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    1. 設(shè)計部崗位職責

      時間:2023-07-01 13:45:40 設(shè)計 我要投稿

      設(shè)計部崗位職責【熱】

        在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責起到的作用越來越大,一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的設(shè)計部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      設(shè)計部崗位職責【熱】

      設(shè)計部崗位職責1

        1、設(shè)計師在工程部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負責進行工程方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整,通過對工程設(shè)計工作管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標的實現(xiàn);

        2、負責部門主管所分配的訂單全過程工序的跟進,包括圖紙深化、材料采購、激光切割、剪刨折、焊接拋光工序、外協(xié)加工等,并且負責該訂單的質(zhì)量控制。

        5、根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、投資方要求、現(xiàn)場實際情況進行工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織進行施工設(shè)計交底;

        6、工作中同事之間要相互尊重、相互愛戴,專業(yè)上取長補短,方案設(shè)計及工程施工圖設(shè)計過程中要積極主動配合,做到設(shè)計局部利益服從整體設(shè)計方案利益;

        7、設(shè)計師在開展工程方案設(shè)計及施工圖設(shè)計工作過程中要與生產(chǎn)部、焊接部、項目部、市場部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合,對于未有把握的事項需向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教,不得私自做主,設(shè)計方案要保證優(yōu)化務(wù)實;

        8、設(shè)計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的`專業(yè)結(jié)合問題,以公司的經(jīng)濟利益為重點堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作;

        9、深入施工現(xiàn)場檢查修正設(shè)計施工圖紙中存在的問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,及時處理施工中有關(guān)設(shè)計方面問題的變更洽商,并辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù);

        10、深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設(shè)計指導(dǎo);

        11、按照公司制度要求做好工程各類設(shè)計工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作;

        12、協(xié)助配合公司及其它部門進行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作;

      設(shè)計部崗位職責2

        一、任職要求

        1、形象氣質(zhì)良好,廣告學、傳播學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷;

        2、工作細致認真,謹慎細心,責任心強,有工作激情;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

        3、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底和審美觀;工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;

        4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力;具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。

        5、學習能力強,能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

        6、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業(yè)精神。

        7、具有良好的抗壓能力,能承受較大工作壓力;

        8、能及時、準確、圓滿、出色的`完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作;

        二、崗位職責

        1、負責協(xié)助企劃經(jīng)理根據(jù)年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作;

        2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計及整理、存檔工作;

        3、負責編制企劃部各項物資統(tǒng)計報表、活動流程表、執(zhí)行表等,做好企劃部物資出入庫管理,同時根據(jù)企劃部年度預(yù)算,協(xié)助企劃經(jīng)理做好預(yù)算編制及成本管控;

        4、按各項活動需求,準備活動所需物料,按時完成申購與申領(lǐng)工作;

        5、負責部門內(nèi)外部會議、活動的組織、實施和跟進,做好會議記錄及完成情況匯總;

        6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關(guān)公司進行協(xié)調(diào)、推進相關(guān)工作;

        7、負責收集整理行業(yè)內(nèi)外信息及資料供本部門及相關(guān)部門參考借鑒,對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案、改進工作。

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

      設(shè)計部崗位職責3

        1、全面了解公司品牌文化、理念、個性等傳播訴求,掌握商品的`地位、特性、目標等受眾群等要素;

        2、負責項目平面創(chuàng)意設(shè)計,根據(jù)意見調(diào)整設(shè)計方案;

        3、公司海報、宣傳冊、H5等平面設(shè)計工作;

        4、負責公司各類游樂園、展會等項目推廣活動方案的平面設(shè)計;

        5、負責其他部門的平面設(shè)計工作需求、

      設(shè)計部崗位職責4

        1、協(xié)助部門經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成弱電智能化項目系統(tǒng)的初步設(shè)計(圖紙、配置清單、方案、概算);

        2、協(xié)助部門經(jīng)理帶領(lǐng)團隊進行弱電系統(tǒng)投標階段技術(shù)標書的編制、投標、述標等;

        3、帶領(lǐng)團隊完成弱電系統(tǒng)的'深化設(shè)計(施工圖、施工圖預(yù)算、深化設(shè)計方案);

        4、協(xié)助部門經(jīng)理管理團隊成員,并做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

      設(shè)計部崗位職責5

        1、負責品牌推廣部對外活動宣傳的平面設(shè)計、策劃;

        2、每季訂貨會的策劃、每季畫冊圖片處理及拍攝。

        3、直營店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的`規(guī)劃與確定,大型節(jié)假日、促銷活動海報設(shè)計等。

        4、每周直播事項(包括直播海報、產(chǎn)品拍攝及修圖、直播場景布置)

      設(shè)計部崗位職責6

        生產(chǎn)部職責

        1、結(jié)合公司落實目標和生產(chǎn)實際,為生產(chǎn)決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案

        2、對車間的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制

        3、計算核定公司生產(chǎn)能力,確定生產(chǎn)任務(wù),妥善安排合同的生產(chǎn)進度計劃,從時間上保證生產(chǎn)指標的實現(xiàn)并需保證公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序的穩(wěn)定。根據(jù)組員的各部門生產(chǎn)分析進行綜合平衡

        4、根據(jù)計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進度,保證按時交貨;

        5、負責用料管理及異常的`追蹤、改善;

        6、負責質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;

        7、負責生產(chǎn)物料采購及進倉管理;

        8、負責生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;

        9、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“5S”;

        10、負責安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險事故的發(fā)生;

        11、編制和上報各種生產(chǎn)報表;

        12、負責建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。

      設(shè)計部崗位職責7

        1.統(tǒng)籌負責公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎(chǔ)及應(yīng)用部分的管理與設(shè)計,全面提升公司整體視覺效果;

        2.負責競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內(nèi)對外的`各種品牌宣傳資料設(shè)計;

        3.統(tǒng)籌日常平面設(shè)計工作,確保與品牌形象一致,抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;

        4.統(tǒng)籌負責素材的延展原創(chuàng)設(shè)計及其它創(chuàng)意設(shè)計工作,準確把握設(shè)計方向;

        5.統(tǒng)籌負責產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設(shè)計或指導(dǎo);

        6.統(tǒng)籌負責對產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關(guān)的平面視覺形象設(shè)計;

        7.統(tǒng)籌負責品牌包材開發(fā)設(shè)計、對現(xiàn)有包材進行有效的更新設(shè)計;

        8.統(tǒng)籌負責跟進廣告制作公司,負責對印刷品設(shè)計、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;

        9.完成直接上級安排的其他機動性工作;

      設(shè)計部崗位職責8

        1.根據(jù)品牌的'整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設(shè)計計劃、策略及目標;

        2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

        3.根據(jù)年度設(shè)計計劃合理安排設(shè)計師工作,保證在規(guī)定時間完成設(shè)計工作;

        4.公司交辦的其他工作。

      設(shè)計部崗位職責9

        設(shè)計部總監(jiān)崗位職責

        職位:設(shè)計總監(jiān)

        直接上級:總經(jīng)理

        主管部門:設(shè)計部

        工作性質(zhì):

        在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責公司設(shè)計部的各項技術(shù)和管理工作,相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。

        崗位職責:

        1、全面負責設(shè)計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責。

        2、參與組織運作項目前期調(diào)研,工程項目的規(guī)劃定位,協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃;明確有關(guān)具體工程設(shè)計項目的信息指標,確保設(shè)計項目符合建筑要求和甲方要求。

        3、承擔公司總經(jīng)理下達的設(shè)計任務(wù),負責對部門各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標并做以合理分配。

        4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關(guān)的公司或部門總的.協(xié)調(diào)工作,以助于項目的順利實施。

        5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

        6、按照規(guī)范設(shè)計要求組織編制設(shè)計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件),并進行校核,上交領(lǐng)導(dǎo)審核后,交由專員歸檔。

        7、負責工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作。

        8、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

        9、負責對本部門組員進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

        10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。

        11、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則;同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。

      設(shè)計部崗位職責10

        1.根據(jù)公司要求組織策劃活動;組織執(zhí)行并做好監(jiān)督;

        2.定期將自己的各項工作開展情況向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報;

        3.負責公司企業(yè)形象設(shè)計及CIS系統(tǒng)導(dǎo)入規(guī)劃;

        4.公司網(wǎng)站頁面設(shè)計,并監(jiān)督平面設(shè)計人員的執(zhí)行情況;

        5.協(xié)助有關(guān)部門做好具有導(dǎo)向的企業(yè)文化培訓(xùn)、提高團隊凝聚力;

        6.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的視覺設(shè)計擬定,并監(jiān)督平面設(shè)計人員的設(shè)計執(zhí)行情況;

        7.及時準確掌握公司經(jīng)營方針和市場動態(tài),以便于后期更好的展開工作;

        8.做好公司日常宣傳資料、設(shè)計資料(圖片、文字)的整理及歸檔;

        9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理助理做好展會的策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及管理;

        10.實施有效的.市場調(diào)研,凝練高績效導(dǎo)向的企劃主題,提供切實可行的企劃方案;

        11.為企業(yè)提供有價值的建議;

        12.協(xié)助營銷部門工作,提高公司競爭力,有效實現(xiàn)目標;

        13.結(jié)合用戶體驗需求及技術(shù)實現(xiàn)的可能性,設(shè)計網(wǎng)站前臺(首頁及各級子頁面);

        14.為業(yè)務(wù)需求部門提供相關(guān)的企劃支持;

        15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

      設(shè)計部崗位職責11

        1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;

        2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;

        3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;

        4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;

        5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

        6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

        7、負責案例,技術(shù)及資源的整理;

        8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

      設(shè)計部崗位職責12

        設(shè)計總監(jiān)崗位職責

        本人從事設(shè)計工作十幾年任部門管理也有六年之久,算不上管理的最好但也籠絡(luò)了很多的人心?偨Y(jié)一些小經(jīng)驗供大家分享。

        1、負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配,(主要是按其組員特長分配工作,有利于提高工作效率,減少無必要的加班)

        2、負責對本部門組員進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中;

        3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

        4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的作風,這樣很可能失去威信;

        5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中;

        6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;獎罰分明,獎勵是給工作中最突出的員工,作為領(lǐng)導(dǎo)不論做出多大的支持也不要去貪這份功勞,這樣會得不償失。處罰是最不愿意發(fā)生的事情,因為組員的大意失誤導(dǎo)致工作損失的.,視情況給與量罰,但作為部門領(lǐng)導(dǎo)在這些事件中有不可推卸的監(jiān)管責任,因此也需要承擔你的責任,因此經(jīng)濟處罰必不可少的會有你一份,這樣的做法會讓組員更加服從你的領(lǐng)導(dǎo),對公司上層有很大度的交代和老板的信任,對組員也籠絡(luò)了人心。

        7、管理設(shè)計部門就要學會去融合、和諧和激勵,要學會分析每個組員的不同性格,管理上因人而異。領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊,不要有國企或國有職能部門那種不可一世的作風,組員不同于普通的員工,他們個性張揚,性格隨意。多去包容你的組員。

      設(shè)計部崗位職責13

        1、理解客戶意圖,把握整體設(shè)計思路與方向,負責項目整體方案設(shè)計及深化(辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案);

        2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,解決技術(shù)矛盾,安排分工、把握項目進度,落實整個項目效果;

        3、關(guān)注市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài),參與制定相關(guān)的應(yīng)對策略與措施;

        4、負責部門日常工作分配和監(jiān)督管理;

        5、負責對團隊進行考核、培訓(xùn),提高團隊的工作效率,完成公司下達目標任務(wù)。

      設(shè)計部崗位職責14

        職責描述:

        1、院內(nèi)及院外品宣產(chǎn)品、營銷畫面,設(shè)計色調(diào)符合統(tǒng)一vi;

        2、各媒體內(nèi)容版面、畫面設(shè)計,符合品牌形象;

        3、配合并執(zhí)行企劃營銷方案;

        4、配合其他部門合作活動的'一些畫面設(shè)計

        5、與院內(nèi)各部門、院內(nèi)顧客溝通,畫面保證吸引力

        6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。

        任職要求:

        1,3年設(shè)計專職工作經(jīng)驗以上;

        2,有合作的廣告執(zhí)行公司資源;

        3,性格開朗,樂于溝通,積極向上。

      設(shè)計部崗位職責15

        1、快速了解客戶品牌風格,準確把握品牌方向;

        2、控制設(shè)計進度,定期匯報開發(fā)進度,在規(guī)定的時間內(nèi)完成每季的.企劃和設(shè)計工作;

        3、有效管理設(shè)計團隊,逐步提高設(shè)計團隊的工作能力;

        4、系統(tǒng)全面的掌握服裝工藝版型,能夠?qū)嫘蜆藴驶?

        5、了解國際市場和時尚趨勢,定期分析調(diào)研,做出調(diào)研報告,為商品和設(shè)計提供信息支持;

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      設(shè)計部文員崗位職責09-30

      設(shè)計部文員的崗位職責11-25

      設(shè)計部經(jīng)理崗位職責08-06