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    1. 系統(tǒng)架構設計師的職責

      時間:2023-06-20 17:02:56 設計 我要投稿

      系統(tǒng)架構設計師的職責(集錦18篇)

      系統(tǒng)架構設計師的職責1

        職責:

      系統(tǒng)架構設計師的職責(集錦18篇)

        (1)打造面向未來的智能指揮調(diào)度決策系統(tǒng),實時匯聚和處理集群網(wǎng)絡中海量的語音、圖像、等相關信息;

       。2)開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的交通、政務等行業(yè)深度應用產(chǎn)品;

        (3)秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念,致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品與服務;

       。4)引入專業(yè)的'企業(yè)級地圖平臺,為智能指揮調(diào)度決策提供研判支持,以提升管理效率、指揮調(diào)度效能。

        【任職要求】

       。1)畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學歷,數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學、智能信息處理類等專業(yè)背景;

       。2)3年以上相關領域工作經(jīng)驗;

       。3)具備良好的邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)關聯(lián)分析、數(shù)據(jù)挖掘的經(jīng)驗;

       。4)擁有大數(shù)據(jù)平臺架構的經(jīng)驗和能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及業(yè)務需求構建大數(shù)據(jù)平臺,并隨著需求和技術的進步,不斷演進;

       。5)熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺的組件,擁有較大規(guī)模集群的架構經(jīng)驗,具有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和建模能力;

       。6)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺架構實施經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關從業(yè)的工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      系統(tǒng)架構設計師的職責2

        職責:

        1)業(yè)務需求系統(tǒng)分析,提出技術研究及可行性報告;

        2)結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應用系統(tǒng);

        3)可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務需求的變化,跟蹤并研究xxx并應用于產(chǎn)品;

        4)指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術研究工作,解決各類技術疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團隊整體技術水平。

        5)管理與指導研發(fā)團隊,負責產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行;

        任職要求:

        1)5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,2年以上架構設計經(jīng)驗;

        2)能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;

        3)精通網(wǎng)絡編程,熟悉HTTP,TCP/IP協(xié)議;

        4)對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有深刻的理解,能夠熟練應用MySQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫,有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗;

        5)熟悉緩存技術,網(wǎng)站優(yōu)化,服務器優(yōu)化,集群技術處理、網(wǎng)站負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術;

        6)良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的'能力。

        7)有大型互聯(lián)網(wǎng)項目(作為技術總負責或核心領域負責人)的架構設計和技術管理的成功經(jīng)驗。在相關公司擔任過10人以上開發(fā)團隊技術主管者優(yōu)先。

      系統(tǒng)架構設計師的職責3

        職責:

        1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的自研系統(tǒng)的升級優(yōu)化及新功能的開發(fā)實現(xiàn),自研系統(tǒng)包括CRM+ERP+網(wǎng)站,移動端APP和小程序。

        2、開發(fā)和維護網(wǎng)站的.核?功能組件,快速排查程序故障并修復;

        3、負責向團隊提供技術方案,解決技術問題;

        4、評估和溝通技術?險,確保每?項功能或者功能改進能在實施?案中開發(fā)和部署;

        5、協(xié)助其他程序員做好代碼質(zhì)量審查工作;

        任職要求:

        1、豐富的LAMP/LNMP平臺開發(fā)經(jīng)驗,?規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

        2、豐富的分布式版本控制實戰(zhàn)經(jīng)驗、緩存引擎和搜索引擎實戰(zhàn)經(jīng)驗

        3、能夠?障礙地讀寫英檔、熟悉前端開發(fā)技術;

        4、精通MySQL或其他大型數(shù)據(jù)庫,有豐富數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

        5、熟悉Linux/UNIX等操作系統(tǒng),有生產(chǎn)服務器運維經(jīng)驗的優(yōu)先;

        6、熟悉設計模式和設計原則,有中大型系統(tǒng)設計經(jīng)驗;

      系統(tǒng)架構設計師的職責4

        職責:

        1、負責系統(tǒng)架構的整體設計、技術選型、中間件應用,完成框架搭建;

        2、主導功能模塊設計、數(shù)據(jù)結構設計、對外接口設計,評審功能開發(fā)文檔;

        3、承擔系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作,攻克技術難題,編寫高質(zhì)量代碼;

        4、為系統(tǒng)的'穩(wěn)定性、可靠性、可維護性、高性能提供技術保障;

        5、審核開發(fā)工程師的代碼質(zhì)量,主導制定并落實技術規(guī)范和開發(fā)規(guī)范。

        任職要求:

        1、5年以上大型應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,兩年以上大型應用系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗;

        2、具有扎實的Java功底,精通常用設計模式和主流設計工具,具有Java框架設計能力;

        3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等,了解框架特性及其實現(xiàn)原理;

        4、熟悉JVM內(nèi)存管理和JVM調(diào)優(yōu),熟悉服務器優(yōu)化、分布式、負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等;

        5、精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、MySQL、SQLserver至少一種,熟悉表設計、索引設計;

        6、精通工作流、角色權限、安全認證的設計和實現(xiàn),熟練掌握Activiti、shiro的應用。

      系統(tǒng)架構設計師的職責5

        職責:

        1、負責質(zhì)量管控系統(tǒng)后臺架構開發(fā)、優(yōu)化、重構

        2、參與各分站檢測軟件開發(fā)、設計、優(yōu)化及升級

        3、參與項目管理、進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實、系統(tǒng)架構、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設計

        4、與部門人員進行必要的技術分享、統(tǒng)一目前公司軟件開發(fā)架構

        要求:

        1、三年以上及具有大數(shù)據(jù)設計、系統(tǒng)架構相關經(jīng)驗

        2、精通C,熟悉MVC或ASP、NET進行Web開發(fā)

        3、精通SQL數(shù)據(jù)庫

      系統(tǒng)架構設計師的職責6

        1、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作,包括系統(tǒng)配置、產(chǎn)品選型和詢報價等相關工作;

        2、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作;

        3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的售前技術支持工作,

        4、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的技術交底工作,

        5、負責掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術和最新發(fā)展動態(tài);

        6、完成領導交辦的.其他工作。

      系統(tǒng)架構設計師的職責7

        職責:

        1.負責公司系統(tǒng)的架構設計,包括技術架構設計、重構、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案;

        2.分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足,定位系統(tǒng)瓶頸,并且推進業(yè)務技術團隊演進;

        3.負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作,組織及帶領公司內(nèi)部員工研究、學習、應用項目新技術與框架;

        4.參與產(chǎn)品需求的討論,持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能,編寫程序,單元測試,bug修復工作等,

        5.組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

        崗位要求:

        技能要求:

        1.本科及以上學歷;計算機相關專業(yè);

        2. 5年及以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構;

        3.具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗,精通Java及常用框架、開發(fā)工具;

        4.具備豐富的`編碼和Code Review經(jīng)驗及良好的編碼習慣:結構清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低;

        5.擅長消息隊列、任務調(diào)度、負載均衡、并發(fā)控制;

        6.熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務產(chǎn)品和能最大性價比搭建服務器集群。

      系統(tǒng)架構設計師的職責8

        職責:

        1、負責公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的架構優(yōu)化設計;

        2、負責新軟件產(chǎn)品的架構設計;

        3、核心技術難點的攻關;

        4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分;

        5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫(軟件需求、概要設計、詳細設計等)。

        任職要求:

        1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;

        2、 8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;3年以上軟件系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗;

        3、有扎實的`java編程基礎;

        4、具備很強的軟件架構設計能力和軟件編程能力;

        5、具備良好的溝通能力,具備良好團隊合作精神,具備較強的抗壓能力;

        6、思路清晰,思維敏捷,具有優(yōu)秀的學習能力和邏輯分析能力。

      系統(tǒng)架構設計師的職責9

        職責:

        1、核心業(yè)務代碼模塊的.開發(fā);

        2、負責整體框架設計和業(yè)務設計;

        3、負責對開發(fā)人員的技能培訓;

        4、負責對新技術的調(diào)研;

        5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓;

        6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。

        崗位要求:

        1、具有面向?qū)ο蠓治、設計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),熟悉流行架構原理(SOA/J2EE、分布式等),并在此基礎上設計產(chǎn)品框架;

        2、精通java,eclipse基礎、熟悉主流開源框架、熟悉前端交互技術(Ajax、Css3及H5),了解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等);

        3、熟悉SQL Server,Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫并了解其特性,熟悉Apache、Tomcat、Weblogic,Ngix,haproxy等主流中間件,能夠根據(jù)需要設計及調(diào)整部署結構;

        4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

        5、熟悉OSGI開發(fā)。

      系統(tǒng)架構設計師的職責10

        職責:

        1、全面負責公司數(shù)據(jù)交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術架構和實施;

        2、管理公司核心技術,組織制定和實施技術決策和技術方案,組織架構設計與升級優(yōu)化;

        3、負責JAVA團隊建設和管理,注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化;

        4、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作,解決開發(fā)中的技術問題。

        職位要求:

        1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),能力突出者適當放寬最低學歷要求;

        2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上的項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗;具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;

        3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發(fā)框架;

        4、熟練掌握常用的設計模式,有規(guī)范的文檔習慣和系統(tǒng)開發(fā)習慣;

        5、具有豐富的軟件架構設計經(jīng)驗;具備海量服務、分布式系統(tǒng)架構設計能力優(yōu)先,熟悉常見開源軟件,最少成功主導一個大型軟件平臺架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全的經(jīng)驗;

        6、有數(shù)據(jù)交換平臺設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有極強的分析、統(tǒng)籌能力優(yōu)先;

        7、深刻理解面向?qū)ο蟮?編程思想,邏輯思維能力強;

        8、具有良好的創(chuàng)業(yè)精神,有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力;

        9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      系統(tǒng)架構設計師的職責11

        職責:

        1、參與公司級公共技術平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務線的整體架構規(guī)劃設計,從業(yè)務和技術角度給出決策意見。

        2、參與公司總體技術規(guī)劃,平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實現(xiàn),制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現(xiàn)工作量評估。

        3、前瞻性思考,提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術隱患和風險。

        4、參與公司級別技術決策會,解決關鍵的.架構、技術問題,優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量,提升團隊技術天花板。

        5、完善體系和制度建設,提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。

        任職要求:

        1、關鍵特征及任職要求:

        8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。

        作為主要技術角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過程,在其中關鍵環(huán)節(jié)起重要作用。

        具備大并發(fā)、分布式架構和微服務實戰(zhàn)經(jīng)驗。

        主導過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化,有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發(fā)。

        有Devps、云服務、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        2、非專業(yè)素質(zhì):

        知識面廣,溝通能力強,很好理解公司整理技術規(guī)劃及需求,起到溝通橋梁作用。

        業(yè)務規(guī)劃能力強,善于前瞻性思考,能為團隊指明清晰的業(yè)務方向。

        善于技術培訓分享。

      系統(tǒng)架構設計師的職責12

        職責:

        1、負責公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、建模、設計和管理,數(shù)據(jù)庫相關模塊的設計研發(fā)工作;

        2、按進度計劃要求準時完成開發(fā)任務,及時編制程序開發(fā)文檔,制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略,備份策略,容災策略;

        3、數(shù)據(jù)庫日常監(jiān)控、維護、備份和恢復;探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的.性能瓶頸,并進行優(yōu)化;

        4、制定數(shù)據(jù)庫技術方案,分庫分表策略,數(shù)據(jù)遷移方案,SQL優(yōu)化;

        任職資格:

        1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關專業(yè);

        2、大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可以適當放寬;

        3、對從事軟件開發(fā)等相關工作具有濃厚興趣;

        4、善于溝通和協(xié)調(diào),具有高度團隊合作精神;主動學習新知識的能力;具有高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識;精力充沛,能夠承受較大的工作壓力;

      系統(tǒng)架構設計師的職責13

        職責:

        1、參與公司級公共技術平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務線的整體架構規(guī)劃設計,從業(yè)務和技術角度給出決策意見。

        2、參與公司總體技術規(guī)劃,平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實現(xiàn),制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現(xiàn)工作量評估。

        3、前瞻性思考,提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術隱患和風險。

        4、參與公司級別技術決策會,解決關鍵的架構、技術問題,優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量,提升團隊技術天花板。

        5、完善體系和制度建設,提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。

        任職要求:

        1、關鍵特征及任職要求:

        o 8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。

        o作為主要技術角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的'全過程,在其中關鍵環(huán)節(jié)起重要作用。

        o具備大并發(fā)、分布式架構和微服務實戰(zhàn)經(jīng)驗。

        o主導過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化,有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        o熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發(fā)。

        o有Devops、云服務、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        2、非專業(yè)素質(zhì):

        o知識面廣,溝通能力強,很好理解公司整理技術規(guī)劃及需求,起到溝通橋梁作用。

        o業(yè)務規(guī)劃能力強,善于前瞻性思考,能為團隊指明清晰的業(yè)務方向。

        o善于技術培訓分享。

      系統(tǒng)架構設計師的職責14

        職責:

        1、負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、實施、管理;

        2、負責公司產(chǎn)品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作;

        3、負責帶領團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標,保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護及其他項目高質(zhì)量順利執(zhí)行;

        4、負責團隊的管理,重大技術決策和技術方案的制定,并培養(yǎng)提升整個團隊的質(zhì)量技能;

        5、負責整體產(chǎn)品技術隊伍建設,做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控項目進展,對員工進行考核、培訓;

        6、緊密配合公司的'業(yè)務發(fā)展,組織團隊完成技術任務;

        7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,計算機相關專業(yè);

        2、三年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(ERP或管理軟件)領域,5年以上工作經(jīng)驗,帶領研發(fā)團隊;

        3、有大型產(chǎn)品的設計和開發(fā)經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力,對計算機語言有十分深入的了解;

        4、精通智慧警務業(yè)務系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;

        5、對AI技術有深刻理解和實現(xiàn)能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;

        6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢;

        7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感;

      系統(tǒng)架構設計師的職責15

        職責:

        1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構設計;

        2、負責系統(tǒng)的技術選型及技術可行性驗證,搭建系統(tǒng)框架,數(shù)據(jù)庫物理模型設計,核心代碼的設計;

        3、參與公司核心業(yè)務的規(guī)劃和討論,從技術角度給出決策意見;

        4、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,3年及以上工作經(jīng)驗,有技術團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、有系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書;

        3、精通技術架構、熟悉JAVA技術架構,有項目架構性能優(yōu)化及實施改造規(guī)劃經(jīng)驗;

        4、優(yōu)秀的`職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,能夠承受較強的工作壓力;

        5、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)性能及特性,熟悉網(wǎng)絡策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令,有系統(tǒng)性能測試經(jīng)驗;

        6、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計、應用及調(diào)優(yōu);

        7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力,良好的文檔功底,良好的溝通表達能力;

        8、有千萬級云平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

      系統(tǒng)架構設計師的職責16

        1、根據(jù)客戶需求設計系統(tǒng)集成模式,為用戶提供一個全面的`系統(tǒng)集成解決方案;

        2、對各類系統(tǒng)集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;

        3、擬訂系統(tǒng)集成項目的實施方案和成本預算,編制總體設計方案報告,并提供技術支持;

        4、參與、負責集團各類系統(tǒng)集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作;

        5、負責項目的商務談判,為公司爭取項目合同。

      系統(tǒng)架構設計師的職責17

        職責:

        1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構,進行需求驗證;

        2、基于系統(tǒng)整體的架構體系,設計功能架構、技術架構、開發(fā)架構和部署架構等模塊;

        3、負責研究技術的可行性,并進行選型;

        4、獨立對負責的模塊進行自測試及聯(lián)調(diào)測試,并能搭建聯(lián)調(diào)環(huán)境;

        5、負責概要、詳細、數(shù)據(jù)等設計,并編寫相關的`工程文檔;

        6、對產(chǎn)品或系統(tǒng)的缺陷能快速準確定位,并妥善解決,深入分析原因,總結經(jīng)驗教訓。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè),三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,一年以上軟件架構經(jīng)驗;

        2、熟悉常用的數(shù)據(jù)結構、算法和設計模式,有大型軟件系統(tǒng)的架構規(guī)劃和設計實施項目經(jīng)驗;

        3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學習能力,工作積極上進,抗壓能力強,有責任心和團隊合作精神;

        4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力,了解技術主流趨勢。

      系統(tǒng)架構設計師的職責18

        職責:

        1、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼,主導技術難題攻關,主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型;

        2、能承擔項目或產(chǎn)品開發(fā)的技術負責人,確保需求實現(xiàn)的正確性,同時能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案,能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關鍵性的作用,保證系統(tǒng)的`安全、穩(wěn)定、高效運行;

        3、審核開發(fā)人員的代碼質(zhì)量,書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范,指導和培訓普通開發(fā)工程師;

        4、維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃,滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求;

        5、負責產(chǎn)品部門技術積累。

        職位要求:

        1、具有強烈責任心,能承受工作壓力,較強的團隊精神和溝通能力

        2、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗

        3、扎實的Java和數(shù)據(jù)庫基礎,精通Java EE、SOA、ESB等相關技術;精通面向?qū)ο蠓治龊驮O計技術,包括設計模式、UML建模等;熟悉Oracle、SQL server、MongoDB數(shù)據(jù)庫;有工作流開發(fā)經(jīng)驗,了解相關框架JPBM等

        4、精通B/S、C/S系統(tǒng)架構,具有3年以上產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗

        5、對Weblogic,Websphere,Tomcat,jetty應用服務器及內(nèi)核有較深的理解和應用經(jīng)驗,對Spring、Struts、Hibernate,ibatis等開源框架應用經(jīng)驗豐富,對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經(jīng)驗,對框架本身有過開發(fā)或重構者優(yōu)先考慮;

        6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力,有分布式系統(tǒng)設計經(jīng)驗,或有跨平臺的API規(guī)范設計、API高效調(diào)用設計能力者優(yōu)先考慮;

        7、較強的表達和溝通能力,高度敬業(yè)精神,團隊意識強,能夠成為團隊技術領袖;

        8、有大型軟件項目架構經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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