銷售崗位職責(通用15篇)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的銷售崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售崗位職責1

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，為公司創(chuàng)造利潤

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的`協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

　　8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產銷售、設備管理等信息

　　9、考察行業(yè)客戶，協(xié)助業(yè)務人員發(fā)掘服務項目需求

　　10、完成領導臨時交辦的其他工作

銷售崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、校區(qū)內分配的業(yè)績標準。

　　2、負責與市場同事搭配，完成資源收集。

　　3、按照資源分配任務，負責溝通尋找意向學員。

　　4、負責學員網絡咨詢以及邀約上門來訪咨詢接待。

　　5、記錄每日咨詢學員情況。

　　6、幫助學員制定科學的學習方案。

　　7、與教務同事配合做好新學員跟蹤服務。

　　8、與收入相關的總結與分析，為校區(qū)發(fā)展提供咨詢建議。

　　9、本校區(qū)內其他臨時事項。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、普通話標準，具有良好的`溝通能力。

　　3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極。

銷售崗位職責3

　　工作職責：

　　1，碳鋼特殊鋼的.市場調研和開發(fā)；

　　2，集團特殊鋼銷售、庫存情況跟蹤，及時提出補庫規(guī)格和數(shù)量；

　　3，老客戶維護和新客戶開發(fā)；

　　4，完成領導交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1，熱愛銷售，對碳鋼特殊鋼銷售感興趣；

　　2，冶金類院校相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3，有一定的英語基礎；

　　4，性格開朗，具有良好的溝通能力；

　　5，能適應出差。

銷售崗位職責4

　　一、崗位職責

　　1、負責公司線上推廣、完成公司下達的銷售任務；

　　2、通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護長期客戶，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進方案。

　　3、跟進潛在客戶，提高銷售效率，實現(xiàn)銷售機會到銷售產能的最大轉化。

　　4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系。

　　5、與客戶進行良好的聯(lián)絡溝通，開展商務洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作，簽訂訂單，回收相關服務款項。

　　二、任職要求

　　1、性格熱情，開朗，善于主動與人溝通及自我激勵。

　　2、有銷售工作經驗優(yōu)先考慮。

　　1、跟進及開發(fā)工商注冊客戶，以顧問形式完成工商注冊服務銷售。

　　2、負責工商注冊、企業(yè)資質申請、變更（地址、法人、名稱、增資）、轉股、辦代碼證、年檢、銀行、海關、一般納稅人、換證等。

　　3、管理維護客戶關系、建立公司形象、開發(fā)客戶間的長期合作計劃。

　　三、職位要求

　　1、勤奮善學。

　　2、應往屆畢業(yè)生均可，有1年以上銷售或市場開拓相關經驗，有代辦公司資質、內資注冊、商標注冊、工商注冊者優(yōu)先。

　　3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，穩(wěn)定，勇于面對挑戰(zhàn)。

　　4、良好的溝通及表達能力、應變能力和解決問題的能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的社交能力。

　　5、良好的`團隊合作精神和客戶服務意識。

　　我們可以為您提供：

　　1、舒適的商務寫字樓辦公環(huán)境、辦公用品電腦、手機等等。

　　2、通過公司提供的平臺以及自己開發(fā)的渠道，自主開發(fā)新客戶。

　　3、完善的培訓體系，讓您能快速掌握工商專業(yè)知識。

　　4、不定期策劃增加推廣活動，公司全力支持營銷部門的工作。

　　我們只需要您：

　　1、熱衷于銷售工作，喜歡與人溝通。

　　2、解答推廣平臺處有工商注冊客戶需求，在線與電話業(yè)務咨詢。

　　3、具有良好的溝通表達能力，工作認真積極，承壓能力強，有團隊合作精神。

銷售崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責鐵將軍—悍馬音響的區(qū)域銷售渠道開發(fā)與管理。

　　2、根據崗位工作的年度銷售指標，制定相應的工作計劃與目標達成方案。

　　3、配合下轄大區(qū)或省區(qū)制定因地制宜的營銷推廣方案，并跟進實施、總結反饋。

　　4、調研和收集市場信息，為公司的渠道營銷管理和產品研發(fā)提供有價值的建議。

　　5、對下轄分銷渠道的經銷商和終端門店做好培訓和服務工作，推廣企業(yè)品牌和促進產品銷售。

　　任職要求：

　　1、熟悉汽車音響基礎原理，懂基本安裝知識，會使用常規(guī)的`調音軟件。

　　2、了解汽車后市場行業(yè)，具有一定的渠道資源和客戶關系。

　　3、大專以上學歷，年齡28—38歲，市場營銷等相關專業(yè)，3年以上汽車后裝音響行業(yè)銷售經驗。

　　4、具備較強的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力。

　　5、有較強的事業(yè)心、責任心和進取心，可以經常出差。

銷售崗位職責6

　　銷售培訓規(guī)劃專員(高級經理) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結構化分支機構 崗位職責:

　　1、全盤負責事業(yè)部培訓體系建設和完善,借助集團平臺和資源助力事業(yè)部團隊提升。

　　2、公司年度人才培養(yǎng)規(guī)劃的制訂和推動實施;

　　3、公司關鍵人才的后備干部培養(yǎng),各種針對性培訓項目的設計及實施;

　　4、搭建講師隊伍,進行講師隊伍管理;

　　5、關鍵核心崗位學習地圖的`搭建等。

　　任職要求:

　　1、38歲以下,本科及以上學歷,人力資源、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上培訓模塊專職經驗,具有物流行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、對培訓模塊具備豐富實戰(zhàn)經驗,能夠全盤負責培訓模塊體系搭建、規(guī)劃、落地;有較好的方法論;

　　4、掌握現(xiàn)代人力資源理論知識,熟練運用office軟件;

　　5、工作風格務實,學習能力強,善于溝通團隊協(xié)作

銷售崗位職責7

　　1、制訂公司網站網絡營銷計劃，制訂網絡宣傳發(fā)展目標。

　　2、建立公司網站與其他相關網站的友好聯(lián)系，以提升流量。

　　3、負責與搜索引擎有關的一切工作。

　　4、負責網絡宣傳相關工作目標、計劃的制訂與落實。

　　5、負責公司網站的日常維護及更新

　　6、負責公司網站的優(yōu)化

　　7、負責相關競爭對手、相關行業(yè)的`信息收集，按周制作信息通報。

　　8、分析市場，圍繞“中佳勘察全國品牌連鎖”制定網絡營銷方案。

　　9、收集客戶資料，在網站上尋找資源為公司提供業(yè)務來源

　　10、配合其他部門做好中佳勘察的推廣工作。

　　11、負責完成上級領導交辦的其他的事宜。

銷售崗位職責8

　　職責描述:

　　1.開發(fā)渦輪增壓器oe主機廠客戶;

　　2.管理主機oem客戶;

　　3.收集主機客戶的需要,并分析競爭對手的'市場狀況。

　　任職要求:

　　1.工科本科以上學歷,英語6級以上;

　　2.有發(fā)動機主機配套3年以上經驗;

　　3.良好的溝通和協(xié)調能力。

銷售崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責市場推廣、會員招募、系統(tǒng)軟件銷售

　　2、積極拓展新客戶,并維護客戶關系;

　　3、執(zhí)行各項拓展任務,開拓新的用戶;

　　4、對客戶進行公司產品宣講和培訓;

　　5、在工作中能夠積極提出優(yōu)化工作流程的意見和建議。

　　任職要求:

　　1、吃苦耐勞,有挑戰(zhàn)高薪的信心和能力;

　　2、大專及以上學歷,1年以上銷售經驗,有過豐富實習經驗的'應屆大學生亦可;

　　3、pc操作系統(tǒng)熟練;

　　4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力,具有快速的學習能力和適應能力。

銷售崗位職責10

　　崗位職能:

　　1.所屬跟進品牌商貨品訂、補、調、配、回款工作

　　2.協(xié)助新店開業(yè)

　　3.制定促銷活動和昌平的定價方案

　　4.指導店鋪的貨品陳列和店內的人員培訓

　　5.協(xié)助公司進行上傳下傳溝通工作

　　6.負責片區(qū)內店鋪銷售業(yè)績的提升

　　7.負責收集當?shù)仄渌�經銷商和其他品牌的銷售及促銷活動信息,并及時向部門經理提出初步的'促銷方案;

　　崗位要求:

　　1.具備良好的服裝行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)技能

　　2.了解市場發(fā)展情況及該工作相關工作流程

　　3.能適應出差

銷售崗位職責11

　　1. 執(zhí)行公司的銷售方案和市場推廣計劃,完成指定區(qū)域的銷售和回款指標;

　　2.定期走訪本區(qū)域的市場,了解當?shù)厥袌鲂畔�、競爭格局與競品信息;

　　3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點終端客戶,并開發(fā)新的代理商渠道;

　　4.負責本區(qū)域代理商的`銷售技能培訓;

　　5.本區(qū)域客戶投訴第一責任人;

　　6.協(xié)助完成本區(qū)域內各類市場推廣活動。

　　任職要求:

　　1.本科以及以上學歷,醫(yī)學或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年及以上海外市場醫(yī)療行業(yè)銷售經驗,熟悉當?shù)厥袌龌蛴袖N售渠道者優(yōu)先考慮;

　　3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應能力,良好的銷售溝通表達能力和一定的團隊管理協(xié)調能力;

　　4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;

　　5.熟悉操作辦公軟件;

　　6.事業(yè)心強,有奮斗精神,能承受工作壓力,極強的執(zhí)行能力;

　　7.適應海外出差。

銷售崗位職責12

　　崗位描述:

　　1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2.實現(xiàn)品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

　　3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

　　4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　崗位要求:

　　1.具備5年及以上的酒店銷售經驗,有很強的酒店市場及生意拓展理念。

　　2.擁有優(yōu)秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。

　　3.擁有有效的酒店報價概念,優(yōu)化收益管理和銷售策略的.知識,并具有在給定的市場條件下決定使用哪種概念的能力。

　　4.必須有能力了解,影響酒店業(yè)的當?shù)厥袌銮闆r。

　　5.具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。

　　6.熟練的文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據處理能力。

銷售崗位職責13

　　工作內容：

　　1、負責公司禮品的銷售，開發(fā)客戶，完成銷售目標，建立客戶檔案，根據公司目標制定部門工作計劃；

　　2、通過電話、網絡、拜訪、溝通了解客戶需求，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶，維護老客戶，開展產品銷量和回款，完成銷售任務；

　　3、負責開拓新客戶，及新老客戶關系維護工作；

　　4、負責商務談判，參與銷售合同具體條款的`制定，負責合同的簽訂與執(zhí)行；

　　任職資格:

　　1、一年以上相關銷售經驗，樂于從事銷售及客服工作，具有良好的客戶服務意識，

　　2、形象氣質俱佳，口齒伶俐，行事態(tài)度積極向上有執(zhí)行力和學習力，敢于挑戰(zhàn)高薪。

　　3、熱愛本職工作、勤奮踏實、勇于接受挑戰(zhàn)，承擔壓力；

　　4、學歷不限，男女不限，年齡18 – 30歲；

銷售崗位職責14

　　崗位職責;

　　1、對“重要客戶”進行開拓、溝通與管理;

　　2、制定與客戶群年度銷售合作方案(亞馬遜、京東、當當?shù)戎髁麟娚?以及非主流電商的運營合作);

　　3、執(zhí)行年度銷售和市場推廣方案,和季度、月度實際執(zhí)行;

　　4、制定渠道策略,提供渠道服務支持;

　　5、及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理,促進產品銷售,提升銷售業(yè)績;

　　6、協(xié)助發(fā)行總監(jiān)開拓、溝通和管理互聯(lián)網范圍內的重要客戶。

　　職位描述:

　　1、市場營銷或者相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、一年以上的網絡銷售渠道經驗;

　　3、熟悉市場營銷工作,有良好的`渠道客戶關系;

　　4、熟悉產品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務;

　　5、擅長網絡社群、微店等營銷推廣和一級分銷等;

　　有抗壓力,有良好的團隊合作精神及獨立工作能力,有敬業(yè)精神

銷售崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、市場業(yè)務，實體銷售效率高、效率更直接、團隊協(xié)作工作方式。

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加增加產品銷售范圍，完成銷售任務。

　　3、不用有什么工作顧慮，公司安排帶隊，并有帶薪培訓（有無經驗均可，完善的培訓，幫助更快提升）

　　任職資格：

　　1、18—26周歲、口齒清晰，普通話流利；

　　2、喜歡銷售這份又愛又恨的工作；

　　3、極強的`學習能力和自我約束能力；

　　4、堅韌的性格，強烈的欲望，積極的心態(tài)；

　　5、不限學歷，可接受應屆生畢業(yè)，退伍軍人優(yōu)先；

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