崗位評價與薪酬體系設計實務

內容簡介

《崗位評價與薪酬體系設計實務》詳述了企業(yè)崗位評價體系和薪酬福利體系設計的實務和工具。作者以崗位評價結果為基礎，結合其他薪酬體系設計模型，構建了企業(yè)員工的薪酬福利體系設計模型，描述了現代企業(yè)規(guī)范化管理設計的兩大項內容。《崗位評價與薪酬體系設計實務》為讀者提供的崗位評價模型、各類工資設計的方法，以及各種工具表單極具實務性和操作性。

《崗位評價與薪酬體系設計實務》適合企業(yè)管理者、人力資源管理者、企業(yè)管理咨詢顧問，以及相關領域的研究者閱讀和參考。

【崗位評價與薪酬體系設計實務】相關文章：

薪酬體系設計07-02

公司薪酬體系設計07-02

怎樣設計薪酬體系07-02

薪酬體系設計方案07-02

員工薪酬體系設計07-02

薪酬體系設計方案01-13

營銷人才薪酬體系設計07-14

企業(yè)的薪酬體系如何設計啊？07-02

生產薪酬體系設計方案07-03

薪酬體系設計方案范文07-02