衣天使”，也是從那時起，XXX有了想當一名醫(yī)務(wù)人員的理想，希望能成為白衣天使幫助有需要的人，與患者并肩作戰(zhàn)，戰(zhàn)勝病魔，擁抱健康。最終如愿成為了一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。
2020年新冠病毒席卷全球，當時剛休完產(chǎn)假的XXX，還來不及適應(yīng)就馬上投入了抗擊新冠肺炎的戰(zhàn)斗中。在科主任的帶領(lǐng)下，第一時間組織全體工作人員學習新冠疫情防控相關(guān)知識，與全科室工作人員一起學習討論，制定出了疫情期間檢驗科標本采集、接收、檢測、醫(yī)療廢物處理、個人防護要求等相關(guān)制度及流程。并帶領(lǐng)大家進行防護用品的穿脫、檢驗標本的接收及檢測等相關(guān)的實踐演練。在此期間還完善了科室醫(yī)療廢物管理、生物安全管理、職業(yè)暴露、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生消毒等相關(guān)文件的內(nèi)容。同時每天對科室所有工作人員進行流行病學調(diào)查，配合醫(yī)院做好流調(diào)工作，杜絕外源性新冠病毒輸入，確保全員人身安全。主動配合院感科進行醫(yī)院院感相關(guān)工作的督查。
還記得新冠肺炎剛爆發(fā)時，她整晚整晚忙著新冠肺炎疫情防控的'事，當時的她還在哺乳期，孩子剛滿六個月，作為新手媽媽的她，白天工作晚上帶娃，沒有睡過一個整覺。孩子也很需要她，不知多少個夜晚，因為疫情需要，都在醫(yī)院加班，她把時間給了工作，只有暫時忘記在家嗷嗷待哺的寶貝。但她不后悔，她說，她希望孩子長大后，能驕傲地告訴別人，他媽媽是醫(yī)務(wù)工作者。
個人先進事跡5
她是一名普通的護士，以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導的贊譽，先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。
一、改變排班模式，加強責任護理
1、根據(jù)工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導等，為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班，根據(jù)科室實際情況靈活掌握，我們增設(shè)了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。
二、夯實基礎(chǔ)護理
在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵上狠下功夫作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據(jù)護理部部署的“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復(fù)強化每一位護士的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變護士“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務(wù)”的理念，組織進行《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎(chǔ)護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的.晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領(lǐng)著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎(chǔ)護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情�？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪�，孫婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領(lǐng)管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。達到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚聲。
三、規(guī)范護理服務(wù)
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護理團隊不斷深化護理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護理日”，規(guī)范了需每周落實的基礎(chǔ)護理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復(fù)情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理。
四、言傳身教，確保護理質(zhì)量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的標準還需要有精湛的護理技術(shù)護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應(yīng)用能力。給護士們分任務(wù)、壓擔子，在實踐中培養(yǎng)他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內(nèi)二科室重病人多，護理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰，帶呼吸機，組織現(xiàn)場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率�？剖艺w護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。
用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。
個人先進事跡6
作為一名團員，思想積極要求進步，積極參加學校組織的各項活動；工作積極主動，有奉獻精神；熱愛學校，有較強的集體榮譽感。在教學中，根據(jù)不同教材的項目特點，結(jié)合學生的實際情況進行教育。例如，通過隊列、隊形練習、進行組織紀律、集體觀念教育；通過球類、游戲、接力跑、拔河等教材，進行團結(jié)友愛、互相合作、維護集體利益，自覺遵守紀律的思想教育；通過中長跑教材，進行不怕苦、不怕累、頑強拼搏、艱苦奮斗的革命精神教育；通過民族傳統(tǒng)體育教材，可進行愛國主義精神以及培養(yǎng)民族自豪感的教育等等。
我認真地對待自己的工作，認真研讀大綱，鉆研教材，把握每課的重難點，通過適當?shù)慕虒W方法和教學手段突出重點，突破難點。使教學變得生動有趣，從而最大限度地激發(fā)學生興趣，啟發(fā)學生思維。
在教學中積極采用自主、合作、探索的學習方式學生是學習和發(fā)展的主體，在學習活動中，關(guān)注學生的個體差異和不同的學習需求，愛護學生的好奇心、求知欲，充分激發(fā)學生的`主動意識和進取精神。
抓住學生在課堂的表現(xiàn)，及時地進行教育
體育課中，學生處于積極活動的狀況，情況多變，學生的思想，行為也隨著變化。教師在指導過程的同時善于觀察學生的各種表現(xiàn)，抓住苗頭，抓住傾向，因勢利導，有針對性地及時進行鼓勵表揚或批評，以達到育人的目的。及時地教育引導，杜絕不良現(xiàn)象，有助于學生維護集體的榮譽和利益，以建立一個和諧的、團結(jié)奮進班集體。
對學生在課堂上表現(xiàn)出的良好思想行為和拼搏精神，教師及時地作出好評，給予鼓勵，以便樹立正氣，激勵學生奮發(fā)向上，利于積極性、創(chuàng)造性的進一步發(fā)揮。對學生在課堂上表現(xiàn)出不良思想行為和違反課堂紀律現(xiàn)象，教師用誠懇態(tài)度，實事求是地及時進行適當批評，在批評時善于發(fā)出其"閃光點"，使他們能認識自己缺點，敢于改正自己缺點，增強學習自信心。
微笑的力量是無窮的。我每天給學生燦爛的微笑，以使學生的身心感到愉快，智能得到發(fā)展。利用課余時間和學生聊天，深入了解他們的內(nèi)心世界，他們的內(nèi)心世界是豐富多彩的，和他們在一起我又好似回到了童年，當他們有快樂時，他們會讓我和他們一起分享，有困難時也會偷偷地告訴我，尋求我的幫助，我們的關(guān)系相處的非常融洽。
個人先進事跡7
汪xx
積極發(fā)揮頭雁作用。重視推進民政領(lǐng)域廉政風險防控“護堤行動”，建立民政經(jīng)費項目內(nèi)審工作機制。推進省委巡視反饋民政類問題整改，并向社會公開承諾局機關(guān)作風建設(shè)標準。未成年人保護工作走在全國最前列、社會救助創(chuàng)新工作開全省之先河、社會組織高質(zhì)量發(fā)展位居全市第一，民政局榮獲“全國民政系統(tǒng)先進集體”稱號。
把握民政工作規(guī)律。將構(gòu)建信息化、專業(yè)化為特征的現(xiàn)代民政體系作為長期發(fā)展目標，引領(lǐng)民政人、社區(qū)人、公益人，大膽嘗試xx特色社區(qū)治理和服務(wù)體制供給側(cè)改革。以項目化運作，吸引領(lǐng)軍人才和專業(yè)組織為民政對象做專業(yè)化服務(wù)。建設(shè)區(qū)級虛擬養(yǎng)老院，將全區(qū)老人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和承接政府購買服務(wù)的社會組織納入?yún)^(qū)智慧養(yǎng)老服務(wù)綜合管理系統(tǒng)，實現(xiàn)線上線下融合發(fā)展。
提升民政對象幸福感。20xx年“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老的典型做法及成效”獲國務(wù)院領(lǐng)導批示點贊，“敲門大姐”等優(yōu)秀服務(wù)團隊、項目在全國全省獲獎�！秞x市xx區(qū)失地老年人人口生活狀況及其需求的.調(diào)查報告》、《循證社會工作實踐的應(yīng)用研究》成果，分獲省民政政策理論研究一、三等獎。
個人先進事跡8
1980年，是聶海勝人生中最灰暗的一年，正在上課的他突然接到母親托人帶來的口信，說父親病重，被緊急送到了醫(yī)院。
他緊趕慢趕地跑回家，到家后見到的卻是已經(jīng)離世的父親。聶海勝內(nèi)心十分的痛苦，他還沒有來得及跟父親道別，可憐的父親就因為嚴重的胃壁潰爛去世了。
家里突然失去頂梁柱，母親就肩負起父親的.責任，撐起一大家子。天還沒亮的時候，母親就起床了，喂雞、養(yǎng)豬、做飯、種地，夜以繼日地操勞，從不曾歇息。
看著母親佝僂的身影，他很是心疼。要是自己能為母親分擔多好呀，抱著這個想法，聶海勝偷偷輟學了，扛起鋤頭就去地里鋤草了。
從別人的口中，母親才知道兒子輟學了，又生氣又心疼，她和老師同學一起極力勸說聶海勝，最終，聶海勝回到了課堂。
重新上課的聶海勝把更多的精力用于學習，“一分耕耘，一分收獲”，他在眾多的學子中脫穎而出，成功考上了當?shù)刈詈玫母咧小?/p>
學校了解他的家庭情況后，幫助他申請了救助金。每年假期，這位少年都會搬木材、下地干活、裝茶葉，一個假期下來可以掙幾十塊錢。
高中上學的地方離家遠，為了省下8毛錢的車票和不磨壞母親辛苦縫制的布鞋，聶海勝赤腳趕路，60多里的路，少年從天亮走到天黑，月光下，他的身影十分瘦削。
和聶海勝同寢的舍友，永遠不知道他什么時候入睡，什么時候起床。寢室熄燈后，他會悄悄溜出宿舍，在昏暗的路燈下看書，早上，起床鈴還沒響，他就不見了蹤影，早早地在教室里背書。
個人先進事跡9
郭建國，現(xiàn)任行政區(qū)供熱站站長。自投身供熱工作以來，他二十幾年如一日，時刻將百姓的冷暖放在心上。對待工作，他任勞任怨，熱情不減。為確保供熱系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，他總是身先士卒，第一時間到達現(xiàn)場、進行檢修，排除各種險情，滿足行政區(qū)千家萬戶的冬季正常采暖。
身先士卒甘于奉獻
郭建國同志在工作中始終堅持以黨員先進性的標準嚴格要求自己。每年的供熱初期，由于管網(wǎng)通過非供熱期較長時間的“休眠”，重新啟動時許多地方需要調(diào)整，容易出現(xiàn)一些不可預(yù)見的問題。溫度較低、漏水、節(jié)門銹蝕、管道爆裂、熱線電話較多，他的身影無處不在，辦公室根本看不到他的影子。他和員工一起深入一線，置身現(xiàn)場解決技術(shù)難題和設(shè)備管網(wǎng)故障，日以繼夜，有時幾天幾夜回不了家。身為站長，經(jīng)常工作在一線，不管多苦、多臟、多冷，他從無怨言。
20xx年供暖初期，勝利里和興盛里小區(qū)一戶一環(huán)改造的五、六樓居民普遍反映暖氣不熱。他看在眼里、急在心里，積極和公司領(lǐng)導、員工、保駕隊伍溝通，在加大供熱系統(tǒng)循環(huán)量供熱效果沒有明顯改善的情況下，他頂住壓力果斷采取提高供熱系統(tǒng)二次定壓的方法，待供暖正常后供熱系統(tǒng)二次定壓降至合理范圍，有效解決一戶一環(huán)改造用戶第一次供暖高樓層居民暖氣不熱的問題。事后，他總結(jié)了“一戶一環(huán)改造工程的建議”，為公司今后一戶一環(huán)改造工程奠定了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過多年的實踐，他摸索出一套行之有效的工作方法，每年供熱開始前對供熱站員工及保駕隊伍進行培訓和技術(shù)指導，并且按照技術(shù)管理要求，總結(jié)、改進管理方法，使站供熱初期調(diào)整時間越來越短，使供熱初期調(diào)整時間由原來的半個多月縮減到目前的四天半時間就能達到供熱平穩(wěn)狀態(tài)，創(chuàng)造了港益供熱有限責任公司的歷史，得到了群眾及公司領(lǐng)導的一致認可。
勇挑重擔不辱使命
20xx年7月，公司進行“一次供熱管網(wǎng)熱電聯(lián)產(chǎn)改造工程”。接到任務(wù)后，他深入現(xiàn)場，認真熟悉一次供熱管網(wǎng)的路徑及各供熱站一次閥門的安裝位置。積極提出勝利里二次網(wǎng)集水器、分水器改母管建到換熱站外，解決了勝利里換熱站空間狹小的問題。供暖初期，部分換熱機組有不工作的現(xiàn)象，他和保駕隊長分析、查找原因，最終發(fā)現(xiàn)是泥沙堵塞換熱機組造成。并建議公司安裝一次管網(wǎng)旁通和換熱機組反沖洗的措施，由于措施及時得力，圓滿解決了換熱機組不工作的問題。由于工期緊任務(wù)重，供暖后行政區(qū)供熱站管轄的15個換熱全部沒有實現(xiàn)自動控制。他不等不靠，親自爬高登梯多次手動調(diào)節(jié)一次管網(wǎng)電動調(diào)節(jié)閥的開度，保證了行政區(qū)居民的正常供暖。
20xx年9月，接到了公司勝利里及興盛里一戶一環(huán)改造工程任務(wù)。當時距供熱時間不到100天，他和供熱站的全體員工放棄了節(jié)假日的公休時間，認真開展一戶一環(huán)改造工程驗收工作。工作中，他不斷聽取監(jiān)理、保駕隊伍的意見及建議和驗收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)制定了《一戶一環(huán)室內(nèi)改造標準》，使一戶一環(huán)改造、監(jiān)理、驗收有章可循。驗收工作中，他不徇私情，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書督促施工隊伍進行整改。由于他高標準、嚴要求，一戶一環(huán)改造工程取得了預(yù)期的效果，徹底解決了老小區(qū)居民暖氣不熱的問題。
幾年來，郭建國同志先后主持行政區(qū)15個換熱站的改造安裝工作，對勝利里、興盛里、七鄰里等近60個居民樓進行了一戶一環(huán)改造，從設(shè)計到施工都圓滿的達到了供熱要求的各項指標，為港益供熱有限責任公司供熱事業(yè)樹立了良好的品牌形象。
發(fā)揮特長降低成本
20xx年供暖初期，興旺里東換熱站水耗居高不下、居民報修不斷。現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)是小區(qū)二次供熱管網(wǎng)供、回水接反及入樓管道堵塞造成。在公司領(lǐng)導的大力支持下，他積極協(xié)調(diào)施工、保駕隊伍，改正小區(qū)二次供熱管網(wǎng)供、回水管道，改造堵塞的入樓管道、各個腰閥和每棟樓總閥的閥門井。帶領(lǐng)管片員工和保駕隊伍多次進行小區(qū)平衡和查水工作，有效控制了興旺里東換熱站水耗，降低了居民報修率，20xx年取得了小區(qū)報修率0的成績，為收費工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年，他在巡視工作中發(fā)現(xiàn)港城投資集團新增食堂面積，不畏壓力，認真量取新增面積，為公司挽回1600余元的損失。正是他的執(zhí)著、認真和對工作的熱愛，行政區(qū)供熱站收費率逐年提升，20xx年收費率取得了99.5%的佳績。幾年來他和供熱站員工及保駕隊伍一起狠抓了供熱管網(wǎng)水力平衡問題，先后采取管道改造和小區(qū)平衡等手段，幫助各站解決了供熱管網(wǎng)水力平衡失調(diào)問題，使供熱效果得到了很大提高。
設(shè)備檢修常抓不懈
郭建國同志超前管理，擔任供熱站站長幾年以來，他一直堅持夏季維修早動手，應(yīng)修盡修。供暖期間，他就對供熱站供熱管網(wǎng)存在的'問題做到了心中有數(shù)。供暖期還沒結(jié)束時，新一年的“夏季維修”計劃草案就已經(jīng)提前被他制定出來。供暖一結(jié)束，他兵不卸甲、不等不靠，積極組織中標施工隊伍對外網(wǎng)和熱用戶的維修工作。著重解決整棟樓不熱、失水嚴重管道、無法調(diào)整平衡等重點問題，他十分重視夏季維修工作。他始終堅信“付出必有回報”的理念，夏季維修的扎實細致，必然會帶來冬季供暖期的運行穩(wěn)定與供熱質(zhì)量的良好。因此，他要求大家齊心協(xié)力、一心一意把維修工作做好、做細、做實。幾年來，經(jīng)過嚴格抓好維修質(zhì)量工作，各站都能保證按時供熱，從未出現(xiàn)延期供熱的情況。
平凡崗位真心奉獻
由普通職工到“兵頭將尾”，他的“身份”在不斷地發(fā)生變化，肩上的擔子逐漸加重了，但他與員工同甘共苦的勁兒頭卻一直沒有改變。除了辦公室，還是在換熱站，或是管網(wǎng)檢修、搶修現(xiàn)場，幾乎都會出現(xiàn)他的身影。如果有人來找他，供熱站的人總是告訴人家：“下站了�！薄澳膫�換熱站？”“不清楚。”的確，郭建國一天到晚圍著管網(wǎng)轉(zhuǎn)，哪兒有事，他就去哪兒。他的體貼入微，常常讓同事們所感動，同事們也親切地稱他為“郭站”。
郭建國，他有著專業(yè)的技術(shù)知識、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、行之有效的工作方法和一心為民的崇高思想，他在供熱站的舞臺上揮汗如雨、展示才華，秉承著自己“為政府做勁、為百姓做事”的一貫宗旨。他就是這樣的一個人，一個在冬季釋放出全部熱量來給千家萬戶送去溫暖、心中時時刻刻裝著老百姓的好公仆、好榜樣。
個人先進事跡10
為進一步做好“外防輸入、內(nèi)防反彈”疫情防控工作，確保全員核酸檢測工作順利完成，近日，如意湖辦事處天時路社區(qū)根據(jù)實際檢測工作的進展情況，迅速整合資源、調(diào)動力量，開展“敲門行動+上門服務(wù)”核酸檢測志愿服務(wù)活動。
采樣過程中，醫(yī)護人員與社區(qū)工作人員全副武裝，帶著采樣試劑進家入戶，根據(jù)社區(qū)工作人員前期排查好的情況逐戶敲開群眾家門，為行動不便的老年人、殘疾人等特殊群體提供上門服務(wù)，避免因人員流動出現(xiàn)傳播風險。登記信息、消毒、核酸檢測采樣，工作人員全程規(guī)范有序、高效推進，快速完成了特殊群體的核酸檢測采樣工作，確保了重點人群應(yīng)檢盡檢、不漏一人，全面筑牢疫情防控安全防線。
為確保轄區(qū)核酸檢測全覆蓋，辦事處各社區(qū)進一步強化管理、查漏補缺，督促群眾自覺進行核酸檢測，在大力推進全員核酸檢測的同時，各社區(qū)結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，積極做好轄區(qū)居民生活保障、醫(yī)療服務(wù)等方面的.工作，為特殊群體排憂解難，切實為群眾筑起阻擊疫情的“健康防線”。
個人先進事跡11
xx曾在部隊榮立過三等功。1994年退伍轉(zhuǎn)業(yè)后，成為電力公司xx供電所的一名普通職工，因為工作積極，業(yè)務(wù)精湛，表現(xiàn)出色，被提升為班長。XX年公司在全系統(tǒng)內(nèi)舉行了一次選拔機關(guān)管理干部的公推公考活動，他的成績排位第一，但他把這一次調(diào)進城里而且是進機關(guān)的機會讓給了另一位女同事，XX年元月，他調(diào)往條件相當艱苦的xx供電所任所長。
勇挑重擔，不辱使命
xx鎮(zhèn)供電用電秩序一直以來十分混亂，電力設(shè)施很差，加之xx鎮(zhèn)是集山區(qū)、老區(qū)和蘇區(qū)于一身的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，曾因群訪事件全縣聞名，干群關(guān)系極其緊張，而電力工作必然牽涉到千家萬戶。以前xx鎮(zhèn)都靠鎮(zhèn)級自有水電站自產(chǎn)自給和自用，根本沒有規(guī)范化管理，一片雜亂無章，矛盾重重，xx電站完全是個爛攤子。電力公司對xx的輸變電工程進行了產(chǎn)權(quán)置換，組建了xx供電所，xx是首任所長，受命進行整改。面對百廢待興的工作景象，xx為肩上沉重的壓力倒吸了一口冷氣，但他那種永不退縮、勇往直前的信念使他能積極面對現(xiàn)實，挑戰(zhàn)困難，軍人的風范展示出了他的力量。他帶領(lǐng)一班人大刀闊斧，銳意進取，克難奮進，通過理順工作思路，探索出了一條行之有效的進取之路；通過理順經(jīng)營機制，保障了轄區(qū)電力運行安全暢通的正常秩序；通過理順內(nèi)外關(guān)系，營建了和諧共融的社會氛圍。從而改變了xx鎮(zhèn)原來的混亂境況，打開了良好的局面，xx供電所的各項工作都取得了顯著成效，得到了公司的肯定和當?shù)厝罕姷暮迷u。
以身作則，重塑形象
以前的xx電站掛靠在麥市水電站，因為隸屬關(guān)系和組織機構(gòu)不夠完善和健全，人員管理不到位，責任感和事業(yè)心很差，人心渙散，工作效率低下。人是生產(chǎn)力中最具有決定意義的因素，xx深刻地認識到一切必須從內(nèi)部管理抓起，從職工本身抓起，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。他首先著手建章立制，以科學合理、嚴謹規(guī)范的制度來管人及管事，為了確保制度的執(zhí)行力，他率先垂范，嚴以律己，一直堅持提前半小時上班第一個到崗，下班時總是最后一個離崗，從未因私事請過假，他把家?guī)缀跞珤侀_了，很難回家一次，一心撲在工作上，以所為家；他身體力行，不僅帶頭投身一線的野外作業(yè)，帶頭爬上電桿樹，而且通過現(xiàn)場演示，毫無保留地將自己的技術(shù)傳授給職工們，組織內(nèi)部人員進行電工基礎(chǔ)、操作規(guī)程、安全知識等業(yè)務(wù)學習培訓，使職工的勞動技能得以明顯提高，同時，他更注重思想道德與作風的教育與建設(shè)，在xxxx和黨員先進性教育活動的帶動下，全體干部職工的工作積極性調(diào)動起來了，精神面貌煥然一新，工作狀態(tài)有了一個脫胎換骨的轉(zhuǎn)變，全所上下凝成了一股繩，形成了積極向上、團結(jié)奮進的良好氛圍，尤其是做到了廉潔自律，弘揚正氣，所里沒有任何一個人接受過用電戶的吃請，沒有收過一包煙，甚至一杯茶，拒絕了不計其數(shù)的紅包或禮物，樹立了xx供電所良好的社會組織形象。
安全生產(chǎn)，服務(wù)至上
電力施工與管理可以說是責任重于泰山，安全壓倒一切。xx把安全生產(chǎn)視為生命，強化管理，嚴把工作質(zhì)量關(guān)，著力創(chuàng)建平安工程。以前，xx的電力設(shè)施相當簡陋，是典型的粗放型，而且年久出現(xiàn)老化，加之用電戶安全意識薄弱，防患措施不力，尤其是私拉亂接的現(xiàn)象相當普遍和嚴重，存在著極大的安全隱患。為了排除險情，xx帶領(lǐng)職工進行了無數(shù)次的認真巡查，每次都是循著線路步行幾十里，每個臺區(qū)，每條線路，總是一絲不茍，決不放過危害用電安全的蛛絲馬跡，這樣既便于發(fā)現(xiàn)問題，也能及時解決問題。由于xx鎮(zhèn)近幾年村鎮(zhèn)建設(shè)力度較大，房屋建筑發(fā)展很快，由此形成的建筑物障礙很多，但因原來的電網(wǎng)布局完全不適應(yīng)供用電需要，而低壓電改造成了高壓電后，安全工作的壓力加大。xx一班人深入實地，現(xiàn)場解決相關(guān)難題，通過協(xié)商調(diào)解和強制執(zhí)行拆除了房屋障礙處，清理樹障處；對農(nóng)戶私拉亂接的電線進行了更換，積極主動地對用電戶進行了安全知識宣傳，糾正了不正確的危險用電行為。通過這些手段，徹底杜絕了用電故障與危險，一年多來，xx供電所的事故發(fā)生率為零。
xx本著用戶第一、服務(wù)至上的工作原則，急用戶之所急，全心全意為用戶提供優(yōu)質(zhì)和周到的.服務(wù)，有效解決實際問題。xx鎮(zhèn)的水泥廠、碎石場等比較多，電路布置相當復(fù)雜，增加了維護和管理的難度，為此，xx供電所采取集中檢修、分路巡查的方法建立了應(yīng)急處置機制，及時解決突發(fā)難題。XX年8月10日的雨夜，xx水泥廠的瓷瓶被雷電擊毀，正在縣城有事的xx接到電話后，深夜十一點鐘冒雨趕到現(xiàn)場，立即采取措施予以修復(fù)，保證了水泥廠恢復(fù)生產(chǎn)；同樣是在去年，麥市—xx主線因雷擊打斷，整個xx鎮(zhèn)供電中斷，包括幾家廠礦企業(yè)在內(nèi)的1萬多戶用戶的生產(chǎn)生活受到影響。xx親自帶著職工們進行搶修，他還爭先爬上電桿樹，經(jīng)過6個多小時的奮戰(zhàn)，直至下午4時，終于恢復(fù)了供電，而他們卻連午飯都沒有吃上，xx的手掌在拉電線時被磨脫了一層皮；在收繳電費時，對家庭困難的用戶實行延緩交納，不會因此而影響他們的用電；對于殘疾家庭，不僅給予電費減免，還服務(wù)上門為其免費進行用電安裝。
依法護電，維權(quán)增效
xx鎮(zhèn)在供電所成立以前由于管理失控和多種制約，竊電及電費欠收漏收和線路損耗情況十分嚴重。電站工作人員對竊電行為望而生畏，不敢據(jù)理力爭；人情電、關(guān)系電阻礙了電費的順利收繳；電線路網(wǎng)布局不合理，器材陳舊，導致線損嚴重。如此一來，造成了極大的損失，影響到了國家和集體利益。經(jīng)濟效益是行業(yè)生存的基礎(chǔ)，為了維護合法權(quán)利不受侵犯，避免國有資源流失，xx采取了一系列強有力的措施，加大力度嚴厲整治供用電秩序，依法治電、管電和護電，著手對用電計費裝置實行了查、封、堵三結(jié)合，并調(diào)換了所有的不合格電力裝置，清理私拉亂接現(xiàn)象，查漏補缺，開源節(jié)流。為了保證整治工作的順利進行，同時避免糾紛，化解矛盾，xx上任后，主動與鎮(zhèn)村兩級行政組織取得聯(lián)絡(luò)，爭取各方面的配合，為夯實群眾基礎(chǔ)，積極走門竄戶，作好電力法律法規(guī)宣傳，讓文明用電意識深入人心，廣大用戶自覺守法用電。同時，為打擊少數(shù)屢禁不止的不法分子，xx供電所與公安部門的警力形成了執(zhí)法合力，重拳出擊，對竊電行為嚴懲不貸，現(xiàn)已累計查處竊電案件起，追討漏收欠收電費元，罰款元；通過線路改造降低線損，追補電量8萬多度，年補增電費4萬多元。xx供電所向管理要效益，靠服務(wù)保效益，憑質(zhì)量創(chuàng)效益的成功經(jīng)驗得以在整個電力系統(tǒng)推廣。
“要么不做，要做就做最好”！作為xx的座右銘，正被他以自己一步一個腳印的努力實踐著，“天道酬勤”，xx的辛勤付出，終有所報，工作成績與個人魅力得到了社會各方面的廣泛認可，都稱贊他是一個最過得硬的人。每年都是電力系統(tǒng)的勞動模范，99年還被縣委縣政府評為優(yōu)秀黨員；在XX年全國電力知識競賽中xx獲得了全市第二名，xx供電所被授予“集體三等獎”；XX年xx供電所被縣電力公司評為先進單位，xx個人被市電力局授予為“全市電力系統(tǒng)雙文明積極分子”。
個人先進事跡12
20xx年生產(chǎn)期間，該同志帶領(lǐng)班組多次獲得分廠考核第一，技改期間，主要負責精餾老系統(tǒng)大修工作20余項、新精餾現(xiàn)場安裝及罐區(qū)技改，完成罐區(qū)2500噸氯硅烷倒料工作。參與編寫《精餾安全技術(shù)規(guī)程》、《TCS裝卸料規(guī)程》、《停工輔應(yīng)急預(yù)案》及《停電應(yīng)急處置方案》。組織崗位員工開展新精餾工藝培訓50余次，現(xiàn)場抽查及考試10余次，定期熟悉現(xiàn)場工藝安裝情況，組織員工對系統(tǒng)吹掃、氣密、置換、試車方案進行編寫，組織開展新精餾危害源辨識、HZOP分析、現(xiàn)場處置方案匯編，并提前對新精餾系統(tǒng)開展“三查四定”工作。
個人先進事跡13
面對突如其來的疫情“大考”，無錫物業(yè)人眾志成城抗疫情，從物資的籌備到人員的安排，成為此次戰(zhàn)役中不可缺少的中堅力量，也涌現(xiàn)出一大批感人事跡。
詮釋忠誠，他是勇?lián)姑奈飿I(yè)先行者
據(jù)統(tǒng)計，疫情發(fā)生后無錫物業(yè)服務(wù)行業(yè)全力履行社會責任，積極擔當，累計捐贈了57萬余元的物資。其中無錫長慶物業(yè)以23萬元的捐贈排名第一。王興栽是無錫市長慶物業(yè)管理有限公司董事長，自疫情發(fā)生以來，他一直奔波于抗疫一線，用自己的實際行動詮釋著一名企業(yè)家的職責與擔當。他帶領(lǐng)物業(yè)團隊，充分利用宣傳欄、LED屏幕、橫幅、宣傳單、業(yè)主群等多種方式開展防疫知識宣傳，增強居民的自我防范意識;加大對小區(qū)電梯、單元門、樓道等公共區(qū)域和垃圾桶、門把手、信箱等設(shè)施設(shè)備的消毒頻次，切實做好出入小區(qū)人員測溫、登記核實人員信息、重點人員排摸等工作，牢牢筑起社區(qū)安全防線。
作為無錫物業(yè)協(xié)會的副會長，在他的帶領(lǐng)下，物業(yè)協(xié)會的會員單位建立起聯(lián)防聯(lián)治合作機制，物資、信息、標準實現(xiàn)共享，盡最大所能為國家分憂、給百姓解難，有效提高了物業(yè)防疫的整體成效。
接力愛心，他們是默默付出的志愿者
金佳物業(yè)是本土老牌物業(yè)，在得知梁溪區(qū)崇安寺街道因人員緊張，急需志愿者支援疫情防控工作時，金佳物業(yè)克服自身人員緊缺的困難，每日派出45人左右的員工參與志愿服務(wù)。
梁溪區(qū)崇安寺街道轄區(qū)內(nèi)有大量的老小區(qū)，居民以年長者居多，存在消息不靈通、防護意識較為薄弱的問題，因此疫情防控工作具有較大難度。金佳物業(yè)的不少黨員沖在支援服務(wù)的.第一線，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員湯茴一人堅守門崗，為往來的人員監(jiān)測體溫、核實人員信息，一站就是幾個小時;黨員周夢涵獨守偏僻的車庫通道，認真負責守好崗位;員工賈旭偉在完成必要工作的同時，苦口婆心地勸解聚集的老人家們盡快回家、佩戴口罩，并講解現(xiàn)階段疫情形勢，讓老人家們提高防護意識……每位金佳志愿者，都在這平凡的崗位上發(fā)揮自己最大的光與熱。
執(zhí)著轉(zhuǎn)崗，他是戴著黨徽的守夜人
這一個月來，許多無錫金科觀庭的業(yè)主都發(fā)現(xiàn)了一個“奇怪”的現(xiàn)象：小區(qū)門崗在晚上7點都會有一名頭發(fā)些許花白的大叔準時出現(xiàn)，胸前除了金科標配的工號牌以外，還有一枚黨徽。他就是56歲的楊朝榮，人們口中的老楊。在平時，作為綠化班長的他是小區(qū)的“美容師”。在疫情發(fā)生初期，看到小區(qū)協(xié)管板塊人手不足，楊朝榮便主動要求轉(zhuǎn)崗成為一名臨時協(xié)管，加入一線戰(zhàn)“疫”的隊伍，成為了寒風中的守夜人。和安保板塊的同事們一樣，二十多天來，老楊每天都堅守在崗位上，沒有休息一天，甚至在除夕夜也沒能夠和家人團圓。仔細測量每一個進出人員的體溫、嚴格核查進出人員身份、認真查驗出門條情況……老楊用行動給業(yè)主帶來更多的安心。
個人先進事跡14
我是xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的一名普通黨員，20xx年，經(jīng)過公開競爭選拔，受縣局黨組委任，一直擔任質(zhì)量監(jiān)督管理股股長。幾年來，在局黨組的培養(yǎng)和指導下，我立足本職工作，不斷加強自身業(yè)務(wù)能力學習，努力提高質(zhì)量監(jiān)督管理工作的水平，認真履行職責，強化“三種意識”，搞好“兩大服務(wù)”，積極探索新形式下作好本職工作的方法和途徑，踏踏實實服務(wù)企業(yè)，真心實意為企業(yè)謀利益，以自己的工作實踐和個人作風，贏得了廣大企業(yè)的衷心贊譽。s0100
一、加強學習，不斷提高工作能力
一直以來我局黨組始終把服務(wù)企業(yè)工作時刻擺在重要日程上，高度重視，多次召開服務(wù)企業(yè)專題會議，精心研究服務(wù)企業(yè)方案，合理部署服務(wù)企業(yè)工作。作為具體負責服務(wù)企業(yè)工作的一名，我深感肩上擔子的份量，深知服務(wù)企業(yè)工作對自身政治素質(zhì)、知識水平、業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求�！按蜩F首先自身硬”，我把加強學習，不斷提高做好服務(wù)企業(yè)工作能力作為自己的首要任務(wù)，認真學習黨的路線、方針、政策，躬行“三個代表”重要思想，積極參加盛市局組織的各種業(yè)務(wù)知識培訓。通過自身的`努力，取得了‘國家質(zhì)量管理體系審核員’的資格，并被xx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓中心聘為《企業(yè)質(zhì)量管理函授》培訓講師，使自己對本職工作有了較為深刻的理解和認識，為做好服務(wù)企業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、心系企業(yè)，積極推動名牌戰(zhàn)略
推動名牌戰(zhàn)略工作具有提升區(qū)域經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的影響力,到～年為止，xx縣的企業(yè)沒有一個名優(yōu)產(chǎn)品，這是振興xx縣經(jīng)濟發(fā)展的一項大事，為此局黨組一班子成員多次深入到企業(yè)調(diào)查情況，研究方案，并多次做指示一定要填補這項空白，作為服務(wù)企業(yè)工作者更是心急如焚，經(jīng)局黨組的反復(fù)調(diào)研，把爭創(chuàng)名優(yōu)企業(yè)的焦點集中到了xx鍋爐廠這個企業(yè)上。xx鍋爐廠是一家集體企業(yè)，雖然效益不錯，但是質(zhì)量管理水平距爭創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品還有一定差距，我感到肩上的擔子更重了。于是在和企業(yè)溝通的基礎(chǔ)上，把焦點集中在提高質(zhì)量管理水平這個層面上，短期內(nèi)做好此項工作。于是我和該廠廠長進行了溝通，決定對該廠在不影響正常生產(chǎn)的情況下進行一次全員的質(zhì)量管理知識的培訓，時間選在下午下班以后，每天2小時，為期一個星期。為了此次培訓的成功，我查閱了大量的資料，做了充分的準備，每天下班后不記報酬的為該廠進行培訓，收到了良好的效果。終于xx鍋爐廠順利取得了xx省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的稱號，成為我省同行業(yè)第一家得此榮譽的企業(yè)。
三、積極引導，加強企業(yè)質(zhì)量管理
xx是個農(nóng)業(yè)縣，工業(yè)基礎(chǔ)差，企業(yè)規(guī)模偏小，中小型民營企業(yè)占大多數(shù)，一些生產(chǎn)企業(yè)只看到眼前利益，質(zhì)量管理水平低，產(chǎn)品質(zhì)量無法保證，市場競爭力差。要為企業(yè)做點事，不能只停留在服務(wù)的口號上，要真心實意的做點事。于是，我從加強企業(yè)信息化建設(shè)入手，幫助企業(yè)收集標準，印制成冊，發(fā)放到每個企業(yè)中去，并幫助企業(yè)制訂規(guī)章制度，完善各種生產(chǎn)記錄。組織開展了多期企業(yè)質(zhì)量管理人員及技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)知識培訓班，幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系，大力宣貫iso9000標準，積極推廣國內(nèi)外先進的總理管理方法，切實提高了企業(yè)的質(zhì)量意識、管理水平，引導企業(yè)走質(zhì)量效益型道路。在堅持不懈的努力下，截止目前，我縣已有9家中小型民營企業(yè)順利通過xx省企業(yè)質(zhì)理體系可，2家中小型民營企業(yè)通過了iso9000國際質(zhì)量管理體系認證，有效的提高企業(yè)的產(chǎn)品競爭力。
四、履行職責，拉進與企業(yè)間的距離
“急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想”是我們服務(wù)企業(yè)的口號，也是我們要履行的職責，于是我經(jīng)常深入企業(yè)，從培訓管理人員到指導落實各項質(zhì)量管理制度，以及幫助企業(yè)改善生產(chǎn)條件、建立檢驗室、制定標準等，與企業(yè)交朋友，話家常，商量和解決企業(yè)生產(chǎn)管理里中的實際問題。哪個企業(yè)的化驗室技術(shù)力量不行，我便聯(lián)系縣檢測中心的技術(shù)人員給予指導；哪個企業(yè)的化驗設(shè)備需要檢定有不知道到哪檢定，我便聯(lián)系市檢測中心的技術(shù)人員上門服務(wù)；企業(yè)出現(xiàn)了不合格現(xiàn)象,我便幫助企業(yè)分析原因,認真整改。這樣不僅加強了對企業(yè)的監(jiān)督，完善了企業(yè)的管理，更拉進了與企業(yè)的距離。
我雖然在工作中取得了一定的成績，但離領(lǐng)導和企業(yè)的要求還存在一些差距，在今后工作中，我將繼續(xù)加強學習，克服不足，盡職盡責，努力提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)工作需要，做出更大的成績。
個人先進事跡15
xx，1974年出生，本科學歷，1995年參加工作，現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導支持下，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關(guān)系到牧民的'收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，在xx的領(lǐng)導下，工會組織機構(gòu)完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進行培訓考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標準
嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學習方面
作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。
總之，從xx加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)!
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