離職的通告精選18篇

離職的通告1

尊敬的客戶：

　　您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

　　為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下:

　　手機:xxx

　　電話:xx

　　傳真:xx

　　特此通告!

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

離職的通告2

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

離職的'通告3

尊敬的客戶：

　　本公司員工已于2年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的.工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　3月20日

離職的通告4

xxx員工：

　　茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的'出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

離職的通告5

尊敬的客戶：

　　首先，由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的'信任和支持！出于其個人的原因，我公司原銷售部業(yè)務(wù)員：尹興松（男，常用業(yè)務(wù)手機號：1343073xxx91；）已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關(guān)，一切責(zé)任均由其本人負責(zé)，本公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。為保證能與貴公司健康、長久的合作，其所有的業(yè)務(wù)往來將由我公司：杜宏慧小姐接手，進行管理跟進（聯(lián)系方式：手機18925xxx7；公司地址：

　　我們真誠的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下，繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長久的合作關(guān)系。

此致

敬禮！

　　xxxxxx

　　xxx年xx月xx日

離職的通告6

　　xxx，（性別），xxxx年xx月生，（職位名稱），xxxx年xx月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。

　　xxxx年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�》，通知xxx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘xx作自動離職處理（自動離職時間從xxxx年xx月xx日計算），解除勞動人事關(guān)系。

　　xxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

離職的通告7

　　員工離職公告原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的.任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xxx聯(lián)系。

　　您帶來不便，敬請諒解！

　　特此公告。

　　xxx公司

　　20xx年04月xx日

離職的通告8

　　原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對機構(gòu)的'付出與努力。同時，我機構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務(wù)或項目活動均屬個人行為，不代表我機構(gòu)，本機構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　特此公告！

　　xx機構(gòu)

　　20xx年xx月xx日

離職的通告9

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！

　　為更好的.為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機：xxxxxxxx電話：xxxxxxxxxxx

　　特此通告！

　　xxxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

離職的通告10

　　原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對機構(gòu)的付出與努力。同時，我機構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務(wù)或項目活動均屬個人行為，不代表我機構(gòu)，本機構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　特此公告!

　　xxx

　　x年xx月xx日

離職的.通告11

xx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xx(寫明職務(wù))期間，違反公司x規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第x條的`規(guī)定，決定予以除名。

　　請您于x年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

離職的通告12

先生/女士：

　　你于××年×月×日入職本公司，從××年×月×日至××年×月×日(事情的內(nèi)容)，起未經(jīng)請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的`狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關(guān)系。

　　×××部門

　　20××年×月×日

離職的通告13

　　現(xiàn)有本公司員工xxx，無視公司規(guī)章制度，無視組織紀律，無視公司領(lǐng)導(dǎo)警告，不服從公司管理安排，連續(xù)多日無故曠工，對領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接，鑒于此，根據(jù)本公司規(guī)章制度中測繪質(zhì)量保證體系獎罰章程中相關(guān)條例，及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關(guān)規(guī)定，xxx此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，xxx本人與本公司雙方終止勞動關(guān)系，解除其原有本公司職工身份，雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。

　　特此通告

　　xx公司

　　20xx-3-24

離職的通告14

尊敬的客戶：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個人原因已于xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的.為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下:手機:電話:

　　特此通告!

　　xx科技有限公司

　　xxxx年xx月xx日

離職的通告15

各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。

　　根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

　　特此通知

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職的通告16

　　我公司原市場服務(wù)部員工唐在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐解除勞動關(guān)系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關(guān)。

　　特此通告。

　　xx股份有限公司

　　20xx年10月24日

離職的通告17

　　xxx，(性別)，x年xx月生，(職位名稱)，x年xx月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今�！　�x年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�》，通知于x年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從x年xx月xx日計算)，解除勞動人事關(guān)系。

　　x公司人事部

　　x年xx月xx日

離職的通告18

　　原我公司研發(fā)部員工xxx已于xxxx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

　　同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-xxxx聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解!

　　特此公告

　　xxxx有限公司

　　xxxx年1月11日

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