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【推薦】離職的通告
離職的通告1
尊敬的客戶：
首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!
我公司業(yè)務(wù)員：古xx，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的.業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話：[emailprotected]@@912
離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。敬請廣大客戶知悉，特此通知。
xx有限公司
20xx年12月04日
離職的通告2
xxx：
你于x年xx月xx日入職本公司，從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容)，從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的'狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
此致
敬禮
xx部門
x年xx月xx日
離職的通告3
原我公司研發(fā)部員工xxx已于xxxx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-xxxx聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解!
特此公告
xxxx有限公司
xxxx年1月11日
離職的'通告4
xxx先生/女士：
由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。
特此通知。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
離職的'通告5
尊敬的客戶：
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下:手機(jī):電話:
特此通告!
Xx有限公司
xx年xx月xx日
離職的.通告6
xxx(性別)，20xx年12月xx日生，(職位名稱)，20xx年12月xx日(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今。
20xx年12月xx日，公司在《xxx日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�，通知�?0xx年12月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘作自動離職處理(自動離職時(shí)間從20xx年12月xx日計(jì)算)，解除勞動人事關(guān)系。
xx公司人事部
20xx年12月xx日
離職的通告7
甲方：XXXX公司
乙方：身份證號：xx
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職的`通告8
原保安部xx,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xxxx年xx月xx日
離職的'通告9
原我公司研發(fā)部員工XXX已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，XXX對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672XXXX聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解!
特此公告。
XX有限公司
離職的通告10
xx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xx(寫明職務(wù))期間，違反公司x規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第x條的.規(guī)定，決定予以除名。
請您于x年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xx有限公司
xx年xx月xx日
離職的通告11
原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xxx聯(lián)系。
您帶來不便，敬請諒解！
特此公告。
xxx公司
20xx年04月xx日
離職的'通告12
茲有員工XX，XXXX年XX月XX日出生，戶籍地址：XXXX。身份證號：XXXXXXXX。
該員工自XXXX年XX月到XX公司(以下簡稱“我公司”)參加工作，并簽訂了勞動合同，現(xiàn)任XXXX，本期合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXXX年XX月XX日。
XXXX年XX月XX日，該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書面請假審批手續(xù)情況下，擅自曠工，嚴(yán)重影響了我公司的`正常生產(chǎn)。期間，我公司XXXX多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至XX月XX日已經(jīng)連續(xù)曠工XX天。基于此，該員工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度，根據(jù)《勞動合同法》及我公司《勞動合同管理規(guī)定》、《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，我公司決定，自XXXx年Xx月XX日起與XX解除勞動合同。
特此通告!
XXXX公司
XXXX年xX月Xx日
離職的通告13
xxx自xxx年12月1日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xxx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好。期間曾被授予“xx”稱號榮譽(yù)）
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：xxx年12月13日
離職的通告14
經(jīng)石女士向物業(yè)服務(wù)有限公司申請，因個人原因，辭去xx新城國際項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)經(jīng)理職務(wù)。于x年1月20日，x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司研究批準(zhǔn)，于x年1月27日生效。
石女士離職后不再與x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司有任何人事及業(yè)務(wù)往來關(guān)系，其本人對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)，承諾及活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任;其離職不會對物業(yè)服務(wù)有限公司的日常運(yùn)營、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)帶來任何影響，其離職前負(fù)責(zé)相關(guān)事宜暫由物業(yè)經(jīng)理(代)吳經(jīng)緯女士交接。
感謝石女士對新城國際物業(yè)服務(wù)有限公司做出的'貢獻(xiàn)。
物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理：xxx(代)聯(lián)系電話：xxx。
特此通告
xx物業(yè)服務(wù)公司
20xx年xx月xx日
離職的通告15
xxx：
你于x年xx月xx日入職本公司，從x年xx月xx日起再無出勤記錄，公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同曠工，曠工3日按離職處理。因此，視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
現(xiàn)通知你在X年X月X日前于工作日到公司辦理離職移交手續(xù)，逾期未辦理者視為自動放棄，自勞動關(guān)系解除之日起出現(xiàn)任何問題與本公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。
特此通知！
XX公司人力資源部門
X年X月X日