室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)(匯編18篇)
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)1
1、執(zhí)行公司的制度，嚴(yán)格執(zhí)行項目設(shè)計流程，對設(shè)計總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)方案設(shè)計流程的管理，包括初步設(shè)計方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等，制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書，組織安排設(shè)計人員進行設(shè)計工作，并對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
3、組織內(nèi)部設(shè)計技術(shù)會議，協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計，檢查各專業(yè)設(shè)計進度，保證設(shè)計工作計劃如期完成;
4、負(fù)責(zé)項目設(shè)計內(nèi)審、報審,負(fù)責(zé)組織階段文本的編輯;
5、配合項目部出席業(yè)主方召開的`技術(shù)會議，解決業(yè)主提出的技術(shù)問題，配合完成設(shè)計工作的答疑和修改工作;
6、協(xié)助公司編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙規(guī)范，并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)與項目部緊密協(xié)作，配合項目部完成項目預(yù)決算工作，配合解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題及設(shè)計變更;
8、負(fù)責(zé)進行設(shè)計交底，配合項目部進行施工監(jiān)督、驗收、設(shè)計總結(jié)等工作，保證項目施工進度的正常進行;
9、負(fù)責(zé)整理設(shè)計檔案，并進行設(shè)計檔案的定期分類歸檔工作;
10、認(rèn)真研究業(yè)主方對項目的要求和定位，帶領(lǐng)本部門開展項目設(shè)計工作,對項目的設(shè)計質(zhì)量、時間進度和設(shè)計內(nèi)容全程負(fù)責(zé);
11、負(fù)責(zé)組織部門人員梯隊建設(shè)，定期進行培訓(xùn)工作。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)2
1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計任務(wù)書，提出設(shè)計技術(shù)要求；
2、根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設(shè)計單位編制的項目設(shè)計實施計劃；監(jiān)督設(shè)計單位的工作，確保設(shè)計進度按照控制性計劃進行;
3、協(xié)助組織項目委外設(shè)計，監(jiān)督設(shè)計單位各項設(shè)計工作，參與對景觀設(shè)計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作，確保設(shè)計進度、質(zhì)量、深度滿足項目需要;
4、配合集團完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;
5、參與項目的`圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)3
A.負(fù)責(zé)酒店項目整體方案設(shè)計與項目分析。
B.負(fù)責(zé)項目方案的主要創(chuàng)意設(shè)計及匯報文本統(tǒng)籌。
C.負(fù)責(zé)方案階段設(shè)計質(zhì)量、效果及時間進度的.把控。
D.制定項目計劃書，分配設(shè)計任務(wù)和設(shè)計細(xì)節(jié)的具體實施，監(jiān)督落實項目進程。
E.監(jiān)督及協(xié)調(diào)各分包專業(yè)設(shè)計項目與總項目間的關(guān)系，統(tǒng)領(lǐng)及控制項目進程。
F.負(fù)責(zé)項目主要材料的選定。
G.負(fù)責(zé)每階段已完成的圖紙設(shè)計審核，確保圖紙能準(zhǔn)確表達設(shè)計方案。
H.項目匯報組織及項目跟蹤。
I.項目相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)及管理。
J.項目完成總結(jié)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計項目的立項，掌握甲方對設(shè)計的`具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設(shè)計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計項目過程中的效果把控和細(xì)部設(shè)計。
3、帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成項目深化設(shè)計工作，參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計制圖及各項操作規(guī)范。
4、對外跟進業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計、執(zhí)行等后續(xù)工作。
5、優(yōu)化設(shè)計流程，規(guī)范設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計團隊，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)5
1、具有較強的創(chuàng)新意識，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
2、組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
3、參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作
4、指導(dǎo)和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的.執(zhí)行效果，對制度和流程進行調(diào)整和完善
5、能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核，確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量
6、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
7、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的xx意效率
8、能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)6
1、根據(jù)客戶需求，提供設(shè)計方案、圖紙設(shè)計等工作。
2、向客戶提供選材、方案，解決客戶在裝修設(shè)計中的.各項問題。
3、負(fù)責(zé)協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員，全面落實設(shè)計對接工作，確保優(yōu)秀的設(shè)計作品與客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)達成公司下達的設(shè)計業(yè)績目標(biāo)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)（家具、家居解決方案）室內(nèi)設(shè)計及管理工作，把控設(shè)計效果；
2、負(fù)責(zé)審核圖紙審核，并提供技術(shù)支持；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設(shè)計公司，保障項目的實施。
4、跟進項目FF&E（活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的設(shè)計并負(fù)責(zé)把控實際落地的工作。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的.職責(zé)8
職責(zé)：
1、協(xié)助設(shè)計師與客戶溝通談判，落實設(shè)計方案;
2、為設(shè)計師安排培訓(xùn)，提高設(shè)計師綜合能力;
3、為設(shè)計師審核施工報價，提出合理化建議。
4、承辦公司交辦的其他工作;
任職資格
1、三年以上公裝設(shè)計經(jīng)驗，統(tǒng)招本科
2、有藝術(shù)情懷、有追求、有理想
3、熱愛設(shè)計，喜好雕琢、鉆研，科班出身，手繪基礎(chǔ)，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相關(guān)繪圖軟件
4、擁有優(yōu)秀的`身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)9
1、接待客戶，充分了解客戶設(shè)計需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案
2、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無誤；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計部全面的工作，在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；
4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計，并監(jiān)管整體項目的施工流程；
5、負(fù)責(zé)對公司的'設(shè)計師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計項目的分工與協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的.審核工作；
3、負(fù)責(zé)方案匯報及客戶關(guān)系的維護工作；
4、負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進行經(jīng)營管理
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)11
1、獨立完成概念設(shè)計方案;
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的'執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)12
1、跟進設(shè)計進度把控設(shè)計質(zhì)量，組織設(shè)計方做階段性成果匯報，完成設(shè)計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；
2、組織施工圖交底工作；
3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做整改；
4、跟進施工過程，完成施工期間的'設(shè)計變更工作；
5、軟裝設(shè)計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認(rèn)，組織部品采購?fù)瓿涩F(xiàn)場布置工作；
6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書，并參與評審。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)13
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，能承受工作壓力。
2、帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績指標(biāo)；
3、具備很強的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達能力；
4、很強的`客戶溝通及方案匯報能力；
5、對部門和項目有整體安排組織的能力；
6、員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部門的團隊建設(shè)和設(shè)計部的日常工作管理;
2、負(fù)責(zé)公司的研發(fā)設(shè)計及規(guī)范化建設(shè);
3、配合進行公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;負(fù)責(zé)公司各項設(shè)計業(yè)務(wù)策劃案。
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計部的各項設(shè)計業(yè)務(wù)的策劃會議和定期的設(shè)計工作會議;負(fù)責(zé)召開設(shè)計方面的市場調(diào)研、新項目的創(chuàng)作研討會;負(fù)責(zé)設(shè)計項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
5、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細(xì)致周到地做好客戶解答工作;
6、按公司意圖和要求做好設(shè)計工作計劃并做好分單派單工作，并做好本部設(shè)計圖紙的審核及報價工作。
7、做好新進設(shè)計師的帶、幫、教工作并培養(yǎng)出公司新的.設(shè)計人才，提高公司在裝飾工程設(shè)計行業(yè)的核心競爭力。
8、負(fù)責(zé)本部門的文件圖紙管理，對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理，杜絕泄密。
任職資格：
1、建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、五年以上住宅或相關(guān)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉住宅設(shè)計施工流程;具備一定的美學(xué)基礎(chǔ)，藝術(shù)修養(yǎng);熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設(shè)計的創(chuàng)意及后期深化工作。
4、良好的方案構(gòu)思能力，能出具極具創(chuàng)意的構(gòu)思，具備帶領(lǐng)項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協(xié)調(diào)能力。
5、具有高度的責(zé)任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)15
1.設(shè)計總監(jiān)要求能獨立完成方案、負(fù)責(zé)項目的主導(dǎo)工作，方案設(shè)計、施工圖的完成；
2.負(fù)責(zé)項目進一步的'合理分配與安排，并與項目跟進人員保持良好的溝通，保證設(shè)計工作順利進行；
3.時刻關(guān)注項目進度，項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標(biāo)，嚴(yán)格把關(guān)方案設(shè)計品質(zhì)，以確保符合要求；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部的全面管理工作；
2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查；
3、做好公司設(shè)計項目實施的組織工作；
4、定期召開部門會議，計劃安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié)，提高全體設(shè)計員的工作及業(yè)務(wù)水平；
5、積極配合客戶，按時完成設(shè)計工作。
6、管理工作5年以上。
任職資格：
1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有相關(guān)設(shè)計及管理經(jīng)驗，有主持工程項目設(shè)計管理經(jīng)歷，熟悉工程設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識；
3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細(xì)節(jié)雕琢。較強的`手稿設(shè)計能力；
4、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；
5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范；
6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件，并要求能手繪效果圖；
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強，富于團隊協(xié)作精神；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)17
1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的.設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設(shè)計;
2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
4、工作責(zé)任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。
5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)18
1）酒店領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，能獨立帶領(lǐng)團隊，團隊管理能力強；
2）富有創(chuàng)意，可獨立完成設(shè)計方案、保證設(shè)計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內(nèi)設(shè)計相關(guān)規(guī)范；
3）負(fù)責(zé)帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案；
4）獨立完成概念方案的設(shè)計；產(chǎn)品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力；
5）對結(jié)構(gòu)/機電等與設(shè)計相關(guān)專業(yè)有一定了解；
6）負(fù)責(zé)主持設(shè)計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負(fù)責(zé)效果圖質(zhì)量把控，負(fù)責(zé)設(shè)計項目的.技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統(tǒng)籌分配工作任務(wù)及工作量，給予部門成員必要的指導(dǎo)與支持；
7）抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
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