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    1. 員工處罰通告

      時間:2023-07-04 09:36:32 通告范文 我要投稿

      【精品】員工處罰通告

        員工處罰通告 篇1

      各位員工們:

      【精品】員工處罰通告

        20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

        望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

        特此通報。

      通知人:xxx

        20xx年xx月xx日

        員工處罰通告 篇2

        我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告,以此告示,望以戒之。

        (簽署人簽名、蓋章)

      20xx年xx月xx日

        員工處罰通告 篇3

        員工姓名:xx ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時,經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

        為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

        希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。

        特此通知

        xx藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

        20xx.06.16

        員工處罰通告 篇4

        茲有我廠職工XXX,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間XX工種。

        該同志自20xx年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XXXX處分。

        特此通知

      XXX廠辦

        20xx年12月xx日

        員工處罰通告 篇5

        現(xiàn)有公司員工,于20xx年xx月xx日至x月x日,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,無故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規(guī)章管理制度,給公司的'正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規(guī)章管理制度的順利實施,經(jīng)研究決定,對李作出以下處理:

        一、扣除當月全勤獎金¥200元;

        二、扣除當月5天基本工資共xx元;

        三、罰款¥100元。

        請全司員工認真遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。

      xx有限公司

        20xx年xx月xx日

        員工處罰通告 篇6

        我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對處以警告(或xx元罰款),以此告示,望以戒之。

       。ê炇鹑撕灻、蓋章)

        20xx年xx月xx日

        員工處罰通告 篇7

        指揮部:xxxxx項目人工湖施工區(qū)域,發(fā)生兩起運土車刮斷電纜及電桿的通告如下:

        一、事故名稱:運土車輛刮斷電纜和電桿事故

        二、事故發(fā)生時間:20xx年12月31日,下午15:45左右;20xx年1月6日,上午10:15左右。

        三、事故發(fā)生地點:人流路通往人工湖施工區(qū)域

        四、事故經(jīng)過:20xx年12月31日下午15:45分左右建設有限公司在人工湖旁進行土方回填作業(yè),駕駛員:身份證號:駕駛的桂運土車因駕駛員注意力不集中,未仔細勘查作業(yè)現(xiàn)場,違規(guī)作業(yè),未降斗就開車行進,施工方現(xiàn)場管理人員指揮不當、且無專職安全員監(jiān)管,導致車箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯引起火線斷裂造成河堤邊灌木燃燒、4根電桿斷裂傾倒損毀、兩盞照明燈嚴重損毀。20xx年1月6日上午10:15分左右建設有限公司在人工湖旁進行土方回填作業(yè),駕駛員:身份證號:駕駛的桂運土車因駕駛員注意力不集中,未仔細勘查作業(yè)現(xiàn)場,違規(guī)作業(yè),車廂未完全下降就開車行進,車隊人員鳴笛提示,但未警覺,且施工方現(xiàn)場無人指揮、無專職安全員監(jiān)管,導致車箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯造成我方2根電桿斷裂傾倒損毀,1根電桿頂部完全斷裂損毀,線路完全損毀。

        五、事故原因:因建設有限公司現(xiàn)場人員不足,現(xiàn)場無專職安全員,特殊機械作業(yè)人員未經(jīng)過專門的安全教育培訓就上崗作業(yè),駕駛員注意力不集中,對現(xiàn)場勘察不足,無視我方警告,違規(guī)作業(yè),無專項安全施工方案,造成人工湖旁380V電纜完全損毀,4根電桿斷裂傾倒損毀,兩盞照明燈嚴重損毀,河提邊引起小范圍火災。直至20xx年1月6日,建設有限公司未吸取事故教訓,未增派人員監(jiān)管,未對員工進行安全教育,未編制安全專項方案,繼續(xù)違規(guī)作業(yè),危險作業(yè),導致此類事故再次發(fā)生。

        六、對事故責任的.處理:建設有限公司因極度不服從我方安全管理,對我方提出的隱患不予執(zhí)行和整改,特殊機械人員未進行安全教育,現(xiàn)場無專職安全員,無專項安全施工方案,現(xiàn)場指揮員安全意識不高,造成這兩起事故因負全部責任。建設有限公司因賠償我方所有損失(詳見附表)并處罰金:xx元整。

        七、事故教訓及整改措施這兩起事故暴露出建設有限公司現(xiàn)場安全管理混亂,無任何安全設施,未配備現(xiàn)場專職安全員,多次、多處違規(guī)作業(yè),危險作業(yè),無專項安全施工方案,對我方提出的安全整改意見不予理會,極度不服從我方安全監(jiān)管,嚴重的威脅我方施工現(xiàn)場及人員的安全。我方嚴肅要求建設有限公司加大人員投入,配備現(xiàn)場專職安全員,對施工隱患即時排查、整改,增強人員安全意識,文明施工,規(guī)范操作,對事故相關責任人、區(qū)域負責人,進行處罰與安全教育。杜絕安全事故再次發(fā)生。

      xx有限公司

        20xx年xx月xx日

        員工處罰通告 篇8

        x年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因服務態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。

        特此通告。

        公司x部

        x年xx月xx日

        員工處罰通告 篇9

        近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,x員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

        特此通知。

      xx公司章

        20xx年xx月xx日

        員工處罰通告 篇10

        我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      xxx

      20xx年xx月xx日

        員工處罰通告 篇11

        生產(chǎn)二組員工xxx于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xxx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

        xxxxxx制衣辦公室

        20xx年xx月xx

        員工處罰通告 篇12

        x年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因服務態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。

        特此通告。

        公司x部

        x年xx月xx日

        員工處罰通告 篇13

      車間全體員工:

        為了加強車間員工的.自律性,根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工xxxx曠工進行處罰決定:

        1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進行相應的處罰;

        2、員工xxxx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

        3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工xxxx曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

        特此通告!

        xx

        xxxx年xx月xx日

        員工處罰通告 篇14

      公司全體員工:

        公司xx部員工xx在20xx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款xx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

        特此通報

        xxx廠辦

        xx年xx月xx日

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