銷售崗位職責(集錦15篇)
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的銷售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售崗位職責1
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；
2、監(jiān)督、匯報銷售任務的完成情況；
3、控制并管理整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；
4、開展置業(yè)顧問的.培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；
5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道；
6、負責客戶/銷售渠道的建立。對接和維護；
銷售崗位職責2
工作時間：早上8：30—晚上5：30
任職資格：
1、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；
崗位職責：
1、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績，聯(lián)系客戶，及時跟進。
2、負責客戶接待，為客戶提供裝修咨詢服務；
3、配合設計師進行商務談判，促成交易進行；
4、負責公司資源開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
銷售崗位職責3
1、負責本部門工作計劃擬定，并組織落實；
2、負責與行政主管單位聯(lián)系，及時了解相關政策、信息，建立良好協(xié)作關系；
3、負責銷售工作相關證件的辦理；
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略對銷售代理公司制定的項目策略進行調(diào)整修改，并監(jiān)督實施；
5、負責公司各部門工作聯(lián)系，負責與其它部門進行工作銜接；
6、組織對房地產(chǎn)市場進行定期不定期調(diào)研，進行供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策分析等工作；
7、負責組織實施客戶信息處理工作以及重大客戶危機處理工作，包括但不限于：客戶投訴處理、客戶咨詢處理、客戶建議處理；
8、負責組織、配合及監(jiān)督按揭管理工作，并制作相關臺帳，包括但不限于：按揭咨詢、手續(xù)辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記；
9、協(xié)調(diào)、配合銷售前準備工作，包括但不限于：售樓部的設計、施工及交付；樣板房的`設計、施工及交付；看房通道的設計、施工及交付；銷售物料的準備；
10、負責廣告宣傳的策略和推進計劃擬訂，根據(jù)具體進展適時調(diào)整；
11、定期對本項目銷售情況進行匯總分析，找出與銷售計劃之間的差距并抽出解決辦法；
12、協(xié)助分公司經(jīng)理完成分公司其它工作。
銷售崗位職責4
崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場變化梳理銷售各層級崗位的.核心技能，并以此為根據(jù)開展培訓項目；
2、構(gòu)建、完善內(nèi)部培訓體系，制定和完善人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的相關政策、標準、流程、并監(jiān)控實施情況；
3、建立銷售體系學習型組織，確保每一個人員都有對應人員對其進行教練式輔導。輔導內(nèi)容從工作技能到團隊管理等各個方面；
4、負責培訓項目的實施，并跟進培訓后效果反饋，并不斷迭代改進；
5、組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實；
6、結(jié)合目前公司的重點戰(zhàn)略項目開展培訓，確保人員能力達標，收集反饋一線問題
崗位要求：
1、6年以上培訓工作經(jīng)驗，3年以上培訓管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)企業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠獨立開展培訓項目，完成培訓計劃制定，可實施課程研發(fā)和課程設計工作；
3、熟悉培訓流程，有良好的授課技巧和授課能力；
銷售崗位職責5
1、圖書、音像以及圖書中心各個銷售渠道內(nèi)的衍生品銷售崗位要求
2、參與自營圖書銷售的`策略制定并執(zhí)行該策略，提供建設性意見
3、進行所負責區(qū)域銷售的相關工作
4、按照制度執(zhí)行中心銷售政策
5、圖書中心安排的其他工作
銷售崗位職責6
1、主動熱情接待客戶，對客戶的外表、言行舉止，根據(jù)自己的判斷力，在心中作出"市場定位"，分析客戶來此的目的、購房檔次，然后"對癥下藥"的`向客戶推薦，主動請求客戶留下電話，增強供需雙方的了解，促進銷售成交；
2、愛護公物，節(jié)約成本，決不做損害公司利益的事情；
3、認真學習專業(yè)知識，提高業(yè)務能力和銷售技巧，把銷售工作做的更出色；
4、了解項目所有情況，如有不懂之處，及時問售樓處負責人，不能憑空想象、誤導客戶，造成糾紛；
5、在施工工地，帶客戶看房一定要注意客戶的人身安全，處處照顧客戶、引導、提醒客戶注意；
6、認真為新老客戶服務，提高客戶對公司的認識和信任度；
7、同有意向的客戶保持聯(lián)系，創(chuàng)造成交機會，說服客戶下定；
8、如客戶對此盤沒有興趣，可推薦公司的其它項目，避免客源的浪費；
9、提醒客戶補定時間，發(fā)現(xiàn)客戶有撻定的跡象，及時做好挽救工作；
10、熱愛本職工作，服從公司的工作安排，盡可能的多了解公司各項目情況，爭取做公司銷售主力軍。
銷售崗位職責7
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的'銷售，積極完成銷售量指標，為公司創(chuàng)造利潤
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設備管理等信息
9、考察行業(yè)客戶，協(xié)助業(yè)務人員發(fā)掘服務項目需求
10、完成領導臨時交辦的其他工作
銷售崗位職責8
崗位職責:
1、通過各種渠道向客戶發(fā)行、銷售圖書;
2、負責與各地經(jīng)銷商的聯(lián)絡和溝通,對經(jīng)銷圖書的發(fā)貨、退貨、調(diào)貨工作進行處理;
3、定期進行對賬及結(jié)賬工作。及時完成確定的銷售任務;
4、需要定期的`出差;
任職要求:
1.有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟練使用操作辦公軟件;
3.工作細致認真,謹慎細心、責任心強;
4.具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。
銷售崗位職責9
苗木銷售總監(jiān)中國綠地博大綠澤集團博大綠澤生態(tài)建設集團有限公司,博大園林,博大綠澤工作職責:
全面負責苗木板塊的市場營銷工作。
主要任務包括根據(jù)公司下達的任務制定營銷計劃,確定營銷的目標;
按照營銷計劃,組織營銷人員,完成營銷的目標;
起草制定年度銷售計劃并牽頭實施;
牽頭自行銷售公司苗圃自有苗木;
收集行業(yè)市場信息,和發(fā)布建立市場營銷平臺。
利用市場苗木資源完成年度銷售任務。
任職資格:
大專以上學歷,園林、園藝、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先;
園林苗木銷售領域,5年以上工作經(jīng)驗;
1、熟悉園林植物的`市場價格;
2、有較強的談判能力;
3、了解園林行業(yè)相關政策法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場銷售動態(tài);
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強團隊意識和良好的工作態(tài)度;
6、能基本運用excel、word等常用計算機辦公軟件。
銷售崗位職責10
任職資格：
1、熱愛銷售工作，反應敏捷、表達能力強，具有較強的親和力、團隊協(xié)作力、溝通能力及交際技巧；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識及誠信意識；
3、具備較強的心理素質(zhì)，愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的`工作壓力；
4、有裝飾行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們能夠給你的：
1、第一年簽單35個左右便可在成都買房。
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5、公司提供良好的平臺，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓（從理論到實踐），期待各位有志之士的加入！
銷售崗位職責11
職責描述:
1、負責公司體檢中心對外業(yè)務拓展及銷售推廣。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針,制定銷售方案,完成銷售任務。
3、了解和發(fā)掘潛在需求客戶,維護客情關系。
4、負責收集有關行業(yè)的'信息,掌握市場動態(tài)。
5、具有獨立分析市場和解決問題的能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)學、營銷類相關專業(yè)。
2、有2年以上醫(yī)務推廣或醫(yī)院市場部工作經(jīng)驗。
3、有醫(yī)療器材、體驗中心、醫(yī)療領域銷售及招商資源經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
銷售崗位職責12
1、熱情主動的接待來訪客戶,并積極的引導客戶,根據(jù)客戶需求詳細介紹車輛價格、性能、配置等購車事宜;
2、記錄來店客戶信息并及時跟進,做好詳細記錄回訪情況,掌握客戶的動向,促成成交,
3、完成當月的`銷售任務;
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,有汽車相關專業(yè)、汽車銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取;
2、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
3、有良好的溝通能力及說服能力
銷售崗位職責13
崗位職責:
1、負責監(jiān)督公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負責;
2、按照公司營運管理標準,指導門店提升管理質(zhì)量和品牌影響力;
3、通過日常的.巡店檢查輔導直營店和加盟店運營,幫助門店提升營業(yè)目標;
4、負責檢查指導公司門店的日常經(jīng)營及服務人員的培訓管理工作;
5、負責收集市場信息,定期向公司提交報告以作管理參考用。
6、負責找店,拓展提升區(qū)域內(nèi)的店數(shù),形成核心競爭力。
任職要求:
1.大專及以上學歷;小業(yè)態(tài)連鎖經(jīng)驗(肯德基,麥當勞,85度C,711,羅森等優(yōu)先考慮);
2. 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上快消,生鮮,或餐飲連鎖行業(yè)同崗管理經(jīng)驗;
3.20家以上連鎖門店團隊管理;
4.年銷售約500W至1000W大型商超、社團團購業(yè)務工作經(jīng)驗,有客戶資源優(yōu)先;
5.行政事務處理能力、關注細節(jié)能力、應變能力、決策能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略管理能力、團隊領導能力、成本控制能力、抗壓能力。
銷售崗位職責14
職責描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定銷售目標及策略并分解實施;
2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、督促和管理各部門業(yè)績目標,協(xié)調(diào)部門間工作;
4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題;
5、推進公司企業(yè)文化的建設工作,樹立良好的'企業(yè)形象。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業(yè)運營管理等相關知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備2年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績突出;
3、有獨立開發(fā)或帶領團隊開發(fā)國內(nèi)外市場(渠道)的經(jīng)驗;
銷售崗位職責15
崗位職責:
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、有汽車銷售經(jīng)驗或?qū)ζ囀煜?形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的'溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
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