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    1. 財富500強(qiáng)的座右銘

      時間:2024-05-15 18:40:14 煒亮 其他 我要投稿
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      財富500強(qiáng)的座右銘100句

        在學(xué)習(xí)、工作或生活中,許多人都接觸或是使用過一些比較經(jīng)典的座右銘吧,座右銘的銘文比其他銘文更為簡短,有的只是一兩句話或格言,置于座位的旁邊,用以自警。什么樣的座右銘才經(jīng)典呢?下面是小編精心整理的財富500強(qiáng)的座右銘,希望對大家有所幫助。

        1、通用汽車:“結(jié)局很美妙的事情開頭并非如此!

        2、沃爾瑪商店:“顧客永遠(yuǎn)是對的;若有疑問,請參考第一條!

        3、福特汽車:“市場不是100米的短跑,而是一個42公里的長跑,是馬拉松!

        4、三井物產(chǎn):“成功有三點:一是強(qiáng)健,二是彈性,三是感情!

        5、皇家荷蘭殼牌集團(tuán):“你可能不理解他人,但請先尊重他人!

        6、住友商社:“沒有別的,我們只是快人一步地順應(yīng)環(huán)境變化!

        7、花旗集團(tuán):“當(dāng)人人都認(rèn)為發(fā)生災(zāi)難時,我們卻把它看成是機(jī)會!

        8、大眾汽車:“沒有人能夠想當(dāng)然地指望永遠(yuǎn)‘保有’一份好工作,而要去爭取一份好工作!

        9、西門子:“請愉快地工作,哪怕是假裝的!

        10、下電子:“如果你是個做拉面的,也要做出比別處更鮮更美的拉面!

        11、索尼公司:“別在意你在學(xué)校的成績!

        12、寶潔公司:“不把雞蛋放在同一個籃子里!

        13、杜幫公司:“用飛躍的想象、信心和勇氣換取飛躍的未來!

        14、愛立信公司:“我們應(yīng)該以全球的方式進(jìn)行思考,以本地的方式采取行動!

        15、戴爾電腦公司:“只有偏執(zhí)狂才能生存!

        16、可口可樂公司:“做獨一無二的事情,就沒人能夠超越你!

        17、微軟公司:“如果為每一個人提供他所需要的資源,那么每一個人都能做出偉大的事情來!

        18、雅虎:“不但要適應(yīng),更要反映市場的快速變化!

        19、你不能衡量,就無法管理。——彼得杜拉克

        20、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悇P

        21、大成功靠團(tuán)隊,小成功靠個人。——比爾蓋茨

        22、感情投資是在所有投資中,花費最少、回報率最高的投資!偬锾

        23、我們說要講實際、重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機(jī)取巧的人!灼鯛枴だ

        24、一切結(jié)論產(chǎn)生在調(diào)查研究之后;在調(diào)查研究中,如果找不出原因和解決辦法就不能放過。

        25、管理就是溝通、溝通再溝通!芸隧f爾奇

        26、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通!上滦抑

        27、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處!说枚爬

        28、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄*!獜埲鹈

        29、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行。——約翰里德

        30、決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策!畎驴

        31、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分!上滦抑

        32、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來!焓烂

        33、將合適的人請上車,不合適的人請下車!材匪箍铝炙

        34、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺!譅柹

        35、自始至終把人放在首位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯沃森

        36、要做到實事求是,有兩點很重要:其一是能不能實事求是,即思維方式的改變問題;其二是敢不敢實事求是,即思想境界的提高問題。

        37、開發(fā)的是市場而不是產(chǎn)品。

        38、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好!獙O正義

        39、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

        40、獎勵什么,就會得到什么!灼鯛柪

        41、不只獎勵成功,而且獎勵失敗!芸隧f爾奇

        42、帶動全球經(jīng)濟(jì)增長的火車頭減速并不意味著所有的車廂都減速。

        43、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策!瑺柛ダ椎滤孤

        44、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠個人!_伯特凱利

        45、工作要簡化,不要簡單化。

        46、止謗莫如自修。戰(zhàn)勝非議的惟一途徑就是戰(zhàn)勝自我。

        47、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機(jī)會!醢

        48、昨天的成功經(jīng)驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。

        49、在財富的世界里,知識是最重要的資產(chǎn)。

        50、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律!R正昕

        51、造人先于造物。——松下幸之助

        52、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法!~克爾·里杰斯特

        53、正確的決策來自眾人的智慧!饕

        54、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月。——比爾·蓋茨

        55、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。

        56、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助

        57、卓有成效的管理者善于用人之長!说枚爬

        58、合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本!笮l(wèi)史提爾

        59、誠信為本,卓越為魂,追求卓越,創(chuàng)造價值。

        60、沒有失敗者,只有幸運者!R云

        61、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行!ㄆ煦y行董事長約翰·里德

        62、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。——經(jīng)營之神松下幸之助

        63、刻,因此請用柯達(dá)膠卷,這正是柯達(dá)想要的。

        64、真正的愛,應(yīng)該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度!罴握\

        65、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造!鸫髮W(xué)教授西奧多·萊維特

        66、現(xiàn)金流、公司負(fù)債的百分比是我一貫最注意的環(huán)節(jié),是任何公司的重要健康指標(biāo)。任何發(fā)展公司中的業(yè)務(wù),一定要讓業(yè)績達(dá)致正數(shù)的現(xiàn)金流!罴握\

        67、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

        68、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

        69、尚未成熟才有成長的空間,一旦成熟,接下來只會走向衰退!住た蹇

        70、質(zhì)量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯

        71、看書是從頭開始看,但經(jīng)營企業(yè)卻恰好相反,先從結(jié)局開始,為達(dá)成結(jié)局而努力!宓隆ぜ岫

        72、以用戶為中心:深度了解客戶、細(xì)分你的客戶、不斷追問!秳(chuàng)新者基因》

        73、中國經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)加上我們的年輕,如果我們不學(xué)習(xí),不成長,我們對不起自己,也對不起這個時代。——馬云

        74、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。——牛根生

        75、賣彩電還不如賣白菜,彩電業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入超競爭時代! 創(chuàng)維集團(tuán)董事局主席黃宏生

        76、市場決定企業(yè)的存亡,而市場恰恰是最不相信激情的地方,這里需要的是理智!邔W(xué)軍

        77、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力!芾眍檰栒材匪埂つ獱査

        78、如果能夠完全歸零,從原點重新構(gòu)建,才可能體會到互聯(lián)網(wǎng)時代的力量!_振宇

        79、來自消費者的壓力,和希望經(jīng)濟(jì)繼續(xù)上升的人的壓力,將推動技術(shù)社會朝著未來體驗生產(chǎn)的方向發(fā)展!蟹蚶

        80、管得少,就是管得好!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

        81、一年承擔(dān)了別人十年的風(fēng)險。——彭海濤

        82、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

        83、我本身并沒有什么特別的策略,對我們公司來說,策略并不重要!芬姿埂じ鹚固丶{

        84、最應(yīng)該分析的,就是時間!獎P莉·菲奧利納

        85、為公司注入新血,將可增加機(jī)會和發(fā)展性。——孫正義

        86、如果通用公司不能在某一個領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會把它在這個領(lǐng)域的生意買掉或退出這個領(lǐng)域!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

        87、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月。——比爾·蓋茨

        88、讓流程說話,流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路!獞(zhàn)略專家姜汝祥

        89、除了賺錢以外沒有其他價值的事業(yè),是空洞的事業(yè)!嗬じL

        90、這件事讓我學(xué)習(xí)到兩點:一是要簡化,當(dāng)市場不好時,復(fù)雜化是沒有任何意義也不會起任何作用的,一切都要簡化,簡化流程、架構(gòu)等;二是一定要專注、聚焦,在優(yōu)先排序時,只選擇一兩件最重要的事情,其它的都放棄。 —— 何褒羅

        91、決定放棄或是忍耐,將左右人一生的成就。——冢本幸一

        92、別人的辛酸史,聽得再多也無法使你成長,不如親自嘗嘗辛苦的滋味!獮|戶雄三

        93、在企業(yè)內(nèi)部,只有成本!绹芾泶髱煴说谩ざ爬

        94、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。——日本軟銀公司董事長孫正義

        95、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多!绹髂虾娇展究偛煤詹P萊赫

        96、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克

        97、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里

        98、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的!芾韺<业┒鳌てぐ⑻

        99、不創(chuàng)新,就滅亡!L毓緞(chuàng)始人亨利·福特

        100、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉(zhuǎn)圈!獑虪枴ち_斯

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