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面試后等通知多久有結(jié)果面試時注意事項
“你先回去吧，到時候我們會通知你結(jié)果！”在面試的最后，招聘官往往會以這樣的方式來結(jié)束整場面試，而應(yīng)聘者接下來，就會陷入焦急的等待中，那么面試后等通知多久有結(jié)果？下面是小編整理的面試后等通知多久有結(jié)果面試時注意事項，一起來看看吧！
面試后等通知
一般小企業(yè)面試的人數(shù)少的，應(yīng)聘者當(dāng)天或是隔天就能接到錄取與否的通知，而如果是比較大型的國企或者是外企，在面試后接到通知的時間，就會增長到3天，甚至一星期左右。建議面試后等通知的應(yīng)聘者要有一定的耐心。
另外，面試后等通知，求職者可以追加一封感謝信。
感謝信要簡潔，最好不超過一頁。感謝信的開頭應(yīng)提及你的姓名及簡單情況。然后提及面試時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實內(nèi)容，盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結(jié)尾可以表示你對自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料，或表示能有機會為公司的發(fā)展壯大做出貢獻，并在面試后的一兩天內(nèi)投遞出去。
或者，你可以打一通感謝電話。
如果一星期之內(nèi)沒有接到任何回音，你可以給主試人打個電話，問他面試的結(jié)果。這個電話可以表示出你對這個工作的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。另外感謝電話要簡短，最好不要超過5分鐘。
面試后等通知多久有結(jié)果，要知道面試后并不代表求職已結(jié)束，你可以再等待面試通知的時候，利用上文的兩種方法，讓考官對你的印象更加深刻，但是也不要過早的打聽面試結(jié)果，而顯得太過于心急。
如果面試通知被告之失敗，也不要氣餒。這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機會不只一個，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準(zhǔn)備，“吃一塹，長一智”，謀求“東山再起”。
面談前的注意事項：
a.準(zhǔn)備主試者可能詢問問題的答案：這項準(zhǔn)備有助我們厘清自己真正的想法，并幫助我們在口試的現(xiàn)場能夠清晰的自我表達。下列為一些可能的問題：
(1)為什么要來本公司？為什么要選擇這個職務(wù)？
(2)對此項工作有多少經(jīng)驗？有什么嗜好？有什么專長？
(3)如何支配自己的時間？
(4)對工作地點是否有選擇性？
(5)對薪資的期望如何？
(6)如被錄用，打算如何把此工作做好？
(7)出差或調(diào)動職務(wù)是否愿意？
b.準(zhǔn)備當(dāng)天可能用到的個人資料或作品：一般面談時，皆要攜帶相關(guān)證件，以便在口試過程中進一步向口試者提供有關(guān)自己個人的相關(guān)資料，而若是當(dāng)場決定被錄用時，也會需要提供相關(guān)的證明文件或個人的資料給人事部門。
c.準(zhǔn)備當(dāng)天的服飾：適宜的裝扮容易給予主試者良好的印象，也是一種禮貌的行為。穿著的一般原則為整潔、淡雅、配色協(xié)調(diào)、首飾、配件適當(dāng)，不宜過雜；頭發(fā)的整齊清潔也要注意。
d.預(yù)估當(dāng)天的交通狀況：守時是待人處事的基本道理，所以要事前規(guī)劃好，將要搭乘什么交通工具，預(yù)計多少車程，并預(yù)留塞車的時間。此外，記好面試的時間、地點、連絡(luò)人的電話，以便突發(fā)狀況時及早通知對方。
面談過程中的注意事項
a.提早到達較為從容；
b.進入房間應(yīng)先敲門；
c.坐姿端正，眼神自然，手腳安定；
d.每次答話應(yīng)干脆俐落，不打斷對方談話；
e.正面積極的自我表達是面談時不可或缺的；
f.自己對職務(wù)的期待要適時表達，讓主試者可以正確評估自己，以免到職后才發(fā)現(xiàn)不適任；
g.訪談告一段落的閑聊，也會影響主試者對自己的評價，所以不宜太松懈；
h.談話結(jié)束前應(yīng)約定下次見面或連絡(luò)的時間，以探詢自己被錄用的機會有多少；
i.無論面談之后對此工作或主試者的好惡，都應(yīng)該向?qū)Ψ奖硎靖兄x。
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