舞蹈表演評分細則【實用】

舞蹈表演評分細則1

　　為加強全國各體舞院校、體育舞蹈協(xié)會、俱樂部、培訓中心教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，完善體育舞蹈教師資格制度，促進教師專業(yè)化，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》和《<教師資格條例>實施辦法》，制定體育舞蹈教師資格考試標準。體育舞蹈教師資格考試標準是從事體育舞蹈教師職業(yè)的最基本要求，是進行體育舞蹈教師考試的基本依據(jù)。

　　一、考試目標

　　體育舞蹈教師資格考試主要考查申請教師資格人員從事教師職業(yè)所必需的職業(yè)道德、專業(yè)知識與基本能力。

　　1、具有先進的教育理念；良好的法律意識和職業(yè)道德；具有從事教師職業(yè)所必備的科學文化素養(yǎng)和閱讀理解、語言表達、邏輯推理和信息處理等基本能力。

　　2、掌握教育教學、學生指導和舞蹈培訓機構(gòu)管理的'基本原理知識，并能正確解決教育教學中的實際問題。

　　3、具備學科教學能力，掌握擬任教學科或?qū)�業(yè)領(lǐng)域的基本知識，掌握教學設(shè)計、教學實施和教學評價的基本原理和方法，并能在教學實踐中正確運用。

　　二、體育舞蹈教師等級

　　根據(jù)《人力資源和社會保障部、教育部聯(lián)合印發(fā)教師職稱制度改革指導意見的通知》和國家體育總局頒發(fā)的《體育教練員職務等級標準》的通知精神，結(jié)合目前體育舞蹈行業(yè)特點及國際體育舞蹈教師等級標準，經(jīng)過中國體育舞蹈教師協(xié)會專家組充分調(diào)研論證，決定把體育舞蹈教師設(shè)為四個等級，分別為三級、二級、一級和高級。

　　三、體育舞蹈教師報考條件、考核內(nèi)容及認定標準

　　1、教師報考條件

　　三級教師：具有良好的思想品德和身體素質(zhì)，年滿18周歲，中專以上學歷，無傳染性疾病，無精神病史。

　　二級教師：已取得三級教師資格證書一年以上。

　　一級教師：大專以上學歷，且已取得二級教師資格證書二年以上。

　　高級教師：本科以上學歷，且已取得一級教師資格證書三年以上。

　　2、考試內(nèi)容及達標要求

　　3、考試內(nèi)容見中國體育舞蹈教師協(xié)會制定的《<教育學>和<教育心理學>考試試題大綱》和中國體育舞蹈聯(lián)合會制定的《全國體育舞蹈等級考試培訓教材》。

　　4、關(guān)于體育舞蹈教師科目的說明。

　　4.1、體育舞蹈及相關(guān)專業(yè)出身，已持有教育行政部門頒發(fā)的《教師證》，可直接申請體育舞蹈二級教師證。

　　4.2、非體育舞蹈及相關(guān)專業(yè)出身，但持有教育行政部門頒發(fā)的《教師證》，可免《教育學》和《教育心理學》的考試。

　　4.3、持有它協(xié)會體育舞蹈教師證的，通過《教育學》和《教育心理學》考核后，根據(jù)其舞蹈技術(shù)水平，可申領(lǐng)中國體育舞蹈教師協(xié)會相應的教師等級證書。

　　四、教師證考試流程

　　1、考試單位：中國體育舞蹈教師協(xié)會教師委員會

　　2、組織方式：教師證二級和三級的考試由中國體育舞蹈教師協(xié)會授權(quán)的考點組織，考生可登陸中國體育舞蹈教師協(xié)會官網(wǎng)查詢考點信息。報名教師資格考試時，先填寫《中國體育舞蹈教師協(xié)會教師證申請表》，提交電子檔身份證、六萬以上像素數(shù)碼照片、畢業(yè)證復印件、具體考試時間、地點和考官由各考點組織安排。

　　五、費用：

　　1、教材費（包含《教育學》、《教育心理學》、《<教育學>和<教育心理學>考試試題大綱》），共計100元

　　2、考試費：

　　教育學：50元

　　教育心理學：50元

　　技術(shù)等級考試：200元

　　3、證書費：30元

　　六、附則

　　1、本辦法細則是體育舞蹈教師資格考試大綱的依據(jù)。

　　2、本辦法從頒發(fā)之日起試行。

　　3、本辦法由中國體育舞蹈教師協(xié)會負責解釋。

舞蹈表演評分細則2

　　1、授課教師必須提前20分鐘到達所在教室。并做好相應的一切準備工作，笑臉迎接學員的到來。否則扣10分。

　　2、上課教師必須做好每位學員的考勤工作，對屢次遲到、曠課的學員進行耐心細致的溝通教育。否則扣10分。

　　3、教師在上課途中或者下課短暫休息時，不得玩手機等，不得接打與教學無關(guān)的電話、短信等。否則扣10分。

　　4、教師必須服從學校領(lǐng)導統(tǒng)一管理、安排。密切配合辦公室指派的`各項工作任務順利有序開展。手機應該24小時處于有效開機狀態(tài)，以便保證隨時與辦公室取得聯(lián)

　　系。否則扣20分。

　　5、教師應該加強師德建設(shè)，做到不體罰學生，講究教學藝術(shù)，注重課堂教學人性化，關(guān)愛并轉(zhuǎn)化低差生。教師要做到"愛心常在心中"、"關(guān)愛每一位學員的健康成長"教師輕輕松松教學，讓孩子開心學習，快樂成長。否則扣20分。

　　6、加強學員的安全意識教育工作，做到全年無安全事故發(fā)生。

　　7、按時為所在班級做好"考級、參賽、演出"等訓練、組織管理工作。否則扣10分

　　8、利用課前或者下課休息時間，經(jīng)常與家長和學員進行溝通、交流。及時掌握學員及家長的思想學習動態(tài)。否則扣10分。

　　9、教師必須按時參加學校和上級部門舉辦的業(yè)務技能培訓。通過努力學習新的舞蹈技術(shù)，不斷提高自身能力和教學水平。否則扣10分。特別說明：1分=人民幣10元。經(jīng)考核考評后，在當月工資中扣除。

舞蹈表演評分細則3

　　一、考核時間、地點安排

　　1、時間：20xx年xx月xx日——x月x日

　　2、地點：各招聘單位

　　3、各招聘單位的考核具體時間和地點（含相關(guān)招聘崗位的技能素質(zhì)測試方式和內(nèi)容）于月日（星期）在長沙教育信息網(wǎng)公布

　　二、考核方法

　　1、考核順序和考核的具體內(nèi)容于考核當天抽簽決定。

　　2、考核由面試和試教組成，其中通用技術(shù)、計算機、音樂、舞蹈、體育、美術(shù)等專業(yè)崗位的考核由面試、試教和技能素質(zhì)測試組成，會計、校醫(yī)、電器電路管理等專業(yè)崗位的考核由面試和技能測試組成。

　　3、面試、試教同時（或分別）進行，有（或無）學生參與。

　　4、考核的準備、面試、試教、技能素質(zhì)測試時長（由各招聘單位根據(jù)崗位特點和測試內(nèi)容確定）。

　　5、面試、試教、技能素質(zhì)測試分別計分，滿分均為100分（保留兩位小數(shù)）。

　　6、面試、試教、技能素質(zhì)測試得分均為所有評委評分后去掉一個最低分和一個最高分后的'平均分。面試（試教、技能素質(zhì)測試）結(jié)束后考生到候分室候分，考生在其后一個考生面試（試教、技能素質(zhì)測試）結(jié)束后到面試（試教、技能素質(zhì)測試）室領(lǐng)取本人的面試（試教、技能素質(zhì)測試）成績通知單。

　　7、考核成績依面試、試教（或技能測試）成績按2：8的比例，面試、試教和技能素質(zhì)測試成績按2∶5∶3的比例合成（保留兩位小數(shù)）。

　　8、考核的每一項目完成后于當日在公示欄或網(wǎng)站公示所有考生成績。

　　9、參加考核人員憑本人有效身份證參加考核，否則不能參加考核，考核時不得自帶任何資料（招聘單位要求的除外）；未能按時參加考核者視為自動棄權(quán)。

　　10、考核工作分兩輪實施的學校還應做好以下工作：

　�。�1）第一輪考核的每一項目完成后于當日在公示欄或網(wǎng)站公示所有考生成績。

　�。�2）將筆試和第一輪考核成績按4∶6的比例合成考生總成績，在達總成績合格分數(shù)線以上的人員中，依總成績從高到低，按招聘崗位數(shù)1∶1.5（四舍五入）的比例確定進入第二輪考核的人選（若總成績相同，以第一輪考核成績高低確定），并及時通知進入第二輪考核的人員。

　　（3）第一輪考核成績不帶入第二輪考核。

　�。�4）第二輪考核內(nèi)容為試教；試教時間為一堂課（根據(jù)各招聘單位日常上課時長確定），準備時間每人60分鐘，試教順序和具體內(nèi)容以抽簽的方式確定，試教滿分為100分（保留一位小數(shù)）。

　�。�5）將筆試和試教成績按4∶6的比例合成為總成績，在達總成績合格分數(shù)線以上的人員中，依總成績從高到低，按與崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員（總成績相同以以試教成績高低確定）。

　�。�6）第二輪考核結(jié)束后，考核成績于當天在招聘單位公示欄、網(wǎng)站予以公示。

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